新美业销售，销售内容是对接全国各地美容店老板娘，打电话跟老板娘聊项目，把公司项目对接到老板娘店里，帮老板娘做业绩在加盟公司项目

【公司简介】 紫络是一家专注于新媒体全链路整合营销的专业乙方广告机构，主营业务涵盖流量运营、内容运营、达人营销及电商直播，服务覆盖20+主流媒体平台，具备行业内齐全的代理与服务商资质。凭借品效销一体化的综合服务能力，公司在新媒体营销领域持续积累影响力，为多家知名品牌打造爆款传播案例，推动品牌实现高效增长。 【岗位职责】 1、精准把握客户在品牌推广、短视频及直播营销方面的核心需求，制定并落地销售策略，完成团队业绩指标； 2、拓展中大型企业客户资源，深化与现有客户的合作粘性，提升客户满意度与持续合作意愿； 3、统筹销售团队管理，建立团队运作机制与培训体系，提升成员整体业务能力与销售效率； 4、密切关注新媒体行业趋势，深入洞察市场变化与客户需求，同步分析竞品动态与媒介走向，协同内部优化产品与服务方案，输出定制化营销策略； 5、积极参与行业会议及展会活动，强化公司在目标市场的品牌认知度与行业影响力。 【任职要求】 1、具备3-5年广告或传媒行业销售经验，拥有1-3年团队管理实践经历； 2、手握一定数量的中大型企业客户资源，擅长客户开拓与长期关系维护； 3、熟悉新媒体整合营销全流程，对流量获取、内容策划、直播运营等模块有扎实理解； 4、有4A公司、数字营销机构或头部代理公司从业背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、市场研判能力以及团队引领能力。 【薪资待遇】 底薪（视经验与资源面议）+提成，收入上不封顶，综合月薪20-30K+ 【我们提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构与高激励性业绩提成机制； 2、系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径； 3、扁平化组织架构，营造开放轻松的工作环境； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等多项员工关怀政策。 加入我们，与专业团队携手前行，共同探索新媒体营销的广阔前景！

1、制定销售策略与规划： 依据公司整体战略方向及市场发展动态，制定年度与季度销售目标及实施计划，涵盖市场份额提升、销售渠道开发、品牌推广等内容，保障本区域市场占有率、销售业绩及盈利指标的顺利实现； 2、编制营销预算方案： 编制区域营销费用预算，提交总经理审批，并配合总经理监督预算执行进度，确保资源合理配置与高效使用； 3、渠道政策设计与管理： 主导区域渠道政策的拟定工作，指导销售经理开展渠道筛选、培训、考核、激励及优化淘汰机制，提升渠道运营质量； 4、推动子区域目标落地： 审核各子区域营销方案，跟踪执行进展，及时督导与调整，确保各级区域营销目标有效达成； 5、统筹区域团队运营管理： •清晰界定部门及岗位职责，组织制定并落实各阶段工作计划； •负责团队绩效考核、工作评估、人才梯队搭建，提供必要的培训支持与发展指导； •编制并管控本部门各项预算支出。

