公司简介 我们是一家聚焦**私域增长**的新媒体在线教育公司，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供从流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全链路私域解决方案，已服务20万+家庭。 --- 岗位职责： 1.私域流量转化与复购 -负责微信生态（企业微信、社群、公众号、视频号等）存量用户的激活与转化，通过朋友圈、1V1沟通、社群营销等方式完成教育产品销售； -提升用户LTV（生命周期价值），达成复购率、转介率指标； 2.私域体系搭建与运营 -针对合作教育产品的特性，设计社群、营销思路及话术（如新用户首单转化、老客复购、VIP培育）； -制定朋友圈内容、私域1V1营销话术、社群专业讲课内容、用户标签等； 3.数据化客户管理 -通过SCRM工具（企微）分析用户行为数据，优化触达策略与转化节点； -定期输出私域用户画像、复购漏斗模型等报告，驱动产品及营销策略迭代； --- 任职要求： 1.硬性条件 -微信私域/社群运营销售经验，有教育、知识付费、母婴行业背景优先； -本科及以上学历，教育相关专业毕业或者有教师资格证优先考虑； -熟悉微信/企微生态玩法（个人号养号、社群、朋友圈设计等）； -熟练使用企微等工具。 2.核心能力 -对家长群体的需求敏感度，能快速提炼教育产品卖点并转化为私域话术； -具备用户基础的分层营销思维； -强抗压能力，适应私域销售“多线程跟进+即时响应”的工作模式。 3.加分项 -有教育类私域产品销售经验； -熟悉儿童教育产品供应链（如教育用品合作、教具选品）。 --- 我们提供： 高竞争力薪资：底薪+私域转化提成（首单/复购双梯度激励） 私域专项资源：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具支持，无需从0冷启动 行业赋能：有机会参访教育头部企业，产品品牌强大有背书 成长路径： -纵向：私域销售→私域社群销售组长→私域社群销售主管→私域社群销售经理...... -横向：可转型用户增长、产品运营等岗位方向

岗位职责： 货品采买：依据区域年度目标及商品指标，按周/月/季度制定季节性订货方案，并参与选款订货工作。 货控运营：针对期货、现货及往季商品，结合门店等级合理规划商品结构，定期评估店铺销售与库存构成；根据各门店实际销售动态调整货品分配比例； 库存管理：科学管控库存水平，避免商品积压或断货；基于初始配货、动销率、周转周期等维度，提升库存流转效率及商品整体毛利表现； 货品分析：定期复盘门店销售数据，整理并提交促销建议；结合关键指标与实际销售反馈，输出可行性优化策略与执行计划； 跨部门协作：与零售运营及支持团队保持高效沟通，开展相关培训（如销售规划、目标设定、品类重点及品类布局等），统筹资源推动商品各项指标达成。 任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上鞋服零售领域商品管理经验； 精通服装零售市场的销售节奏与商品运作模式，具备良好的沟通与协调能力； 时尚敏锐度高，数据意识强，熟练掌握数据分析工具与方法。

岗位职责 1.运营管理：统筹护理餐厨房的日常运作，制定并执行工作计划、操作流程及标准规范，保障各环节顺畅高效；加强成本管控，科学管理食材使用与人力配置，定期开展成本统计与分析，持续优化运营效率。 2.菜单与营养：根据老年人及病患的健康状况和营养需求，设计科学合理、品类丰富的周/月菜单；结合季节更替与市场供应情况，动态调整菜品结构，确保膳食均衡、口感适口，满足不同人群的特殊饮食需要。 3.团队管理：负责厨房人员的任务分配、技能培训与绩效评估，提升整体专业能力；定期组织团队活动，促进协作氛围，增强团队稳定性与工作热情，营造积极向上的工作环境。 4.食材与安全：严控原材料采购渠道，优选合格供应商，确保食材新鲜、安全达标；监督食材验收入库、存储管理及加工过程，落实食品安全措施；严格执行厨房安全管理规定，定期排查设备隐患，杜绝安全事故。 5.服务与沟通：保持与护理团队、入住长者及其家属的有效互动，及时收集用餐意见，妥善处理建议与投诉，推动服务品质不断提升；积极参与机构内部会议，提供专业的餐饮支持与改进方案。 任职要求 1.经验技能：具备3年以上厨师从业经历，其中至少1年担任厨师主管职务，有养老机构、护理院或月子中心等膳食服务经验者优先；精通各类烹饪技法，拥有较强的菜品创新能力，可独立完成多种类型健康餐品制作。 2.职业素养：了解国家食品安全相关法规与卫生管理要求，具备高度的责任感和安全防控意识；工作态度端正，细致严谨，重视团队配合，具备良好的沟通技巧与服务理念。 3.其他要求：身体健康，能胜任厨房高温及高强度作业环境；

