岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上运营活动策划与执行，引导玩家参与，提升社区活跃度，加强与玩家的互动交流； 2、深入掌握游戏机制及商城功能，精准识别用户需求，激发用户的消费意愿； 3、对高价值用户进行分类管理与持续维护，提升付费用户的复购率并有效降低核心用户流失。 任职资格： 1、热爱网络游戏，实际体验过至少3款不同类型的热门游戏； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并能应对工作挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，富有亲和力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+丰厚提成，综合月薪8K-15K，表现优异者月入可达3万元以上； 2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技赛、聚餐、下午茶等福利项目，为员工打造舒适的工作氛围，提供完善的晋升机制与专业技能培训； 3、公司承诺公开、公平、公正的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔晋升。 公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！

【底薪12-18k+300餐补+300满勤奖+400大小周额外补贴+六险一金+年终奖】 上班时间： 早上9:30-12:00下午13:30-18:30大小周 岗位职责： 1.负责游戏产品全维度调优，涵盖公会体系、长尾版本及核心玩法，输出包含商业化设计、系统节奏、数值平衡、生态构建的改动框架，并跟进版本验收与落地全流程； 2.主导产品商业化运营设计与数据分析，通过上线后数据表现挖掘问题，输出有效结论与调优方案，同时基于市场需求联动研发，输出提升营收的版本方案； 3.负责外部产品引入评测，独立撰写专业评测报告，从运营视角为商务引入决策提供产品价值支撑，助力优质产品筛选； 4.深入理解市场趋势与用户需求（含下沉市场），通过数据分析挖掘付费内容增长点，精准解决产品及版本痛点，优化用户付费体验； 5.统筹推进研发版本交付，协同内部团队整合资源，保障产品顺利上线及版本事件高效落地；同时持续关注行业优秀产品，总结分析可复用经验，提升公司产品竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上手游运营经验，有月流水500万以上仙侠、SLG或卡牌类产品的框架调优经验者优先； 2.对公会市场、返利服及下沉市场版本（0.1版、买断版等）有一定认知，具备良好的数据分析思维、逻辑推理能力及信息收集解读能力，能独立输出分析报告与调优方案。 3.热爱游戏行业，具备优秀的跨团队沟通表达与协调能力，执行力强，能独立思考解决问题，同时拥有良好的学习能力与团队协作意识，可推动项目高效落地。

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营维护，涵盖客服支持、产品调优、版本发布等相关工作； 2. 跟踪分析游戏运行数据，结合市场反应优化运营方案，持续改善玩家使用感受； 3. 主动与用户互动交流，汇总意见建议，快速响应并解决用户疑问与需求； 4. 协同研发团队推进产品迭代，参与制定并落实游戏内容更新及性能优化计划； 5. 承担游戏产品的推广落地与发行执行，维持与合作方的顺畅对接与协作。 任职要求： 1. 具备扎实的游戏运营和推广实践经验，拥有较强的客户服务意识； 2. 了解游戏领域发展趋势，对游戏产品具有基本认知和浓厚兴趣； 3. 拥有良好的协作态度和表达能力，能与内部成员及跨职能团队紧密配合； 4. 有游戏客服、产品运营等相关背景者优先考虑。

工作职责: 1、负责手游的日常运营，利用公司提供的资源拓展新玩家与新用户； 2、维护海外游戏玩家体验，通过高效沟通与问题处理能力提升用户满意度和忠诚度（可使用翻译工具）； 3、深入理解玩家需求，为每位用户提供细致服务，参与陪玩互动，增强区服活跃度与用户粘性； 4、维系付费用户关系，降低流失率，并进一步激发其消费潜力； 任职要求: 1、热爱游戏行业，愿意深入了解海外用户群体，接受无经验者，性别不限； 2、熟悉主流游戏类型，具备公会管理/游戏客服/线上销售经验者优先考虑； 3、了解海外社交平台及聊天环境者更优，熟练操作电脑打字，擅长交流且话题丰富； 4、具备良好沟通表达能力，能分析用户行为心理，服务意识强； 5、认同游戏领域发展，积极配合上级安排的工作任务； 晋升通道:组员-组长-部门负责人-合伙人 薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效提成+下午茶福利+团队建设活动 综合收入5k至8k，表现优异者收入上不封顶！ 工作时间:错峰排班，每月休息4天 可开具实习证明 【特别声明】坚持诚信为本，杜绝任何形式低俗内容，拒绝一切违规操作，不收取任何费用！！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理者亲切易沟通，交通便捷，成员以90后、00后为主，充满活力与创意，欢迎加入我们这个年轻有梦的集体，敢于设想就给你实现舞台，公司的成长之路期待与你同行！

