岗位职责： 1、合同管理：合同及其他法律文书的起草、审查、修改，包括参与重要项目业务谈判及合同相关争议解决； 2、劳动用工合规：负责公司劳动用工制度的全流程合规审查以及针对灵活用工（如主播、公会人员等新型劳动关系）提供合规建议，规避用工风险。 3、产品/业务合规：梳理产品及业务逻辑，对产品功能及业务模式进行合规性审查，修改及制定平台规则、用户协议、隐私政策等法律文件； 4、法律法规及政策收集：收集、梳理、总结所负责业务的相关立法动向，国家政策以及司法实践等，并评估业务影响； 5、争议解决：代表公司处理各类争议工作，包括诉讼、仲裁等。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试/法律职业资格考试； 2、5年以上互联网行业法务或律所相关领域经验，熟悉互联网产品、直播行业优先； 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力，及良好的沟通表达能力； 4、良好的团队协作、项目管理能力； 5、抗压性强，能适应快速发展和变化的业务环境。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

一、岗位职责（可兼职可全职） 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力后续合作转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动提升服务相关的专业素养。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、不限专业背景，非法律专业亦可应聘。 三、薪酬福利： 1、按业务提成分配收益，支持兼职或全职参与。

中律捷公司招聘法务专员 岗位亮点 无需法律行业经验，公司配备全程律师团队+资深法务老师双轨培训，从法律基础知识到市场接案技巧手把手教学，让你快速掌握法律服务行业核心逻辑，实现职业能力与收入的双重提升。 岗位职责 1. 负责公司法律服务的市场开拓与客户对接，通过多种渠道挖掘潜在客户需求，完成案件洽谈与签约转化； 2. 深度理解公司法律服务产品（含企业合规、合同管理、法律顾问等），为客户提供针对性解决方案，清晰传递服务价值； 3. 维护已合作客户关系，定期跟进回访，挖掘老客户续约及转介绍需求，提升客户黏性与满意度。 任职要求 硬性条件 -大专及以上学历，市场营销、法学、工商管理、中文等相关专业，优秀应届生亦可投递； -具备良好的沟通表达能力与亲和力，能清晰向客户传递法律相关服务信息。 核心素养 对法律服务行业有兴趣，具备强烈的学习意愿，愿意主动接纳法律专业知识与市场营销技能； 工作积极主动、目标感强，有责任心与敬业精神； 具备良好的团队协作意识，能与律师、法务团队高效配合，共同推进业务落地； 有销售、市场推广或客户服务相关经验者优先，有企服、法律行业从业背景者可放宽部分条件。 薪资待遇 绩效佣金：5000-10000元/月（根据经验及面试表现综合核定，能力突出者可面议）； 培训支持：专属师徒制带教，律师团队亲授法律实务知识，法务老师指导业务技巧，提供系统化成长路径； 其他激励：高额业绩提成、年度评优奖励，多劳多得，上不封顶； 工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，定期组织团建活动，平衡工作与生活。 温馨提示：简历筛选通过后，我们将在3个工作日内与你联系，通知面试事宜，请保持电话畅通。 中律捷致力于为优秀人才提供广阔的发展平台，如果你渴望在潜力巨大的法律服务市场实现自我价值，愿意在专业团队的带领下快速成长，欢迎加入我们，共赴职业新征程！

一、岗位职责: 1. 通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责客户后续跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户并促成合作。 3. 定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力持续成交。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只需你具备强烈的学习意愿。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3. 性格外向，善于与人交流，乐于建立人际联系。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务水平。 5. 工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利: 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖励，收入无上限

