岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上运营活动策划与执行，引导玩家参与，提升社区活跃度，增强用户粘性； 2、深入掌握游戏机制及商城功能，有效激发用户的消费意愿与购买行为； 3、对高价值用户建立档案并持续维护，提升付费用户的复购率，降低核心用户的流失风险。 任职资格： 1、热爱游戏行业，实际体验过至少3款不同品类的游戏产品； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并能迎接工作挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，富有亲和力。 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成，综合月收入8K~15K，表现优异者月薪可达3万以上。 上不封顶，多劳多得。 晋升空间：主管-经理-合伙人 工作内容简单易上手，具备基础电脑操作能力即可胜任。 请您留意： 若居住地距离较远，通勤时间较长，建议谨慎考虑，避免浪费您的宝贵时间前来面谈。 但如入职后可安排就近居住，我们非常欢迎您的加入。

【你的职责】 1、发行策略与全局统筹： ● 主导制定产品的整体发行规划，涵盖市场定位、用户画像、上线节点、预算规划及收入目标设定。 ● 统一协调产品运营、流量运营、市场推广及渠道团队，推动各模块高效联动，确保发行工作全方位协同推进，对产品最终的商业表现（营收、利润、市占率）全面负责。 2、流量增长与效率提升： ● 牵头用户获取战略，指导并配合流量团队开展精准广告投放，持续优化核心模型（LTV/CAC/ROI）。 ● 开拓并维系关键渠道资源（如应用商店、硬核联盟、内容平台等），争取头部曝光位，构建多元化的增长通路。 3、商业化设计与市场活动落地： ● 搭建游戏外围商业化体系（包括预约活动、平台定制礼包、首发福利、KOL联动等），激发用户下载意愿与首日付费转化。 ● 策划并执行大型品牌营销事件，提升产品声量与品牌形象，为效果投放提供内容支撑与传播势能。 4、市场洞察与产品反哺： ● 深入分析行业趋势与竞品动向，为发行策略调整和产品定位优化提供有力依据。 ● 系统梳理市场数据与用户反馈（如预约行为、渠道偏好等），及时同步研发与运营团队，协同推动产品迭代，实现“发行引领产品”的正向循环。 【我们期待这样的你】 经验背景： ● 具备3-5年游戏发行领域实战经验，曾主导MMO或卡牌类项目从上线到长线运营的全过程，具备可验证的流水成果。 ● 深度理解MMO/卡牌用户的核心需求、社交驱动机制及付费心理。 硬核技能： ● 数据与商业分析能力： 具备高度的数据敏锐度与商业判断力，熟练掌握ROI、LTV、CAC等关键指标，能够依托数据动态调优发行方案。 ● 整合营销能力： 能将买量投放、渠道合作、品牌传播、内容运营等多种手段有机整合，形成高效协同的发行组合策略。 ● 资源整合与推动力： 拥有优秀的跨部门协作与项目管理能力，能有效拉通多方团队，保障目标一致、执行到位。 软性素质： ● 结果导向： 对市场份额与业绩目标有强烈追求，具备高度的责任意识与主人翁精神。 ● 战略视野： 善于从全局角度谋划策略，不局限于单一执行层面。 ● 抗压能力强： 能够适应快节奏的市场变化，从容应对上线关键期的高强度挑战。 【为什么选择我们】 ● 实质性的平台与授权： 你将全面掌舵一款重点项目的发行工作，并获得相匹配的资源支持与决策空间。 ● 与精英团队同行： 加入由顶尖研发、产品与流量专家组成的团队，共同打造行业标杆级产品。 ● 丰厚回报机制： 提供“具竞争力的底薪 + 高额项目绩效奖励 + 年度奖金”，个人收益与项目成就紧密绑定。