岗位职责： 1、熟悉研发协作的对接流程，确保沟通顺畅； 2、负责日常客户投诉处理及常规合服操作需求； 3、协调数据中心后台功能需求，并与运维团队对接服务器相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年产品研发优化或手机游戏运营相关经验； 2、对移动游戏有深入认知和独特理解，掌握行业发展趋势，精准把握用户核心诉求； 3、具备较强的数据采集与分析能力，能快速响应并优化游戏运营策略； 4、曾独立负责ARPG/mmo类游戏项目者优先，具备独立推进项目的能力更佳； 5、拥有良好的数据分析、活动设计、产品调优、版本控制及商业化运作实践经验。

如果你热爱游戏，却常被家人认为不务正业 那不妨看看这里，或许正是你理想的方向 加入我们，理直气壮地告诉他们：“我玩游戏是在工作赚钱呢” 把兴趣变成事业，娱乐与收入兼得，何乐而不为 一、工作内容： 1、在游戏内营造积极氛围，维持玩家活跃与环境稳定 2、收集并反馈用户信息，关注客户游戏行为及体验感受，提升服务满意度与用户价值 二、职位要求： 1、年龄18~30岁，性别不限，有无经验皆可 2、接触过游戏，对游戏有兴趣，愿意投身游戏行业者优先 3、具备良好的自我管理能力 4、能熟练操作电脑，具备基本打字技能 三、工作时间： 每日工作9小时；法定节假日正常休息；年前入职可享10天带薪过年假期 四、福利待遇： 五险+带薪年假+住宿或房补+奖金+抽奖+节日福利+定期下午茶+法定节假日正常放假+年底双薪+推荐奖+年度旅游+团建活动+轻松自由氛围 其他福利说明： 1、春节假期长达10天，超出法定天数，全程带薪 2、节日福利+团队活动+抽奖机会 3、五险：为员工缴纳广州社保 4、带薪年假：提供优于国家标准的年假政策，入职即可享受，无需满一年 5、节日福利：国家法定节假日照常休假，并发放节日补贴 6、员工推荐奖：成功推荐新人转正，奖励200元现金 7、办公环境：位于花都区凤凰北路，地处大润发至融创中间段，交通便捷，环境宜人 周边餐饮丰富，小吃街近在咫尺，消费亲民；附近配有银行、超市、健身房、酒店、学校等生活配套 8、每月补贴：公司为员工提供饭餐补贴与住房补贴 9、7天岗前培训，采用师徒制一对一教学，助力新人快速上手，成长为合格的游戏行业人才 10、优秀员工奖：每月评选优秀员工，发放现金奖励 11、定期下午茶：每周三固定安排下午茶时光 12、团队氛围温馨且充满活力，工作轻松愉快，上下级关系融洽，领导亲切好相处 13、每月组织室内外团建活动，如王者荣耀比赛、生日会、聚餐交流、户外拓展等 14、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理 公司配备优质资源，无需自行开发客户，无强制业绩指标！！

