岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、早9晚6，周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪4800+提成，6-8K左右

任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和责任心。 2.熟悉Office等常用办公软件的操作。 3.工作认真细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压素质。 4.全日制大专及以上学历，有阀门行业文员相关工作经验者优先考虑，性别不限。 岗位职责： 1.协助销售人员完成客户询价、报价、合同编制及投标文件制作，负责客户资料的整理与归档；对已签署合同进行审核、盖章、登记，并分类保存。 2.销售订单跟进：配合销售完成下单、发货进度跟踪及信息核对确认工作。 3.负责公司财务对账及发票开具事宜。 4.对未完成的本职工作或公司临时下达的紧急任务，须积极配合并按时完成。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.需具备至少一年以上的相关工作经验。

行政/前台/行政实习生 一、基础能力与素养要求 1、具备较强的文字表达功底，能清晰、规范地完成各类行政文书、通知公告的撰写，保障日常行政信息传递的准确性与高效性。 2、工作踏实认真，责任心强，能在独立承担任务时保持细致严谨的工作作风，具备良好的自主思考及应对常见问题的能力。 3、对自媒体行业具有基本认知，了解相关业务背景者优先。 二、岗位职责 1、协助开展公司行政事务及采购管理；负责各部门办公用品的申领、发放及公司快递、传真等收发与流转工作； 2、配合工程部经理主管完成日常文件打印、资料装订、用章协助等相关事务； 3、参与公司规章制度落实的辅助工作，包括考勤管理、绩效执行支持、奖惩记录维护等日常监督事务； 4、协助人事主管推进招聘流程中的基础性工作，支持招聘活动有序开展。

大专及以上学历（学信网可查） 经验不限，有经验者优先，无经验也可培养，团队全程带教 上班时间： 早九晚五，午休两小时，双休不加班，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合月薪15K以上 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼包、生日礼物、团建活动、亲情津贴、下午茶点、冬暖夏凉关怀 入职即享受公司全额缴纳的住院险、医疗险、养老保险、意外险及重疾保障；工作氛围融洽，办公环境优越，助力高效舒心工作

因现任助理工作调整，现招聘行政助理一名。 【岗位工作内容】 1、协助办理投保手续，跟进客户续保提醒等相关事宜 2、文件归档与整理：包括需求文档、保险方案、保单体检报告等资料管理 3、支持团队在人员招募、日常管理、业绩跟踪及运营事务中的协调工作 4、参与活动方案策划及自媒体平台的简单运营维护 （工作内容清晰明确，入职后提供系统培训，关键在于具备积极主动、热情投入的工作态度，做到事事有反馈、件件有落实。） 【能力要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有行政或助理类工作经验者优先考虑 2、期望能在岗位上稳定发展，与团队共同进步，非短期过渡或跳板性质 3、具备良好沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，性格细致、认真、有耐心，善于换位思考 4、本人购买过保险产品、认同保险价值者优先 5、具备基础审美能力，能使用手机APP完成简单海报设计和日常运营操作 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 【工作地点和时间】 广州天河区珠江西路15号珠江城大厦 10楼友邦保险 周一至周五 9:00-17:00，午休 12:00-14:00 按国家规定享受法定节假日休假 【薪资待遇】 无责任底薪3500元 + 业绩提成 + 新人津贴 综合收入普遍在6000至20000元之间 试用期1个月，表现突出可提前转正 【关于我】 友邦保险资深业务经理 性格沉稳，思维活跃，易于相处，是一位值得信赖的带教负责人

1.负责公司日常行政事务的管理，确保办公环境的有序运作； 2.组织和安排公司会议及活动，保障会议及活动的顺利进行； 3.管理公司固定资产和办公用品，做好物资采购与库存管理； 4.处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案； 5.协助处理来访接待及对外联络事务，负责招聘事宜，还要有运营经验，负责在各大平台发布公司企业文化信息，提升企业形象。

福利待遇： 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调沟通资料对接以及问题解决

【提供转正机会】 【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，劳动合同的签订与归档，以及员工档案的信息维护与整理； 2、协助策划并执行团队建设、节日庆祝等活动，营造积极向上的团队氛围； 3、统筹办公用品及办公设备的采购、登记与日常管理； 4、处理日常行政事务，落实上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、可保证持续实习6个月以上，表现优异者提供转正机会，需配合公司正常工作时间（与正式员工一致）； 3、性格活泼开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、有活动组织经验（如校园社团、班级活动、主持经历等），能独立推动基础活动顺利开展。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪资水平： 提供稳定且富有吸引力的薪酬体系，叠加季度新人奖、最具责任意识奖等多项激励奖金！ 2、贴心周到的员工福利： 1）科学合理的工作时长：8小时工作制，8:30-12:00 13:30-18:00，25年实行淡季双休、旺季大小周 2）按广州当地标准缴纳五险一金，助力有志于在广州扎根发展的你 3）每月定期举办员工活动，远离亚健康状态 4）每季度举办员工生日会，为每位寿星准备专属小惊喜 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，贴心服务日常所需 6）依法享受国家法定节假日，重大节日发放“神秘”礼品 7）不定期安排下午茶，补充能量，倡导高效工作，拒绝无效加班 8）更多惊喜福利，等你亲身体验 我们提供广阔的成长平台和清晰的晋升通道，坚持“成熟一个，发展一个”的培养理念，绝不埋没任何一位有能力的伙伴。诚邀你的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁口：清㘵C口（步行5分钟可达）

