为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训支持； （4）、完善的晋升体系； （5）、提供优厚的福利保障； （6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）、补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。

1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月） 为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训支持； （4）、完善的晋升体系； （5）、提供优厚的福利保障； （6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）、补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。 2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 岗位要求： 大专以上学历，年龄24-45周岁; 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）、负责筹备团队以及团队的管理等 （2）、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 3、筹备部经理岗位：（收入区间30000元/月-60000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 岗位要求： 大专以上学历，年龄24-45周岁; 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）、负责筹备团队以及团队的管理等 （2）、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守监管规定与公司制度，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化展业节奏 3.高中以上学历，有金融、销售类工作经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

①岗位内容： 主要模式是服务跟进公司分配的老客户，定期邀约来柜面参加参加沙龙讲座，每周三场，通过了解客户的需求，二次开发。 ②晋升空间：6个月为一个晋升期，达成考核可以晋升为主管 ③上班时间:9：00到12:00，14:00到17:00（周末双休）

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

岗位职责： 1、跟进保险到期客户，提供新的保险规划，负责客户咨询解答，设计个性化金融及保险方案，协同售后部更新车辆保险情况并招揽续保，追踪以前未在公司续保的保险客户； 2、处理好日常的保险客户投诉，维系与保险公司的良好合作关系； 3、建议、改善续保流程，促进续保业绩，定期与财务对账，协助保费结算； 4、整理、完善、归档客户档案，进行回访、跟进，统计分析投、续保业务招揽情况，整理客户资料，分析保险流失/战败客户，了解汽车保险市场情况，分析未续保客户； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、统招大专及以上，市场营销、保险、金融等相关专业优先； 2、1年以上汽车行业相同岗位工作经验； 3、掌握一定的汽车专业知识，熟悉相关工作流程，熟悉国家保险理赔业务等法律法规； 4、良好的客户服务意识，较强的客户沟通能力； 5、熟练掌握计算机和office使用技能； 6、普通话标准。

世界五百强企业招聘 泰康高品质养老社区健康财富规划师 （上班时间自由，想要做兼职的看过来） 一、职位亮点 医养康宁四大核心优势 ·医养标杆：全国布局35城42个高品质社区，＂一家社区一家医院＂模式，嵌入康复医院实现「急诊救治＋慢病管理＋术后康复」闭环 ·国际CCRC持续照护：覆盖活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护全周期服务，满足长辈从健康到失能各阶段需求 ·五位一体生活圈：既是温馨家园，又是开放的老年大学、高品质医疗中心、文化社交俱乐部和精神疗愈空间 ·候鸟式旅居体验：三亚、厦门、青岛等热门城市社区联动，实现「冬避寒夏避暑」的高品质的养老生活方式 二：岗位特权 自由工作模式·高弹性收入 ·责任津贴（1500-10000）+培育津贴3000+首佣+个人销售奖（28%）+年终奖（5%）+新人责任津贴（1500-8000拿18个月）+辅导津贴+季度奖（13%）+晋升奖+增才奖（2500）+个人续佣（拿五年）+优质续保奖金 ·客户资源无忧：公司通过短视频／高端沙龙／银行渠道精准获客，入职即享优质高净值客户池，面销转化率超行业均值3倍 三、加入条件 ·年龄：20-50岁（条件优异者可放宽） ·学历：大专及以上（优秀者高中学历也可） ·核心能力：高净值客户服务热情＋结果导向思维 四、五重职业礼遇 1．零成本创业：公司提供客户池＋话术库＋活动经费 2．全球旅行家：巴厘岛／瑞士／迪拜等10条线路任选（季度达标即享） 3．医养特权：父母优先入住权＋家庭私人医生咨询 4．急速晋升：顾问→主管→总监三级跳，最快6个月带30人团队 5．终身学习：HWP健康财富规划师认证

