
行政兼出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
岗位职责:
1.负责公司日常资金流动及银行往来业务,保障财务数据记录的准确性与时效性。
2.承担行政文职类工作,包括人员招聘、入职培训、绩效管理及文书处理等事务。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力与协作意识。
2.能够适应高强度工作节奏并保持高效输出。
3.熟悉财务基础操作并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,恪守职业操守。
行政兼出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
岗位职责:
1. 负责公司日常资金流动及银行往来业务,保障财务数据记录的准确性与时效性。
2. 承担行政文职工作,包括人员招聘、员工培训、绩效评估及各类公文处理事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够在高强度工作节奏中保持高效执行。
3. 熟悉财务基础知识并具备实际操作经验。
4. 拥有高度的责任感和良好的职业操守。
出纳及行政辅助
3000-4000元/月
出纳5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转准确及时;
2、按期核对银行账户余额,编制银行余额调节表,确保账实相符;
3、统筹日常费用报销流程,审核报销单据,维护财务合规要求;
4、协助开展行政支持工作,如文件归档、办公物资采购及办公区域管理;
5、配合团队行政需求,承担会议组织、客户接待及相关后勤保障任务;
6、落实公司票据管理规范,登记票据明细台账,保证账目清晰可查;
7、协同完成内外部审计工作,提供所需财务资料及操作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或行政管理类专业优先考虑;
2、具有出纳及行政相关实务经验,掌握常用财务软件操作;
3、工作细致认真,具备较强的责任心、职业操守和保密意识;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效处理多项事务;
5、熟练操作Office办公工具,具备较强的文档编辑与数据处理能力。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常现金运作管理,确保各类资金往来的准确与及时处理。
2.统筹银行账户的监控与维护,保障资金安全及合理调配使用。
3.协助完成应收应付账款处理,确保财务数据真实、合规。
4.按期开展财务数据分析,为管理团队提供有效的经营决策依据。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进内外部工作交流。
2.适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与事务组织能力。
3.熟悉财务基础理论并具实操经验,可独立完成出纳相关业务操作。
4.工作认真负责,职业操守强,严格遵循财务制度与规范执行任务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析税务
岗位职责:
1.承担公司日常财务会计事务,涵盖会计凭证录入、账务管理及财务报表编制等工作;
2.负责企业税务相关事务,包括按时完成纳税申报及开展税务优化安排;
3.组织实施成本核算,开展成本数据分析与成本管控措施;
4.开展内部审计工作,制定审计方案并出具相应的审计报告;
5.进行财务分析,对关键财务指标进行解读,并参与财务预测工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有3年以上财务会计领域工作经验,熟悉国家财务与税务相关政策法规;
3.熟悉常用财务软件的操作与应用;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进工作任务;
6.具备高度的职业操守与责任感,能够严守公司财务信息机密。
兰州皋兰县新区餐饮店诚聘:全职会计一名,八小时班,周末双休,待遇优厚,有意向者面议
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
新区餐饮店诚聘:全职会计一名,八小时班,周末双休,待遇优厚,有意向者面议
出纳人员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上
1、处理日常收款、付款、转账及相关银行业务;
2、负责发票领取、开具及税务事项办理;
3、编制发票汇总表、发票明细表、车辆销售统计表,并整理银行回单与交易流水;
4、执行员工工资发放工作;
5、负责现金的保管与日常盘点;
6、妥善保管财务专用章及各类票据;
7、准确完成各类财务报表的编制与报送;
8、整理归档发票存根联、出库单据及会计凭证。
种植工/杂工日结
招聘启事因工作开展需要,现面向社会招聘育苗洒水工作人员7名,具体要求如下:1. 岗位:育苗洒水人员2. 薪资:日工资120元;春节期间正常上岗,薪资另行核算,五一前结束。3. 其他:工资待遇及工作相关事宜均面议联系电话:
出纳兼文秘
5000-6000元/月
出纳10年以上大专及以上
1.诚招一名出纳兼文秘
2.公司为商业体经营
3.要求大专及以上学历。会会计/出纳,懂电脑操作,主动沟通,有事业心和责任心。单休。
4.待遇为5000-6000/月,五险一金,单休
5.具体待遇可面谈。
6. 必须是浙江慈溪本地人。
7. 年龄35岁以上。
不符合以上条件的,请勿电话联系。
急招--五险一金-出纳岗
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上五险一金、节日福利、定期体检初级会计师
