18-30，男女不限。 要求有新媒体策划作品及直播案例，熟悉短视频及社交平台规则，能结合当下热点设计互动话题，提高账号曝光及用户粘性。 可以利用现有工具进行数据分析，通过流量反馈及时优化策划方案。 有策划成功矩阵号经验者优先

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；熟悉至少一种主流社交平台的运营操作；拥有数据分析意识，能运用相关工具进行用户行为及市场动向的分析。 3.有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作能力，富有创新意识，对数字营销充满热情，抗压能力强，能够适应节奏快、变化多的工作环境。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营及管理经验；具备数据洞察力，能运用分析工具解读用户行为与市场动态。 3. 有新媒体运营或相关岗位实践经验者优先录用。 4. 具备良好的协作意识与创新思维能力。

主要负责公司账号的视频拍摄剪辑

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在社交平台的传播力； 5、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌传播覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营实践经验，了解主流社交平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行。

岗位职责： 1、负责公司自媒体渠道的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、抖音等平台，强化品牌在网络环境中的曝光度与影响力。 2、独立产出高品质原创文章，内容涉及行业热点、企业资讯、项目实例等，确保信息的专业水准与阅读吸引力。 3、维护并优化各自媒体账号运营效果，按时发布内容，跟踪数据指标，依据分析结果持续优化运营方案。 4、积极与用户互动，及时处理评论及私信沟通，提升用户参与感与品牌认同感。 5、研究并引入新兴自媒体渠道及推广模式，拓宽传播路径，增强品牌的市场渗透力。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台的运作规则，具备出色的文案创作能力。 2、拥有良好的数据解读能力，能基于数据表现调整内容方向与策略。 3、具备较强的创意构思能力，可自主完成选题策划与活动设计。 4、了解建筑装饰领域相关知识，能迅速捕捉行业趋势与目标受众需求。 5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。

主要负责公司账号的视频拍摄剪辑以及运营部一些杂事

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、快手等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 负责策划并执行自媒体平台的内容运营方案； 2. 提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃； 3. 监测数据表现并进行分析，持续调整内容发布策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作能力与内容策划思维 2. 可独立完成新媒体活动的构思与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

招聘小装载机司机一名，负责光伏撒料工作，劳动强度较低。工作地点在黄花滩，薪资为5000元。有意者可报名。

民勤南湖风电招聘挖掘机司机一名。

招聘A2司机，驾驶天然气侧翻车辆。要求驾龄3年以上，能熟练操作各种平台，无不良嗜好，吃苦耐劳，听从指挥。薪资为绩效工资，提供固定活源，适合长期合作者。勿扰。

找七个装洋芋的人，大概是四吨的车，50斤的小袋，铲车转运，一天可装三到四车，白天两车加班装一到两车，有能干的工友电话联系洽谈，联系电话：芦老板

昊天市场调味品店招聘工人数名，年龄25到40之间，5点上班到1点下班，要求：有上进心，能吃苦耐劳，（学生，假期工免谈.勿扰）工资面议！昊天市场附近优先联系

【招聘｜新媒体运营】 工作地点：重庆两江新区融创金茂时代 带队：00后创一代老板亲自带 ️郑重说明：无电销，不用打电话！不做教育、房地产（玻璃心 执行力差的勿扰） 工作日常：研究短视频、账号运营、拍摄剪辑、素材整理、私域引流获客、 薪酬福利 1.薪资：新人底薪4500元 + 10%-50%高额提成，综合8000+，上不封顶，上月销冠收入70000元 2.特色激励：迪奥套装、口红、王者皮肤等奖励自选 3.每月团建：火锅、烧烤、轰趴、户外旅行、啤酒派对，年轻化轻松氛围 4.可提供公寓式员工住宿，省心入住 任职要求 1.性格热情自信，做事主动，有责任心 2.学历不限，重能力，看重实际付出 3.有赚钱欲望，目标感强，愿意落地拿到结果 4.有执行力 听话照做就行 公司简介 成熟互联网企业，自主稳定经营，无需外部融资，行业前景可观。 团队以00后年轻人为主，氛围轻松简单，没有复杂职场内耗。 寻求愿意长期稳定发展、踏实搞事业的伙伴，一起并肩成长！ 纯创一代目的是在招募人当中也能筛选到更好的优质人才伙伴一起加油！