【职位介绍】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供保险保障与财务风险管理整体解决方案 三、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人专项补贴、季度绩效奖励、职务激励津贴等 2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰荣誉会议等福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。 【关于我】 通过面试后，我将作为你的推荐人及直属主管，引领你开启保险经纪职业新征程！我毕业于中山大学，硕士学历，曾担任国家公务员长达11年，后转型进入保险行业深耕8年。连续多年达成国际百万圆桌MDRT、COT会员标准，成功签署多份千万元保单，屡获公司表彰。凭借扎实的实战经验、系统的培训指导能力以及真诚坚定的带教风格，赢得团队成员广泛信赖。针对每位新成员的特点，我坚持标准化流程与个性化辅导相结合，帮助制定清晰职业路径，激发内在潜能，助力每一位伙伴实现阶段性目标，在保险经纪领域实现长期稳健成长！ 【关于团队】 踏入保险营销领域，不仅选择了一个平台，更加入了一个支持你持续发展的团队！未来的学习培训与业务开展都将与团队紧密相连。我们是明亚保险经纪领航团队——被业内权威齐莱平教授评价为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队秉持“同心、同行、同成；打造标准化、高绩效、CEO型团队”的核心理念。创新推行“合伙人机制、企业化管理、项目制运作”的管理模式，构建涵盖四大模块二十余项内容的管理体系，全方位赋能每位新成员，助力新人快速成长为出色的保险经纪人乃至保险企业家！截至2022年底，领航团队已拥有522名成员，同比增长70%；实现规模保费1.2亿元，同比增长90%，成绩在全国保险营销团队中位居前列！ 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准设立的全国性综合保险经纪机构，成立于2004年11月。目前在全国设有33家省级分公司，汇聚超2万名保险经纪人。明亚率先将保险经纪人制度引入国内个人寿险领域，是国内首家开展个人寿险业务的保险经纪公司，也是全国最具专业影响力的保险经纪平台之一。凭借良好的市场声誉和广泛的行业影响力，成为多家保险公司优先合作的对象。自成立以来，始终践行“推动保险行业进步，让每个家庭拥有专属保险顾问”的使命，坚持公平透明、开放多元的企业文化，持续吸引优秀人才加盟。

抓住十五五国家风口，做一辈子高薪养老事业！ 泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 十五五开局之年，国家大力推进健康中国建设，全面布局银发经济，养老与大健康已上升为国家长期战略。 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。 当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力。 时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！ 我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销。 不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 泰康全生态·全产品体系 - 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 - 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安全 - 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 - 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 - 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 - 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择国家战略风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

岗位名称： 保险规划师（国有直招 + 6个月收入托底 + 分配客户） 薪资范围： 10,000 - 30,000元/月（优秀者上不封顶） 前6个月：每月最高5,100元成长服务津贴（无业绩要求，纯托底） 在职同事真实收入： 63% 月入 > 1万元 17% 月入 > 10万元 团队平均月收入 2.1万元 另有：高额提成 + 方案奖励 + 创业奖 工作地点： 广州市黄埔区大沙东地铁站D出口 经验要求： 不限（有销售、客服、创业、管理经验者优先） 学历要求： 高中及以上（优秀者可放宽） 岗位职责： 为公司分配的老客户提供专业的保险咨询与售后服务； 运用公司成熟的客户经营开发体系，轻松维护及拓展业务； 参与公司培训，学习金融保险知识及销售技能； 弹性工作，自主安排客户拜访与服务时间。 任职要求： 年龄22-55岁，男女不限； 有良好的沟通能力和服务意识； 渴望高收入，敢于挑战，责任心强； 无保险从业经验亦可，公司提供完整培训。 职位亮点（公司优势）： 起步有托底：最长6个月、每月5100元成长津贴，无业绩门槛，告别生存焦虑 客户不用愁：入职即分配老客户名单，无需陌拜，快速出单 签单有助力：成熟客户经营体系 + 每月100元解锁无限量客养礼品，小成本维护客户 收入有盼头：63%同事月入过万，17%月入超10万，平均月薪2.1万，多劳多得 时间超自由：弹性工作制，完美兼顾家庭与事业，告别996内卷 平台够稳健：瑞众人寿，国有背景，值得长久托付 公司福利： 系统性专业培训（销售、产品、管理、理财规划） 公平透明的晋升通道（无“天花板”） 国内外旅游奖励、荣誉体系、团队活动 商业保险保障（含意外、医疗等） 关于我们： 瑞众保险作为国有保险单位，注册资本金565亿全行业第一，依托强大的国有背景与完善的服务体系，深耕保险行业多年，保费规模稳居市场第一梯队。致力于为客户添保障，为人民谋幸福，现瑞众国有广州黄埔面向社会公开招募保险规划师，提供稳定薪资、系统培训与清晰晋升路径，诚邀有志之士加入，共筑职业发展新蓝图

临时工两名，会骑电动车三轮车联系电话

新塘牛仔城附近找临时工会使用平车车标一小时25手脚手脚要快8点开始上班干完下班 同步 另找仓库打杂一小时20

广州市黄埔区招种植工/杂工 广州黄浦区。摘辣椒，65岁以下，男女不限，管吃管住，带把的四毛一斤，不带柄4毛5一斤每天大约220~310上下，400到700斤上下每天日结工资每天日结 电话 微信

叉车司机招聘 任职要求：有大型叉车操作经验，做过卷钢者优先（非硬性要求）；吃苦耐劳，服从安排 年龄 45 岁以下 工作时间：12 小时两班倒，月休 4 天 工作地点：广州南沙货运码头 有意者请联系：（）

针织厂，招四线3名，车位5名 ，零工也可以，电话.地址赤沙赣相土菜馆2楼，

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

招聘 1、售后服务专员 2、车险专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:800元至6000元 绩效＋提成

