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岗位职责: 1.策划并落地具有创新性的二手车分期金融方案，精准匹配客户购车资金需求。 2.加强与客户的互动交流，清晰传达分期购车的政策优势及相关条款。 3.主动拓展新客户资源，借助高效的市场推广手段，持续提升业务覆盖范围。 4.与合作方保持高效协作，优化服务流程，协同推动项目顺利实施。 5.跟踪管理业务全流程风险，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于建立并维系客户关系。 2.具备扎实的市场洞察力和产品规划能力，能准确识别并响应市场变化。 3.具备较强的客户服务理念，可提供专业的车辆购置及金融解决方案。 4.掌握成熟的销售方法与推广技能，能够稳定达成既定业绩指标。 5.适应动态工作节奏，具备较强的风险防控意识与合规执行能力。

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售工作，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整和落实销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立承担销售任务，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能积极配合团队成员共同推进目标达成 4.自备车辆，持有有效驾驶证，适应长期外出工作

光伏业务员，有经验者优先

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一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

1.年龄学历不限 2.有师傅一对一教，小白轻松上手 3.公司定期有团建 4.日结+底薪

岗位职责: 1.根据市场发展趋势，策划并落地具备竞争力的汽车金融产品，满足客户多样化需求。 2.持续维护客户关系，深入对接客户需求，提供专业的产品咨询与解答服务。 3.主动开发潜在客户资源，推动汽车金融业务拓展，确保达成既定销售指标。 4.与合作方保持高效协同，优化协作机制，提升合作效率，实现共赢发展。 5.跟踪业务运行中的风险点，开展评估与管控，保障操作符合公司规范及行业监管要求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队合作意识，能与客户建立长期稳定的信任关系。 2.拥有较强的市场洞察力和产品设计能力，能及时捕捉并响应市场变化。 3.具备扎实的客户服务理念，可为客户量身定制专业的金融支持方案。 4.掌握系统的业务推广方法和销售策略，具备独立完成业绩目标的能力。 5.适应高强度工作节奏，具备敏锐的风险识别能力和合规操作意识。

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岗位职责: 1.负责汽车抵押贷款业务的市场拓展与客户开发 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业服务方案 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧 2.零基础可投，安排主管全程带教培训 3.拥有积极的协作意识，能与团队共同推进工作目标 不限学历阶梯式底薪，提成5-10(阶梯式)纯底薪!!!!! 9:00-6:00，周末双休不加班，缴纳五险，团队氛围好，不定时下午茶，聚餐，团建。 额外奖金:3000/10000/15000/20000(根据业绩)欢迎优秀应届毕业生，小白，退伍军人，房产销售前期带薪培训的哦无学历要求赚钱为主 欢迎来沟通！！

基础条件 1.年龄与健康：25-45岁，身体状况良好，性别不限。 2.学历要求：高中或中专及以上学历，具备销售、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3.工作经验：具有一年以上销售、地推、客户服务或现场营销引导等外勤岗位经历者优先。 工作要求 1.能胜任面对面沟通场景，擅长人际互动，具备快速建立客户信任的能力，准确传递产品或服务信息。 2.能够适应高频客户拜访及应对拒绝的工作节奏。 3.按要求完成客户拜访、项目跟进等工作任务，并及时汇报工作进展情况。 4.具备快速学习能力，能迅速掌握装修类产品知识、行业趋势及销售方法，适应业务发展需求。 工作内容 1.现场接待并引导客户交流 2.开展电话营销工作 3.负责线下客户接待事宜 其他说明 有金融、保险、装修或产品销售等相关行业从业经历者优先录用。

工作内容 1、开展快消品销售任务，达成既定销售指标 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升业务粘性 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能迅速应对市场动态，学习能力强 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情

一公司简介 同创主悦集团是一家集研发、生产、市场推广于一体的高新技术企业，业务覆盖家用、商用、工业等多个领域，致力于满足智能健康生活用品的市场需求。公司具备强大的技术实力与专业的研发团队，长期专注于绿色环保科技产品的创新与升级，主营产品包括时尚按摩器材、空气净化器、净水器、智能家电等，畅销全球多个国家和地区。 自创立以来，公司持续探索创新发展路径，积极拓展全国市场布局。目前，已在重庆、合肥、广州、深圳、南京、郑州、贵阳、昆明、西安、柳州、乌鲁木齐、沈阳、哈尔滨、成都、南昌、武汉、天津、石家庄等大中城市设立分支机构，并与多家知名品牌企业及商超建立战略合作关系，产品已入驻国美电器、苏宁电器、红星美凯龙、天猫商城、京东商城、苏宁易购等主流线下连锁与线上电商平台。 同创集团始终秉持“成为中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高”的发展愿景，坚持推出设计新颖、品质卓越的产品，为消费者提供健康优质的生活解决方案。在同创，我们关注市场成长，更重视每一位伙伴的发展与价值实现，全力搭建可持续发展的创业平台！ 二公司文化 （1）成就顾客成就伙伴成就自己成就家人成就社会——携手共创美好生活！ （2）能者上庸者下 （3）智者机会能者平台谋者发展 （4）当下英雄强者文化 三人才发展计划 业务：销售→销售主管→部门主管→经理→总经理 管理：管理培训生/储备干部→见习主管→主管→部门经理→总经理 行政：行政人员→分公司行政主管→总部行政→总部行政主管→行政经理 公司地址：合肥市包河区徽州大道与南一环交叉口金万通大厦2601室（南薰门桥） 联系电话：*********** 行政主管：杜昶

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1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取心，具有创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品内容，能够有效传播公司品牌价值，维护企业形象，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观、吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

18-40岁，代小车者优先

岗位职责: 1.积极融入销售团队，配合达成整体销售目标； 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.参与销售方案的规划与落地，推动业绩稳步增长； 5.整理市场动态信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够高效开拓并管理客户资源； 3.热爱销售工作，适应快节奏并能承担一定工作压力； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5.有责任感，积极主动应对和解决工作中遇到的问题。

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张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

岗位职责: 1.制定并推行创新的二手车分期金融方案，精准匹配客户的购车资金需求。 2.加强与客户之间的互动交流，清晰讲解分期服务的优势及相关条款。 3.主动拓展新客户资源，运用有效的市场策略提升业务覆盖范围。 4.与合作方保持高效协作，持续优化流程，协同推动业务稳步增长。 5.严格把控业务风险，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.拥有较强的市场洞察力和产品规划能力，能够及时捕捉并响应市场动态。 3.具备良好的客户服务理念，可提供专业化的购车咨询与金融解决方案。 4.掌握扎实的销售方法与推广技能，能高效达成既定业绩指标。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的风险识别与合规执行能力。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售汽车相关产品； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.汇总市场动态及竞品信息，并及时向相关部门传递； 4.跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和影响力，能有效建立客户信任； 2.熟悉汽车行业基本情况，可为客户提供专业解答； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备积极进取心态； 4.工作踏实负责，能自主完成既定销售目标。

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