工作职责： 1. 战略制定与落地：结合公司28年行业沉淀及业务发展规划，制定全国销售战略、市场拓展计划及行业细分策略，明确各区域、各行业业绩目标与推进路径，统筹销售全流程管理，对整体销售业绩承担核心责任。 2. 市场与客户拓展：聚焦通信运营商（三大运营商及中国铁塔）、高校、工业园区、电力、金融、医疗、交通等核心行业，开拓新市场、新客户，建立高价值客户合作体系；深度挖掘老客户潜在需求，推动二次销售、交叉销售，提升客户生命周期价值，维护公司核心客户合作粘性。 3. 销售团队管理：搭建并优化全国销售团队架构，负责团队人员招聘、专业培训（产品知识、行业政策、销售技巧）、激励机制设计与绩效考核，打造高效协作、目标导向的销售队伍；指导销售骨干攻克重大项目，沉淀行业销售方法论，提升团队整体专业能力与业绩突破能力。 4. 重大项目攻坚：主导千万级及以上重大项目的商务谈判、招投标对接、合同签订等全流程工作，协调技术、产品、售后等内部资源，解决项目推进中的各类问题，确保项目顺利交付、回款及时，重点突破运营商、高校、电力等核心行业标杆项目。 5. 市场与行业洞察：深入调研物联网安全管理行业动态、政策趋势（如《关于全面推进“智慧消防”建设的指导意见》《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等）及竞争对手情况，结合公司核心竞争力（自主知识产权、95%以上行业设备对接率），分析市场机会与风险，为公司产品迭代、解决方案优化及战略调整提供精准决策依据。 6. 渠道与生态建设：构建并完善全国销售渠道体系，拓展优质合作伙伴资源，提升渠道覆盖能力与销售效率；协同渠道伙伴完成区域市场拓展与项目落地，维护渠道生态稳定，推动“硬件设备+系统平台+运维服务”一体化解决方案的渠道渗透。 任职资格： （一）基本要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息、物联网、消防安全工程等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽学历要求。 2.8年以上To B销售及团队管理经验，其中5年以上智慧消防、智慧安防、智能物联、能耗管理等相关行业销售管理经历，熟悉“硬件+平台+服务”一体化销售模式。 3. 具备全国市场拓展视野与跨区域销售管理经验，熟悉物联网安全管理行业的产品特性、技术趋势及相关政策法规，了解公司核心产品（inView云平台、安保小智APP等）及行业细分场景解决方案者优先。 4.无不良商业记录，认同公司“多场所+安全”的服务理念，热爱物联网安全管理行业，具备强烈的创业精神与目标感，契合公司长期发展战略。 （二）核心能力要求 1. 销售攻坚能力：具备敏锐的客户需求挖掘能力与解决方案式销售思维，熟悉招投标流程，成功主导过通信运营商、高校、电力等核心行业千万级及以上重大项目的全流程销售，有标杆项目操盘经验者优先。 2. 团队管理能力：具备优秀的团队搭建、激励与考核能力，能够制定清晰的销售目标与执行计划，带领团队突破业绩瓶颈；有完善销售体系搭建、销售流程优化及团队培养经验，能沉淀可复制的销售方法论。 3. 资源整合能力：拥有丰富的全国性行业客户资源（通信运营商、政府、高校、电力、金融等）及优质渠道资源，能够快速对接核心决策层，高效推进合作落地，助力市场拓展。 4. 商务谈判与抗压能力：具备极强的高端商务谈判技巧与沟通协调能力，能够应对复杂市场环境、项目竞争压力及突发问题，高效推进项目落地，确保业绩达成。 5. 战略思维能力：能够结合行业政策、市场趋势及公司核心优势（28年行业经验、100+项专利、高设备对接率），制定针对性的行业销售策略与市场拓展计划，推动销售业务规模化发展。 （三）其他要求 1. 具备良好的职业道德、团队协作精神及责任心，目标导向明确，执行力强，能以身作则带领团队成长。 2. 能够适应全国范围内的商务出差，具备较强的抗压能力、应急处理能力及时间管理能力。 3. 熟悉物联网技术、消防安防行业标准及相关产品应用场景，有托管式运维服务销售经验者优先。

