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年龄：18-25岁男女不限学历：中专学历以上有无经验即可能够熟练办公软件工地劳务员主要有以下工作内容：劳务人员管理-负责劳务人员的信息收集、登记与存档，包括基本身份信息、技能情况等，建立完善的劳务人员花名册。-协调劳务队伍的进退场工作，合理安排劳务人员的到岗、离岗时间，保障施工进度需求。劳务合同管理-参与劳务分包合同的起草、洽谈等工作，确保合同条款合理、合规，明确双方权利和义务。-跟踪劳务合同的执行情况，处理合同履行过程中出现的各类问题，如劳务费用结算争议等。劳务工资管理-核算劳务人员的工作量及工资，依据考勤记录、完成的工程量等数据准确计算应发工资数额。-监督劳务工资的发放，确保按时、足额发放到劳务人员手中，避免出现拖欠工资情况。劳务队伍管理-对劳务队伍进行日常考核，从施工质量、进度、人员管理等多方面进行评价，促使劳务队伍提升工作水平。-协助处理劳务队伍与施工方、其他协作单位之间的关系，化解矛盾纠纷，营造良好施工氛围。劳务资料整理-收集、整理各类劳务相关资料，如劳务人员培训记录、劳动合同、工资发放表等，按照要求归档保存，以备后续查阅及应对检查等情况。

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