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工作周期：短期兼职、长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 薪资范围：8000-12000 380+薪资每天，月薪1.2w有上进心性格开朗身体健康想拿高工资的来可兼职可长期日结周结

设施保障人员 1、吃苦耐劳，身体健康，能够写字，有电工、污水处理方面经验，有电工证优先；2、动手能力强，服从管理，具备良好的工作责任心；3、正常上班时间:08:00-12:00，13:30-17:30，单休(排班轮休)。 薪资福利:1、月薪4000-5000元，具体面议；2、购买社保、提供工作餐、节日福利、年度体检等。 招工人数:2名 工作地址:从化区太平镇创业路65号

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工作人员 30岁左右，会使用办公软件，细心要有责任感，会开车，工作轻松不累

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兼职人员 年龄在18～35岁之间（有能力者年龄可拓宽），能长期稳定工作 薪资福利:有月休，有晋升通道 上午班、下午班，时间面议 工作地址:满洲里、扎区

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工作地点可选：广州，西安，天津，成都，南京，北京 工作职责： 1. 主导数据库产品存储引擎模块的设计与维护，负责数据/日志存储功能在集中式与分布式架构下的实现与演进，涵盖增删改查、数据导入导出、备份恢复等能力，并承担产品运行中相关缺陷的排查与修复。 2. 开展存储引擎方向前沿技术的研究与可行性验证，推动创新技术在实际产品中的集成与应用。 3. 与内部各关联组件团队紧密协作，建立高效沟通机制，协同推进新功能开发与系统优化。 4. 承担敏捷开发中的scrum master职责，组织并引导团队按迭代节奏完成研发任务，保障开发流程顺畅执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景，系统学习过数据库原理课程； 2. 具备5年以上数据库存储引擎开发与维护经验，熟练掌握Linux平台下C/C++语言的开发、调试及测试流程； 3. 深入理解主流存储引擎（如MySQL InnoDB）架构，熟悉其在事务处理、特殊数据类型支持、索引机制、外键约束等方面的设计实现；具备因操作系统层引发存储问题的排查经验；有PostgreSQL相关经验者更佳； 4. 具备出色的故障分析与定位能力，熟悉coredump、进程挂起、内存泄漏等问题的成因与解决方法，拥有大量实际问题处理经验； 5. 具备目标驱动意识，逻辑思维清晰，表达准确，执行力强，勇于承担责任。

创业公司，投资到位，Pre A轮估值一亿，五险一金 项目简介: 医学影像人工智能辅助诊断系统 公司优势: 医学影像AI技术，国家级人工智能应用示范场景，拥有自主知识产权，项目已在20家三甲医院实现落地应用 岗位需求: Windows高级开发工程师 岗位职责: 1、参与公司产品功能模块的设计、开发与后期维护； 2、负责软件功能单元的编码实现及单元测试工作； 3、撰写高内聚、低耦合、易于维护的代码，推动代码组件化和复用性提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上开发经验； 2、熟练掌握C++，能高效运用STL等标准库； 3、理解QT运行机制，对C/C++语言特性有扎实掌握，具备良好的调试分析能力； 4、熟悉QT核心机制，包括信号与槽、布局管理、多线程编程； 5、有MFC或duilib界面框架使用经验者优先； 6、具备QML与C++混合开发经验者优先考虑； 7、具有音视频处理开发经验者加分； 8、掌握常见数据结构与算法，具备面向对象设计思维； 9、了解常用设计模式，能够独立完成模块架构设计

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岗位职责 1. 后端功能开发与接口设计 运用 Java（Spring Boot / Spring Cloud 等）完成业务逻辑、接口定义及数据结构的设计与编码，确保按时交付且质量达标。 2. 前后端协作与页面支持 掌握 Web 开发规范，具备与前端高效对接能力；在必要时可实现基础的 HTML/CSS/JavaScript 页面或小程序配合工作。 3. 运行环境搭建与运维支撑 在 Linux 平台下开展日常开发与部署操作，参与编写自动化脚本和容器化（Docker）相关任务，保障开发与生产环境的一致性。 4. 系统性能调优与稳定性提升 针对高并发与大数据量场景实施缓存策略、限流控制、熔断机制、服务降级、幂等处理等措施；定位并优化慢查询与热点问题，持续提高系统响应速度与资源使用效率。 5. AI 功能集成与数据流转处理 协同算法团队接入模型推理服务（通过 HTTP/gRPC/WebSocket 等协议），构建异步任务流程并处理文本、音视频等多类型数据，支撑智能工具链、AI 智能体、数字人等应用的后端实现。 6. 工程规范执行与团队协作 遵守编码规范，参与代码评审，撰写必要技术文档；配合测试验证与 CI/CD 流水线运作，融入敏捷开发节奏，跟进线上异常问题处理。 任职要求 1. 学历背景 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适度放宽）。 2. 工作经验 具备 3-5 年后端开发经历，主导或深度参与过至少一个从 0 到 1 或重大重构项目；有实际线上监控、告警配置与故障排查经验者更佳。 3. 后端技术能力（必备项） 熟练掌握 Java，熟悉 Spring Boot / Spring Cloud 或同类框架体系；精通 MySQL（包括数据库建模与性能优化），熟悉 Redis、消息中间件（Kafka 或 RabbitMQ 至少其一）、Linux 常用操作及 Docker 容器技术；了解 REST/gRPC 接口设计与 JWT/OAuth2 鉴权机制。 4. 前端协同能力（协作导向） 理解 JavaScript 及 React/Vue 框架基本使用方式，能够与前端团队顺畅联调（不承担复杂前端开发任务）。 5. AI 相关经验（加分项） 了解主流大模型（如 ChatGPT、T5、LLaMA、GLM）的技术特点与适用场景；具备 RAG、向量检索或多模态 AIGC 实践经验者优先录用。 6. 综合素质与工作方法 熟悉敏捷开发模式，具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协作意识和技术文档编写习惯；不要求具备管理经验，但需能在指导下完成任务分解并推动落地。