岗位职责 （以下平台包括但不限于微小、抖小，快小，快游戏，硬核、海外，依过往经验而定具体运营平台） 1.负责所辖平台游戏的日常运营管理，包含版本更新维护、全周期渠道协作（协调上下架安排、资质材料提交），确保各环节顺畅执行； 2.结合买量数据与热门游戏生命周期、玩法特征，依据平台生态制定并持续优化流量获取及导流策略，探索适用于不同场景的差异化投放方案； 3.持续监控运营核心指标，通过数据反馈调整广告投放策略，提升转化效率与整体收益水平； 4.参与运营方案设计，基于数据分析结果，针对用户体验和游戏表现提出可行性优化建议，推动产品迭代改进； 5.关注行业主流游戏发展趋势，及时向产品侧输出具有实操性的运营参考意见。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上游戏运营相关经验者优先；对游戏运营工作有高度热情，理解基本运营逻辑； 2.掌握用户增长裂变机制，熟悉各平台推广方式及规范要求；有平台游戏后台操作经验者优先考虑； 3.熟悉常用运营数据统计与分析方法，具备较强的数据解读能力，能独立提出产品优化思路与数据驱动方案； 4.能熟练操作Office、PS及基础视频剪辑软件；对游戏生态有一定认知者更佳； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力突出，可高效推进各项运营任务落地。 薪资福利 薪资：底薪5k-12k（依经验能力而定）+五险一金+项目分润（不设上限）； 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休，享法定节假日； 福利：入职即缴社保，享节日福利、带薪年假。

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上活动策划与执行，引导玩家参与，提升社区活跃度，加强与玩家的互动交流； 2、掌握游戏核心玩法及商城机制，深入挖掘用户消费需求，推动消费转化； 3、建立并维护高价值用户档案，提升付费用户的复购率，降低核心用户的流失风险。 任职资格： 1、对游戏行业有浓厚兴趣，实际体验过至少3款不同类型的网络游戏； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力和抗压能力，乐于迎接挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，具备较强的亲和力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+丰厚提成，综合月薪8K-15K，表现优异者月收入可达3万元以上； 2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，为员工提供良好的发展平台，配套完善的晋升机制与业务培训支持； 3、公司提供公开透明的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔培养。 公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！

岗位1： 岗位职责：1.负责游戏人群运营活动的策划执行、推广落地、数据分析、迭代优化等，帮助产品拉新，促活，回流。 2.根据游戏人群特性，输出整体运营方案和执行，并通过有效手段提升流量和裂变能力，进而帮助产品拉新和拉回流。 3.对游戏产品及游戏生态进行深度分析，探索新的合作模式 4.从数据和效果出发，沉淀行之有效的运营方法论 岗位要求（硬性）：1年以上互联网产品运营经验、本科学历以上 岗位要求（附加）：1、1年以上互联网产品运营经验，有游戏活动运营、用户运营经验优先； 2、具备较强的学习能力和逻辑分析能力，有较好的数据分析能力； 3、熟悉微信生态，对于微信群/小程序/公众号等裂变玩法有相关经验；有相关产品策划运营经验优先； 4、具备较好的创新和突破能力，有一定抗压能力 岗位2： 岗位职责：1、和平精英-绿洲启元模块的商业化运营 支持工作，包括玩法体验、玩法沟通、素材制作、资源跟进、数据基础分析等。 2、绿洲启元平台日常配置工作（工坊） 3、宣推素材制作跟进 岗位要求（硬性）：1、1年以上游戏行业工作经验，对射击、ugc产品及用户有一定理解； 2、工作态度认真负责，细心，具有主动学习能力。 3、执行推动能力强，团队合作意识强 岗位3： 岗位职责：1、挖掘并引入游戏优质作者，分析作者内容和数据，提升内容质量； 2、整理内容数据，分析爆款内容方向，打造热点内容； 3、协助平台活动执行，沟通资源等，整理活动效果数据 岗位要求（硬性）：1、1 年以上游戏行业经验，熟悉射击游戏或UGC游戏产品，能捕捉玩家内容偏好; 2、熟悉使用excel等数据工具，熟练使用主要办公软件； 3、能及时获取行业热点及用户趋势，熟悉主流平台规则； 4、工作严谨，抗压能力强，能够高效推进工作，关于沟通，有团队意识。 岗位4： 岗位职责：1、负责和平精英地铁逃生赛事官号运营执行，制定选题规划、赛事宣发跟进、脚本审核、视频发布审核等； 2、负责三方作者团宣发执行跟进，根据赛事节奏和推广重点，敏捷下发需求、选题规划、跟进话题宣发、奖金结算发放； 3、对官号和三方生态运营内容数据负责，日常监测相关热点、分析效果并主动优化，定期产出业务周报、月报； 4、协助内外部需求跟进，包括发布排期、生态政策传递、执行落地、报表回收统计等相关工作。 岗位要求（硬性）：1、3年以上行业工作经验，熟悉并了解和平精英电竞赛事，有主流内容渠道/平台账号运营、社区作者生态运营及合作经验优先； 2、有较强沟通能力、项目管理能力和执行力，能够协调驱动多方协作，推进多线程活动落地。有跟进平面素材产出/交互设计能力； 3、有数据思维，以客观有效的维度评估项目效果，反哺策划/执行持续优化； 4、资深游戏玩家，fps品类游戏经验，关注电竞。 岗位要求（附加）：有主流内容渠道/平台账号运营、社区作者生态运营及合作经验优先

