①岗位内容： 主要模式是服务跟进公司分配的老客户，定期邀约来柜面参加参加沙龙讲座，每周三场，通过了解客户的需求，二次开发。 ②晋升空间：6个月为一个晋升期，达成考核可以晋升为主管 ③上班时间:9：00到12:00，14:00到17:00（周末双休）

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业身份，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、HWP团队于2018年底正式组建，作为集团重点战略项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3、团队倡导绩效导向与晋升激励文化，实现个人成长与事业共赢。 岗位描述： 1、公司持续提供具有养老社区咨询及参观需求的优质客户资源，负责组织客户参与公司安排的实地考察活动，并结合客户需求提供保险保障、医疗资源及养老服务等一体化方案； 2、对现有客户资料进行整理与维护，持续跟进并推进客户转化与深度开发； 3、邀请客户参加公司定期举办的实体体验活动，如养老社区开放日、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、K11大健康中心、财富论坛等系列主题活动； 4、可根据业务需要自主策划小型高端沙龙活动，提升客户粘性并推动二次开发。 任职要求： 1、年龄25周岁以上，50周岁以下； 2、具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 3、拥有3年及以上相关行业从业经验，年收入达20万元以上； 4、无不良信用记录，入职需提交个人征信报告； 5、具备出色的服务意识、强烈的责任心和团队协作能力，能与不同层级人员保持良好沟通与协作； 福利待遇 1、采用代理制合同模式，以业绩为核心考核标准，工作时间灵活自主； 2、薪酬结构：责任底薪+销售佣金+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+辅导津贴+续期佣金（最长5年）； 3、享受公司提供的全面团队保险保障，以及社保补贴、公积金补贴等支持； 4、享有各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案； 5、入职即享系统化培训体系，配套新人培训基金、新人津贴等支持措施，助力快速融入与成长； 泰康养老社区简介： 1、已在全国30个城市完成布局，支持旅居养老服务模式； 2、社区设有四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区； 3、丰富的社区文化生态：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、长辈心灵与精神的归属家园。

1、上班时间:9-10:30 周末双休 2、年龄:25-55 3、学历:高中及以上 4、跟进保单， 服务客户，开发客户 5、征信良好，无犯罪记录 6、只要你有野心有能力这份工作绝对是你的最佳选择，收入不封顶，时间自由，学到保险知识保障自己和家人

1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月） 为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训支持； （4）、完善的晋升体系； （5）、提供优厚的福利保障； （6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）、补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。 2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 岗位要求： 大专以上学历，年龄24-45周岁; 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）、负责筹备团队以及团队的管理等 （2）、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 3、筹备部经理岗位：（收入区间30000元/月-60000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 岗位要求： 大专以上学历，年龄24-45周岁; 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）、负责筹备团队以及团队的管理等 （2）、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识，能适应市场化工作节奏 4.遵纪守法，诚实守信，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展

一、（工作职责） 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜。 2、针对保险即将到期的客户进行沟通联系，推动完成续保流程。 3、收集并整理客户的保险资料信息，确保数据准确完整。 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行日常统计与分析。 5、受理客户到店或来电办理的投保、续保业务需求。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询问题。 8、定期与财务部门核对保险相关账目，确保账务一致。 9、跟进以往未在公司办理续保的历史客户，挖掘潜在业务机会。 10、处理客户在续保过程中关于保险服务的相关投诉与疑问。 11、提出优化续保流程的建议，持续提升续保工作效率与业绩达成。 二、（工资待遇） 1、底薪加提成，综合收入6000-18000元 2、享有月度奖金及年终奖励 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日 三、【工作经验】 1、不要求具备工作经验，不限性别，提供专人带教培训 2、需大专及以上学历，年龄范围25-55周岁 3、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，具备完全民事行为能力 4、其他支持：公司提供优质客户资源供后续服务与深度开发

岗位职责： 1.维护和开发公司提供的资源； 2.收集和分析客户资料； 3.提供金融理财及法商类服务； 4.公司产品的销售及推广； 5.对于有从业经验者，提供卓越经理人培训和学习，助力快速晋升。 岗位要求： 1.年龄在25-50岁； 2.大专及以上学历，能力优秀者可放宽；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心； 4.具备良好的应变能力和抗压能力； 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及管理能力。 薪酬福利： 工作时间为周一至周五9：00-12：00、14：00-17：00； 周末双休+国家法定节假日正常休假； 发展空间包含精英路线（月收入1.5万-2万左右）和职级路线（业务员年收入8万左右、初级主管年收入18万以上、高级主管年收入30万以上、部门经理年收入50万以上）；透明公正公开的考核制度，终身免费各层级培训。

太平洋保险公司，招募一批有能力的人，创建队伍，筹建队伍，给予相对应的政策资金人力的扶持。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队，组建自己的队伍，组建自己的收入王国。

广州市白云区招水电工，具有电工证，有一定水电维修工作经验，有团队精神，待命制工作时间，无节假日。

广州市增城区招拆除/运渣

招聘：设备运维部（生产）经理薪资：9000元以上/月【任职要求】1、大专及以上学历，建筑材料、土木工程、机械工程等相关专业。2、有5年以上行业经验，3年以上混凝土搅拌站生产设备管理经验。3、具备良好的设备故障判断能力、排除能力。4、具备良好的计划组织、协调沟通及团队协作能力。5、熟悉ERP系统，具备办公软件操作等能力。

