招聘辅导老师4k-8k包吃住，招聘要求：本科以上学历，最少要有一年工作经验，有教师资格证优先

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公费旅游机会； 5、提供免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

【约读书房坪山店急招岗位】 阅读指导师 岗位职责： 1读书会开展前，完成书籍研读、教案准备及试讲练习，确保活动顺利实施。 2读书会进行中，与总部线上直播的领读老师协作配合，共同完成课堂交付。 3读书会结束后，落实后续活动安排，与家长沟通交流，反馈孩子学习成果与课堂表现，跟进出勤情况及课程续费，推动体验课转化。 岗位要求： 1本科及以上学历，年龄23-32岁之间； 2热爱阅读，具备良好的表达与沟通能力，积极主动、富有责任心，服务意识强，喜爱儿童，认同教育事业； 3普通话标准，仪态得体，具有亲和力。 阅读规划师： 岗位职责： 1通过电话、微信或面对面交流等方式，与6-中小学生家长沟通，传递阅读重要性理念，邀请家长带孩子到店参与课程体验。 2对学员开展阅读能力测评与分析，制定个性化阅读方案，协助家长完成课程规划及相关会员建档手续。 3解答会员疑问，提供课前课后全流程服务支持。 4定期进行客户回访，建立并维护良好的家校合作关系。 岗位要求： 1本科及以上学历，年龄******之间； 2具备较强的沟通表达能力，工作积极主动、有责任感，能承受一定工作压力，服务意识突出，关爱孩子，热爱教育行业； 3普通话标准，举止大方，富有亲和力； 4喜欢阅读，认同推广儿童阅读的价值与意义； 5有教育培训领域销售经验者优先考虑。 岗位福利： 底薪+绩效+提成+五险+节日津贴等。 工作时间（将根据实际运营需求适度调整）： 周一休息； 周二至周五10:00-20:30；（实行早晚班轮岗） 周六9:00-20:30； 周日9:00-18:30。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励

现因业务发展需要，诚聘有经验的初中/高中理科老师1名 [工作地点] 宝安南山福田三个校区 [工作时间] 周一周二双休； 周三-周五：14点-21点； 周六周日：早班8：00-18:00；中班10:00-21:00 [岗位职责] 1、提升学生对数学/物理/化学的学习兴趣，对初中学生进行“一对一、一对多”班课教学。根据学生的学习及性格特点制定适合的学习计划和方法。 2、与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣,养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作; 3、周内备课磨课晚辅导，周末上课及课后反馈。 4、积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 [任职要求] 1、全日制本科学历;数学，物理，化学等相关专业优先，能带理科数理化优先有经验者优先 2、有初高中理科教学经验，教学方法灵活、互动性强; 3、周末能授课，平时能答疑。 3、热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点; [薪资待遇] 1、薪资:底薪+课酬+奖金，年综合保底收入10一15万 2、与其他机构相比，不需要招生，不需要销售，没有义务课时，不用地推，不用打电话，不用操心续报的事情。只需做好教学，想办法让学生提分! 团队氛围: 都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用担心学生流失。 [公司福利] 1.休假福利:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 2.员工活动:公司/部门定期组织年度旅游、不定期组织员工聚餐、户外/户内活动等。 3.节日福利:中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼品。 4.生日福利:每月为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等。 5.各项奖金:高额提成/课时费、转介绍奖等。 6.工作环境:配备专用座位，环境舒适。