岗位职责： 负责公司跨境物流（欧美、日澳方向）销售团队的全面管理与业绩达成。 开拓新客户，特别是跨境电商卖家等目标客群，并维护现有客户关系。 制定并执行销售策略与计划，带领团队完成公司下达的销售指标。 协调内部运营与客服团队，确保为客户提供优质服务，提升客户满意度。 负责团队成员的招聘、培训、激励与日常管理工作。 职位要求： 大专及以上学历，5年以上物流/货代行业销售经验，至少2年团队管理经验。 具备丰富的客户资源，熟悉欧美或日澳市场者优先。 具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力和团队领导能力。 目标感强，能承受工作压力，拥有良好的团队合作精神。 对高薪有强烈渴望，并愿意将此作为长期事业发展。 我们提供： 高竞争力薪酬： “高底薪 + 高绩效奖金”，团队前20%成员月收入可达10万+。 清晰晋升通道： 经理、总监等管理岗均内部提拔，优秀者即为未来分公司负责人。 强大团队支持： 创始人直管，冠军团队氛围，定期行业培训与业务分享。 朝阳行业平台： 公司处于高速发展期，为您提供实现个人价值与事业复利的绝佳舞台。 职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、每月聚餐、节日福利。 其他情况： 上班时间 8:30-18:00； 周末单休； 交通便利，距离地铁9号线清塘站B口仅550米。

【岗位职责】 1、参与企业运营管理，拟定并执行公司发展战略，开发与优化战略管理相关工具。 2、依据公司战略方向，结合市场实际状况，明确业务发展策略与经营模式，制定年度经营规划、绩效指标及整体营销布局。 3、组建并领导品牌策划团队，设定销售任务目标，统筹团队日常运作、培训辅导与绩效评估，及时调整工作方向。 4、跟踪品牌策划与设计领域的发展动态，收集行业趋势、市场需求、竞争格局及客户反馈信息，输出分析报告，制定匹配的销售对策与创新方案。 【任职资格】 1、公共关系、广告传播、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上快消品行业品牌策划设计团队管理经历，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场感知能力； 3、拥有出色的市场战略规划与销售运营能力，能灵活应对市场变化，持续输出有效销售策略与创意方向； 4、具备独立经营意识，有自主创业或运营工作室背景者优先。

项目+模式，大健康 招商加盟扶持门店活动 ！商务销售总监 急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪 4500元十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订 劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今 明 天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干 三 五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市 白云区东平<东凤商务大厦>8楼，有意者请直接找 熊总

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪7000/月，上手后 8500-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴：餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪1，提成方式：每单提成7-12元/单； 底薪4000底薪提成7-12一单+补贴+全勤500+活动补贴1000到5000 工资=8000-12000,-宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2，人均有效日订单量：45-100单；上不封顶，系统派单 3，工作时间：10:00-14:0017:00-20:004，范围：3公里 5，老带新人，一带一6，电动车和吃住!7，可日结可预支-

招全能高车柱车1名、翻单多、外单合成招工市场旁

番禺区大龙街傍江村打磨师傅一名45一个钟，今天能上岗，洗手拿钱

招包腰师傅一名龙潭

新开超市驻店搬运送货，提供交通工具，入职当天安排吃住

岗位职责： 1. 根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 2. 擅长设计平台-私域转化链路，包括针对客户画像，从触达客户，筛选客户，引流邀约客户等转化路径； 3. 擅长客户需求数据分析，能精准识别高价值客户并制定个性化私域运营方案； 4. 对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议； 5. 能够具备管理团队和培养部门员工的能力 任职要求： 1. 本科以上学历（能力强条件可放宽），5年以上销售经验，至少2年销售管理工作经验； 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强

年薪30W-80W，美业赛道操盘手 【我们需要这样的你】 有野心，更有让野心落地的实力。面对美业市场的机遇与挑战，你能搭建从品牌定位到流量转化的完整营销体系，能从0到1开拓新渠道，更能带领团队攻城略地。对于美业的线上新媒体（抖音/小红书）和线下渠道，你心中有完整的策略地图。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