1.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
2.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
3.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
4.持有初级会计证上岗。
5.30岁以内
6.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。
7.居住附近优先考虑(21号线-阳逻开发区地铁站附近)。
联系方式:1.热线:买先生
2.VX:(说明平台名称+岗位+年龄)
综合内勤岗
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理固定资产管理库房管理接待/外联
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,包括文件收发、资料整理与归档管理;
2.协助各部门之间的工作衔接,保障信息传递高效准确,提升整体协作效率;
3.承担办公支持工作,如物资采买、费用报销、库存清查及日常维护;
4.配合完成员工考勤统计、休假记录以及社保相关事务的处理。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书处理技能;
2.具备良好的组织协调能力与人际沟通水平;
3.工作细致认真,善于时间规划并能同时推进多项任务;
4.能够适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和主动应对突发状况的意识。
行政办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档与管理,确保资料完整且便于查阅;
2、承担办公设备的基础维护工作,保证办公环境稳定运转;
3、接听来电,接待来访人员,及时准确传递相关信息;
4、协助进行数据整理及报表编制,助力团队高效协同;
5、参与公司内部会议的筹备,完成会议纪要及后续事项跟进;
6、负责撰写并报送项目相关申报材料。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与服务意识,能协调处理各类事务;
3、做事认真细致,有责任感,具有良好的协作能力;
4、有研发背景或项目申报经历者优先,适应企业文化和工作节奏。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上接待/外联文书起草库房管理熟练驾驶车辆
1、协助拟定并落实业绩部门相关管理规范与制度;
2、承担公司各类公文的起草与撰写工作;
3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及文书归档事务;
4、负责会议纪要撰写及文字材料的整理汇总;
5、开展市场与媒介岗位的业绩数据统计与分析工作;
6、协助总助推进跨部门间的沟通与协调事务;
7、负责过磅作业及农产品质量检验等相关工作
后勤(内勤/库管)
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上退伍军人
岗位职责:
1、负责公司配件账务的归类,汇总,
2、开具销售发票
3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理
中午不下班,公司提供餐食
任职要求:
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑
4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
行政出纳兼前台
2000-6000元/月
前台1-3年大专及以上有空调年终奖全勤奖周末单休公司/写字楼节假日福利加班费接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档与整理
2.担任公司前台接待工作,迎接来访人员并提供基础咨询支持
3.负责日常出纳管理,保障财务流程有序进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及客户顺畅交流
2.适应高效工作节奏,确保任务按时完成
3.掌握基础财务知识,熟悉出纳相关操作流程
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户来访接待、电话接听及直播相关工作
2.负责前台区域的日常清洁与秩序维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验
2.了解基本礼仪规范,具有较强的服务意识
福利:
月休4天
接待员
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联活动/会议组织档案管理投诉纠纷处理普通话标
岗位职责:
1.以热情友好的态度接待每位来访者,确保服务过程专业且周到。
2.高效响应客户咨询,清晰解答关于服务项目及配套设施的相关疑问。
3.主动了解客户具体需求,提供针对性的服务建议与解决方案。
4.熟悉公司服务内容、核心优势及典型合作案例,并能准确传达。
5.维护良好的客户关系,积极收集意见与建议,助力服务质量提升。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,注重客户体验。
2.能够精准把握客户需求并作出恰当回应。
3.拥有团队协作精神,可与各部门顺畅配合完成工作衔接。
4.主动学习行业知识,持续提升专业素养以保障服务水平。
5.熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件的使用。
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