岗位职责 1、具备建筑设计经验，能够独立完成建筑方案创作。有独立的设计思想，对建筑设计有极大兴趣和热情。 2、完成设计的前期主创意、文件编制、述标及必要的各种相关会议工作; 3、完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控; 4、带领团队各专业设计师工作，计划、把控落实工作的每一个进程; 5、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调。 应聘要求 1、大学本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业; 2、具有1-5年设计工作经验，并具有对设计的不断提高和超越的追求精神; 3、熟练掌握AutoCAD、Rhino/SketchUp、Indesign、Adobeillustrator、Photoshop等相关设计软件，熟悉建筑设计知识; 4、有良好的协调能力和团队协作精神，能带领设计师完成设计项目的前期创意、投标文件的编制、述标、中标后的深化、效果把控等与设计相关工作的完成; 5、具有高度的责任心，统筹安排、协调组织能力强，人品端正，踏实肯干，工作积极努力。

1、具备8年以上净化工程设计工作经验，至少涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域中的两个行业； 2、拥有3年以上团队管理经历，曾带领5-10人团队完成项目执行； 3、精通净化行业相关设计标准与专业技术规范； 4、擅长商务沟通与谈判，能有效推动项目落地； 5、大专及以上学历，持有机电或建筑类二级建造师证书，专业背景为机电或建筑工程相关； 6、具有强烈的责任意识与进取精神，期望与企业长期共同发展，非诚勿扰。 加分项：具备装修装饰、机电工程、建筑设计等行业经验者优先

我们正在招聘一名热爱建筑设计、具备扎实专业功底和丰富项目实践经验的建筑设计师。入职后，你将作为项目核心成员，深度参与从前期概念到最终落地的全流程设计工作，与团队共同打造兼具社会价值与空间品质的建筑成果。主要职责包括：独立或牵头完成中小型项目的方案构思、深化设计及施工图绘制；配合大型城市更新类项目的方案推进与技术深化，准确理解并落实主创设计师的设计理念。 我们期待你具备以下条件： 1. 学历要求：建筑学或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经历：具有3年以上设计机构全职工作经验，有完整参与并落地的城市更新项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Lumion、Adobe Creative Suite（PS、AI、ID、D5）等设计软件；熟悉国家及地方设计标准，了解建筑全过程设计与施工流程，具备项目统筹、进度规划与执行能力；拥有优秀的方案创意、手绘表达及文本排版能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题处理能力；具备商务洽谈、成本把控与合同管理经验；工作责任心强，富有团队协作意识。

任职资格： 1、建筑学本科毕业； 2、良好的艺术审美创意及设计能力，擅长手绘需热爱建筑设计，有责任心，学习能力强有较好的沟通能力及文字表达能力，熟悉掌握CAD,PHOTOSHOP,SKETCHUP等专业作图软件。 3、敬业踏实，责任心强，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力； 4、需要在行业内有至少1年相关工作经验，硕士研究生以上学历者优先。

工作地点：北京、银川等华北、西北地区 （一） 岗位职责 1. 掌握工程项目建设全过程，具备丰富的施工图设计实践经历； 2. 对设计成果质量负责，确保项目设计符合国家、地方及行业相关法规与标准规范； 3. 承担本院建筑专业技术管理工作，主导大中型项目的设计实施； 4. 组织协调各专业间的技术协作，配合客户进行沟通对接； 5. 参与项目现场施工支持，把控整体实施效果与落地质量。 （二）任职条件 1. 建筑类及相关专业本科及以上学历，具有甲级设计院3年以上建筑设计工作经验，有主持大中型项目经历者优先； 2. 学习适应能力强，积极进取，具备持续钻研精神； 3. 专业功底深厚，富有团队协作意识和良好表达能力，工作认真负责，能承受工作压力； 4. 熟练操作Auto CAD及其他常用设计与办公软件。

岗位职责 1.熟悉运用画图软件，可以独立完成土建、安装的设计，独立完成整套图纸； 2.参与设计需求沟通，理解业务目标与用户需求，转化为可落地的设计方案； 3.参与项目现场对接，与施工方对接图纸问题，提供技术支持； 4.掌管建筑设计标准及国家模范、地方法规和设计标准； 5.结合施工现场实际需求，配合施工员做现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更，完善竣工图纸。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟练掌握CAD、3dmax、Photoshop等设计软件； 3.熟悉土建和安装，有设计相关证优先； 4.具备优秀的沟通能力和设计意识。

有经验者优先。基本工资+项目分成。

建筑设计院建筑图纸设计

高级建筑设计师JD： 一、岗位职责： 1.核心设计与咨询主导：牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，审核重大项目技术文件；协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用；指导年轻设计骨干，参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求： 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)10年以上建筑设计工作经验，其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验（带领5人以上设计团队）者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等），或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD： 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导：牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)5年以上建筑设计工作经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等），或可接受长期在北方区域出差。