任职要求： 1.基本条件：45岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：8年以上房地产营销管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力：精通地产营销全链条管理，具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理：能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队，具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质：结果与客户导向，对服务细节敏感，具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责： 1.市场战略与计划制定：制定并执行项目整体营销战略、计划与预算，建立评估体系，确保销售目标达成。 2.销售管理与达成：全面领导销售团队，制定并分解销售目标、回款计划；负责销售策略（包括推盘、定价、销控）的制定与动态调整；监督销售流程，提升转化率，确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合：负责项目品牌建设与全渠道推广，统筹营销活动；开拓并管理各类销售渠道，整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营：全面负责销售案场运营，管理销售与物业团队，制定服务标准与考核，优化客户接待全流程，打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造：策划执行开盘等大型活动，并保障案场支持；监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作：领导营销、销售及案场服务团队，建立高效协作机制；跨部门对接设计、工程等，确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化：监控销售数据、营销数据与客户反馈，分析各环节转化效果，持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇： 基础工资10000-12000元/月，0.4‰-0.7‰整体销售提成。（含五险个人部分）

写在前面：白天9-11点 14-18点在线 晚间23点前接受投递~ （在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递 白天看到会回复的） 【岗位职责】滴滴！请注意这里是管理岗招聘哦 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请商家建立合作关系；（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、M岗（小/中组长）编制为1+6起配，带领团队完成销售任务，助力成员成功签单 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售/电销/招商/大客户销售经验，含至少1年销售团队管理经历；有电商平台招商/选品/运营背景者优先，电商或广告行业经验者优先，不招应届生。 2、踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 每年享5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 我们能给你提供什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台覆盖500万商家中至少200万为目标客户群体，且当前高校场景下提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的系统化培训将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的舞台

【岗位职责】： （1）客户开拓：负责拓展产业相关的科技企业客户及高校科研机构客户，维护现有合作关系，持续深化客户链接。 （2）顾问式销售：承担公司电镜检测业务的市场推广与销售工作，深入分析客户需求，提供个性化解决方案。 （3）市场活动：积极参与公司各类市场推广活动，并结合区域市场特点，主动策划并执行本地化市场行动。 【任职要求】： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关专业背景； （2）有新材料、科研院所、半导体等领域市场营销或设备类销售经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，目标感强； （4）拥有行业相关销售经验或现成客户资源者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等行业并具备从业热情者优先。 【岗位福利】： 五险一金 +双休 +节日福利 +租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽，管理层年轻有活力，如果你正在半导体与材料领域深耕发展，渴望释放个人价值，欢迎加入我们，携手共创未来！

1. 负责达成所辖区域内销售渠道的销售指标及网点拓展目标 2. 执行终端布局与陈列管理标准，制定产品组合策略并确保按规范展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进落地执行 4. 输出终端招商推广模式，指导并管理客代实现业务行为规范化；推进乡镇水电工群体的市场推广，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材领域从业背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护实践经验 4、本科及以上学历

岗位职责： 1、负责测绘类服务项目的业务接洽，重点推进与政府部门的合作，获取测绘相关项目。 2、开展客户沟通、实地拜访及商务洽谈工作； 3、制定并执行区域内的销售计划； 4、达成公司下达的销售指标任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，富有团队精神，责任心强，能承受工作压力； 2、熟悉农业经济及其改革发展趋势与实际需求。 3、年龄22-30岁，具有2年以上相关行业工作经验者优先； 4、遥感、GIS、测绘、资源环境、地学等相关专业背景者优先。 工作地点：广州

1.定期联系老客户，了解其保险需求变化，进行续保提醒、保单年检、资料变更等服务，确保客户信息的准确性和时效性 2.根据客户需求通过专业讲解促成二次销售 3.负责通知客户参与公司回馈活动，邀约老客户领取礼品等一些后端服务 4.解答客户关于保险政策、投保流程等疑问，帮助客户理解保单条款及权益，提升其对产品的信任度 5.公司自有精准客户，无需开发身边人 任职要求: 1.年龄:25岁一45周岁; 2.学历:大专及以上学历(学信网可查); 3.有良好的服务意识和沟通能力，对客户有耐心，责任心，勤奋好学; 福利待遇： 1.朝九晚五，双休，法定节假日 2.婚嫁、产假、陪产假、丧假……… 3.不定期下午茶，团建，聚餐

