岗位职责： 1、根据产品开发需求，搭建适用于三终端的产品知识培训体系与学术内容，输出PPT、操作手册、教学视频、典型案例库等资料，同步设计实战类培训模块，涵盖客户沟通策略、产品推介话术、客户关系维护、促销活动落地执行等关键技能； 2、深入掌握三终端客户在知识储备、技能应用及业务运营中的实际需求与难点，结合产品特性制定针对性培训方案并推动落地，持续收集一线反馈，动态优化培训内容，确保培训与终端场景高度契合； 3、依照既定培训计划开展实施，采用讲授、示范、互动问答、小组研讨、情景模拟等多种教学方式，高效传递产品知识与实操技巧，提升学员参与积极性与学习成效； 4、培训结束后开展效果评估，测评学员对知识技能的掌握情况及整体满意度，整理分析数据形成评估报告，提炼改进点并反馈培训成果与终端诉求，为后续业务决策提供支持； 5、系统收集终端客户关于产品使用的实际反馈、竞品市场信息及改进建议，及时向企业研发或市场团队传递，助力产品升级与营销策略迭代； 6、持续精进个人专业能力与授课水平，关注行业发展趋势，保持培训工作的专业深度与前沿性。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备5年以上中央市场部OTC产品运营经验，熟悉从产品策略规划到执行落地及效果评估的全流程管理，有独立主导心血管类OTC新产品上市推广或全国性NKA连锁体系培训项目者优先； 3、具备出色的表达与演讲能力（培训呈现能力）、敏锐的市场分析洞察力，工作踏实负责，执行力强。

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责客户来访的接待安排，熟练讲解公司产品并进行现场演示，完成展厅陈列内容的解说工作； 2. 承担产品知识的授课任务，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等方面的内容传递； 3. 提供高质量的培训讲解服务，提升客户参观满意度，通过特色产品的宣传推广吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4. 参与门店动销活动的执行，如组织沙龙、启动会议、社区小型讲座等，助力终端运营，推动销售目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、汉语言、中医学、营养学等相关领域者优先； 2. 具备3年以上销售导向型讲师经验，有食品、大健康或保险行业授课背景者更佳； 3. 熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和公众演讲技巧； 4. 能独立完成课件制作与会销内容整理，可根据产品特性及市场反馈灵活优化讲授内容； 5. 表现自然大方，具备较强的现场掌控力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1. 社保(五险)、雇主责任险、带新年假、节日礼品及不定期团建等。 2. 年月度评功评优表彰、年度孝金奖（家人），每季度省内外旅游，年度优员工可享受省内、省外旅游。 3. 团队年轻有朝气，全面/专业带薪培训、老带新，发展成长快。 4. 快速公正的晋升机制：职业发展：门店管理--督导老师；发展空间：内部可创业开分店。 5. 企业文化，快乐的工作氛围、家的感觉、自由环境。 6. 免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全 。 7. 公司发展空间大，欢迎有志之士加入共创一份事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先就近原则。

岗位职责： 1、负责彩妆销售技巧、化妆实操、产品知识、色彩运用及流行趋势等专业内容培训，面向BA、经销商及学员开展教学； 2、指导学员进行实操训练，涵盖日常销售场景、生活妆、舞台妆、特效妆等，确保技能落地掌握； 3、组织实施培训考核，评估学习成效并反馈结果，持续优化培训策略与执行方案； 4、开发标准化培训资料，包括PPT、教学视频、操作手册等，匹配不同阶段学员（新手/进阶）学习需求； 5、根据市场动态及新品上市节奏，及时调整与更新培训课程内容； 6、参与线下推广活动，如新品发布、美妆体验会，承担化妆示范或主讲任务； 7、汇总客户及学员意见，提炼产品核心卖点与改进方向； 8、协同销售与市场团队，制定支持业务目标达成的培训规划； 9、推动内部彩妆讲师团队建设，统一传递品牌技术标准与服务规范。 任职要求： 1、具备5年以上彩妆培训工作经验，彩妆、形象设计、美术等相关专业背景者优先； 2、精通各类妆容技法及销售实战技巧； 3、语言表达清晰，具备良好的课堂组织与互动能力； 4、审美能力强，熟悉时尚潮流变化； 5、能适应频繁出差安排

