具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有岗位所需的资格条件和技能要求；具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力；思想政治素质过硬，热爱工作，具有良好的政治素质、思想品行和职业道德；法律法规规定的其他条件。工作人员薪资福利:综合工资+全勤+店龄+其他福利，公司提供免费食宿、生日福利、节日工会福利、法定节假日及专业的技能培训、良好的职业发展和晋升机会。招工人数:具体详见附件本次招聘工作，按照发布公告、报名、面试手续等步骤进行。报名时间：本公告从下发之日起生效，2025年12月底前有效，本公司将根据人员招聘到岗情况，分批次组织面试工作。报名方法：本次公开招聘采取网上报名、电话联系等方式进行报名。

人事专员学历经验不限，有意愿请联系我。负责俱乐部人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。薪资福利:4000+年轻

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民乐县招聘，现扩员4人。1：上班时间早8：30到11：30 下午14：15到17：152：薪资：无责底薪1500＋提成成交350 （按人数）3：发薪日：统一每月20号结算。4：工作内容，负责接打招聘电话和接待面试 人员。5：应聘要求，35岁以内，沟通灵活，会基本普通话。 联系电话

人事助理年龄25—45周岁，大专及以上学历薪资福利:周末双休，五险，底薪+奖励+提成招工人数:2名工作地址:山丹本地

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人事助理年龄25—45周岁，大专及以上学历薪资福利:周末双休，底薪+计件津贴招工人数:1名

招聘：招聘人事专员 营销人事专员：工作内容简单容易，平时负责招人不经常待在店里，上班 时间3 6点 7点到9点薪资：4k-6k（提成无上限）营销：负责店里推销 拉客人 订桌 薪资：4k-8k（提成无上限）

人事助理年龄25—45周岁，大专及以上学历薪资福利:周末双休，五险，底薪+奖励+提成招工人数:2名工作地址:山丹本地

找两个小工，有去的话电话联系。

广汇-太阳山 440广汇-宁东 430高台——西安华润，柴油多车

招聘：财务管理岗薪资：10500元以上/月会计学、财务管理。

招聘：土建技术管理岗薪资：10500元以上/月土建工程师

招聘：预算工程师薪资：10500元以上/月工程造价、工程管理专业

招聘：人力资源实习生薪资：7500元以上/月岗位职责：1.招聘与人才管理-执行人才搜索、甄选和评估，完成指定招聘任务；-参与员工全生命周期管理，包括入转调离升、劳动关系合规等工作。2.人力资源运营与优化：-协助完善人力资源运营制度和流程，如员工时间管理、关系管理、风险合规审计、户政资源管理等；-支持日常服务交付运营及人才政策的制定与优化。3.培训与发展：根据业务需求，协助制定培训规划，支持培训项目的组织实施和落地。4.薪酬福利与绩效管理：参与公司薪酬福利和绩效体系的构建与优化，支持薪酬调整、激励方案、绩效股权等项目落地。

招聘：伊利2025年校招-人力培训生（液态奶）薪资：5500元以上/月结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理。

招聘：人资管培生（需驻场）薪资：4500元以上/月【工作内容】1、负责员工招聘、入离职、转正等工作及档案管理；2、协助进行员工培训计划的制定与实施，提升团队整体素质；3、协助人力资源信息系统维护，确保数据准确性和及时性；4、处理日常的人事咨询，解答员工关于公司政策的问题；5、配合上级完成其他临时性人事相关工作。

招聘：人力资源专员薪资：10500元以上/月1.系统学习与轮岗实践：通过实践，全面学习人力资源各模块知识（招聘、培训、绩效、员工关系等），按计划在各模块轮岗，熟悉整体HR运作模式。2.HR运营支持：参与并执行招聘、入职离职手续办理、培训活动组织、档案信息维护以及HR政策梳理、流程优化等工作。3.数据分析与报告：收集并分析人力资源数据，编制报表以供决策层参考，辅助制定HR相关解决方案。4.员工关系管理：维护和谐员工关系，推进活动组织及实施，参与文化建设和关怀项目，提升员工满意度与忠诚度。5.个人成长与发展：遵循公司培养计划，接受导师指导评估，积极参加专业培训，推进知识的转化，达到个人与公司发展共赢。

招聘：人事行政薪资：5500元以上/月1.负责公司人员调配，入离职办理，招聘工作2.负责公司员工档案，合同整理归档职位要求

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招聘人事客服：数名无责底薪2200+全勤300正常班。月休三天。会基本的电脑操作，最好是干过人事招聘。年龄:25－35联系电话:

张掖市浩瑞商贸有限责任公司现招聘以下人员：1.司机兼业务5名4000-70002.销售人员5名3000-7000以上岗位有工作者优先，工资待遇面议，具体情况请拨打：

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