一、任职要求： 1.建筑设计相关专业毕业； 2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件，会AI制图优先； 3.有一定方案设计基础； 4.具备较强学习力，工作态度认真，有责任心 二、工资待遇： 1.实习补助每月2000元； 2.年底根据绩效发放奖金。 三、公司福利： 1.定期举办团建活动，聚餐、K歌、户外运动比赛； 2.开年利是

奥克斯售后 招维修人员。要两个。

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

广州市番禺区招电梯安装

招选草莓小工两名 包吃包住 上班在同一层楼 工资4800一个月，，年龄18-38岁。

广州市从化区招砍伐工，180一吨，工资日结联系电话

有一定工作经验

有一定工作经验

招聘：深圳宝安图文店招半壶水 招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的

岗位职责 1）具备良好的创新思维，依据甲方需求或招标文件要求，独立完成建筑单体方案的创意构思，并指导团队进行方案深化； 2）具备一定的前期分析能力，负责与各相关方沟通联络，协调解决技术层面的分歧与矛盾； 3）全面把控建筑设计方案的实施全过程，掌控项目进度、合理分配任务、严格把控成果质量； 4）统筹管理效果图、模型及多媒体展示内容，提出具有创意性的建筑设计理念与表现方式。 任职资格 1）建筑学或相近专业本科及以上学历； 2）10年以上建筑设计工作经验； 3）具有独特的创作视角与创新能力，具备扎实的方案设计功底，有大型房地产住宅项目设计经验者优先考虑； 4）具备项目设计组织与管理经验，能准确把握项目需求，对外与业主保持高效沟通与汇报，对内能带领团队开展方案设计工作，具备全局统筹能力； 5）熟练掌握天正、CAD、Photoshop、SketchUp等常用设计软件的操作。

岗位职责： 1. 具备35-220kV电压等级变电站土建、暖通、水工、消防等相关设计能力（包括但不限于以下工作内容）者优先； 2. 招投标阶段：负责现场资料收集、技术标书编写等工作； 3. 可行性研究阶段：开展现场调研、编制可行性研究报告（含相关结构计算）等； 4. 初步设计阶段：根据需要进行现场收资，完成初步设计文件编制（含相关结构计算）等； 5. 施工图设计阶段：视情况开展现场收资，负责物资申报、施工图设计文件编制（含相关结构计算）、工地代表服务等； 6. 竣工图设计阶段：编制竣工图设计文件，配合建设单位完成竣工结算、电子化移交及资料归档等工作； 任职要求： 1. 土木工程类相关专业； 2. 具有3年以上相关领域工作经验；

招聘：京东自营店店长 薪资：7000-12000元 岗位职责·1、 店铺维护：负责京东自营店铺日常维护和运营，如SKU上下架、标题、详情、活动图优化等；2、 数据分析：统计京东自营店铺基本数据及部分重点单品数据，收集竞品及同行店铺数据提供给运营；3、 活动跟进： 日常跟进京东平台各类促销活动：提报、争取、策划和实施，做好销售转化，提升关键指标；4、库存跟进：负责店铺产品的进销存管理，每日出库、库存及周转数据整理，维护库存健康，及时发现与解决滞销、长库龄等问题；5、采销对接：负责与京东采销、采控的日常关系维护，确保工作工程中的良性对接；6、部门协调：对接美工、客服、仓库和物流等协调处理系统或者平台售后事宜并辅助运营做好其它工作；/7、客户服务：负责京东店铺的客户服务工作，处理客户投诉、售后等问题，提升客户满意度。岗位要求1、 本科及以上学历，有一年以上的京东自营店铺运营经验，熟悉平台规则，有办公家具，办公设备行业经验和市场营销，电子商务相关专业优先考虑；2、有一定的数据分析能力，能熟练excel软件的应用；3、 具备良好的工作态度、沟通表达能力，有较强的责任心；4、 对电商有一定的了解，积极主动执行力强，责任心强，抗压能力强，有团队意识，能够有效协调内部各部门合作，具备良好的心态和职业素养；5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；6、具备良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的运营能力和水平。

岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务； 2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力； 3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型工作，完成节点研发及厂商资料整合； 4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等要求推进设计内容； 5、主导工程项目工程量的统计与核算工作； 6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 常态化加班 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂家技术培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等事项，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，表现优异者可突破常规晋升路径，实现快速成长；设立多维度晋升通道，符合晋升条件即可获得职位提升与薪酬调整 8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，团队氛围融洽，年轻化团队聚集