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代升级； 3、结合竞品情况设计差异化运营路径，确保线上运营各项目标的达成； 4、持续跟踪行业动态，对同类产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外资源，保障产品上线各阶段在新增、留存、营收等方面目标的实现； 6、主导团队建设，完成任务分配、绩效考核及人员管理相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营从业经历，曾完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与整体运营流程，擅长数据分析，深入了解玩家行为特征，对用户买量策略有深刻理解； 3、熟悉主流游戏产品及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情与抗压能力； 4、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与研判推动策略迭代； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具有敏锐的市场洞察力和持续学习能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 现实996，游戏007？不！这里搬砖随心，收益取决于操作，致富仅差一次投入！

1、无需担心缺乏行业经验，害怕无法胜任。公司90%的新员工此前均未接触过该领域，入职后将享受带薪岗前培训，只要用心投入，别人能做到的，你一定也可以 2、不必顾虑工作压力大或收入不稳定。我们提供无责任底薪，收入与努力成正比，上不封顶 团队成员均为年轻有活力的小哥哥、小姐姐，氛围轻松融洽，打破传统职场的刻板模式，实现边互动边创收。工作内容简单易掌握，只要你具备进取心和责任心，月入过万并非难事 实习生可获得实习证明，欢迎广大在校生踊跃加入！ 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2、可安排住宿：配备热水器、空调、茶几等基础家电，生活便利 3、每月享受下午茶、团建聚餐、主题生日会、生日礼品、年会、旅游活动、运动会及优秀员工表彰等丰富活动 4、节日期间可领取节日专属礼品 5、提供多样化培训课程：包含带薪培训及在职个人成长计划 6、广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向发展） 岗位职责： 通过企业微信与玩家进行沟通，及时解答相关问题

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上运营活动执行与引导，提升玩家活跃度，加强与用户之间的互动交流； 2、掌握游戏核心玩法及商城机制，深入挖掘玩家消费需求，推动消费转化； 3、建立并维护高价值用户档案，提升付费用户的复购率，降低核心用户流失风险。 任职资格： 1、对游戏行业有浓厚兴趣，实际体验过3款及以上不同类型的游戏产品； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并乐于迎接挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，具备较强亲和力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，综合月薪8K-15K，表现优异者月入可达3万以上； 2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，为员工创造优质的工作氛围，提供完善的晋升机制与业务技能培训； 3、公司承诺公开、公平、公正的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔培养。 公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！