【岗位职责】 1、负责来访人员的接待与引导，注重礼仪规范，展现公司良好风貌。 2、处理公司日常行政事务，以及人事相关文件的传递与分发工作。 3、统筹办公用品及物资的采购、发放与登记，做好信息记录、整理与归档管理。 4、管理员工考勤数据汇总、外出登记情况，收集并核对假期申请表单，按时完成每月考勤统计核算。 5、协助策划组织公司各类活动，包括员工生日会、节日礼品采买、团队建设等。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、身高1.6米以上，性格积极外向，形象端正，具备行政类工作经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5、责任心强，思维灵活，主动性强，具备良好的沟通能力与细致稳重的工作态度； 【福利体系】 （1）入职即签劳动合同，缴纳五险。 （2）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期。 （3）提供系统化入职培训及持续性的在职提升机制。 （4）月度团建、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日庆祝等丰富项目。 （5）公司定期安排下午茶福利。 上班时间：周一至周五（9:00-18:00，双休） 上班地址：广州市天河区金硕四路12号广州平安财富大厦8楼803室

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

广州市越秀区招消防电，要有住建部门颁发的电工证或高空作业证

工作简单，一看就会包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 薪资待遇： 日结的临时工380一天，下班就给钱。长期的，380一天每7号开工资 招聘要求： 年龄16-47周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

广州佳德供应链管理有限公司叉车司机 2-3名  薪资：4500-6000元/月 岗位职责：1、入库、出库货物的装卸与转移工作。2、叉车日常的保养与维护，确保无安全事故。任职要求：1、持有叉车证。2、此岗位开的是林德电叉、三菱电叉；需要熟悉电叉的操作并有1年以上的工作经验（重点）。3、听从领导安排， 能吃苦耐劳。4、能接受两班倒。联系人：梁小姐联系电话：（）工作地址：南沙区黄阁镇新海村新一路2号

打包拉车，播种拉车，5 工作地址:龙穴岛保税区 两班倒:15天一次班 19元/小时+20元/餐补+15元/夜班补贴+500绩效 综合工资7000−8000元 20元/餐补+15元/夜班补贴+500绩效 PDA扫描、小商品打包 18岁～40岁以下能吃苦耐劳，接受两班倒:15天一次班

广州南沙区招架子工、工地小工/杂工、内架

办理员工入职、日常考勤、档案管理、社保、公积金等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

办公室行政内勤工作，处理日常系统维护和文员工作，早8晚5，单休，具有才艺和文艺活动组织策划经验优先考虑。

直招！！！(建筑公司招聘) 建筑公司综合管理岗招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘一名综合管理岗人员，地点在成都市武侯区，具体要求如下： 岗位职责 1. 劳资管理：负责项目民工工资专项发放工作，确保工资准确、及时发放，维护民工合法权益；建立并完善民工工资发放台账，做好相关资料的整理与归档。即便没有相关经验，也欢迎投递，入职后会有专人指导学习。 2. 行政管理：严格执行并监督公司各项管理制度的落实，做好执行情况记录；处理人力资源相关事务，如人员招聘、考勤统计、员工培训组织等； 3. 后勤管理：保障公司正常管理运营，做好办公室财产管理，包括办公用品的采购、发放与库存管理，办公设备的维护与保养；负责公司的环境卫生、安全保卫等后勤保障工作，营造良好的办公环境。 4.配合公司总经理完成交办的相关事宜。 任职要求 ，40岁以内，具备一定管理经验，形象气质佳者优先选用。有良好的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，工作认真细致、积极主动。 薪资福利 实习试用期暂定1个月，试用期工资5000元；转正后工资根据个人能力确定。转正后，公司还提供完善的福利体系，包括的社保、带薪年假、节日福利等。

保安公司招助理一人，年龄30-45岁，主要负责各项目队员入职离职，做工资表，及支出账目等 待遇，工作时间每天8小时，（上午8点半-下午5点半，中午休息一小时）双休，节假日休息，工资3000-4000元

