
宁波余姚招高低压证登高证三证技工,10千伏和低压电工师傅,四百一天。是外线电工
低压电强电工高空作业电工
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浙江宁波慈溪市招工,弱电放线,桥架安装,智能化,通信,无线信号覆盖,华数,正在找工作,人勤
6000-10000元/月
智能化桥架弱电工长期3-5人月结技术好专业师傅
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门禁安装长期
全国门禁安装师傅储备,后期有单派单,不是现在就有单,偶尔有单,兼职接单的。主要以海康、大华、中控、得力等品牌门禁安装。
宁波鄞州区慈溪,余姚,江北,北仑,充电桩安装师傅多名,要求有低压电工证,自备交通工具,
低压电充电桩安装
慈溪,余姚,江北,北仑,鄞州区充电桩安装师傅多名,要求有低压电工证,自备交通工具,
机械工程助理
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验自动化SolidWorks有机械工程师经验机械设计
岗位职责
1.设计辅助支持
-协助完成非标设备、工装夹具、自动化生产线等项目的技术方案设计,进行3D建模(如SolidWorks/AutoCAD等)及工程图绘制。
-参与设计方案评审,整理相关技术资料(BOM表、装配图、零件图等),确保图纸符合规范并具备可制造性。
2.技术文档处理
-负责设计文件的归档、版本更新与管理,配合编制技术说明书、操作指导书等文档材料。
-协助机械工程师收集行业技术规范,参与设计合规性核查工作。
3.生产与装配支持
跟踪样机试制过程,协助处理加工与装配环节中的技术问题,汇总改进建议。
参与设备调试工作,协助记录测试数据并提出优化反馈。
4.跨部门协作
-与采购、生产、售后等部门协同沟通,提供技术支持(如物料选型、外协加工对接等)。
5.学习与创新
-主动学习非标设计流程以及新材料、新工艺的应用,积极参与技术改进和创新建议。
任职要求
1.教育背景
-机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业设计等相关专业大专及以上学历。
2.技能要求
-熟练掌握常用设计软件(SolidWorks、CAD)。
-熟悉机械加工工艺(车铣、钣金、焊接等)及常规标准件选型(气动元件、传动部件等)。
-具备基础力学分析能力,理解公差配合等关键技术参数。
3.素质要求
-思维条理清晰,具有良好的学习能力和团队合作精神。
-对非标机械设计有浓厚兴趣,能承受项目周期内的工作压力。
4.加分项
-拥有非标设备相关实习经历或参与过机械类竞赛(如机械创新大赛)者优先。
发展路径
-职业方向:机械助理→标准设备机械工程师→非标设计工程师→项目负责人→技术经理。
-培养计划:全程参与项目实施,逐步独立承担模块化设计任务。
福利待遇
1.有竞争力的工资待遇及福利
2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队
3.简单直接高效的工作文化
4.上班时间:8:00-17:30,中午休息1.5小时
5.做六休一
erp工程师
8000-12000元/月
系统工程师3-5年大专及以上系统建设/运维经验MySQL/0racle系统集成项目管理工程师网络安全相关经验计算机/网络系统工程师ERP/OA/CRM
1.熟练掌握微软SQL数据库技术
2.具备C语言开发能力
3.拥有NXCELLS及勤哲Excel应用经验
4.具备小型企业ERP系统开发或实施经历
5.计算机、软件工程、信息化相关专业优先考虑
1.提供具有市场竞争力的薪酬与福利待遇
2.配备舒适的办公环境及专业高效的协作团队
3.倡导简洁、直接、高效的工作氛围
4.工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时
5.工作制度:做六休一
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化图纸设计技术改造与调整BOM撰写SolidWorks
工作内容:
1.依据项目方案及设备结构布局图,完成各组件与部件的详细设计工作。
2.编制生产BOM,优化加工工艺流程。
3.熟悉结构件的焊接、机加、钣金、表面处理及工装设计,持续提升设备结构的合理性与可靠性。
4.掌握机械原理,了解液压与气动系统,熟悉机械加工工艺,能为标准零部件的选型及采购提供技术支持。
要求:
1.具备机械制造或装备自动化行业3年以上设计开发经验,有3年以上非标自动化设计经验者优先考虑。
2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等主流设计软件。
薪资福利:
1.薪资面议,试用期1-3个月,转正后根据个人能力进行薪资调整;后续结合工作表现与考核结果调薪,每年调薪2次。
2.提供免费住宿与工作餐,可缴纳五险,工作满一年享年终奖金,每年组织一次省外旅游,并发放生日礼品。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限C#LabVIEW电路设计PLC工程师eplan电气工程师证自动化设备