一、岗位职责 1. 熟练运用应用行为分析（ABA）、结构化教学（TEACCH）、社交故事法等科学干预方法开展教学活动，激发孩子学习潜能，提升他们的各项功能性技能，助力孩子全方位成长。 2.定期使用标准化评估工具，如儿童心理教育评估量表（PEP-3）等，对学生能力进行精准评估，深度分析评估数据，依据孩子实际情况及时灵活调整教学策略，确保教学的针对性和有效性。 3. 为每位学生建立详尽的成长档案，详细记录孩子在康复训练过程中的点滴进步与变化，定期向家长提供专业、全面的反馈，同时给予家长切实可行的家庭指导方案，实现家校共育。 二、任职要求 1. 特殊教育、康复治疗学、心理学、学前教育等相关专业专科及以上学历，专业知识扎实，对自闭症儿童康复教育有深入理解。 2. 持有教师资格证、康复治疗师证（士/师）、孤独症康复教育上岗培训合格证等相关证书者优先考虑。 3. 拥有2年以上自闭症儿童一线康复教学经验，熟悉自闭症儿童的行为特点和教育方法，能够快速适应不同孩子的需求。在过往工作中，有成功帮助自闭症儿童取得明显进步的案例者优先。 4. 熟练掌握特殊儿童发展评估工具，能够准确解读评估结果并据此制定教学计划；具备扎实的特殊教育实操能力，能妥善处理自闭症儿童的各种挑战性行为，保障教学顺利进行。 5. 热爱特殊教育事业，对自闭症儿童充满爱心、耐心和责任心，能够给予孩子充分的关爱与支持；具备较强的抗压能力，能应对康复教育工作中的各种压力和挑战。 6. 优秀的人际沟通能力，能够与家长、同事保持良好的沟通与合作，及时反馈孩子的学习情况，共同为孩子的成长努力；具备团队协作精神，乐于分享，善于合作，共同营造积极向上的工作氛围。 三、薪资福利 1. 完善的福利体系：缴纳社保，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 2.. 专业培训与发展：提供定期的专业培训和学习机会，帮助您不断提升专业技能；广阔的职业发展空间，表现优秀者有晋升机会，助力您实现职业理想。 四、工作时间 周一到周六 14：00—20：00

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习方案； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课技巧。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质发展的成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2.具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，精准把握考试题型与核心知识点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，涵盖专业与管理两个发展方向，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月内有机会成长为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、参与教学内容的设计与改进，持续优化教材的专业度与实际应用性； 3、关注学生个性化需求，给予针对性辅导与支持，助力学生综合成长； 4、开展及参与学科教研活动，交流教学心得，推动团队教学能力提升； 任职要求： 1、具有扎实的理科专业基础，热爱教育事业； 2、具备良好的表达能力和课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性； 3、富有团队协作意识，乐于与同事协同促进教学品质提高； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2.对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3.及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4.保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5.参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够认真完成教学任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰阐述解题思路即可。远程居家操作，无需露脸，时间灵活，无最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但专业课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上者也可报名； 2、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上可申请，具体院校与专业参照附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者： 如大学数学类：数学（一）、数学专业课程等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机】方向考研专业课成绩达120分及以上： 如大学计算机类：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分； 5、【英语】方向具备以下资质之一：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书； 6、【医学】方向持有相关执业资格证（含护理、执业医师等医学类资格证书）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分科目当日结算50%薪资，剩余部分于当月月底统一结清。 欢迎有空余时间的老师与学生积极参与。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 招线下兼职，行测答疑老师时间灵活还能赚零花钱～ 工作内容： 1、配合完成公考资料的梳理与归类整理 2、负责日常学员线上问题解答（行测：资料分析+数量关系+言语理解+判断推理部分） 3、通过腾讯会议共享屏幕组织行测阶段性测评 形式：与学员一对一交流，题目固定，观察学员答题过程，需具备基本沟通能力 要求： 1、有公务员考试经验（行测成绩优异者优先），需坐班，允许边工作边备考（当天任务完成后可自主复习） 2、态度端正，有责任感，答疑细致不马虎，性格积极，表达流畅 待遇： 无业绩考核压力，只需保证答疑响应及时 薪资结构：依据实际工作量核算，多劳多得零花钱轻松到账 每周工作五天，其中坐班四天+可选远程办公一天 掌握公考实用技巧，未来自己参考也能提升效率 时间弹性，不影响个人学习与备考安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 招聘语文、数学、英语、物理、化学课程兼职教师，时薪60-120元。

岗位职责: 1.承担地理、历史或政治课程的教学任务（三选一） 2.培养学生对所授学科的兴趣与学习积极性 3.制定并实施教学方案与课堂内容 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课技能 2.能与学生形成良好互动，优化学习过程 3.热爱教育事业，适应高效工作节奏 4.持有高中教师资格证（对应任教学科之一）

