岗位：自行车学徒/自行车技师

(公司直招!公司直招!公司直招!)主动投递，优先录用，双休 1，工作时间： 9:30~12:30,14:00~18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另外4天自由调休，共8天休息 2，工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公(公司提供资源) 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理储备总监总监运营部负责人分公司总经理(晋升岗位都是透明) [平台核心优势]火箭晋升通道： 零论资排辈!我们只看结果： 新人主管(2个月)总监(3个月)总裁(8~10个月) 百万资源赋能： 一销冠导师1v1带教系统一每日实战特训+案例复盘一千万级客户资源池共享 收入天花板： 新人保护期：首月3~5单(2~5万)精英层：平均月入10万+ 管理层：享有团队分红+股权激励 [我们要找的人] ****敢想敢拼的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年之内实现车房自由 有带团队经验者优先(无经验可培养) (加入佰草的4大权益) 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收入百万的商业模式资源裂变：对接全国高端的商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【公司介绍】我们所做的项目品牌是佰草。集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司;佰草集团目前拥有全国5大运营中心，27家商务子公司(广州为总部起源地)和两家生产研发工厂;佰草集团目前同事有8000+，其中包括售后团队2000+人；我们佰草集团采用德国最新的仪器联合以色列细胞实验室研发三年2024年推出细胞级等离子美白嫩肤项目(拥有30多项专利技术)。 我们市场优势: 「一线明星钟丽缇代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 [即刻行动]速来面试，抓紧时间 郑重承诺：只要你有能力，给你更大的舞台 这不是招聘，是改变命运的邀请函!2026年最后10个核心名额，相当于02年的房地产，13年的淘宝，18年的抖音，错过再等十年。

职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

工作职责： 1、负责销售工作 2、主动开拓新渠道、开发新客户 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，服务好客户 4、建立客户信息档案 5、完成公司下达的月销售任务 要求： 1、工作时间要求：全职 2、年龄25-45岁 3、有3年以上的销售工作经验，对心理学感兴趣优先 4、有较强的学习、沟通能力，有乐观进取的工作热情，能吃苦耐劳，执行力强 5、薪酬面议

主要销售电动车。开发票 等

有上进心，有抗压能力，平时主要电话销售，主要靠销售提成，

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、公司提供线上渠道资源（贝壳网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 5、担任房产法律顾问、资产配置顾问、社区专家、公益大使四大角色，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、无学历、全日制统招大专及以上学历； 2、年龄20-45岁，五官端正，身体健康； 3、流利普通话或粤语，喜欢销售和善于与人沟通； 4、正确的道德观与价值观，喜欢房地产行业； 5、穿着得体，形象阳光向上，责任心强，热爱合作。 【薪资福利】 1、新人入职，不限学历，底薪3000-4000元，提成20%——75%。 2、享受精英会、精英年度国内外旅游等福利； 3、额外有 200 元化妆费，每个月有一天特殊假期。 4、周二到周四10点上班。 【培训体系】 1、链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2、培训中心：全面房产业务知识培训（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 3、搏学考试：每年两次，对房产专业知识进行梳理和复习，全国数十万人同时参与。 【晋升制度】 1、新入职等级为经纪人A1到A3，按照工作经验评定，最高是A10，通过业绩积累进行晋升，提成从20%提升到75%。 2、从业务岗位可以晋升到管理岗位，从A序列经纪人到M店经理，再到S商圈经理，到D总监，副总，城市总经理； 根据自己情况进行选择，喜欢做业务的，可以不断刷新自己的提成等级，喜欢做管理，可以转管理岗位。 【门店优势】 门店处于2号线江南西地铁站20米，线下人流量多，坐拥众多客户业主资源量，主做的区域拥有海珠最好的学校，很多客户慕名而来。门店经理从业9年。目前门店近来有15人，近3个月平均业绩55万，人均收入10000到15000。门店基本以90后和95后小伙伴为主，年轻化，彼此话题相符，好沟通好相处。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

档口面销或者拜访客户

有没有闲的工友们！本工地须多招几个清理材料的小工，如还有再找工作的朋友们请加Ⅴ

广州市海珠区招指挥/司索工 工地招指挥，包吃包住白班4800一个月-夜班5000一个月，9小时后加班20，年龄55岁以内，50以内，服从工作安排，工地近离生活区近，生活区环境好，有意向的联系

广州市南沙区工地，招上水泥和瓷砖，沙，所有贴砖材料，会开一电动三轮车年龄不能超过55岁。

广州市番禺区招消防水安装中工1名（280/天）包住不包吃、上班时间6个钟。每月15号发工资打卡上

广州市海珠区招抹灰

岗位职责： 1.为客户推广全国20条经典旅游线路，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内实体商家促销资源，开发B端客户进行专业推介 3. 协助客户完成旅游报名与落地服务保障 4.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品市场调研与反馈收集，协助优化服务流程与产品设计 任职要求： 1.热爱旅游，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，有导游证、旅游业从业经历者优先 3.普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 4.具备实体商家B端客户商务开发与促销方案策划实施经验 5. 学历不限，有自媒体获客或销售经验者更佳