各类游戏运营岗位：版本、项目管理、海外语言、社区、渠道发行、内容、营销、活动、商业化、广告投放、直播赛事、用户社群等等 另外热招游戏策划和游戏项目管理，有相关经验的同学欢迎投递 广州目前hc已招满，现还有深圳hc，欢迎想来深圳游戏大厂发展的同学投递 薪资面议，大厂福利：班车，下午茶、团建、绩效等 语言能力加分、加薪~ 岗位基本要求： 1、热爱游戏，熟悉各类游戏，游戏经历丰富 2、游戏运营相关经验，有创意 3、大专及以上学历，接受适量加班 薪资7-12K 评职级面议+朝九晚六+双休+免费班车 工作地点：深圳南山区深大地铁站/前海数码大厦附近 本周急招（岗位还有很多，并未完全体现，欢迎热爱游戏的同学投递）： 活动运营岗位职责： 1、负责热门射击游戏内外传播活动的配置与跟进 2、独立完成传播内容的设计，以及素材制作跟进，审核，包括最终上线 3、持续监控了解行业在社交传播上的手段 4、针对上线的传播活动，根据活动数据与用户反馈进行优化迭代 岗位要求（硬性）： 1、游戏行业工作经验2年以上 2、跟进过运营活动设计与制作 运营岗位职责： 1、负责官方微信公众号等官方矩阵内容编辑、排版、长图处理； 2、支持外宣素材制作的流程化管理，负责素材库管理； 3、负责内容和素材产出一系列的流程工作。 岗位要求（硬性）： 1、本科及以上学历，有从事游戏行业社区内容运营相关工作经验，必须熟悉航海类游戏IP，有格斗类游戏经验or经历优先； 2、具有微信公众号、微博、B站、抖音、快手等内容平台的账号运营经验； 3、具备优秀文案撰写能力，能够驾驭不同平台流行的文案风格，要有网感； 4、具备优秀美术审美，要会使用PS等工具处理平面素材，并且把控素材出品； 5、对待工作认真负责、主动积极、非常细心、有抗压能力、喜欢玩游戏。 海外游戏社群运营 岗位职责：1. 负责海外主流平台的账号运营，制定差异化内容策略，增强社群互动与用户粘性； 2. 根据游戏的运营节点和节日热点，制定并执行社群营销方案，提升社群活跃、内容传播和用户参与； 3. 定期分析社群运营数据，评估社群活动的效果，并提出优化策略，提升游戏品牌影响力。 4. 与游戏内容团队和其他部门紧密合作，协作推动社群活动、内容策划、推广执行等工作。 岗位要求（硬性）： 1. 大专及以上学历，1年以上社群运营经验，具备海外社群运营经验者优先； 2. 熟悉主流社交媒体，尤其是FB/TT/Ins等平台，能够根据平台特性产出差异化的社群内容； 3. 热爱游戏，对射击游戏有较好理解，熟悉FPS游戏内容生态，能精准洞察目标用户的内容诉求； 4. 沟通协作能力强，善于跨团队沟通协作，较强的沟通能力和抗压能力，发现并推动问题解决。 游戏海外市场助理岗位职责： 1. 支持海外头部射击类游戏市场工作，包括但不限于市场调研、本地沟通 、方案落地等内容； 2. 支持海外社群工作，包括但不限于社群内容发布排期、玩家社群调研等。 岗位要求（硬性）：1. 本科以上学历，有海外市场、网红沟通推广经验者优先； 2. 有网感，具有较强的学习能力，熟悉至少1-2个重度品类，射击游戏爱好者优先； 3. 英语能作为工作语言，沟通交流顺畅。

游戏本地化翻译（俄语、韩语） 岗位职责： 1.负责游戏相关文本的翻译、润色及内容管理； 2.根据实际需求，深入体验并熟悉游戏版本，提升对游戏内容的理解； 3.开展游戏版本的语言质量检测，优化翻译表达效果； 4.参与团队内部培训与经验分享，持续提升翻译产出质量； 5.承担公司本地化游戏产品的运营工作，涵盖语言翻译校对、本地化适配调整、版本更新跟进、活动方案策划等内容； 6.基于数据分析挖掘用户需求，制定活动运营策略与精细化用户运营方案，助力平台收入增长； 7.熟悉游戏行业运营环境，结合公司战略方向推动产品迭代，达成既定运营目标。 岗位要求： 1.语言类或相关专业本科及以上学历，具备扎实的语言能力； 2.热爱游戏，掌握游戏领域常用术语； 3.工作细致踏实，能够专注投入翻译任务，具备足够的耐心与责任心； 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神； 5.拥有海外生活背景或游戏翻译经历，熟悉SLG类游戏者优先录用； 6.表现优异的应届毕业生亦可考虑。 工作时间：大小周工作制

职责描述： 1、制定并推进项目计划，负责游戏上线及后续运营相关工作； 2、参与游戏产品的调整与优化，协助收集整理运营数据，并开展数据分析，确保游戏稳定运行； 3、策划并落地执行游戏活动，对活动效果进行评估与复盘； 4、掌握GooglePlay和AppleStore平台的运营机制与规则，关注市场动态，推动达成游戏运营目标； 5、响应用户反馈，快速识别游戏问题，负责GM系统及游戏社群的搭建与日常管理。 任职要求： 1、具备2年以上海外游戏运营经验，熟悉游戏上线流程及运营各环节，具备产品策划经验者优先； 2、热爱游戏行业，对游戏有个人深入理解，体验过多款主流手游或主机游戏； 3、执行力强，投入度高，能够在高压环境下持续保持高效工作状态； 4、具备良好的组织协调与沟通表达能力，应变及统筹能力强； 5、勤于思考，学习能力和理解力出色； 6、对数据敏感，具备扎实的数据分析与报告输出能力； 7、曾独立主导至少一款游戏的对接流程及全周期运营管理； 8、熟悉韩国游戏市场环境，持有TOPIK5级证书者优先