1、承担离线模块的开发任务。 2、依据业务需求，运用Python、Flink、JAVA开展离线与实时数据处理开发。 3、负责离线部分的技术实现，涵盖系统间接口对接、数据整合及作业调度管理。 4、能够准确理解业务需求，并将其转化为可执行的开发设计方案并输出文档。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年及以上大数据应用或开发领域工作经验； 2、熟悉Linux开发环境，熟练掌握JAVA与Python编程语言，Python能力突出者优先； 3、深入理解大数据常用开源框架的技术原理，具有Flink实际开发经验； 4、具备长期运行离线任务开发经验者优先考虑； 5、具备良好的逻辑分析能力，思维开放，工作主动积极，富有责任心，能适应一定工作压力；

【岗位职责】 1.组织并带领技术团队完成需求调研、系统架构设计、开发实施及性能调优，保障项目按期高质量上线； 2.制定并落实统一的编码标准，提升代码可维护性与团队开发效率； 3.指导团队成员进行技术攻关与能力提升，持续增强团队整体专业水平； 4.深度参与系统架构规划，优化系统的稳定性与运行效能； 5.与产品、测试、运维等职能团队紧密协作，确保跨部门沟通顺畅与项目高效推进。 【岗位要求】 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上Java开发经验，其中至少2年团队管理经历； 3.扎实掌握Java核心技术，熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架； 4.具有大型分布式系统开发背景，熟悉微服务架构、消息中间件及常用中间件技术； 5.具备出色的编程能力，具备良好的系统设计文档编写习惯； 6.保持技术敏感度，能根据业务需要快速学习新技术、新流程与新模式； 7.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动项目落地； 8.责任心强，具备较强的抗压能力与问题分析解决能力； 9.具备电商、供应链或仓储类系统开发经验者优先。

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工作：写接口、调服务、处理数据 要求：会Go语言，后端软件比如资料库，能独立开发调试多种后台服务器。 薪资：面谈

岗位职责： 1、承担音视频类软件的架构设计、代码实现及测试等全流程开发任务； 2、参与网络通信、流媒体传输、日志系统、文件操作等相关底层基础库的研发； 3、完成部门通用基础组件的封装，确保兼容Windows与Linux平台； 4、按阶段输出开发过程中所需的技术文档资料； 5、为所负责产品提供必要的技术支撑与问题解决方案； 岗位要求： 1、具备2年以上C/C++语言实际开发经历； 2、掌握TCP/IP、UDP、HTTP、RTP等常用网络协议原理； 3、拥有Unix/Linux系统环境下的项目开发经验； 4、熟练运用多线程或多进程编程技术； 5、有音视频领域开发背景者优先考虑； 6、具备基础库设计与封装实践经验者优先录用； 待遇及福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，年度享有15天带薪年假，并依法享受国家法定节假日； 【办公环境】：公司自建五栋独立办公楼，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，营造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长期权益； 【食宿无忧】：园区内设员工食堂，由专业厨师团队打造健康膳食；提供标准化公寓住宿，配备通勤班车服务； 【薪酬体系】：采用无责任底薪加绩效奖金模式，另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴，全面体现个人价值； 【节日关怀】：入职即享生日礼品，传统节日（中秋、端午、圣诞）举办多样庆祝活动，增强归属感。另设礼金、春节红包等暖心福利； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等休闲设施，定期组织员工观影、团建活动，提升工作幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、进阶课程、专业技术提升及管理能力培养在内的全周期学习支持，构建技术与管理双通道晋升机制，坚持能力导向、贡献导向的人才评价体系，助力每位员工实现职业突破。

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