招聘：值班经理 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1、负责影城日常营运管理工作、市场活动执行、市场拓展、现场控制、客诉及突发事件处理； 2、负责员工排班、培训、考勤、日常开业、结账、报表制作、卖品盘点、维护等工作； 3、负责现场员工指导及监督、市场推广活动执行、卖品货品管理等工作； 4、值班期间场次的巡视、员工服务质量、保证放映质量、现场保洁管理及设备设施维护； 5、日常放映工作，放映设备日常维护和简单维修； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、两年以上影院或服务行业管理经验，有影城同岗位经验者优先； 2、较强现场管理能力、组织协调能力、沟通能力及团队协助精神； 3、诚实敬业，有责任心，热爱电影，对电影行业特点有所了解。

岗位职责: 1、全面负责门店的销售业绩，制定并执行门店月度、季度、年度经营计划； 2、负责制定门店日常营运管理制度，并确保制度有效执行； 3、按照集团相关管理制度，进行门店商品进货、销售、库存管理，保障日常运营； 4、组织门店人员进行新技术的学习和培训，提升业务人员服务及专业技能，协调内部与外部资源，提升客户满意度与忠诚度； 5、定期进行运营数据分析，优化运营流程与成本； 6、领导交办其他事项。 任职要求: 1、性格开朗，积极主动，大专以上学历; 2、有门店店长运营管理相关行业经验优先； 3、具备良好的沟通能力、团队协作精神、管理能力； 4、对大健康行业有热情，熟悉当前市场趋势； 5、能够承受一定的工作压力，具有积极的工作态度。

赵一呜零食店招店长 月薪6仠一7仟元 地址广州市越秀区中山六路 联系电话

招聘：营业厅店员/店长 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 负责营业厅前台工作，包括不限于为客户提供咨询、接待和办理业务；对移动的相关产品营销，包括不限于号卡、宽带和智家产品等营销；统筹厅店的销量情况，策划营销活动，整合业务提升等相关工作。工作地点:广州市增城区，派驻移动相关门店和岗位。

一、工作地点 广州，可接受在北方区域出差。 二、薪酬待遇 保证五险一金，年收入10~25万。 三、岗位职责 1. 核心设计与咨询主导：主导中小型数据中心、智算中心项目全生命周期的咨询与设计工作，包括项目选址论证、可行性研究阶段技术方案编制、立项支持，以及后续实施阶段的方案设计、初步设计和施工图深化工作。 2. 技术统筹管理：全面负责建筑专业技术把控，协调结构、机电、通信工程等多专业协同作业。 3. 项目全流程统筹把控：深度参与中小型数据中心/智算中心项目的前期策划，主导或参与可研报告编制，提供拿地及立项所需的技术支撑文件；统筹设计进度、成本控制与质量监管，组织技术交底与图纸审查，全程跟进施工阶段技术支持，协调解决地域性技术适配问题，确保项目从启动到交付高效推进。 4. 技术创新与团队引领：关注国内外通信建筑领域最新发展趋势，具备独立建模与AI渲染能力。 5. 客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案并响应个性化需求；确保设计成果满足国家法规、地方标准及通信行业专项规范要求，顺利通过各类审批与验收流程。 四、任职要求 1. 教育与资质： (1) 建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士优先； (2) 持有一级注册建筑师资格证书，具有高级工程师职称者优先； (3) 熟悉建筑设计相关规范及数据中心/智算中心国家标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解各地项目拿地、立项审批流程及相关政策者优先。 2. 工作经验： (1) 具备5年以上建筑设计工作经验； (2) 曾主导大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计，完整经历拿地、可研、立项至落地实施各阶段，有省级及以上重点项目建设经验者优先； (3) 拥有甲级设计院或知名设计机构核心技术岗位经验者优先。 3. 专业技能： (1) 熟练掌握AutoCAD、SU、AI等设计工具，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目中的全流程应用经验；熟悉绿色建筑、超低能耗设计理念及液冷等先进散热技术要点，有相关认证项目实践者优先； (2) 深入掌握建筑材料性能、施工工艺与质量控制关键点，能独立处理地基处理、外墙保温、管线防冻等复杂技术问题； (3) 具备出色的方案创作与施工图审核能力，能够在技术可行性、成本控制与设计创新之间实现有效平衡。 4. 核心素质： (1) 具备突出的技术领导力、逻辑思维与问题应对能力，能够胜任复杂项目中的技术攻坚任务； (2) 具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，可高效对接客户、施工单位及监管部门； (3) 责任心强，追求设计品质，能适应北方长期出差及高强度工作节奏。

广州市黄埔区招木模

专业铝模修补打磨（二把手勿扰）

3⃣店经理（4 名） 岗位职责: 1. 全面负责门店业绩目标达成 2. 统筹人员管理、团队培训与激励 3. 管控库存、成本、损耗及运营数据 4. 处理客诉、突发事件，对接公司 招聘要求: 1. 有门店管理经验，懂销售与人员管理 2. 目标感强，能独立负责门店整体运营 3. 沟通协调能力强，抗压能力好 4..年龄 22-38 岁， 170cm， 160cm 或以上