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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位职责： 1、指导并监管护理团队开展高水平的母婴照护服务，确保各项服务执行符合公司规范； 2、建立并完善护理工作流程、操作细则及突发情况应对预案，持续提高护理工作的质量与安全水平； 3、策划并实施护理人员的专业培训与绩效评估，推动团队服务能力的整体提升； 4、负责护理物资的库存管理，保障用品供应及时，满足卫生与安全要求； 5、响应客户意见，联动相关职能协同解决服务过程中的问题，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，拥有扎实的母婴护理实践经验； 2、具有团队管理经验，能有效组织团队协作，促进服务质量优化； 3、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识，善于与产妇及其家庭成员互动交流； 4、了解母婴护理领域相关的法规政策，具备较强的风险预判与突发事件应对能力； 5、热爱母婴护理行业，具备主动学习和不断提升专业能力的积极性。

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岗位职责: 1.为客户全程提供专业的月子期照护服务，保障服务过程的规范与质量； 2.持续观察并准确记录新生儿健康数据，妥善处理婴幼儿日常护理相关事务； 3.主动与客户交流，掌握其实际需求，制定并实施个性化的护理计划； 4.维护服务场所的整洁与卫生，营造安全、干净的护理空间。 任职要求： 1.掌握扎实的护理专业知识，了解婴幼儿生理及心理发展特点； 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 3.有团队协作能力，能够与团队成员高效配合完成工作任务； 4.工作认真负责，严格遵守职业规范和岗位纪律。

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岗位职责: 1. 为产妇及新生儿提供专业月子期照护，保障服务流程规范与质量达标； 2. 定期观察并记录婴儿生理状态，妥善完成日常护理操作与应急处理； 3. 主动倾听客户反馈，根据个体差异制定适宜的照护计划并执行； 4. 维护护理区域整洁卫生，严格落实消毒措施，确保环境安全无虞。 任职要求： 1. 掌握科学育婴与产后护理知识，了解婴幼儿身心发展特点； 2. 具备良好语言表达能力与服务态度，能与客户建立良好互动关系； 3. 认同协作理念，可在团队中高效配合完成工作任务； 4. 工作踏实认真，具备职业操守和较强的纪律观念。