工作内容： 1.根据GS工作计划，入驻并组织玩家参与活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃的目的，正向的影响游戏生态； 2.了解、挖掘游戏玩家的核心诉求，做好与游戏玩家的日常沟通与维护，建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏军团、QQ群、微信群等； 3.关注游戏群中玩家行为。全面、及时掌握游戏用户情况并处理； 4.根据用户特性建立大客户付费用户、潜在付费用户、活跃用户等分类分组机制，并根据不同类别的用户制定针对性的GS维护措施。 职位要求： 1、有游戏公会，游戏客服经验优先；有深度体验过至少2款手游产品优先； 2、热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法，并有发现问题，解决问题的能力； 3、熟悉游戏产品，熟悉用户消费心理和游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力； 工作时间：10:00-21:00，中间有两个时间段休息吃饭 薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+全勤+绩效提成+（综合薪资4-8k） 2、提供工作餐两餐及应届生宿舍（暂定为临近小区） 3、享受带薪法定节假日、带薪年假 4、节日福利、生日福利、团建活动、部门聚餐 5、交通便利，生活便利，室内办公，办公环境好

急招：消防水管安装的力工/管工/管道焊工/主管 1、力工普工（只会挖土辅助维修安装和维修水管）：每小时28-30元； 2、水管工（熟练压槽切管安装钢管各类水管： 每小时30元 ； 3、水管烧焊工（熟练烧焊钢管也会安装水管） ：每小时33元+； 4、水管维修主管（熟练安装各类水管+烧焊+开车+代班施工） 每小时35元 ； 根据能力定具体工资 ；每天工作8-10个小时；每天8点集合开始算，坐车路上也算工资；包住不包吃；每月大约休3天。每月10号前发上月工资（），本公司需要可长期工且鼓励多劳多得所以奖金会多。所有佣金按实际工作小时计。可以借支； 以上4类工种谁能烧焊钢管都另外有奖金： 钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责 出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，如，。 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金， 工作时间:面议

招查货1名保底5500，双针全能一名落拉链1名封咀1名全部月结江南西区5环路小飞牛制衣厂有意者请联系

急招四线3名地址老鼠岗电话廖生

招四线多名，T恤，量大，赤沙翔飞翔服饰，

花都花东工地找内架架子工，要熟手，工作真实，做包工，做点工都可以，工资自己谈，李

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

诚招合作伙伴 1.有丰富的游戏运营经验，你提供管理运营就行，其他不用管 2.长期合作意向

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【阿里巴巴-淘宝闪购区域经理】 岗位职责 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域商业合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地执行； 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升商户服务体验与满意度； 6、关注所在区域物流履约质量，协同相关部门保障配送服务效率。 任职资格 1、大专或本科及以上学历，具备互联网市场、餐饮或O2O领域工作经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对C端用户流量运作、商户运营管理及市场推广策略有一定理解与思考； 4、热爱运营及市场拓展类工作，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 5、具备较强的抗压能力，可独立承担区域内的销售推进、推广执行及客户维系工作。 工作区域：广州 薪资待遇：底薪+餐补+一线补贴+绩效奖金+五险一金

【岗位职责】 负责网店房源信息的日常上架与下架操作 通过线上渠道及时回复客户咨询，开展运营及推广工作 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，具备基础电脑操作能力 2、不限学历与过往经验，注重工作态度与积极性 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K＋提成36-77%（2000-30000）＋团队奖金＋住宿或房补，次月起综合收入普遍达6000-10000以上 2、提供住宿或住房补贴，助你安顿温馨居所 3、专业带教：资深导师一对一全程指导培训 4、享有生日关怀、团队旅游、定期团建等丰富员工活动