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

招聘顶班水台，专门杀鸡，工资300块一天，要求手脚麻利，时间到6号，工作地点广州白云区石井，有意者联系，最好下午5点后打电话

招聘 计件裁床2名 大源苗场南路12号负一楼

招 聘 公司业务需要，广州片区现诚聘以下职位: 1. 项目经理两名：有学校管理经验，熟悉成本管控，沟通能力和执行力强，工资十绩效8500---10000以上。 2，.切配工多名：男女不限，年龄18--55岁，吃苦耐劳。服从工作安排，综合工资3500--4500元／月。 3. 川，湘，粤菜厨师多名，年龄25--50岁。吃苦耐劳，服从工作安排，综合工资6000--7500元／月。 4. 文员、仓管多名：年龄18--40岁 ，要求熟悉办公软件 ，综合工资4500--5500元， 注：以上职位，包吃住，月休4--8天，入职转正后享受优秀员工福利。 电话: 王先生

招聘 本厂【空调车间】专业生产女装裤子，常年无淡季.货源稳定，出粮准时，包吃住，外住有补助，现招 1、招带组师傅 1名（要带人) 2、招做裤子整件车位 【流水车位】 多名 3、裁床主管一名 （要求熟练度高 会各种工艺要求 会线上版ET ） 4、电剪 2名 电话: （非应聘者请勿打扰） 地址: 番禺大石河村综合市场5楼 凡是新工人进厂 补2000 每月500，新老员工介绍车位做满2月奖励500元

本厂专业针织T因生产需要招坎车2名零工世可地址南村镇南村大利家后门电话

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

为满足生产发展需求，现面向社会招聘手工零工多名，工作地点位于广东广州白云区恒隆工业区C栋602（需走B1电梯上6楼再过天桥）。

9.19-10.7号无人机表演彩排协助，可开实习证明 人员要求:18-45岁男生可以少量女生 工作时间: 班次️9.19-10.7号 晚7-凌晨3点140包餐20车补 班次️9.22-10.7号 早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个连续做完优先，欢迎各位组队 工作地址:黄埔区黄埔新港地铁站附近 发姓名电话年龄照片

岗位职责： 1、负责得物店铺的商品日常上新及蓝V账号的内容维护与更新； 2、完成基础对接工作，提报平台活动，协调设计进行图片优化与沟通； 3、定期整理汇总各类数据，包含店铺运营、商品表现、销售情况及售后服务等相关数据； 4、执行运营主管交办的其他工作任务。 加分项：表现优异且能力突出者，可申请晋升为运营专员（享受提成奖励，结合店铺实际运营情况评估） 职位要求： 1、欢迎优秀应届毕业生，需熟悉新媒体平台基本规则； 2、熟练操作Office办公软件，具备数据敏感度，拥有良好审美能力； 3、责任心强，具备团队协作意识，工作态度认真细致。

做试吃，会叫卖，一定得开口叫卖，积极主动，能稳定持续合作 150元/天，周六、周日、节假日、班次:12：30-21:00。

岗位职责: 1. 负责1688爱采购平台的日常运营与维护工作 2. 完善产品详情内容，增强产品在平台中的展示效果及转化表现 3. 跟踪行业趋势，策划并实施有效的运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 拥有团队意识，能够与团队成员协同合作推动项目进展 3. 具备主动学习和优化工作的能力，持续提升执行效率

