工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

主要负责后台回复。，跟客户沟通

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

负责公司电商平台的推广及业务增长 要求：1.需具备医药领域电商运营相关经验； 2.年龄不超过40岁，大专及以上学历

任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，小白可教 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

招聘电商运营2名会操作平台后台者优先另招主播2名、、工资待遇面议。联系电话

学历经验无要求，小白/跨行友好，免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 -协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转-持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出直接挂钩，多劳多得;零基础专属培训，快速成长为运营能手，稳定增收，职业发展与收入同步攀升。

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等运营环节 5. 监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对新媒体、用户增长或电商运营有一定了解 4. 工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行 5. 有相关实习或项目经验者优先

这会广场来一个小工，扶一下脚手架，干干零活。下班发，

明天开始坐在拖拉机上放辣子苗20人，工资130，管饭，茶馍馍饭盆盆自带，能干一个星期，工资下班就发，活轻松好干 有想法的抓紧联系 热线电话 :

明天坐到栽**机上放**，工资130元，管饭，茶馍馍自带，车接车送，带自己的饭盆子，报上去不了的那种人就不要报了，工资下班就发，去的速度报名:曹

找替班押运员一位，男女不限，拉LNG，张掖上车，路线交投，巨融装车到山丹，丰乐，民乐，工资一天200下车结账，今天下午4点左右上车 电话，

铂悦府西门向北200米烤掌柜 服务员2名。要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利月休正常，工资准时，4000—4500 电话：

招聘服装类目运营助理 任职要求: 1.18-26岁，中专学历以上，对服装品类有兴趣; 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件; 3.有较强的沟通能力，积极主动，对工作有热情能接受加班，对赚钱有欲望。 福利待遇: 1.试用期无责底薪3000-4500(有能力可再提)+激励奖金，转正薪资另议; 2.上班时间:8：30-18:00,午休12:00-13:30 3.90，00后主体，团队氛围轻松、年轻; 4.办公环境交通便利 5.办公氛围:不定期下午茶团建等，平时也有水果小零食投喂;

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责小红书社区内容 全程无销售，不接打电话 办公室坐班，薪资4000-6000＋ 五险一金，带薪培训 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

1、根据公司要求，使用AI工具，剪辑素材视频、创始人视频，并进行视频排版编辑等； 2、负责企业公众号、小红书、视频号、抖音等矩阵平台运营，提供优质、有高度传播性的内容； 3、利用AI工具检索与收集当日热点话题，并针对话题编辑内容，生成脚本； 4、负责维护企业微信号，定时发布内容任务，并处理线上用户答疑； 5、为客户的直播间租赁业务提供场助； 6、按照要求为创始人进行跟拍； 7、针对日常工作及时进行沟通与汇报； 8、及时并高效完成领导交办的事务。 任职资格： 1、应届生、大四、大三优先，大一、大二能力出众者优先； 2、有较强的自主学习能力； 3、对新鲜事物保持好奇与探索心； 4、熟练运营AI工具，会运用提示词，会使用AI制作视频、图片等； 5、会传统视频制作工具如：剪映、PR，AE、特效工具等为佳； 6、有较强的文字编辑能力，擅长文案策划、活动策划、话题策划； 7、对移动互联网文化、热点事件、新闻动态等信息敏感，具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理； 8、情商高、沟通能力佳； 9、试用期三个月，通过后可转正式员工，可开实习证明；试用合适，可以长期续约，直至毕业；有课期间无需坐班，弹性工作时间。

岗位职责 ○协助仓库运营主管开展工作 任职要求 ○大专/专科及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先。需要有一定英语基础。 ○1年以上仓库或物流相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 ○熟悉仓库日常操作流程（收货、入库、出库、盘点等）。 ○具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件。 ○工作细致认真，责任心强，具备较好的沟通与协调能力。 ○能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神。 ○有电商行业或鞋服行业经验者优先。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