销售经理（饮料果汁、零食冷冻水果原料） 岗位职责: 1.负责进口饮料果汁、零食冷冻水果原料的销售工作，与客户建立并维护良好的业务关系 2.制定销售策略，推动销售目标的达成 3.分析市场动态，为产品销售提供支持 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标 4.会自主在线上找客户

1、薪资面议，上不封顶！！ 2、主要运营模式为微信私域运营，侧重一对一精细化服务，聚焦用户长期复购； 3、如有相关行业经验或运营模式契合，将优先考虑！！ 【岗位内容】 1、维护公司私域流量池中的现有粉丝，提升用户活跃度与留存率，激活沉睡客户，稳固核心客群； 2、负责销售团队的组建与人才孵化，推动团队成长，并监督业绩目标的达成； 3、跟进团队整体业绩进展，制定阶段性目标与执行计划，确保任务按时完成。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有带领线上销售精英团队者优先；有美妆护肤品类从业背景者优先； 2、熟悉微信生态流量运作，思维灵活，具备独立分析与应变能力； 3、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 4、思维敏捷，适应力强，拥有出色的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 5、具备优秀的协调能力，能有效统筹组员分工，带动团队提升绩效，完成月度销售指标。 【入职享受】 1、公司提供大量高质量客户资源，无需自行拓客； 2、配备专业培训导师，系统传授护肤知识、产品内容及销售技巧； 3、无责任底薪+200元全勤奖+团队业绩提成+团队激励奖金等；底薪可协商。 4、全勤奖励+带薪年假与病假+社保+节日福利+定期团建活动等； 5、工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假； 6、晋升通道：团队主管→团队经理→销售总监； 7、办公环境：珠江新城超甲级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷。 【公司位置】 广州市天河区环城都会大厦IMP33层（天河CBD，优质办公环境，出行便利） 地铁：1、地铁3/5号线珠江新城站，步行导航5-10分钟可达； 2、APM线花城大道站，出站步行3-5分钟即到（毗邻K11）。 公交：1、乘坐18路、230路、293路、886路至冼村路中站； 2、乘坐811路、40路、194路至猎德站下车。

阿里实商大客总监 作为阿里巴巴实商大客总监，您将全面负责一支专业高效的B2B直销团队，聚焦高价值客户市场，驱动公司核心业务持续增长。该岗位要求具备出色的销售管理能力、深刻的行业理解力以及卓越的团队引领能力，期待您在关键业务板块中发挥领军作用。 1. 团队/区域管理与业务推动 - 搭建并带领直销队伍，制定清晰的业务发展路径，确保团队达成新签、续签及整体营收指标。 - 优化团队运作机制，涵盖客户分级、拜访计划、数据复盘等环节，提升人均产出效率。 - 主导人才选拔与培养体系，推进梯队建设，孵化储备干部与核心业务成员。 2. 平台运营与资源整合 - 精通1688平台政策及行业趋势，为客户量身定制运营策略，包括大促规划、流量提升方案，并赋能团队执行落地。 - 联动阿里巴巴生态服务体系（如蚂蚁金服融资服务、代运营支持等），提供全链路电商解决方案。 - 推进客户参与平台协同运营项目，沉淀可复制的标杆客户成功案例。 3. 数据分析与策略优化 - 定期复盘客户经营数据，定位运营瓶颈并及时调整策略，提升客户活跃度、续约率及广告投放转化。 - 结合市场洞察与竞争格局分析，迭代销售方法论与作业流程，增强团队作战效能。 4. 跨部门协作与商家赋能 - 联动运营、市场、技术等相关职能，整合资源解决客户核心业务难题。 - 策划组织客户培训活动及行业交流会，强化商家电商运营实战能力。 我们期待您具备以下条件： 1. 学历背景： • 本科及以上学历，专业不限，具备扎实的逻辑分析与数据处理能力。 • 富有激情与创新意识，能快速适应互联网行业的动态变化。 2. 工作经历： • 具备多年直销团队管理实战经验，拥有B2B领域从业背景，有高单价产品销售经历者优先考虑。 • 有互联网软件销售、SAAS系统推广、ERP解决方案类营销团队管理经验者更佳。 3. 管理能力： • 曾直接管理15人以上直销团队，具备从战略规划到执行落地的闭环管理能力，能够有效激发团队潜能达成目标。 • 有打造高战斗力销售团队的成功实践，熟悉销售全流程、客户生命周期管理及大客户开发策略。 我们提供的价值： • 深度参与阿里巴巴核心业务布局，服务高价值客户的长期发展战略。 • 与顶尖人才并肩作战，不断拓展个人管理边界与战略思维高度。 • 提供具市场竞争力的薪酬待遇与透明化的晋升通道，支持职业可持续成长。 ------------------------ 若您符合上述要求，并致力于在B2B直销领域实现更大突破，诚邀您加入我们，共同构建实商大客户增长新动力！ 交通便利：14号线鹤边站A口出站即达