岗位职责 1. 参与足球项目日常运营支持，协助完成活动配置、内容更新及界面体验优化等工作； 2. 协助推进足球项目玩法功能开发，参与方案设计、内容制作及开发进度跟进； 3. 对接协作部门需求，配合落地游戏外部活动执行，或在产品内部实现对应活动内容搭建； 4. 结合用户反馈与实际体验，输出可行性优化建议并推动在游戏内落地实施。 岗位要求 1. 具备基础逻辑分析能力，熟练使用表格工具，可独立完成常规活动配置，有游戏开发流程认知者更佳； 2. 沟通表达顺畅，具备良好组织协调能力，思维严谨、结构清晰，工作认真负责，执行力强且积极主动，能适应一定工作压力； 3. 热爱游戏行业，熟悉主流游戏常见运营手段，对体育类或足球类游戏有一定了解者优先； 4. 体育运动爱好者，日常积极参与体育锻炼，对足球运动有基本认知者更优。 上班时间：10：00-19：00 周末双休

有工作经验的薪资另谈 【岗位职责】 1.主要负责工会、经纪及大客户方向的策略规划，拓展并维护新客户资源； 2.负责主播与代理资源的开发，对接经纪公司及代理合作方，持续优化合作关系； 3.监测主播直播数据表现，分析运营情况，识别异常问题并及时上报，配合完成佣金核算工作； 【岗位要求】 1.专业不限，需熟练掌握当地小语种并能无障碍交流（阿拉伯语/印尼语/葡萄牙语/英语/土耳其语/泰语/越南语/印地语）； 2.具备互联网行业从业背景，有同类岗位经验者优先考虑； 3.熟悉目标市场本地文化，具备海外留学或生活经历者优先； 4.具备良好的团队协作意识，沟通能力强，工作积极主动，责任心强，执行力出色；

每天165元，餐补15元。 招聘人数：1人 工资发放：次月15日发放工资，公司财务统一发放至银行卡，根据实际工作时长和天数结算，迟到早退或缺勤，。 工作日期：固定周末2天。 工作时间：周六-周日11：30-20:30，需提前20分钟到达园区着装和准备。 工作内容：1、充气船加足气（电动充气）。2、把船拉下深水区（下水区水浅搁浅）。3、留意客人游玩安全。4、划船时间结束，客人靠不了岸，帮忙拉靠岸。。 工作要求：男女不限，身体健康、性格开朗，能接受户外工作。 工作地点：一方乐田（东晓南站B出口步行10-15分钟）集合，以及进行工作要求和场地介绍的培训，请带上身份证（公司购买兼职意外险使用）。

要求：1.20年龄岁以上。 2.会简单的电脑操作。初中以上学历优先。 3.具有团队意识和较高的执行力。 4.有上进心，敢于拼搏。 上班时间：周一至周六早上9:00到12:00，下午13:30到17:00周日及法定节假日休息。 待遇：1：4800底薪+业绩提成。 2：满勤奖励200 3：每月的优秀员工额外还有现金奖励 4：公司不定期举行聚餐或团建活动。 以上职位待遇从优，公司还有两种晋升空间。欢迎你的加入。

【福利待遇】： 1.无责任底薪+全勤+餐补+交补+提成=5000-20000元：面议定薪 2.一经录用，为员工提供宿舍： 3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，内部选拔）： 4.国家法定节假日，福利的发放： 5.公司定期组织集体活动： 【岗位职责】： 1.经过1年的实战轮岗培训（市场团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理），逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任： 2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行学习： 3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展： 4.主要负责团队成员的管理及培训工作： 5.协助公司经理处理相关部门的事物： 【任职要求】： 1.欢迎优秀应届、往届毕业生、实习生、退伍军人加入、不限学历但是要有上进心： 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望： 3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑： 4.有较强的沟通、协调、组织能力： 5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习： 【晋升制度】： 助理-主管-高管-经理 【郑重承诺】： 公司直招，无需经验，带薪培训，内部晋升。一经录用，提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。