现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的装配、组装及调试工作，确保作业质量与效率 2.正确使用和维护装配工具、设备，做好日常点检与清洁保养工作 3.配合班组长完成生产任务，及时反馈生产过程中发现的问题并提出改进建议 4.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.对装配工作有基本了解，动手能力强，能适应流水线作业节奏 2.具备良好的质量意识和团队协作精神，工作认真负责，服从安排 3.能够识图看图，掌握基本量具使用方法者优先考虑 4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-45岁，身体健康无传染性疾病

太平货柜 1：熟练二保焊工（须有应急管理局发的焊工证，其他证无效） 2：熟练装配电工，须持证。 3：特箱装配普工5名，大中专学历，熟练工优先 出勤满10天可以预支， 薪资：基本工资2740+绩效工资2000-4000左右+加班费5000-6000左右+焊工营养费100左右 （周一到周五8小时以外加班1.5倍，周六、周日全天2倍，节假日3倍） 月综合工资:10000-13000左右。 工作餐三餐免费！用品免费发放！高温费，过节费，年终奖，等诸多福利！ 提供4人间公寓宿舍 每月18号准时发放工资！ 。。

宁德市蕉城区招工长/工程师 包括安保人员工资面议，提交推荐简历

岗位职责： 1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作，掌握涂布工艺及相关设备操作技能。 2.积极参与学习工厂各部门生产活动，包括但不限于涂布生产、品质，仓库，跟单，分切等部门 3.协助进行生产现场的质量控制，确保产品符合标准。 4.参与库存管理，包括材料的准备、存储和使用。 5.在需要时，协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.对涂布工艺有浓厚兴趣，愿意学习新技能。 2.有良好的团队合作精神，能够适应工厂环境。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.愿意接受挑战，对解决生产过程中的问题充满热情。

甘肃张掖民乐县KTV装修急需木工，工期十天，工资三天一结，工资面议，干完全清，管吃管住。地址:民乐县城游乐场东门旁边，电话

张掖市甘州区招做过酒店装修电工，要求做过JDG铁管的，对工作认真负责，年前能干几天、大面积年后初十左右复工

下午急找利索年青小工1人，工资半天80元，，推沙，思源学校附近，赶2：00能来的电话联系：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天有没有去鼎丰山药厂去拾山药的人有想去的快快联系，要个六七个人，

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

机械维修/焊工 有应急部的焊工证及相关工作经验者优先；男女不限，，，具有上进心，责任心强，有一定的团队协作精神和奉献精神，能够吃苦耐劳及承受一定工作压力。 薪资福利:公司薪酬体系本着多劳多得的原则，按照工作能力及贡献大小、工作岗位等因素设立，由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+补贴等部分组成，按月准时考核发放（一般员工工资根据不同岗位、工作能力及贡献等，月工资在4500 - 6500元之间）。公司缴纳社会保险，节日补助，工作餐免费，提供公寓住宿，每年组织一次免费体检，按国家规定发放劳保用品。定期进行专业技能培训学习，提供晋升平台等福利待遇。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:民乐工业园区

张掖市大弓农化有限公司诚聘:1.化验员3人，大专以上学历，化学工程与工艺，应用化学类；2.电焊工5人，必须持有电焊工特种作业证（应急管理局颁发）；3.车间操作工30人，大专以上学历，化学类、机电类、自动化类等相关专业；4.包装工10人。欢迎有理想、有梦想的加入。 咨询热线：

机械维修/焊工 有应急部的焊工证及相关工作经验者优先；男女不限，，，具有上进心，责任心强，有一定的团队协作精神和奉献精神，能够吃苦耐劳及承受一定工作压力。 薪资福利:公司薪酬体系本着多劳多得的原则，按照工作能力及贡献大小、工作岗位等因素设立，由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+补贴等部分组成，按月准时考核发放（一般员工工资根据不同岗位、工作能力及贡献等，月工资在4500 - 6500元之间）。公司缴纳社会保险，节日补助，工作餐免费，提供公寓住宿，每年组织一次免费体检，按国家规定发放劳保用品。定期进行专业技能培训学习，提供晋升平台等福利待遇。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:民乐工业园区

某大货车修理厂招学徒一名，有修理经验者优先具体事宜电话沟通面议联系方式

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

核集团老厂★★★春季招聘 ★春节后报到，核心单位，一金，轻松 ☆巡检:120人5500-7000 ☆运行:50人5000-6000 ☆检修:20人5500-7500 ★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清 ★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。 联系方式：电话（同）

岗位名称：机修电工；电工助手；弱电工程师；机械设备维护技术员 岗位要求：1.3年以上电工实操工作经验；2.具有电工证，了解机械电路原理；3.熟悉专业灯光、音响操作及有弱电工作经验者优先。 薪资待遇：月工资5k8k，含带薪休假、淡季可调休。

机械维修/焊工 有应急部的焊工证及相关工作经验者优先；男女不限，，，具有上进心，责任心强，有一定的团队协作精神和奉献精神，能够吃苦耐劳及承受一定工作压力。 薪资福利:公司薪酬体系本着多劳多得的原则，按照工作能力及贡献大小、工作岗位等因素设立，由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+补贴等部分组成，按月准时考核发放（一般员工工资根据不同岗位、工作能力及贡献等，月工资在4500 - 6500元之间）。公司缴纳社会保险，节日补助，工作餐免费，提供公寓住宿，每年组织一次免费体检，按国家规定发放劳保用品。定期进行专业技能培训学习，提供晋升平台等福利待遇。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:民乐工业园区

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。