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日结工临时工长期工寒假工
16-58岁,男女不限
包吃包住公寓宿舍
每周可以预支500-1000
主要做,手机配件,电动牙刷,液晶显示屏,蓝牙耳机.小配件.家电小配件
宿舍环境:4人间,有空调、热水器。
五金厂普工男女均可
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操作工普工五金厂免费培训包住3-5人月结
招长期稳定者,数控冲压主要负责上下材料,轻松自由男女均可,月薪6000元28天10小时包住不包吃,小公司有事就做没事就休息工资正常发放
大朗大量招坐班普工数名
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普工车间操作工长白班包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
广东东莞【大朗金信诺电子科技有限公司】
工厂环境一流,园林式厂区,厂内宿舍环境优美
【上班情况】5
空调车间,坐班长白班两班倒部门都有,女生可以白班,男生看情况安排,独立岗位,操作简单,
免费提供三餐,三菜一汤。
【宿舍环境】
双电梯 公寓式公寓、5人/间、独立阳台及卫生间、空调、24小时热水及饮用水、wifi、自助洗衣机,篮球场、员工超市、活动室等。
【文化活动】
篮球赛、岗位技能竞赛、运动会、户外拓展、
【薪资待遇】18一22个小时
【招聘要求】年龄;16-48周岁,两张一寸照片,两张身份证复印件,愿意做事的包进;
面试时间:周一到周六下午13:30-15:00,全天可以接人。
年前临时工20/小时
6000-7000元/月
贴标签车间包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
【招聘要求】
16-45周岁、本人身份证、身体健康,服从车间领导工作!
【招聘岗位】
组装,打包装,贴标签,QC质检,打磨,物料,打杂,助理(新手熟手均可,不懂有人教)
【小时工】
一天275-330元!临时工小时工20-22/h,包吃包住,可做15天短期/长期,辞职提前3天,人走帐清,稳定综合7000-8000元。
【正式工】
底薪2360+600绩效+全勤600+旺季补贴4160,加班劳动法计算,包吃包住,购买社保五险一金,年底双薪,辞职提前7天,人走账清,稳定综合7000-8000元。
【经济困难】
家庭有经济困难,可预支工资500元。
【工作时间】
上班时间8:00-12:00,吃饭时间12:00-13:00上班时间13:00-17:00,吃饭时间17:00-18:00加班自由选择,每天可以加2-4小时,月休4-6天,周日休息!
注槊组装
5000-6000元/月
普工餐补包住20人以上月结
【岗位】普通工衣,纯手工活,组装、包装、测试等,做事轻松。
【待遇】19元/小时,夜班补贴20元/晚,站班岗位补贴13元/天约350元/月。包吃包住,综合工资5500-6000元/月。
【要求】18-25周岁,本人证件。大面积明显纹身不收。
【环境】伙食好,宿舍6-8人/间,有热水器,空调,洗衣机,超市。篮球场 电影院 桌球厅 健身房免。
车间普工贴标签包吃夜班补贴餐补包住
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6
质量管理餐补
各位老板,新年好
2026年(农历初五)
中诺+以诺同时要人
大朗厂区上人
员工: 21元/小时
年龄16~42岁
男女不限
不用体检
优点:两班倒坐班,环境超好、空调宿舍及车间,水电费平摊,饭补12元/天,,出勤大于100小时以上
面试需知:社会工4⃣张复印件,同步2⃣张照片一支圆珠笔
主要岗位:组装、测试。
防损员
4000-6000元/月
防损员社保学历不限
一、岗位职责
1. 维护超市内正常购物秩序,巡查卖场、收银台、仓库等区域,预防盗窃、损坏商品等行为
2. 监督商品进出、收银流程,协助处理商品损耗、顾客纠纷等问题
3. 负责门店消防安全、设备检查,及时排查安全隐患
4. 完成上级交办的其他防损、安保相关工作
二、任职要求
1. 男女不限,年龄20-50岁,身体健康、无不良记录
2. 责任心强、反应敏捷,具备基本的安全防范意识
3. 服从管理、遵守规章制度,有良好的服务意识与团队精神
4. 有超市防损、安保相关工作经验者优先
三、薪资待遇
1. 薪资:面议,每月按时发放,不拖欠
2.工作时间:排班制,月休4天,具体面议
贴标签小厂23一小时可借支
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示: 工作地址 无锡
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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东莞车辆厂招焊工学徒管吃住交社保
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学徒工包吃五险包住20人以上月结汽车制造
车辆厂招焊工学徒,0基础可接受!
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1,年龄在20至42岁之间,无纹身。
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年后临时工包装工280一天包吃住
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包装工加班补贴包吃保险20人以上月结汽车制造生物制药机械仪器恒温车间坐班
日结280一天,16-55岁
长白班坐班,包吃,包住!
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临时工待遇:
16-55岁,男女不限
280元一天
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工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!
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食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
品检工
岗位名称:板房车版临工;裁床缩水杂工;尾部管理查货师傅;尾部配货跟单员;尾部生产文员;纸样师傅。
岗位要求:1.工作经验:根据岗位需求,可能会有相应的工作经验要求,如纸样师傅可能需要具备相关行业的经验。2.性别要求:部分岗位有性别要求,如尾部配货跟单员和尾部生产文员。3.年龄要求:纸样师傅要求年龄在50岁以下。
薪资待遇:文中未提及具体的薪资待遇,无法提取。
服装主设计师(包食宿待遇优厚!!)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理设计初稿潮流趋势调研
工作内容:
1、依据公司品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将信息有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发方案,明确主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制服装款式图,确定面辅料选择,与团队成员充分协作推进设计执行,并跟进开发全流程进度;
4、与版型师沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度;
5、协调版师与样衣工之间的配合,监督样衣工艺实施方式及成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作,协同相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销反馈意见,为后续产品优化与开发提供参考依据。
任职要求:
1、具备3年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类设计经验,具有扎实的服装研发能力,能独立主导系列产品开发,对流行趋势敏感,审美水平高;
2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能够运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流,善于提炼流行元素并应用于实际设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知敏锐,能准确判断市场需求并分析成衣流行走向;
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自建食堂,厨房整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择灵活。临近设有员工公寓,配备空调、衣柜、电视机、热水器、床(含席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,提供活动设施支持,享受内部员工折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动;
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