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岗位职责：管理和培训前台员工，确保提供优质客户服务体验；监督日常前台运作，包括客人接待、预订管理与问题解决；维护餐厅形象，确保前台区域的整洁与专业；与厨房及其他部门紧密合作，确保高效流畅的餐饮服务；处理客人投诉，及时有效地解决问题，提高客户满意度；参与餐厅市场推广和促销活动的策划与执行。任职要求：年龄：25-35岁；教育背景：酒店管理或相关大专以上学历；工作经验：至少3年以上餐饮或酒店前厅管理工作经验；技能：具备良好的沟通能力、组织能力和服务意识；语言：流利的中文沟通能力；形象气质佳，具备良好的职业素养。薪酬待遇：月薪：面议福利：社保、员工餐、住房补贴

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25到40岁，工资7000元到12000元，从事过相关工作经验，有管理能力

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保洁员年龄60周岁以下，性别不限，工作态度认真，服从上级工作安排。保洁工作薪资福利:约3400-3500元/月，具体面议招工人数:多名月休4天工作地址:广州市增城区朱村科教城信息技术职业学校

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餐饮招聘洗菜、卖餐、卫生清洁薪资福利:3800-4300元/月，包吃不包住工作地址:广州增城铁路职业学院

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

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岗位福利1、底薪3000-8000元+提成15%-40%，话费补贴，月均2W+，优秀者10W+2、工作时间：周一至周五+周日下午半天，9:30-12:00，13:30-19:00，午休1个半小时，周休1.5天，近地铁，交通便利，提供住宿。（周五和周日是18：30下班）(不用加班!不用加班!不用加班!)3、优美的工作环境，良好的公司氛围，有微波炉、冰箱、茶室4、每周固定丰富的下午茶、不定期的团建、家庭日5、有无经验皆可，带薪培训任职要求1、有赚钱的欲望2、积极开朗、抗压能力较好3、能积极融入团体4、年龄:18-38 岗位职责1、通过线上方式开发客户，邀约客户上门2、回访新老客户，挖掘潜在客户，建立长期合作关系3、询问客户的需求，解答客户的疑问 

工作职责：前期1、第一个月：安排跟着现场管理领队深入学习酒店客房或PA部门的基层工作；2、第二个月：独立完成现场领队的安排的工作内容，熟悉部门各方面的细节；3、第三个月：负责跟领队学习协助安排员工工作，处理部门的突发情况；后期1、负责独立完成部门安排的工作内容；2、负责合理安排部门员工的工作；3、负责独立解决员工的投诉和部门的突发情况；4、负责跟踪每月的考勤，开票信息等。5、负责独立对接酒店领导和公司安排的工作事宜；岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁之间，有酒店工作经验优先；2、具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力；3、有较强的沟通表达能力，思维灵活；4、热爱酒店行业，愿意在酒店行业长期发展；5、可以接受小白。福利待遇：1、薪资待遇6K-10K，具体薪资面谈；2、提供星级酒店餐食，提供宿舍；3、过年红包、中秋月饼等节日礼品。

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餐饮店长，销售经理

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