职责描述： 1、负责代理商内部员工/店员专业知识、技能、贴柜或集中培训的开展。 2、根据辖区内工作重点开展常规门店健康咨询、中大型活动并按要求有效执行。 3、根据市场需求定期开发新的培训课件。 4、推动店员人员的激励、创新政策并配合市场学术推广和相关培训，收集相关表格并数据分析。 5、有计划地督导并协同推广拜访门店、参与活动，收集竞品信息并总结反馈。 6、协助上级领导，根据市场需求情况制定培训计划并保证培训计划的有效实施；完成领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、获得营养师/健康管理师/育婴师/身高管理师/过敏调整师/儿童精准营养师（至少一项以上），本科学历以上，护理、医学、营养学的优先； 2、1年以上母婴渠道/大健康产业的开发培训课件和授课及推广活动经验（母婴渠道优先）； 3、热爱培训，能独立主持一定规模的市场培训； 4、能独立开发课件，熟练使用各种办公软件； 5、沟通表达能力强，个人形象良好； 6、上班地点：驻地广州 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、专业培训。

岗位职责: 1、负责全国范围内各类会议的策划、执行与主讲工作，包括省级招商会、代理商培训会、内部培训会等。 2、承担公司产品相关教案的撰写、PPT设计、资料库搭建，同时开展内部员工的产品知识培训及日常答疑支持。 3、面向代理商团队组织开展产品及业务培训。 4、统筹讲师团队管理与工作协调，处理市场端产品售后相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 工作执行力强，能高效推进任务并具备良好的应变与问题处理能力 3. 热爱美容行业，愿意持续学习并紧跟行业发展动态 4. 有美容院线品牌讲师工作经验者优先考虑 公司优势：1、专注美白祛斑领域，全国唯一：产品全创新，颠覆传统美白祛斑认知，以降维打击方式重塑市场格局，实现快速高效祛斑，真正做到无刺激、不脱皮、不反弹、无依赖，安全健康美白祛斑的倡导者与实践者； 2、赋能客户：提供全流程AI智能支持系统，涵盖广告投放、客户引流、智能直播等高效拓客工具（全部免费开放）

岗位职责： 1、统筹全国一线团队专业能力与销售技能的提升工作； 2、配合区域开展沙龙活动及实操培训会； 3、研发项目相关课程内容及产品销售配套课件； 4、组织实施在岗能力提升培训及门店运营模块课程输出； 5、制定并优化门店标准操作流程，执行店务监督与检查； 6、评估培训成效并收集反馈，持续优化培训实施效果； 7、承担产品问题解答、客诉应对及信息整理工作，及时对接相关部门，并就店铺销售运营提出培训及销售策略建议，助力业绩增长。 岗位要求： 1、形象端正、气质良好、情商较高； 2、具备出色沟通能力，性格开朗，富有亲和力； 3、具备项目统筹、课程研发、授课培训及沙龙活动落地经验； 4、五年以上美容行业面部护理培训经历，熟练掌握面部手法、仪器使用及皮肤科学知识； 5、熟悉美容行业动态，精通门店销售技巧培训与专业技术指导； 6、具有良好的团队协作精神与责任担当意识。

岗位职责: 1. 负责组织带货主播培训课程，内容包括产品介绍、话术策略、现场互动、销售转化等关键模块。 2. 采用案例分析、实战演练等形式，强化主播的直播带货实操能力。 3. 持续跟进主播培训后直播数据表现，结合实际问题给予个性化优化建议，提升整体直播质量。 4. 整理直播行业最新玩法与平台政策变化，动态调整培训体系，保障课程内容前沿性与实用性。 任职要求: 1. 具备1年以上带货主播或主播培训工作经验，了解直播电商（如抖音、淘宝直播等）运营流程。 2. 善于总结直播方法论，具备清晰的教学表达能力，有课程开发或授课经历者优先考虑。 3. 紧跟直播趋势，对主流带货模式及用户行为偏好具备敏锐洞察力。 4. 具备良好沟通能力，耐心细致，能根据学员反馈灵活调整教学方案。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：5k-10k/月 基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

招手工订扣1名 地址：白云区大冈西街33号6栋2楼

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

招聘：助理 薪资：5000.0-5000.0 职位详情： 有一年以上工作经验优先

【工作职责】 1、承担教学任务，兼具招生、班级维护及续班相关工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施与课后作业批改； 3、提供课后学习辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学计划制定与课程内容规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通联系； 6、保障教学区域的环境整洁与课堂秩序良好。 【福利待遇】 1．上市公司，享受双休，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，依据面试结果优先安排就近校区工作。 2．快晋升：具备清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假、寒暑假7-10天带薪休假等多项假期福利； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力突出者不受年龄限制，发展空间广阔！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班安排）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定假日、寒暑假、年假等照常执行。 【校区选择】 初中需求： 梅花园校区：广州市白云区广州大道北怡新路10号之三101房 香雪校区：广州市黄埔区锐丰二街4号114-122 曙光校区：广州市花都区曙光路79号之一201室（部位：A1铺） 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 滨江东校区：广州市海珠区滨江东路49号滨江宏岸商场二楼 小学需求： 机场路校区：广州市白云区机场路131号202房之202-1 知识城校区：广州市黄埔区中新广州知识城邻里商汇邻里街3号116号铺 洛溪校区：广州市番禺区洛溪新城如意三马路193号“洛溪-新地购物广场”2座首层9号铺、2座2层2号铺