可接受无经验小白！！！提成业绩高 主动投递，优先录用 1.薪资待遇:4000底薪+6-15%提成+每周/月奖，在岗人员平均月收入在1-3w 为员工购买五险(广州);每月15号发工资，不压工资，准时发放工资. 公司提供全面专业的营销技巧和产品培训，让你在学习中工作，在工作中成长，不断地积累经验并提升自己; 晋升空间:专员--储备主管-销售主管-销售经理; 2.工作时间:9:00-18:00中午休息1个半小时。节假日正常放假 靠近永泰地铁口。3分钟可到公司 3.工作内容:回复客户问题，介绍公司产品 维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户 需要有较强的服务意识和责任心，良好的表达能力 底薪+高额提成+绩效+其他奖金，综合月薪轻松过万 不需要外出，不用出差，办公室办公，节假日下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等 公司都是年轻人，不内卷氛围好 工作地址 广州白云区学山文化创意谷D1栋/4层/411

岗位职责： 1、负责司法拍卖过程中卷宗的接收与审核，以及各类法律文书的起草和修改工作； 2、回应并处理竞拍人关于标的物信息及拍卖流程的相关咨询； 3、完成系统数据录入，并协助办理成交后的结案手续； 4、配合上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业优先，有法律相关工作经验者优先（接受应届生/实习生）； 2、具备较强的沟通能力与文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 3、本岗位为法院执行局司法拍卖辅助岗位，需品行端正，工作严谨细致、踏实负责； 4、工作地点：增城区人民法院执行局。 上班时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接工作； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、协助开展客户回访，持续跟进相关事务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、不要求具备法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

1. 负责微信视频号短视频日常侵权举报的受理与处理，并进行内容质量把控； 2. 处理涉及视频号业务的法律函件及相关法务事务； 3. 参与视频号品牌保护平台的运营与维护工作； 4. 对侵权投诉相关数据进行整理、统计与分析； 5. 协助完成法务运营相关的其他常规性工作。 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3. 性格积极向上，具备较强的抗压能力，能快速融入互联网工作节奏，乐于面对新任务与挑战； 4. 具备传媒类教育背景或对网络内容传播有一定认知者优先考虑； 5. 能够接受轮班工作安排（含周末在岗，工作日调休）。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货，要求会三轮车，简单电脑操作 1.按客户报单配货清理仓库库存 2.负责包装部的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行； 3..监督生产包装过程质量问题，及时发现并解决生产中的问题； 4.协调各部门间的工作，比如车间返工修色通知，辅料签收，提高生产效率。 5.收/发货，简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒，基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的组织和协调能力； 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。

[爆竹]广州番禺化龙汽车 安道拓座椅总厂 [强]2月21号（大年初五）招聘纯小时工 18--42岁 [握手]四大 案底已满。 满月发26元每小时，[强]后续在职一直发26元[强]包吃包住 普通工衣 两班倒，本次招聘，，凭发票付款证明打卡上班三个工作日。入职需要缴纳100元工衣加劳保鞋，做到4月15号 上班时间：白班7：30分至19：30分 夜班19：30分至早上7：30分。具体班次已上班为准 [红包]上班首周可预支300元 第二周可预支500元[红包]每月10号发工资 地址：广州番禺龙秀路3号（安道拓-西门） 接人时间：13:30前

招副驾一人圆通快递，广州跑河北廊坊，单边里程2050公里，初六广州上车，有刚拿驾照想跑快递的电话联系

[庆祝]广州番禺荻原汽配，招聘3个岗位[强] [强]2月20号 大年初四开始招聘纯3个岗位（ 叉车工， 焊工 ，普工）纯小时工 …… [庆祝]叉车工190元 普工290元 焊工，求职者出一半，打卡7天。 上班可以带手机 普通工衣 [强]包吃一个工作餐，包住，走路宿舍约7分钟左右 ++++++++ 焊工 小时工 21-40岁 焊工车间有空调，通风特别好加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择，是焊工的天堂。 焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 温馨提示：面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手] ++++++++++ 2、叉车工 普工 18--45岁 [红包]叉车工 普工 发薪按满月周期计算 第一个月满月周期24/小时 第二个月满月周期25元/小时 第三个月满月周期26元小时 满3个月月周期以后都是发26元每小时 中班补12元每班，夜班补17元每晚 注意 员工首月没达到月周期只发22元 每小时 注 当月26号到次月25号为一个周期 ------- [握手]接人时间：上午11点至下午1点30分前 [握手]接人地点：凯轩莱超市（番禺君隆产业园内）