1、公共邮箱管理 - 确保公共邮箱的使用符合安全与合规要求 - 保证每一封邮件均有专人跟进处理 2、案件受理工作 - 明确委托需求：新案件需核查委托事项及具体要求是否清晰，与委托方确认一致（涉及特殊区域的案件需明确费用后方可立案） - 确保案件及时、合理地完成立案与任务分配 - 做好台账的建立与日常维护管理 3、案件回销执行 - 案件结案后，须按时将调查报告及相关附件回销至保险公司，避免因回销延误造成超期 - 回销前需核对报告格式、文字错误等基础问题，确保文档整洁规范；附件需进行编辑、压缩和重命名，并按各委托方标准整理归档 - 根据不同委托方的要求，通过邮件或其指定系统完成回销操作 4、内外部信息沟通 - 对来自各委托方、总部及外省机构通过微信群、企业微信群、邮件等渠道发送的信息，须及时响应，并在事项处理完毕后反馈结果 - 与公司内部调查人员、内勤支持团队保持顺畅沟通，及时回应并落实相关事务 5、其他交办任务 - 根据实际工作安排，按时保质完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，保险、医学等相关专业优先考虑 2. 具备良好的责任意识，工作细致认真，积极主动，能适应较高强度的工作节奏 3. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及学习领悟力 4. 熟练掌握EXCEL、OFFICE、PPT等常用办公软件操作 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、创业公司 工作时间：朝九晚六 上班地点：广州市

老板潮汕人V：

工作职责: 1、负责后端复购团队的管理，规划并执行销售策略，带领团队达成既定销售目标； 2、精通社群销售模式，能够独立设计社群运营流程，并在实际带教中持续优化迭代； 3、制定阶段性销售方案，推动目标落地，强化与公司内部各部门的协同及外部资源的有效对接； 4、组织开展市场调研，洞察行业动态与竞品动向，及时捕捉市场机遇并应对潜在风险； 5、主导客户信息体系建设，维护客户档案管理，统筹推进项目执行与跨部门协作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上教育领域销售工作经验，有3年以上后端服务团队管理经验者优先； 3、对客户需求具备敏锐洞察力，能精准进行客户画像与需求分析； 4、具备较强的自我管理能力与进取心，拥有良好的团队协作意识和积极的工作态度。

岗位职责： 1、掌握抖音本地生活板块运作模式，把握整体运营节奏，挖掘客户潜在与深层需求，提供高质量解决方案，规划运营策略； 2、负责抖音来客平台日常管理，涵盖商品上下架、套餐内容配置，助力提升店铺曝光与流量增长； 3、负责抖音来客门店认领操作，优化门店主页展示结构，完善产品信息及关键词设置等运营事项； 4、协同达人资源矩阵，高效传递项目需求至媒介团队，配合推进执行落地； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上抖音/快手类互联网广告运营经验者优先考虑； 2、了解本地生活行业特性，有餐饮、休闲娱乐、酒旅类品牌运营背景者优先； 3、思维条理清楚，具备良好沟通表达能力，责任心强，学习能力强。

岗位职责： 1.挖掘优质抖音、小红书等平台优质达人/团长，完善资源库并定期更新，维护达人关系。 2.跟进达人内容/直播数据，监控项目投产比情况。制定投放策略，精准匹配达人，完成效果复盘与策略优化。 3.定制达人矩阵方案，提供达人bf内容，协同内容团队指导创作，保障品牌调性与销售转化。 4.追踪平台规则、行业趋势及竞品动态，为运营策略提供数据支持。 任职要求： 1.2年以上抖音、小红书达人运营经验，熟悉抖音、小红书平台规则与用户偏好 2.有中高端养生产品（食品/用品）推广经验，熟悉此类产品的目标群体及达人匹配 3.具备从策略制定到落地全流程实操能力，掌握投放ROI测算与过程监控，独立完成数据分析 4.沟通谈判能力突出，可高效协调内外部资源