岗位职责:
1.负责非标及标准自动化项目的电气系统设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型、电气线路布局、控制柜结构设计以及编制产品电气设备的BOM清单等工作。
2.负责工程项目各阶段中电气专业的设计实施、方案优化、成果输出,并完成相关软件调试与功能测试验证。
3.具备汽车配件自动化设备行业经验者优先考虑。
4.主动配合公司其他部门,推动工作流程的协同与高效对接。
薪酬福利:
1.薪资面议,试用期1-3个月,转正后根据个人能力进行薪资核定;后续结合工作表现与考核结果调薪,每年调薪2次。
2.提供免费住宿与工作餐,可缴纳五险,入职满一年享有年终奖金,每年组织一次省外团建旅游,生日享受专属礼品。
3.公司设有清晰的职业发展路径,助力员工成长晋升,晋升方向:电气工程师→高级电气工程师→项目经理。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜先进制造企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、能在战略区域内通过公司标准设备挖掘潜在客户,并推动转化为实际成交客户
2、具备出色的对外沟通与协调能力
3、拥有销售意识,善于捕捉并利用外部市场信息
4、具备良好的竞争意识,主动应对市场挑战
5、积极开拓新市场,开发新客户,同时维护现有客户关系
6、收集与公司产品相关的市场动态及客户资料,助力合同顺利达成
任职要求:
1、对销售工作充满热情
2、具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力
3、具有优良的职业操守,沟通与协作能力突出
4、有机械自动化设备类相关销售经验者优先考虑
5、持有驾照并能熟练驾驶
280~300一天年底人走账清,包吃住当天入职
7000-9000元/月
操作工车间普工免费培训包吃社保包住11-20人月结
【应聘说明】
工厂直招,避免受骗损失财物!
【招聘岗位】
普工/技工/操作工(包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位)
一.招聘要求
1、16-42周岁(男女不限)
2、学历不限
3、无传染性疾病
———薪资待遇——
一、正式工入职缴纳五险一金保底工资7500~8000
临时工:280~300一天人走账清
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖(2000-10000)
加班费:平时加班(1.5倍),周末加班(2.0倍),法定假日(3.0倍)
三.伙食、住宿
1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。
2、提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等,另提供水果餐,吃饱为止。
3、厂区提供4~6人间宿舍,独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等
四.另外福利
1、公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或退保。
2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。
3、员工医疗保健服务,提案奖金,级优员工嘉奖,教育培训,福利社。
五.工作环境
1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。
2、以坐式工作方式为主,工作内容简单,轻松。
装配工焊锡工包装工注塑工
公司业务繁忙需以下人员:装配工20名(塑料灯具),焊锡工5名(要求熟练焊锡),打包5名,注塑机工人5名,年底工资全部结清
电话 地址竺家开发区
宁波北仑区招弱电/安防(低压电工)月修四天包吃住
6000-8000元/月
弱电工长期1-2人月结点工
宁波市北仑区招弱电/安防(低压电工)
月修四天包吃住
电脑绣花辅助工,普工,数码印花工,18-45周岁
6000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住6-10人月结
男女不限,包吃住,绣花工,普工,数码印花工都在招,工资同工同酬,计件,前4个月新员工有补贴,最高补贴计件工资的百分之五十,高温补贴200/月,每月15号发工资,可以预支,具体详情可私聊,微信同手机号
操作工数控
岗位名称:生产管理师傅;数控和加工中心操作工;打孔钻眼攻牙岗位。
岗位要求:1.生产管理师傅:具有一定的工作经验;能够带动工作效率,提高员工工作积极性;年龄30至45岁。2.数控和加工中心操作工:具有对应的工作经验;年龄25至45岁;精通数控及加工中心操作。3.打孔钻眼攻牙岗位:具有相关工作经验;年龄25至45岁;熟悉打孔、钻眼、攻牙等工艺操作。
薪资待遇:面议。
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