工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

1大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2接受过系统化的质量培训，熟练掌握统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析及品质管理七大工具； 3熟悉ISO9001、ISO14000、QC08000、ISO45001、IATF16949等体系标准，具备良好的体系规划能力及独立推动体系运行的实践经验； 4具备独立开展问题分析与改善的能力，沟通协调能力强，可主导品质会议，处理客户投诉，并编制8D改善报告； 5有成功主导QCC活动及六西格玛项目的经验案例。

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

招聘方向：座椅骨架/面套/发泡等 岗位职责: 1、依据客户设计规范，独立开展汽车座椅后排骨架的结构开发工作； 2、主导新零部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量达标； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出所需技术资料，保障产品符合客户需求； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、精通CATIA/UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金材料性能及强度要求。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

【岗位职责】 1. 负责零部件结构CAE仿真，完成强度、刚度、模态、疲劳耐久仿真。 2. 负责网格划分、工况设置及结果解读。 3. 输出仿真报告，给出结构优化建议。 4. 对标试验数据，参与设计评审与失效分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、力学或车辆相关专业。 2. 具备1-3年CAE仿真经验。 3. 熟练使用Abaqus、ANSYS或HyperWorks软件。 4. 力学基础扎实，会使用三维软件。 5. 有新能源或汽车零部件行业经验者优先。

岗位职责: 1. 负责汽车零部件的结构设计及性能优化 2. 协同团队推进产品开发并参与技术方案的验证工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方法

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

招聘微挖师傅一名。

山丹招聘一位持有焊工证的师傅，负责焊接水管。要求焊接技术精湛，确保无渗漏，技术不熟练者请勿联系。

塔里木地区招聘物探放线工，岗位为放线工（收放线扫码工）。基本工资为每天200元。男性年龄要求56周岁，女性年龄要求52周岁。吃住全管，提供手套、工服、被褥、鞋，吃饭餐具需自备。 规章制度：因个人原因7天内离队者，待遇最后打至本人银行卡。工资发放以本人银行打卡为准。工资发放时间：如前来的工人10月25日发放9月份工资，以此类推。收放线岗位工资为200元一天，需参加质量培训。用工要求以熟练工为主。施工地行为戈壁滩、农田地、沙漠。 报名时间为20号、21号、22号。有意者可电话联系。希望合作共赢。 备注：不能吃苦耐劳、耐不住寂寞者请勿联系。26号上人。

招聘一名利索能干的小工，负责一天的工作，内容包括美缝和打扫卫生。有意者可报名。

明天晒场挑杂，需要80人，薪资140元。 明天白班扒皮线室内拾包谷皮胡子，需要35人，薪资140元，可以坐着或站着工作。 以上岗位均车接车送，管饭，需自带吃饭盆子、筷子和茶水。有意者请报名。

招聘机动车检测站工作人员，要求吃苦耐劳，善于沟通合作，学习能力强！对机动车构造了解，有经验者优先！

1、汽车相关专业大专学历 2、有汽车检测站或汽修工作经验3年以上优先 3、持有 C1或以上驾驶证并有驾驶经验 4、固定周天休息，其他法定节假日正常，春节假期 12-15天 5、有社保、包中餐、有宿舍

机动车检验员，具体薪资待遇面议 要求：需要有c照驾照，高中文凭，勤劳灵动 地址：福州长乐区长乐华顺机动车检测站

汽车服务顾问大专以上学历，熟悉汽车基础构造、保养周期、沟通能力强，具备一定的服务意识，驾驶技术熟练薪资福利:3000-5000元/月五险+工作餐工作地址:赤峰市新城区临潢大街西端和美工贸园区

4S店直招:55岁左右，，5人，管午饭，不管住，环境好,冬暖夏凉,工资3600，不休息4000，休息灵活，工作时间:7点到5点。电话:

洗车工手脚麻利，吃苦耐劳，做事认真。车辆冲洗、车内除尘及深度清洁薪资福利:3000元+提成招工人数:3人工作地址:甘州区盛世景园门口

额吉纳旗丰达汽车服务中心招聘半挂修理工、轮胎工、电焊钣金工。薪资保底8千至1.5万。联系电话：。

民乐县城和邦广浔物流园门口东侧，途虎养车店找洗车工一名，想去的联系

急招一名电动车维修师傅，有维修经验者有优先，年龄18至40岁，有想学维修的也可以年龄18至30岁，联系电话：钱先生

招洗车工多名，男女不限，山丹小区门市

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.定期维护保养美容设备与工具，确保作业安全与效果达标 4.协助客户进行车辆问题诊断与基础护理建议 5. 保持工位整洁规范，遵守环保及安全生产操作流程 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新技术 2.具备良好的服务意识和沟通能力，注重客户体验 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动

诚信长期招聘一名会修卡丁摩托车的师傅，地址在平山湖大峡谷，管吃管住工资4500+效益，每月休息2到4天，工资按时发放从不拖欠，有意者打电话王

我们主要以精洗为主，需要洗车工，不会可以学，贴膜师傅，可长期，可临时

宁和园天猫养车急聘1.洗车工2名：薪资4000元以上，年龄50以内有无经验均可2.美容技师1名：月薪6500元以上，熟练优先3.服务顾问1名：月薪5000元以上，擅长沟通即可4.喷漆技师1名：月薪6500元以上，手艺过硬待遇优厚上班：8:30-18:30，包餐，客源稳定，长期优先联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发，包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持；协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。 6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核；负责所有公司项目（包括外部和内部）的设计工程、精致工艺和设计质量审核。 7. 负责专利申报，部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上工作经历，熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识；掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。 3. 专业能力：拥有卓越的设计工程经验，精通工程可行性分析；具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感；熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。 4. 英语四级以上水平，听说读写熟练，能适应英文工作环境。 5. 能力要求： 5.1 具有分析、解决问题能力； 5.2 具备计划、总体协调与沟通能力； 5.3 具有较强的学习及归纳总结能力； 5.4 具备执行及创新能力； 5.5 具备统筹与授权协调能力。 6. 熟练操作计算机应用软件。 7. 有合资OEM工作经验优先。

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