工作职责：（表现优异者可晋升主管，薪资可面议） 1.负责京东自营及POP店铺的整体运营规划与日常管理，依据店铺月度、季度、年度销售目标进行任务分解，制定切实可行的月度执行计划，统筹协调商品、策划、活动、推广、设计、客服、物流等各环节工作，确保销售目标达成。 2.主导店铺推广策略实施，熟悉爆款打造流程，熟练运用各类推广工具，确保投放效果达到行业领先水平； 3.持续监控店铺核心运营数据，结合数据分析结果优化运营策略，提升店铺权重及商品搜索排名； 4.具备扎实的数据分析能力，能挖掘行业市场机会与增长潜力，为整体运营提供战略方向支持； 5.熟悉京东平台各类活动节奏与关键节点，能够独立策划并执行618、双11等大型促销活动； 6.具备团队协作与管理能力，推动团队成员能力提升，实现整体绩效优化； 任职资格： 1.具备3年以上京东服饰类目店铺实际运营管理经验； 2.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 3.具有系统的电商运营思维，理解能力强，具备良好的沟通与表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备较强的应变与问题解决能力； 团队采用1+1配置，共同负责POP与自营店铺运营（现有资深运营专员在岗承担部分职责）

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!!感谢! 【资薪待遇】：试用期月均5000_6000转正月均7000_8000左右 【上班时间】。9:00-18:30，月休6天 【福利制度】:聚餐电影，传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物，节日礼品年终红包等购买， 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 、【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招: 临工四线。 地址:员村南街3号一楼 电

针织厂招包装长工1名，大烫1名，员村北街东一巷3号2楼

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

鞋子招聘 招聘人员：导购1名 招聘年龄：25–45 档期时间：即日起（可长期） 工作时间：跟随商场时间 工作地点：广州东山口地铁C出口（不包住） 工资待遇：200/天 3个点提 ⚠招聘要求：有鞋子销售经验，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路 ⚠⚠低头族 冰美人 爱放飞机者勿扰！ 直接联系电话:

广州黄埔区市政道路、水利项目招聘1、市政项目半熟手资料员1人，工资7000元/月左右，包吃住，工作地点：广州市，，有广州市政道路项目资料经验优先。2、仓管员，要求熟手，有工程项目驻现场仓管经验，工资6000元/月左右，包吃住，，工作地点：广州市。招聘人：伍女士，

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

【工作内容】 负责线上直播厅管理、维护厅内秩序、带动直播间氛围、对接主播、跟进流水、配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 有直播厅管、运营、带队经验优先，无经验可教。 2. 沟通能力强，有责任心，执行力好，稳定在线。 3. 会活跃氛围，能处理简单问题。 4. 手机即可工作，无需经验也能上手。 【工作模式】 纯线上居家办公 可全职、可兼职，时间自由 ，不压薪、不拖欠、结算准时 【薪资待遇】 提成+流水奖励+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 公司稳定、长期单量足、免费培训、晋升空间大、团队氛围好。

1、根据品牌调性与用户需求，独立完成私域场景下的专题活动策划与执行落地 2、围绕节日节点、社会热点及品牌重要动作，按照“月度主题+季度整合”的节奏，提前制定活动计划。每场活动需明确目标设定、核心机制、资源支持及关键数据指标 3、具备从0到1的活动全流程执行能力：包括方案设计、跨部门协作、物料筹备、内容发布、社群互动推进、突发问题应对以及活动总结复盘 4、营造有温度的社群氛围，设计互动话题与用户共创内容活动，提升成员参与感与自发分享意愿，结合用户反馈与行为数据，持续迭代运营策略与体验细节 5、跟踪活动关键数据表现，开展效果评估分析，并输出可落地的优化建议 任职要求 1、2年以上社交媒体、电商或品牌私域、用户运营、社群运营相关工作经验，具备3c电子消费品行业背景者优先 2、拥有扎实的用户洞察与数据分析能力，善于通过数据指导决策，动态调整运营方案 3、出色的文案创作与活动策划能力，能独立承担内容产出与项目执行 4、熟练使用企业微信、scrm系统及各类社群管理工具，掌握私域运营的核心方法论 加分项： 1、具有电商、零售、快消等领域私域运营经验者优先，尤其在3c品类有实践经历者更佳 2、了解裂变增长模式（如拼团、分销、打卡等），并有实际成功项目经验者优先 3、具备基础图像处理技能（如ps、canva）或短视频剪辑制作经验者优先