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省舟山市定海区、普陀区，具体位置待定，春季开学后学校开展【延迟课】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天或以上时间可安排 课时费：100-130元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术、书法、体育类，街舞、中国舞，软硬件编程、乐高，象棋、围棋、国际象棋，烘焙、种植、魔方 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：约20人左右，实际人数以选课情况为准，面向小学生延迟服务课程 基本要求：需已毕业；大学在读须为大三或大四，硕士在读者限研一至研三；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 正式排课时间为小学开学当月，课程频次通常为每学期固定安排，每周一次，预计一学期共16节课左右

一、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案与教学方法； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同班主任开展沟通工作，共同解决学生学习过程中遇到的问题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备实际教学经验者优先； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、拥有良好的职业道德，富有责任感和敬业精神； 4、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，有耐心和亲和力； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次薪资上调机会； 3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假及节日福利； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位详情 招聘岗位：组装工/测试员/包装员/贴标员 生产产品：手机配件、路由器、电子产品 工作环境：恒温空调车间，普通工衣，全部坐班 工作特点：工作轻松，生活便利，环境舒适 二、任职要求 年龄16-45周岁，男女不限 身体健康，能适应工厂工作节奏 管理，有团队合作精神 需本人亲自面试，持有效身份证 三、薪资待遇 小时工模式：23元/小时 月综合收入：7000元左右 正式工模式：底薪2520元+加班费+奖金 平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 夜班津贴500元/月 绩效奖+全勤奖：500-800元/月 四、福利待遇 食宿保障：包吃包住，免费工作餐 宿舍环境：空调宿舍，热水器，设施齐全 工资发放：每月15号发薪， 其他福利：节假日福利，团建活动 加班自愿，按需安排

电脑UV打印工多名，日常收货摆货，学习简单的操机。特遇4500-6500（本厂主要打印自己商店手机壳） ，后续根据能力和在职时间涨薪！ 应届生也可以！有兴趣详谈！ 年龄20:—40

300一天+包吃...+人走账清 水电免费 免体检包进 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，可预支，包食宿，辞工只需7天即可结清工资走人。 普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月15号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等) 2、不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..

招聘： 内层LDI, 1人，月休2天，工资5500-6500 ，加绩效， 内层线路磨板 1人， 月休2天，工资5500-6000，加绩效，公司购买五险一金，包吃住 地址：深圳市宝安区福海街道新和新兴工业园一区18栋捷飞高电路有限公司 联系人:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 如果你热爱教育事业，善于与青少年交流，并希望在空闲时间发挥自身优势、增加收入，这份家教兼职将是一个理想选择！ 岗位信息 辅导对象：小学至高中阶段学生（按个人擅长科目进行匹配） 辅导科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等（可自由选择熟悉科目） 工作时间：具体时段与家长沟通确定，时间灵活安排 工作地点：学生家庭住址（就近指派） 我们期待你具备以下条件 1.不限学历背景，在校大学生、应届毕业生及在职教师均可报名，有实际教学或辅导经验者优先考虑； 2.对所授学科内容理解深入，能够条理清晰地讲解知识要点，帮助学生构建学习框架； 具备耐心与责任感，擅长激发学生学习兴趣，能因材施教解决个性化学习难题； 3.遵守时间安排，能按计划完成每次教学任务。 你将收获 丰厚薪资：结合学历水平、教学经验及学科难度综合评定，收入与付出成正比 时间自由：辅导时间可自行协商，兼顾学业或本职工作不受影响 能力提升：锻炼表达与授课能力，积累一线教学经验，助力未来职业成长

深圳市翰泰数控精密五金有限公司，因扩大生产急招： ①、数控车床大师傅两名，工资12K~14K，36-46排刀机，主要做液冷接头， ②、小师傅两名，工资8K~9k， ③、操作员多名，工资6K~7K， ④、CNC精雕小师傅，工资7.5K~8.5K。 以上岗位均提供吃住，交社保。 地址:深圳市宝安区松岗街道潭头工业区，电话刘生

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《深圳新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

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工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位，不含销售性质，名额有限，先到先得！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-14000元，表现优秀者月度收入在12000-20000元，多劳多得，上不封顶；每年至少两次涨薪机会。 2、福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~