岗位职责 1、负责公司抖音、小红书、头条等平台账号的内容推广，撰写视频脚本及文案内容 2、负责账号日常更新与运营管理，按时发布相关内容并维护账号活跃度 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k，上不封顶） 2、工作时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日及带薪年假 [任职条件] 不限性别，年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一指导培训 注：欢迎应届生及实习生报名，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

有没有做兼职的阿姨一天200块11点上班，10点半下班。中间有几个小时的休息时间有愿意去的联系我。

岗位名称：商务市场总监，薪酬待遇8000-100000 一、岗位职责 1.政府关系与高层沟通，建立并维护与政府高层及关键决策者的长期、稳固的战略合作关系 2.平台价值宣讲与演示，精通公司平台的技术架构、核心功能、应用场景及独特价值（如提升监管效率、降低风险、数据赋能、社会共治等）。 ◦能根据不同对象（政府领导、技术专家、业务处室负责人、合作伙伴）的需求和关注点，定制化地进行专业、清晰、有说服力的平台讲解、演示和方案呈现。 ◦熟练应对各类提问，有效化解疑虑，精准传递平台价值主张。 3.合作伙伴生态建设，寻找、评估、谈判并管理各类合作伙伴。 二、岗位要求 1.基本条件： ◦本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、公共管理、食品科学等相关专业优先。 ◦8年以上相关工作经验，其中至少3年以上担任商务拓展、销售总监或同等管理职位的经验。 2.行业经验（关键要求）： ◦必须具备：丰富的政府市场（ToG）销售经验，尤其熟悉市场监管、食品安全、智慧城市、政务信息化等领域。深刻理解政府项目运作模式、决策流程、预算体系和采购规则。 ◦强烈优先：拥有食品安全行业背景知识，了解食品安全法规、监管体系、行业痛点及发展趋势。 3.核心能力： ◦卓越的沟通表达与演讲能力（核心要求）：具备出色的公众演讲能力，能面向高层领导、专家、大型会议进行清晰、专业、有感染力、有逻辑性的讲解和演示。语言表达精准流畅。 ◦高超的商务谈判与高层公关能力：具备与政府高层、合作伙伴高管进行战略对话和复杂商务谈判的能力。 4.其他要求： ◦出色的书面表达能力，能撰写高质量的方案、报告和商务文件。 ◦熟练使用办公软件。 ◦能适应高频出差。 ◦高度的诚信、敬业精神和职业素养。

【本岗位招到即止】 【主要职责】： （一）门店拓展执行 1. 市场调研与分析：依据公司拓展策略，对目标区域开展市场调研，采集商圈特征、人流量、竞争对手、租赁成本等信息，并形成初步选址分析材料。 2. 选址协助与勘察：配合上级管理人员进行实地踏勘，记录选址各项参数，拍摄门面及周边实景照片，完成初步选址评估表单。 3. 资源信息搜集：整合并初步对接潜在出租方、中介渠道资源，建立并持续更新资源信息档案库。 4. 文书支持工作：协助整理门店拓展所需各类文书资料，如租赁意向文件、合同审批流程材料等，并做好相关资料的归档与管理。 5. 进度跟踪汇报：跟进已签约门店的装修进展、物业协调等后续环节，及时向上级反馈进展情况，保障新店筹备按计划推进。 （二）新店运营支持 1. 开业筹备支持：协助新设门店落实开业前各项准备工作，涵盖物料准备、系统权限开通、开业活动物资对接等内容。 2. 运营标准导入：向新店员工传达公司规定的运营流程、服务规范及相关管理制度，确保门店开业初期即符合统一运营标准。 3. 初期问题收集：在新店运营初期主动收集实际操作中遇到的问题与建议，汇总整理后提交上级或对应职能部门，并跟进处理进度。 4. 数据收集与录入：负责新门店基础信息在内部系统中的录入与维护，同步采集初期运营数据，为后续分析提供数据支撑。 【任职资格】： （一）学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 （二）工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名；具备1年左右零售、餐饮、旅游门店或地产中介助理等相关实习或工作经历者优先。 （三）知识技能： 1. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），可独立完成文档撰写与数据分析任务。 2. 具备一定的市场洞察力，能对基础数据进行有效解读。 3. 执行力与责任心强：工作积极主动，具备较强的责任意识和任务落实能力，能高效完成交办事项。 4. 沟通协调能力良好，能够与内外部人员顺畅协作。 5. 学习适应能力强，能快速掌握业务要求，适应市场变化，可接受短期区域内出差安排。 【工作待遇】： 1. 薪资结构：固定底薪+绩效工资。 2. 八小时弹性工作制（8:30-9:00上班，17:30-18:00下班），双休。 3. 不定期组织培训学习，配备导师带教指导。 4. 入职即缴纳五险一金。 5. 享受各类法定假期（国家节假日、婚假、产假等）及带薪年休假。 6. 享有工会提供的节日福利。