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岗位内容： 1. 为亚健康及慢性病相关健康问题提供专业咨询，帮助客户清晰认知自身状况，实现高效沟通。 2. 结合客户需求，制定并落实个性化的亚健康调理与慢病预防干预计划，提供系统化健康管理与防控服务。 3. 持续追踪客户健康改善进展，通过及时跟进与方案优化，助力客户达成预期健康目标。 任职要求： 1. 公共卫生、护理学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备不少于两年的相关工作经验，能独立完成客户的管理与跟踪服务。 3. 拥有出色的沟通能力与应变处理能力，能够快速响应并满足客户需求。 4. 具备较强的组织协调意识和团队协作精神，可与各部门及同事保持良好协作。

负责门店销售工作

招聘理财顾问 硬性要求有证券从业资格证！！要经验！ 年薪税前30万，五险一金！ 写字楼办公，交通便利！ 晋升空间 理财顾问️分区总经理️合伙人

工作职责 1. 为客户开展基础健康检测（如血压测量），建立个人健康档案并持续跟进反馈情况。 2. 回应客户关于健康的咨询，通过专业交流普及中医养生理念与保健方法，提升客户健康认知水平。 3. 准确介绍中医产品的核心功效及适用场景，根据客户实际需求提供定制化健康指导方案。 4. 汇总客户使用体验与建议，持续优化服务流程，保障服务质量的专业性与温度感。 任职要求 1. 热爱中医文化，具备主动学习中医知识并运用于实践的意愿。 2. 具备良好的语言表达能力，耐心周到，善于与客户建立长期信任关系。 3. 积极向上，服务意识突出，能以饱满热情投入日常客户服务工作。 4. 接受实习生或应届毕业生，有健康服务相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资结构：责任底薪3000元+无上限提成（多劳多得） 2. 福利保障：提供免费住宿（配备齐全家电，通勤不超过10分钟），节假日正常休假，无需加班 3. 培训支持：享受带薪中医专项培训，实行一对一导师带教，可免费考取高级康复理疗师证、健康管理师证等资质 4. 晋升路径：学员→老师→主任→副院长→院长，提供创业扶持机会（总部资助开设中医馆） 5. 额外福利：每年组织5次旅游（含出境游），表现优异者可获父母旅游奖励，可通过平台积累行业资源人脉

【~招住宿人员，外宿暂不安排~】 企业直招+正式工/长短期+吃住免费 招工要求：男女不限；16--45岁（个别放宽48岁） 【企业直签、工厂统一发工资】 【月收入约：5500-7000元/月】 从事：手机配件/无人机/扫地机器人 福利：包吃包住、坐班、6人宿舍 【薪资构架】 综合工资：5500-7000元/月、工价：22-25元/小时 每月15号发放工资（微信\支付宝\银行卡） 每周可预支300-500元 可长期、可短期临时工 离职结清工资、工资不押不扣 【招聘要求】 1、年龄：16--45周岁（个别48岁） 2、经验不限、学历不限，男女不限 3、纹身、案底、征信问题提前说明 【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班/两班倒均有 2、工作简单，无需经验，打包装，贴标签等岗位； 有意者请提前报名（姓名+号码）

公司提供以下普工岗： CNC：激光机开料，接料； 敲扣：贴标，套袋； 清板：清理板材； 打包：合作封箱 包吃包住，提供购买社保，计件工资，多劳多得，50岁以下，男女不限。

岗位职责： 1、负责开发和跟进患者的项目需求情况，促成交易，完成业绩目标。 2、协助市场推广部门开展社区推广活动，为社区居民提供口腔检查或咨询服务。 3、日常客情关系的维护管理。 4、定期进行数据分析和客户的回访，进行客户的二次开发或转介绍。 5、跟进及协助处理客户投诉等。 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、有亲和力、有耐性，精通普通话。 2、口齿伶俐清晰，应变能力强。 3、具备良好的沟通、协调能力，有相关咨询、服务营销工作经验。 4、有医疗机构、口腔行业、销售或客服经验优先。 ***该岗位薪酬结构为：底薪+考核工资+提成，不设上限

广州南沙空调电器厂大量招聘20元/小时 每周可以，节假日不处理 ✅公寓宿舍包住，可带手机 ✅岗位轻松，两班倒 ✅面试带身份证有效原件 ✅能过常规体检， 20-53，包住不包吃 【工作内容】 放标签，投料，盘管，打包装车等简单易上手工作，岗位随机分配 【工作时间】 每工天‬作10.5-11.5小时，站坐班，两制班‬随机分配，月休4天左右（具体按车间生产为准） 【薪资待遇】工期30天-至长期 1、白班：出勤满30天以上19元/小时，17元/小时 2、夜班：出勤满30天以上20元/小时，18元/小时，已含夜班补贴在内 3、 4、每月15号准时发工资，满月且发薪日在职报销 5、，第四天开始申请日借支150元，，次月转周 【宿舍配套】 包住，提供宿舍，有空调，24小热水，水电费7元/人/天 ———— 报名电话：（）

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