兔哥科技｜私域咨询运营岗（求职陪跑方向） 工作地点：阿里中心T3｜南京建邺河西中央科创区 公司简介 兔哥科技成立两年半，专注求职陪跑咨询服务，现已入驻阿里中心，融入阿里生态。团队年轻活力，扁平化创业氛围，没有复杂层级，不搞无效内耗。实习、全职岗位均开放，愿意实干就能拿到匹配回报，跟着团队一起创业成长。 岗位职责 1. 私域承接与运营：承接各新媒体渠道引流的精准求职用户，一对一沟通+社群维护，建立用户信任，传递求职陪跑、简历优化、岗位规划等专业服务价值。 2. 需求诊断与咨询答疑：深度挖掘求职者诉求，针对简历打磨、岗位选择、笔试面试、/企业求职等问题答疑，结合个人情况定制求职解决方案。 3. 咨询转化与成交：根据用户求职痛点匹配对应，独立完成咨询、持续跟进、促成成交，维护客户关系，做好服务衔接。 4. 内容策划与增长引流：参与短视频、图文等新媒体内容策划，配合账号产出求职相关内容，参与线上活动策划，挖掘精准求职流量，扩充用户池。 5. 数据复盘与策略迭代：跟进咨询、转化、社群运营相关数据，沉淀高转化沟通话术，复盘案例，持续优化获客、咨询转化的整套方法论。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生可投，入职提供完整系统化培训，零基础也能带。 2. 擅长沟通，有亲和力，善于倾听用户诉求，能够换位思考，逻辑表达清晰。 3. 有私域销售、社群运营、新媒体运营、咨询类相关经验优先；无经验但学习能力强也欢迎。 4. 目标感强，能承受业务压力，对结果负责，渴望快速成长，认同创业节奏。 5. 加分项：熟悉求职赛道，了解校招、求职、简历面试相关知识。 我们能给你 办公地点：阿里中心T3办公，配套设施完善，环境优质 团队氛围：年轻化创业团队，扁平化管理，没有层级内耗，同事简单好相处 成长空间：创业赛道，能力看得见，个人成长速度快，能力突出可以参与业务共建 薪资激励：底薪+绩效+高提成，业绩上不封顶，多劳多得，根据面试表现定薪 培养体系：全套业务培训，成熟话术、案例库，前辈一对一带教 食宿福利：免费员工宿舍；阿里内部食堂享八折员工价；办公室免费手磨咖啡无限供应 工作时间：弹性班次可选【】 人事保障：可签正式劳动合同，实习生可开具实习证明，支持背调；实习期3个月，表现优异可提前转正 投递方式 面试流程：简历筛选→主管一面→HR终面→发放offer，流程高效，快速反馈 如果你不想单纯打工，想亲身参与创业，在求职赛道沉淀私域、新媒体、销售的全套能力，欢迎投递！

1.工作时间自由，每天只要抽出闲暇时间维护就可 2.居家兼职 3.要求自有小红书账号且是有经常玩的就比较好 4.公司提供素材，只要配合发布图文即可 5.宝妈，大学生，想兼职额外收入的人群 6.简单易上手 7.无押金无费用

1.4 岗位职责 1.4.1 拍摄配合 •根据负责人确定的拍摄主题与选品，协助完成现场拍摄：布光、摆品、机位调整、道具准备、现场执行 •负责拍摄器材的日常管理、充电、收纳与素材备份 •拍摄过程中及时反馈画面问题，确保素材可用 1.4.2 视频剪辑 •根据负责人确认的素材与修改意见，完成短视频剪辑、调色、字幕、简单包装 •配合多轮修改，按负责人审美方向调整，不以个人审美优先 •按各平台规格输出对应版本（抖音、小红书、视频号及外媒等） 1.4.3 平台发布与维护 •负责各平台账号的内容上传、排版、定时发布 •日常维护：回复评论与私信、整理粉丝互动信息、记录简单数据 •素材归档：按项目/日期分类整理拍摄素材与成片，建立可检索的素材库 1.4.4 其他事务 •协助负责人完成新媒体相关的临时性事务 •参与内容复盘会议，记录修改意见与待办事项 1.5 任职要求 1.5.1 硬性要求 •会使用至少一款主流剪辑软件（剪映 / Premiere / Final Cut 等） •具备基础拍摄能力，了解灯光、构图、机位基本原理 •能接受重复性执行工作，不排斥剪辑、发布、回复评论、整理素材等事务性工作 •情绪稳定，能接受多轮修改，面对修改意见不消极对抗 1.5.2 加分项 •有灯饰、家居、实物产品类短视频拍摄剪辑经验 •熟悉抖音、小红书、视频号等平台的发布规则与内容格式 •会基础图片处理（Photoshop / 醒图等） •有电商或外贸行业新媒体工作经验 1.5.3 不适合人群（请谨慎投递） •希望独立全盘操盘账号、自主决定选题与内容方向 •认为剪辑、发布、回复评论、整理素材是低端工作，不愿承担 •上级修改意见多时容易产生抵触情绪或摆烂 •习惯按标准化流程做事，看到流程不规范就想彻底重构

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能精准把握不同平台用户调性 3.具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如抖查查、新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

招聘八名长期零工，负责大菜和小菜工作，大菜每份9分，小菜每份3块。工资每十天结算一次。

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今晚找临时工四名，需要有健康证的优先考虑，联系电话

【花开远方宝妈招募】本地宝妈30-45岁有销售、家长资源优先每日8h，可长期无责底薪100元/天，薪资上不封顶一边挣钱，一边学习科学育儿期待你的加入！电话：（同）

招聘削菜工人，工作地点在古浪。有意者请电话联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简便，不影响当前本职工作 2：具备广阔发展潜力的新兴领域，行业趋势向好：自疫情以来，国家税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上的用户在2021-2024年间存在较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，通过系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一个客户案例，月收入可达2万以上

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、抖音等渠道，强化品牌在网络空间的曝光度与影响力。 2、独立产出高质量原创稿件，内容涉及行业前沿信息、企业新闻、项目实践案例等，确保内容具备专业水准与阅读吸引力。 3、维护并优化各新媒体账号运营，按时推送内容，跟踪发布效果，依据数据分析持续调整运营方案。 4、积极与用户互动，及时处理评论及私信沟通，提升用户参与感与品牌认同感。 5、研究新兴媒体平台及推广模式，整合创新传播手段，拓宽品牌触达路径，扩大市场辐射范围。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台的运作规则，拥有出色的文案创作能力。 2、具备扎实的数据分析技能，能根据数据表现优化内容布局与传播策略。 3、富有创意与策划思维，可独立完成选题构思及活动执行方案。 4、了解建筑装饰领域基本状况，能迅速捕捉行业趋势与目标用户关注点。 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效联动内外部协作资源。

负责抖音/快手直播间直播招工，面向武威三县一区老乡介绍本地、外省工厂、工地技工岗位；日常拍摄招工短视频、回复私信求职咨询，整理求职者信息。

有没有干零工的30岁左右的