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员有序推进各项工作任务； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时发现问题并提供有效解决方案； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长，推动人才梯队发展； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

岗位职责： 1、负责公司产品模块的规划、设计与落地，对产品的上线进度及交付质量承担直接责任； 2、调研市场动态与行业趋势，评估竞品及同类产品，深入分析客户行为与实际需求，独立完成需求文档撰写； 3、深度理解用户使用场景，结合PC与移动端的技术特点进行产品设计，确保APP具备独立的产品逻辑与移动化亮点，而非简单复刻Web功能； 4、统筹协调研发、设计、测试等多部门协作，制定开发排期与执行计划，保障产品按时高质量交付以满足市场需求； 5、对已完成开发的产品实施质量把关，审核并确认产品可正式上线运行； 6、持续跟踪产品运行数据与用户评价，提炼有效反馈，推动产品持续优化与改进； 7、达成产品迭代目标与用户活跃度提升指标，联合运营与市场团队共同策划产品的推广与营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备良好的英语基础； 2、3年以上产品开发相关工作经验，对面向C端用户的产品有深入认知与独到见解； 3、熟悉移动端产品设计全流程，涵盖功能拆解、用户角色建模、原型绘制、界面实现及可用性验证等环节； 4、熟练使用Axure、Visio、MindManage等主流产品设计与原型工具； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长捕捉用户真实需求，工作严谨，注重细节，对用户体验有高度敏感性； 6、有体育机制或金融领域背景者优先录用。

，上午，需要支援5人 1. 金悦，杨秀梅 2. 朱丽婷 3. 郑子敏 4. 陀金荣 5. 叶群辉 以上人员明天过来支援

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏:星穹铁道、原神、鸣潮、暗区突围以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:一单一结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有手机就可以打，线上兼职诚邀打手加入

【我们是谁】 广州市康康快答健康科技有限公司，是一家专注于AI+院后康复服务及健康管理的平台，集院后康复训练、慢病管理、营养调理等康复服务，总部位于广州天河珠江新城，由创始人甘平先生创立，核心团队来自医疗界与AI+互联网界的精英人才组成。 我们致力于通过人工智能、大数据和智能硬件，为出院后的患者提供个性化、可追踪、有温度的康复管理解决方案，让康复更科学、更便捷、更有效。我们不仅是一家公司，更是一个充满使命感与激情的团队，立志于重塑中国院后康复的产业格局。 一、【岗位价值与定位】 此岗位旨在协助产品负责人将产品策略和规划转化为可执行的产品方案。负责产品开发过程中的“翻译”与“驱动”工作，通过高质量的执行，确保产品迭代高效推进。我们寻找的不仅是一位执行者，更是一位具备出色悟性与产品思维，未来能成长为独当一面产品人才的潜力股。 二、【主要工作职责】 1.需求细化与文档化：根据产品负责人制定的产品构想与功能需求，进行需求调研、分析，并独立输出清晰、无歧义的详细产品需求文档。 2.原型与交互设计：熟练使用原型工具，绘制精准的表达业务逻辑与用户交互的线框图/原型，并撰写详细的交互说明。 3.项目过程跟进与沟通： ①　作为项目沟通枢纽，与UI设计师、前端、后端、测试工程师进行日常沟通与协作，确保信息对称。 ②　主持或参与需求评审会，清晰传达需求，并收集反馈。 ③　积极跟进项目进度，主动识别并同步项目风险。 4.产品验收与上线支持： ①　负责功能验收，确保开发成果与需求目标一致。 ②　协助进行用户反馈收集、数据监测，并完成版本上线复盘报告。 三、【任职资格要求】 （一）必备条件 1.经验与技能： ①　3年及以上互联网产品工作经验，有独立撰写PRD和绘制原型的完整项目经验。 ②　熟练掌握Figma、Axure、墨刀等至少一款主流原型设计工具，输出规范、清晰。 ③　具备优秀的书面与口头沟通能力，能够与技术和设计团队高效协作。 2.思维与能力： ①　逻辑思维与结构化思维能力：能快速理解复杂业务，并将其分解、梳理为有序的功能流程。 ②　出色的执行力与推动力：对分配的任务能主动跟进，一跟到底，确保闭环。 ③　细节导向：对产品细节有追求，能发现原型、文档和体验中的疏漏。 ④　具备初步的数据意识和用户同理心，能站在用户和业务角度思考问题。 （二）优先考虑条件 有小程序、SaaS、内容社区或大健康领域相关经验者优先。 对AI应用产品有浓厚兴趣和基本认知。 具备一定的数据分析能力，了解SQL或常用数据分析工具者加分。 四、【职业发展路径】 1、短期（0-6个月）：熟练掌握现有产品模块，成为产品负责人最信赖的执行伙伴。 2、中期（1-2年）：在指导下开始独立负责某一产品模块的规划与生命周期管理。 3、长期（2年以上）：成长为能够独立负责一条产品线、具备战略视野的高级产品经理。 五、【我们为您提供】 机会：集团新项目，前程无限； 薪酬：具有行业竞争力的固定年薪+丰厚的绩效奖金。 福利：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 成长：与公司核心管理层共同工作，在业务和战略层面获得飞速成长； 环境：扁平化的管理架构、开放包容的团队文化、轻松活泼的工作氛围。