工作内容： 依据相关审核标准进行要求的传达与解读。 按既定审核计划独立完成审核任务。 参与审核项目的首次会及末次会议，汇报审核结果。 协助并协同审核组长推进审核工作顺利开展。 要求： 需已取得审核员资格证书（至少持有三项资质），具备能源、信息安全、建筑50430、食品安全、售后服务等方向审核资质者优先。 工作地点：山东省内

招市场总监年入30-50万（双休五险） 美业资源变现！招商... ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚 以后才聊加盟（O投资0风险、前端开发难度不会太 高) +关 ③客户资源：平台提供全国美容院资源 皮肤管 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ⑤提成收入 【个人部分】 T299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万 (1500x50=75000元） ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9：30-18：30（周日休） 结果展示： ①99年8个月提怕拉梅拉目前年薪300W（可查 证）; ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡 丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）; ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡 宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）; 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个 阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一 样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销 冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打 假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大 家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主 观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争 不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 立即沟通

此岗位无需承担业绩指标！！！面试时需完成与岗位相关的简易测试题 一、岗位职责： 1、负责达人资源库的整理及联络对接； 2、负责产品核心卖点提炼，并引导达人进行内容拍摄； 3、跟进达人视频发布及商品链接挂载情况； 4、根据品牌定位与品类方向，挖掘并拓展优质红人资源，维护日常联系，定期梳理与优化红人合作体系； 5、负责海外红人合作费用协商及内容沟通，评估合作效果并持续追踪，整理分析相关数据，提升引流、曝光与转化效率。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备较强读写能力，口语流利，可与达人顺畅交流； 2、有TikTok/速卖通/亚马逊/独立站运营经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能快速适应工作节奏，思维敏捷，积极主动。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门团建、聚餐及外出活动； 2、工作时间：每日八小时，上午9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：试用期即为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构：公司设有完善的职级薪资体系，年度调薪机制； 5、培训机制：实行老员工带教制度，为新人提供系统化培训，助力快速成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训机会，支持长期职业路径发展； 7、工作&生活：办公地点临近地铁口，环境宽敞舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训补贴、生日礼金、分享激励、旺季达标奖励、年度团建抽奖、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（距8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

关于我们：凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持~ 该岗位为校招岗位，仅限毕业时间在2025/09/01-2026/12/31的同学投递~ 工作时间：大小周工作制 【岗位职责】 1、主导营销单品的市场定位与内容策略制定，提炼产品核心卖点，深入洞察用户需求并开展数据分析； 2、主导创意策划工作，助力品牌及产品形象传播，依据产品调性与推广目标，结合网络热点与行业趋势，输出适用于广告投放渠道的创意方向； 3、承担文案创作任务，包括以艺人、素人、KOL为核心的各类信息流广告视频脚本、TVC广告脚本、短视频标题及品牌相关内容，产出兼具行业理解、趣味表达且契合品牌调性的优质内容，并对最终内容质量负责； 4、基于视频投放数据反馈，归纳可复制、可延展的创意方法论。 【任职要求】 1、对互联网行业或广告营销领域有浓厚兴趣； 2、统招全日制本科学历，欢迎优秀应届毕业生积极申请； 3、具备良好的文字表达能力、创新思维能力以及快速捕捉热点的能力，逻辑清晰，富有洞察力； 4、有短视频平台或媒体端爆款文案、视频内容创作经验者优先考虑。