岗位职责: 1.承担小学至初中阶段学科教学任务，保障课堂教学质量与学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续打磨并优化授课方式 3.保持与学生及家长的顺畅互动，跟踪学生学业表现与成长动态 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立有效联系 2.热爱教育事业，适应一定工作强度，具备扎实的职业操守 3.具备创新意识，善于探索教学新思路，推动课堂效率提升 小学至初中语文、数学、英语、物理等学科教师均可提交申请

工作职责：（外派地点是：广西梧州） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案编写、PPT制作等教学资料准备，落实课前各项安排； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，优化教学策略与进度规划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况及时上报公司。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或同等以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确规范，语言表达流畅自然； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任感，对学生耐心细致，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可长期驻点合作高中开展教学工作； 5、持有俄语教师资格证者，或具备高中俄语授课经验者优先考虑。

明天招1名兼职【景导】年龄：18-55岁薪资：120元，日结（包午餐）有意向私聊[握手]。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月薪范围10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与指导 ▷成长支持：配备带薪培训及导师带教，助力快速适应教学岗位 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放两次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平与专业能力。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习进展，给予学习方法建议，并进行必要的课后沟通，促进学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，不限专业；学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维和学习能力，乐于在反馈中不断优化自我。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师培养体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专属导师指导和真实授课演练，系统化助力你成长为可独立授课的合格教师。 【清晰可见的成长路径】 发展路径公开透明，优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，让成长成果切实可期。 【有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻有活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在选择一份工作，更是在进入一条具备长期发展潜力的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷热爱表达，喜欢与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可持续发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位信息将尽快回复。

岗位说明： 1、依据公司战略方向，制定年度、季度及月度教育部培训工作的目标与实施计划； 2、主导构建教育部培训体系的整体架构，统筹教育培训团队的日常指导、人才培养、团队管理及绩效考核；对大健康口服产品或中医养生理论技术、穴位等有深入研究； 3、负责新员工入职全流程培训体系的执行，以及在职员工能力提升培训与考核相关工作； 4、组织并主导各类招商会、终端推广会、培训会等区域性市场会议，协同市场营销部门推进培训内容落地执行（涵盖服务流程、项目操作、话术规范及营销策略等）； 5、整合内外部学习资源，建立多元化授课与培训机制，持续优化培训策略、制度及相关管理体系，推动课程研发与实施，助力企业人才梯队建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为市场美容、营销、教育学、中医养生等相关领域； 2、具备3年以上美业专业线面部护理、养生项目或大健康口服品类同等岗位工作经验者优先考虑； 3、可独立策划并执行大型培训会议及集中训练营，拥有大型联动活动或微沙龙运作经验； 4、综合素质优秀，具备课程开发与体系搭建能力，同时拥有良好的团队管理经验； 5、具备较强的亲和力与影响力，性格正直干练，逻辑思维清晰，抗压能力强； 6、身体健康，能适应全国范围内的出差安排。 福利待遇： 1、公司发薪日：每月15日发放上月薪资； 2、薪资：10000-20000元/月 3、缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险） 4、带薪年假，节假日礼品，定期组织员工活动 5、每年或每季度组织全体员工带薪旅游。 公司地址：广州白云区齐富路金富大厦201室。 乘车路线：地铁2号线白云文化广场站A出口步行十分钟即可

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唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的理念，坚持“教育就是爱”的核心价值观。 广州南沙校区深耕本地16年，已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教善学：拥有对口学科背景和扎实教学功底，了解学生特点与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，引导有方：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问带动学生思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并定期向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇到位、成长有路、未来可期！ 1. 发展路径明确：双通道晋升任你选——可向管理方向发展（成长为校长），也可走专业路线（成为教学名师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等）。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励，以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，教师专注教学即可。团队关系简单融洽，无内耗，同事亦师亦友，互相鼓励，付出必有回报！ 这里不空谈愿景，只兑现实在成果。期待踏实进取的你，与我们携手共进，实现价值与收入双增长！

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