招聘：品宣主管 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 无

工作职责 1、【熟悉工作流】全面掌握公司内部产品开发岗位的各项工作流程； 2、【规划开发方向】制定产品开发策略，负责Amazon、eBay等平台市场调研分析，挖掘热销产品，提炼核心卖点； 3、【产品开发罗列清单】精通汽摩配类产品的专业知识，熟练开展前端产品数据分析，精准核算成本，科学推进新品开发，有效管控库存与风险； 4、【跟进产品销售情况】持续监控所辖产品的市场表现，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，提升市场竞争力； 5、【优化过往开发产品】协同相关部门处理产品相关问题，依据用户反馈信息，对现有产品进行改进和优化； 6、【其它】完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上跨境电商产品开发经验，熟悉eBay/Amazon/SMT平台的产品开发流程； 2、具备较强的的成本控制意识和质量把控能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，有采购经验者优先考虑； 4、能适应寄卖模式，具备大量产品开发经验者优先录用； 我们能给您： 1、【工作时间】周末双休，工作日9:00~18:30，含1.5小时午休，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假及转正后全年7天带薪病假等福利假期； 2、【考勤制度】采用钉钉打卡考勤，设有100元全勤奖励；如因工作需要加班至18:30以后，可享30元餐补； 3、【员工福利】提供五险一金，春节前发放年终奖金，年度绩效评估达标者同步享有调薪机会；节日礼品、下午茶、部门团建专项经费及灵活组织的团队活动均属常规配置； 4、【晋升培训】新员工入职即配备一对一导师指导，开放在线学习平台，设立专业与管理双通道晋升机制，助力快速成长； 5、【高效工作】团队成员普遍年轻化，加班少，注重工作与生活的平衡； 6、【办公地点】位于CBD中泰国际广场写字楼，广州东站B1出口直达，地铁上盖物业，通勤便利无惧风雨； 7、【公司规模】广州总部员工超千人，在深圳、广州、惠州、香港等地均设有办公点，自有多个仓库及办公资产，业务稳步发展，资金流健康稳定。