平安集团办公室内勤招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

负责公司后勤事宜

【岗位职责】 资产管理： 负责公司固定资产的登记、盘点、调配及报废等全周期管理工作。 采购执行： 承担办公用品及其他行政物资的采购任务，包括比价、下单及与供应商沟通协调。 文书证照管理： 统筹公司文件档案、印章及各类资质证照的归档与日常管理。 差旅服务： 办理员工出差相关的机票、酒店预订，并协助完成费用报销流程。 6S管理： 推进办公区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）规范的落实与日常监督。 【任职要求】 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政类岗位工作经验。 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理与文档编写能力。 做事认真细致，条理性强，责任心高，能适应一定工作压力。

任职要求： 1、精神面貌：五官端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力，性格积极向上，乐观大方； 2、电脑水平：掌握计算机基本操作，熟练使用常用办公软件； 3、计算水平：具备基础数学运算能力； 4、身高要求：女性不低于160CM，男性不低于170CM； 5、品行端正，无不良作风与嗜好，工作认真细致， 服务意识强，能适应夜班工作安排，应变能力良好。

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2025/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

1. 接待到访客户，主动、热情、耐心地回应各类咨询，推广相关产品， 并做好咨询记录及店内人员调度安排 2. 保持店内顺畅的沟通氛围，维护良好的人际关系，强化团队协作意识 3. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，同时具备较强的保密观念 4. 熟练操作各类办公软件，能够准确完成信息录入工作 5. 负责公司快递、信件及包裹的收发与登记管理 6. 具备较强的适应能力，积极完成上级交办的其他工作任务

招聘档案整理人员，上班8:30-17:30。扫描、质检等

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路

1、负责组织制定、完善人力资源相关管理制度，并推动制度的实施与落地； 2、根据公司发展需求，拟定年度招聘方案，拓展并维护招聘渠道，组织实施招聘活动，搭建人才储备库； 3、牵头制定各岗位试用期及正式员工的绩效考核标准，协同部门负责人明确考核目标，审核绩效数据，持续优化考核体系； 4、统筹公司薪酬结构设计与职级晋升机制的规划及执行，确保激励机制的有效运行； 5、主导员工福利体系的优化设计，制定并落实各项福利政策与实施方案； 6、构建企业内部培训体系，涵盖课程开发、教材整理，并编制年度培训计划并推进实施； 7、处理各类劳动争议事项，包括证据材料整理，参与劳动调解、仲裁及诉讼应对工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、计划统筹能力，富有团队合作意识； 3、为人诚实守信，具备全局思维，工作细致认真，责任感强，执行力高； 4、坚持“四心三严”原则：细心、耐心、热心、责任心；做事严格、态度严肃、流程严密； 5、熟练掌握OFFICE办公软件，能高效完成文档处理与数据分析； 6、有电商行业工作经验者优先，熟悉80-100人规模电商企业的运作模式

岗位职责 一、招聘管理（50%） 1、依据部门用人需求，筛选多个岗位的应聘简历，保障候选人质量； 2、统筹面试安排，通知候选人参与面试的具体时间与流程，组织面试并收集反馈意见； 3、跟进录用结果，协助确定试用期及转正后的薪资标准。 二、入离职办理（20%） 1、办理新员工入职手续，包含背景核查、劳动合同签订及入职培训工作； 2、处理员工离职流程，确保各项手续齐全并及时更新人事档案。 三、人员档案管理（20%） 1、负责员工档案的日常维护与归档，监督劳动合同续签及备案工作； 2、确保员工履历表（含基本信息、教育经历、工作履历等）内容完整准确。 四、行政支持（10%） 1、协助完成考勤数据整理、办公用品发放及宿舍相关管理工作； 2、处理员工收入证明开具等日常行政事务。 任职要求 一、专业技能 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或计算机类专业优先考虑； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，了解劳动法及相关合同管理流程； 3、熟悉劳动法律法规及劳动合同管理流程，可独立完成入职、离职、合同续签等操作； 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力（如考勤汇总统计）。 二、经验与素质 1、拥有完整的招聘流程实操经验，涵盖简历初筛、面试协调及候选人跟进环节； 2、具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接面试官、新员工及各部门协作需求； 3、工作细致有耐心，能精准维护人事档案并处理行政细节（如消防器材检查、办公物资管理）； 4、具备较强的沟通能力和保密意识。 三、其他要求 1、熟悉多种招聘渠道（如公司官网、社交平台、专业招聘渠道）的应用； 2、能灵活应对突发性行政事务，保障公司日常运营有序进行； 3、做事认真细致，具备多任务并行处理能力； 4、能接受 occasional 加班及跨部门协作安排。 员工福利：包食宿，公司食堂（提供早中晚餐），节日礼金、团队建设活动等。