电话销售当面销售，从基础工作干起，公司培养。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责：16～24岁之间 主要负责市场的开发和维护。前期对市场业务不熟悉的新同事公司将安排有经验的同事手把手教导，直至能独立工作。表现突出优越者可免费参加公司提供的团建，并获得良好的职业晋升发展任职资格： 1年龄24岁以下，无经验没关系，我们有专业的培训； 2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 3.热爱销售，能吃苦耐劳，录用将免费提供住宿。 薪资待遇： 1、无责底薪3500--4500高提成40%+奖金+五险一金+包吃住+带薪培训+无需经验无需学历 2、团队销售，出差差旅费公司报销 3、提供员工宿舍 4、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深专家对员工进行专业知识的培训新人和老员工都是可以直接共享公司内部资源的，上班氛围融洽！只要肯学、肯付出，我们都提供展示自我的 机 会。工资是几千还是几万，您自己说了算！所有管理者均由內部提拔，晋升的大好机会来了！ 实习生-业务员-主管-高级主管-经理此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 主动来电者优先安排面试！

地坪材料网络销售专员 招聘（5人） 岗位简介 本岗位专注于混凝土固化剂、地坪硬化材料、环氧地坪辅料等地坪系列产品的线上销售工作，依托网络渠道开发全国客户（工程商、装修公司、地坪施工队、建材经销商），无需外出跑市场，纯线上办公开发业务，适配零基础、想长期深耕建材行业、追求高提成收入的求职者。公司主营地坪材料生产与销售，货源稳定、产品受众广、市场需求大，新客户成交率高，团队氛围轻松，晋升透明。 岗位职责 1. 线上客户开发：通过各大网络平台、行业渠道、线上社群等方式，挖掘全国地坪施工团队、建材经销商、建筑工程公司等精准客户资源。 2. 客户对接维护：负责线上咨询接待、产品报价、参数讲解、样品对接，跟进客户需求，解答客户关于地坪材料性能、施工适配、配方优势、价格核算等问题。 3. 订单全程跟进：对接下单、排单、发货、售后跟进，维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍资源，持续提升个人业绩。 4. 市场信息整理：收集行业市场动态、同行价格、客户需求变化，反馈市场问题，配合公司完成线上销售推广工作。 5. 日常数据汇总：做好客户台账、跟进记录、业绩数据统计，按时完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供完整产品培训、销售话术培训。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘辣招聘辣招聘辣招聘：小妹1【薪资待遇】底薪提成社保,月休2天【岗位说明】有销售经验，鞋码37，形象气质佳能穿版，有一定的审美能力会穿搭陈列，会拍照，人品好，有责任心，性格开朗。有兴趣请联系，非诚勿扰。

沙河广场一楼招聘1名熟手小妹。要求身高160厘米以上，有外单经验，会基本交通英语，吃苦耐劳，对工作认真负责。无经验者请勿联系。薪资为底薪加提成，具体面议。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2. 通过店面日常工作、促销活动等多种方式开发新客户，维护老客户关系； 3. 深入了解客户需求，提供合适的解决方案，促成合作达成； 4. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率； 5. 配合团队完成销售策略的执行与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能在店长协助下或独立开展客户洽谈，会粤语优先； 2. 强烈的赚钱欲望，有成熟的抗压能力和目标意识，乐于接受挑战； 3. 热爱赚钱，愿意积极主动的工作态度，店长会有对应资源扶持； 4. 面对灵活的工作节奏，具备一定的市场洞察力； 5. 有服务行业销售经验者优先，无经验只要勤快灵活，店长手把手教学培训。 发展空间： 1. 公司品牌正直快速发展期，26年前两季度已新增十余家门店，计划今年还需新增二十家； 2. 所有新增门店店长，均为优先从内部门店提拔培养人才储备； 3. 品牌运作具有成熟稳定的商业模式，成熟稳定的产品体系，以及成熟稳定的公司团队； 4. 晋升发展路径清晰，空间广阔，店员-店长-储备经理-大区经理-副总监-区域销售总监； 5. 无责底薪，薪资补贴，提成高于同行业20%，激励奖金，团建旅游，专业培训，中午包餐。（如有住宿需求，可另外单独向店长沟通，视实际情况安排。）

走访门店，找意向合作客户，上市公司产品，无需让客户加盟，完成合作就有提成，业务完成率高，收入稳定趋高。欢迎年轻有活力想挑战高薪的你加入。

XTransfer目前已完成D轮融资，估值超10亿美元 “公司提供资源，要求有销售经验，无强制外语要求，口语良好者入职门槛降低~~” 业务十倍增长，疫情逆势增长的行业，挑战高薪，长期稳定发展，欢迎加入，也享受企业发展的红利！ 各位你们要知道，在XTransfer的收入： 正常点：15K+ 努力点：20K-40k+ 度区域销冠月收入10W+ “公司提供资源，无强制外语要求，口语良好者入职门槛降低~” 【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6、国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加 “收益提成” 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（当地社保一档）加转正后5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销40%+面销50%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销20%+面销60%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销20%+面销50%+客户运营转介绍或渠道合作30%

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

市场推广员，通过地推、传单、朋友圈、网络等方式引流推广门店，时间自由、高提成，上不封顶

米面粮油生鲜瓜果蔬菜等

DOMINATE主宰服饰公司招长期兼职1-2名可即可上班！要求：1、必须3-5年高档女装销售经验；2、身高160cm以上，25-45岁。3、会粤语优先。上班时间：10：00—21：45薪酬：日薪200/+/+/+/+，月综合薪酬到手6600-10000元。工作地点：广州天河区中信广场。联系：或本号+

管培生(晋升快+00后团队氛围好) 5-8K 职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游