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

帽子行业销售业务员 1.市场开拓 ◦挖掘品牌方、经销商、电商平台、外贸采购商等目标客户，重点推广热压无缝工艺等特色帽子产品。 ◦分析客户采购偏好（款式、材质、工艺、价格），制定针对性开发方案。 2.订单承接与跟进 ◦与客户确认订单细节（款式、数量、价格、交期、工艺标准），签订正式合同。 ◦对接生产、采购、品控部门，跟踪生产进度，确保按时按质交货。 ◦跟进发货、物流及验收环节，处理售后问题（尺寸偏差、工艺瑕疵等）。 3.客户关系维护 ◦定期回访老客户，了解补货计划与产品优化建议，提升复购率。 ◦及时响应客户咨询，解决合作沟通问题，维护客情关系。 4.数据与信息反馈 ◦统计销售业绩（订单量、销售额、回款率），按要求上报。 ◦收集竞品动态（款式、价格、工艺）、行业趋势，反馈给公司产品开发部。 5.回款管理 ◦评估客户信用状况，按合同约定跟进回款，降低坏账风险。 二、帽子业务员绩效考核表 考核周期：月度/季度/年度 考核对象：帽子销售业务员 考核目的：量化工作成果，明确业绩导向 考核维度考核指标权重占比考核标准数据来源评分规则（100分制） 业绩达成（核心）销售额目标完成率30%完成公司下达的月度/季度销售额目标销售台账、财务回款记录完成率100%得30分；每低10%扣3分；超额10%加2分 新客户开发数量20%每月至少开发2-3家有效新客户（签单金额≥[XX]元）客户档案、合同记录达标得20分；每少1家扣5分；每多1家加3分 订单转化率10%样品寄送后订单转化率≥15-20%样品台账、订单记录达标得10分；每低5%扣2分 订单管理与履约订单交付及时率10%订单按时交货，无延期生产部门反馈、客户验收记录100%及时得10分；每延期1次扣3分 售后问题处理率5%客户投诉24小时响应，7日内解决售后台账、客户反馈100%解决得5分；每遗留1个问题扣2分 客户关系维护

配合总资料员，和工作负责人做好各项资料

岗位职责：负责资料管理、试验操作及商务相关事务 任职要求：按时保质完成公司安排的各项任务 岗位福利：双休

对接监督站资料，安全，质量，劳资财务(协助)

招网络销售

公司直招实习生可提供实习证明盖章 任职年龄:18-25岁 上班时间:早八半晚六点半上六休一 薪资结构:底薪5500+提成+奖金，新人综合6000+岗位福利: 1超长节假日(法定节假日正常休，年假15-20天左右) 2.公司下午茶，不定期团建 3.提供免费住宿精修小区房，”家电齐全 4.有五险00后团队，每天上班超级好玩轻松氛围好~ 注:公司直招，不是中介!!!

线上线下邀约客户 找愿意赚钱的人 工作包吃住

[岗位职责]： 通过多渠道发布房源信息，获取租房客户资源，可选择线上拓展客户，线下陪同看房及签约，团队协作模式，提升成单效率 PS：公司总部直招，可就近分配工作地点或提供住宿安排 [岗位要求]： 1. 年龄20-50岁，具备基础电脑操作能力 2. 不限学历与过往经历，注重工作态度与积极性 [福利待遇]： 1. 薪酬结构：无责任底薪+36-77%高提成（2000-3W）+多项奖金+五险一金（新人次月收入普遍6K起） 2. 提供住宿或住房补贴，助你安顿温馨居所 3. 专业带教：资深导师一对一全程指导 4. 生日福利、团队旅游、定期团建、享受免费境外游等丰富活动 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 任职资格： 1、市场营销或物流管理等相关专业优先；具备国际物流行业经验者优先考虑； 2、1月—1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成； 2、五险； 3、定期组织团建及日常文体活动； 4、提供免费入职培训、定期进阶培训及专业技能提升课程。

具体销售技能，能吃苦耐劳有上进精神的人。