公司主营AI数字人直播合作，单场GMV超500万，诚邀个人/公司/团队共创佳绩 一次投入即可重复使用，省去主播薪资、场地租赁、反复彩排等成本，API调用成本仅为行业平均1/5，某美妆品牌数字人单场GMV突破500万，农户通过数字人“村播”单日产出提升50倍 ·摆脱作息限制，全天候承接流量，适配不同时区、不同时段用户需求，观众停留时长平均提升85%，让曝光转化不打烊。 ·512D动态建模还原98.5%皮肤细节，30ms内捕捉微表情与动作，搭配情感化语音合成，能调侃、会试色、懂安抚，互动体验媲美真人。 ·:电商场景智能选品+实时答疑，*场景多语言服务+情绪响应，文旅场景虚拟导游+VR沉浸，乡村场景方言带货+农技科普，社区场景便民讲解+活动直播，覆盖12大核心领域。 3.合作要求 个人公司团队都可以 4.收益利润：一天200-1000不等 5.费用说明：

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

1.京东、拼多多、淘宝运营 2.吃苦耐劳 3.可以接受加班

岗位职责： 热爱苦水玫瑰新媒体销售运营岗认同苦水牌口服玫瑰油产品消费者定位，认同产业互联网模式，认同线上官方店销售赋能线下苦水牌玫瑰油体验馆的销售运营工作， 岗位职责： 苦水牌口服玫瑰油以及玫瑰油系列产品在【京东苦水旗舰店、天猫苦水旗舰店、拼多多苦水旗舰店、抖音苦水油专卖店、小红书苦水旗舰店、快手苦水旗舰店、1688苦水油官方店、有赞苦水牌玫瑰油旗舰店、淘宝苦水油官方店】销售运营与业绩提升工作 岗位要求： 认同苦水牌口服玫瑰油产品定位与经营理念，认同甘肃苦水线上销售、线下体验营销模式，认同甘肃苦水的营销薪酬体系与岗位分配机制，认同苦水油玫瑰利他企业文化！认同以战略为导向，以目标定策略，以客户为中心，以奋斗者为本，内部经营合伙制分配机制！认同产业互联网思维！互联网赋能客户模式 岗位收入结构： 让员工为自己赚钱(企业留固定小部分，员工分剩余大部分)! 岗位收入=团队业绩分佣（80%以上）为主+保底工资6000/4800/3600+岗位年度股票增值收益分享！ 产品帮消费者幸福快乐，模式助奋斗者轻松赚钱！ 欢迎优秀的你加入苦水牌玫瑰油赚钱分钱的平台！一起分享苦水玫瑰千亿产业链蛋糕！ 关注【苦水玫瑰集团】官网，与【苦水牌口服玫瑰油】公众号 职位福利： 每周双休，！五险一金！

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项任务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理事务，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、整合内部资源，促进部门间协作，提升流程效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效统筹内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础。 任职要求：熟悉天水当地情况，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常工作的协调与管理，承担市场接待、调研、开拓及重点客户维系等事宜！ 薪资根据面试表现可议！

网络运行/网络销售助理核心工作内容 1. 平台内容运营：负责网上商城（淘宝、京东等）及微信公众号的资料上下架，含商品标题撰写、属性填写、价格设置、主图/详情页素材上传，同步维护库存信息，及时下架缺货或违规内容；定期对比不同平台发布效果，优化内容展示形式。 2. 潜在客户挖掘：通过搜索引擎、行业社群、自媒体平台等渠道，搜集潜在意向客户信息，借助内容营销、关键词优化等方式吸引客户关注，同步更新CRM客户数据库。 3. 设计辅助（加分项）：运用PS完成商品图片精修、宣传海报设计、公众号配图制作等，提升内容视觉吸引力，适配不同平台的素材规范。 4. 基础运营支持：监控上架内容的曝光、点击数据，反馈异常情况；协助整理销售报表，配合团队完成促销活动的基础执行工作。

要求有经验，熟练操作计算机，执行力强。

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。