【工作职责】 1、衔接AI技术研发与实际应用，主导产品定义工作，包括撰写PRD文档、协同开发与算法团队搭建Demo，推进项目从原型到落地的全流程及持续迭代； 2、与算法工程师、产品经理紧密配合，推动工程化实施，协调各方资源，完成文档编写并保障产品高效落地； 3、深入理解RAG、Agent等AI应用技术，负责大语言模型与多模态模型在垂直领域的产业化应用，实现业务场景的深度融合与落地推广。 【任职资格】 1、具备2年以上产品经理经验，其中至少半年聚焦AI产品方向，拥有实际落地项目案例（具备销售或客服场景经验者优先）； 2、具备稳定的AI领域信息获取渠道，能够敏锐捕捉行业动态与技术趋势，熟悉相关技术及其典型应用场景； 3、具备基础数据挖掘能力，能将业务线索与市场机会转化为可行的产品方案，并推动实现规模化应用； 4、熟悉产品标准化设计流程，有制定设计规范的实践经验，具备系列化产品规划与迭代管理能力。

【岗位职责】 1.负责公司仓储类产品的整体规划、业务流程设计及交互原型输出，撰写完整的PRD文档； 2.基于公司实际业务场景与行业特点进行产品设计，高效承接业务需求，实现业务目标； 3.结合仓储行业特征，优化并标准化作业流程，提升人员作业效率，控制仓储运营成本； 4.具备自动化设备基础知识，能从成本、效率及长期发展角度出发，将自动化技术与仓储系统融合，提出可行性实施方案； 5.紧密协同业务运营和研发团队，推进跨产品线协作，支持业务快速拓展及WMS系统的持续迭代升级； 【岗位要求】 1.具备1-3年WMS产品相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力，能够与多部门协作，有效推动项目落地执行； 3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可准确理解复杂业务需求并设计合理解决方案； 4.熟悉敏捷开发流程及相关产品工具，如Axure、墨刀、JIRA、Confluence、禅道等； 5.工作积极主动，富有责任心、好奇心与同理心，具备批判性思维和自主学习能力，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1、负责美妆护肤产品团队的管理，结合公司战略、市场调研、用户需求及竞品分析，提炼产品概念，制定年度或阶段性跨境电商产品开发规划； 2、定期开展同类竞品季度销售趋势分析，掌握市场动态与销售走向； 3、主导产品从立项策划到概念输出、文案撰写、设计对接、定价策略、功效验证、成本控制、生命周期评估及退市决策的全流程管理； 4、统筹各线产品开发进程，协调供应链与财务等跨部门协作，保障项目按时推进； 5、依据市场环境变化与销售数据反馈，持续优化产品组合，制定新品引入、老品升级或淘汰方案； 6、协同营销推广节奏，完成产品核心卖点提炼、介绍资料整理及内部培训支持； 7、负责产品相关资质管理及海外认证申请工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5-10年美妆护肤品类跨境电商产品开发经验； 2、拥有5年以上产品管理经验，精通产品调研、定位、立项、开发至发布全链路运作； 3、具备敏锐的海外市场洞察力，能够准确理解海外用户需求，捕捉国际市场增长机会； 4、英语读写熟练，思维逻辑清晰，掌握项目管理与市场营销相关知识。 我们有： ①东南亚美妆护肤品牌TOP.3，全球多国市场护肤/美妆线多款爆品； ②弹性上班时间，周末双休、法定节假日、五险一金，加班补贴； ③CBD轴心超甲写字楼，自由轻松办公环境； ④丰富下午茶、内部员工美妆护肤品自由； ⑤扁平管理，一年2次晋升机会； ⑥专业导师带教，90后00后融洽职场； ⑦超多帅哥美女，更多福利等你来解锁...

岗位职责： 1、 熟悉Ebay、亚马逊平台运营，关注行业趋势，评估市场需求，研判产品发展潜力； 2、 挖掘平台热卖商品，掌握平台规则更新及竞品动态，规划新品开发方向，制定推广方案，负责商品信息的编辑与维护； 3、 拓展供货渠道，比对供应商报价，确定采购合作对象，并持续维护供应关系； 4、 配合销售团队完成商品上架，撰写优化文案，提炼核心卖点，跟踪新品销售数据，提升转化率与出单量。 任职条件： 1、 大专及以上学历； 2、 具备1年以上产品开发相关经验，了解Ebay、亚马逊平台的产品运作流程； 3、 具有较强的成本控制意识和品质把控能力，熟悉汽摩配类产品相关认证标准； 4、 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神。 上班时间9点-6点（中午休息一个半小时） 公司实行大小周制度，人际关系简单，管理人性化，福利待遇优厚