招聘：干复机长薪资：7500元以上/月熟悉北人、乔新机优先

A2副驾，杭州~广州，

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位名称：电销代表/车险客户经理 公司：申能财险（成都） 工作内容：联系跟进公司提供的车险到期客户，提醒并促成车主投保申能财险，办理车险业务，组合销售相关的个险产品（例：客户及其家人健康险、意外险） 年龄要求：35岁以内（如有同业经验者年龄可放宽至 40 岁以内） 学历：大专及以上学历，专业不限（如有同业经验者学历可放宽至高中或中专）【实习生少量 把控更严格】 性别要求：男女不限 上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时（午休时间为 12:30-14:00） 周末双休 薪资待遇：月综合6000~9000 新人保底3000 地址：成都市武侯区天府四街189号携程信息技术大楼B座5楼申能保险（面试的地方就是上班的地方） 面试时间：10：00-12:00 14:30-17:00 五险一金：/交的成都高新区的

招聘 1、售后服务专员 2、车险专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:800元至6000元 绩效＋提成

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可长期，短期，临时工 【员工工资】：小时工：26-30/小时 【工资保底】:7000-8000 【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验 【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭) 包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

男女不限包吃三餐年龄16-48，17块每小时 工作轻松，想做包进

新投产化妆品瓶子企业 长白班 165-170/天 15/时 年龄17-50岁 男女不限 负责化妆品瓶子摆放，打包装等工作 简单轻松易上手，无需经验 当天安排入职 可接受纹身-染发-上班可带手机 长白班-包吃住，水电费平摊 每周可以借支300-500元生活费 当天入职可安排宿舍 工期2个月-长期 接人时间上午10点30点

薪资范围： 5-7K 社保类型： 五险一金 奖金补贴： 包吃·包住 职位详情 正式工 电子厂 招聘岗位: 品管 普工 男女不限 18-45岁，制作电容电阻，操作简单，包吃包住，普通工衣、不是流水线、工作轻松，会26个英文字母 综合工资5500-7500 购买五险一金！有站有坐，随机分配，普通工衣，不穿无尘服，不是流水线！ 1、能接受两班倒 2、须做职业病体检 3、体检免费，按厂里要求配合体检 4、每月25号发上一个月工资 5.当天面试合格第二天才能办入职安排住宿

负责仓库工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工26-32/H，每月保底260/工时，月收入7000-9000# ，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

岗位职责： 1. 开拓并筛选符合标准的临床渠道经销商，搭建并完善临床销售网络； 2. 支持经销商开展产品专业化推广与学术活动，推动公司产品在医疗机构内的落地执行； 3. 确保公司产品在医院场景中的规范使用，达成企业下达的销售任务指标； 4. 按照公司规范定期拜访客户，传递产品价值，持续提升产品知名度与市场占有率； 5. 调研竞品动态及区域市场变化，结合产品优势制定本地化临床推广策略，经审批后落地执行； 6. 及时准确完成公司要求的各类工作报告及数据报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生物、医学等相关专业优先； 2. 具备2年以上医疗器械或医疗领域销售工作经验； 3. 工作驻地为广州，需接受广东省内频繁出差。

19元/小时日结！包吃。化妆品厂招聘临时工兼职 工作要求：年龄18-48岁，男女不限 工作薪酬：日结19元/小时，包吃 工作内容：打包，贴标，叠盒子 工作时间：8:00-12:0013:00-17:3018:00-22；00 用工时长：每天要人 工作地点：花都炭步 报名方式：姓名+电话+年龄+化妆品厂

1，具有电子厂、医疗美容仪器厂工作经验； 2，年龄20-40岁之间； 3，缴纳五险，提供餐饮补助，住宿补助，节假日各种福利； 4，单休，有加班费，有计件高额提成

fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：20000-35000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：20000以上公司商务经理平均工资2-3.5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

泰康hwpHealthwealthplanner（健康财富管理规划师）以及合伙人岗位，非常合适想要创业的或者希望能够职场转型的人，可以在公司资源扶持的前提之下安全转型成功。 这个岗位是泰康首创的一个全方位的财富管理规划的岗位,是行业的标杆. 鉴于现在全国已经进入了老龄社会,银发经济以及养老事业是未来的刚需,公司通过支付底薪以及系统化培训,选拔人才的方式,助力人才的成长. 1、薪资范围：16000-100000/月(绩优导向底薪最高16万/月) 2、有责底薪：16000+提成+绩效奖金轻松月入过2万 3、薪资构成：底薪+提成+销售奖+季度奖+年终奖+持续服务奖等11项奖金制度 4、年龄要求:25-50岁，条件优秀者可适当放宽! 5、学历:大专或以上学历(学信网可查)!不符合勿扰!! 6、过往收入20W/年，有销售和管理经验优先考虑! 从业背景:金融、养老、健康、医疗及相关行业优先。 7、品质要求:业务品质良好，不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 8、具有合伙人的精神，创业者的心态，认真负责做好每一件事!