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岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

新疆拜城（可立即安排上岗）井口工4人：10000左右井架工2人：10800左右泥浆工2人：10800左右副司钻2人：11000左右上班时间：两班倒要求：年龄20-45周岁；熟练工，井架工持有有效期内的高空作业证；司钻、副司钻持有有效期内的司钻证。福利：缴纳社保，食宿全包。联系电话：

钻井工/钻井储备干部 1.年龄：18 - 35岁，钻井熟练工放宽至40岁内。2.学历：高中及以上，大专及以上学历重点培养、转录。3.其它：持有有效身份证件；能适应野外工作环境；无传染病史和其它遗传病史等。4.休假：根据各井队生产任务及人员数量安排轮休。5.优先条件：专业不限，石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。6.转录：每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等，进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表，管理台账，测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等 薪资福利:1、每月按时发放全额工资，新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右；经考核能独立顶岗后，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右；新员工全年收入在8 - 10万元左右，关键岗位人员收入12万—15万/年，工程师岗位15万+，各岗位待遇逐年提升。2、社保：缴纳六险及部分商业险，。3、劳保：免费发放工作服、工作鞋等劳保及小劳保（生活用品）。4、津贴：节假日加班3倍工资，工龄工资，高温补贴、关键岗位享受交通补贴，石油对口专业享受安家费补助等。5、其它：免费提供食宿，组织学历提升、评定职称等

场地工 年龄不超45周岁（熟练工） 薪资福利:7200元/月，轮休3300元/月；所有岗位的单井完井考核奖是单另计算的，按岗位系数和出勤天数发放，具体看各队打井情况；井队配备3个班，具体几班倒，井队根据生产情况安排

内钳工 ，初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工)，大专及以上文化程度(工程师)，能吃苦耐劳，无违法等记录，适应野外作业及夜班，熟练工有限，年龄18 - 45周岁；要求能接受汉餐，熟练工，汉语流利，交流无障碍 薪资福利:8000 - 9500；月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况)；统一缴纳交五险一金()；公司免费提供吃住；提供劳保用品；；倒休期间；年底发奖金；税前合收入包含月度绩效奖金，按照月发放，从不拖欠；(考勤周期当月26日至下月25日)，每月10日发放工资(遇节假日顺延)；倒休按上三休一，可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数)；主要岗位人员倒休需根据生产灵安排，员工需服从井队安排，带薪休假；倒回()，，需提供正规车票；入职即签订劳动合同，公司为员工缴纳五险一金和意外险

钻井工 、高中，中专学历大专学历优先录用，年龄熟练工40岁以下，新手35岁以下。身体健康、有上进心能吃苦耐劳，适应野外环境、能倒夜班 薪资福利:月薪6000至6500 + 作业奖金，年终奖，优秀员工奖励，法定节假日三倍薪资，年综合收入9—12万，缴纳社保五险、上岗期间免费食宿等；三个月带薪休假一个月，（全年报销四趟往返），硬卧标准；工作地点：新疆南疆塔里木油气田作业区 招工人数:100名

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