【总部编制 提供客户资源】销售主管15k+，底薪5-10k+高提成+公司提供客户资源+奖金+五险一金+晋升机制+调薪机制+结果导向为主。 岗位职责： 1. 落实企业销售战略与年度规划，带领团队达成既定的业绩目标及盈利指标。 2. 负责销售团队的搭建、日常运营与绩效改善，通过专业培训、过程管控与数据分析，提升整体作战能力。 3. 主抓重点客户的合作洽谈与长期维系，构建标准化客户管理流程，增强客户满意度、回购率与品牌黏性。 4. 持续关注市场动向、平台规则及同行竞争态势，结合销售数据反馈，助力产品与销售策略的动态调整。 5. 与运营、市场等职能部门协作，保障销售链条高效运转，优化交付效率与服务体验。 任职要求： 1. 拥有3年教培行业、知识付费领域等相关销售背景，且具备至少1年团队管理经验。 2. 具备优秀的商务谈判、沟通协调与客户维护能力，可独立应对复杂业务情境，具备跨文化交流能力者优先。 3. 具备较强的团队引领意识与人才培育理念，能有效激发成员潜能，确保团队目标统一、执行高效。 4. 学习与适应能力强，能在快速变化的环境中不断更新方法论与执行策略。 5. 以结果为核心导向，抗压能力突出，擅长数据拆解与策略复盘，能依托销售报表进行问题分析与业绩提升。

岗位职责： 1、负责KTV包厢预订、客户接待，拓展新客、维护老客，完成订房业绩。 2、跟进客户到店服务，协调需求、处理问题，提升复购与口碑。 3、推广门店活动、套餐及酒水，配合门店完成营收目标。 任职要求： 1、性格外向，沟通及服务意识强，有娱乐/餐饮营销经验优先。 2、有本地客源、人脉资源者优先录用。 3、能适应下午至晚间工作，抗压能力强。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。

岗位职责: 1、开发全国区域东南亚市场的外贸或跨境电商企业，提供外贸收款和结汇服务; 2、为老客户提供专业的跨境支付和结算服务，提升客户满意度和粘性; 3、积极开发当地工厂、外贸公司、跨境电商、以及进出口服务的代理和渠道商，推进双深度合作; 4、配合公司和区域组织举办市场活动，提升公司产品和品牌知名度。 任职要求: 1、专以上学历,有1年以上国内支付或跨境支付行业经验 2、有较强的综合业务拓展能力，有大客户开拓和服务意识/经验者优先; 3、对国际进出口贸易流程、跨境融知识有一定了解者优先; 4、有良好的团队协作能力，待人亲和，有自信，有工作激情。