我们是一家教培机构，招英语老师

招聘英语老师，薪资待遇好

有培训机构带班经验。 英语口语较好。 有耐心，有学习力和执行力，能够独立带班，教研设计课程

天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校87家！21年时间在素质教育领域深耕专业，始终秉承用爱心做教育的理念，致力于唤醒儿童内在生长力。亦是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目发扬地。 兰州地区天童教育一共3家分校（城关、七里河、西固均有分校），兰州地区规模最大的少儿英语教育集团。现有在职员工200余人，兰州市本地在校学员超5000人，校区总面积超过10000平米。 【福利待遇】 无责底薪4000+成交提成=月平均7-13k 次月10日发薪 13薪 五险一金+员工优质团险+补充医疗保险 入职培训（接受零基础，接受综合素质优秀的应届毕业生） 年终奖+股份分红+带薪年假18-20天 团队氛围和谐，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利 【晋升路径】 横向发展：一星-三星 纵向晋升：团队主管-部门主管-地区主管 【岗位职责】 负责3-8岁儿童戏剧DEMO展示课； 掌握儿童心理学基础知识，实施个性化教学； 主动激发儿童学习兴趣，提升学习成效； 及时与家长反馈孩子课堂表现，促进家校联动。 【任职要求】 本科及以上学历 形象端正，气质佳，富有亲和力 英语口语表达流利，发音标准 喜爱孩子，具备耐心、爱心与责任感 热爱教育行业，踏实肯干，有责任心 【工作时间】 周内9:30-18:00 午休1.5小时 周末8:30上班 【工作地点】 凯玄校区（城关人力资源产业园站） 弘博校区（七里河金雨大厦） 晟源校区（西固金城中心教育街） 欢迎志同道合的你们！！！！

全职英语教师 承担校内外英语课程教学工作 熟悉初中一年级至三年级的教学体系，精准掌握中考核心知识点与难点 具备良好的协作意识，能与教学负责人紧密配合，高效完成各项教学目标 善于开展家校交流，及时向家长反馈学生的学习进展、课堂表现及作业落实情况 对待学生细致耐心，认真负责，注重知识传授与问题解答 拥有较强的课堂管理与组织能力，确保教学活动有序开展 持续提升专业能力，保持谦逊学习态度，积极进取，勇于探索教学创新

岗位职责： 1、高质量完成学生英语课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员英语各方面能力； 3、耐心倾听学生的反馈，根据学生反馈调整自己的教学方法。 任职资格： 1、专业不限，英语相关专业优先； 2、形象气质佳，非常好的中英文表达能力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力于在教育行业长远发展。

岗位职责： 1、负责3-儿童素质教育课程的教学实施； 2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，具备钻研精神

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量及学员学习体验 2、参与课程内容设计与教学优化，持续提高授课成效 3、积极与学员互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，熟练运用多样化的教学方式 2、热爱教育事业，富有教学热情，善于激发学生潜能

【岗位职责】 1. 负责对学生进行英语学科教学，根据学生的学习情况制定适宜的教学方案； 2. 关注学生学习表现与进步，及时调整教学方法，提升学习效果； 3. 与教学团队协作，参与教学研讨和课程优化，保障教学质量； 4. 定期与家长或相关方沟通学生学习进展，提供有效反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力，能够胜任不同阶段的英语教学任务； 2. 善于沟通，有较强的责任心和耐心，关注学生成长； 3. 具备良好的课堂掌控能力和教学组织能力； 4. 热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展。

岗位要求：持AB本驾照，具备2-3年驾驶经验，有货运从业资格证 薪资待遇：基础底薪+业绩提成，多劳多得，可按月结算也可以按趟结 入职优势：物流公司直聘，无套路，无费用。

东关茶楼招骋配菜师一位，工资准时发放，工资面谈，联系电话：

新城区烧烤店招聘配菜一名4000+，烧烤学徒一名工资4000（）服务员一名工资4000+全勤+奖金，夜班夜班15:30-2:00联系电话

西关老法院附近茶楼招聘配菜师傅1位，会简单炒菜。工资6000元。具体情况面谈，电话

需要小班组，有闲的兄弟姐妹可以联系，人性化管理有想干的联系，52快板的，10个拉丁，前面80公分高一组800电话.微信

岗位职责 1. 根据教学计划，承担备课、练课、授课等日常教学工作； 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件 (PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PFT使用娴熟； 4、具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 5、英语四级及以上，口语表达流利 上班时间：周一周二休息，平时12:30-20:30，周末看排班情况。 固定底薪（无责）＋课时费＋试听课转介绍提成 生源稳定，无需招生业绩指标压力，老师就负责安心的上好课！

岗位职责： 1.负责双语浸润班课程的授课，确保教学目标达成 2.与副班配合进行半日英语教学 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先

喜欢小朋友 英语3年以上教学经验 岗位职责： 1.负责中小学确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流畅 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程优化及教学资源共享 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练运用英语组织课堂教学 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先

英语教师岗位招聘 试用期2天 每天50元2天结束直接发放 入职试用期2个月，试用期薪资为无贵底薪2500元/月(不含餐补)实习期结束签订劳动合同 上班时间:周一至周五13:00-20:00;周末9:20-18:00(上、下午有吃饭休息时间)每月月休5天(每周三 四 公休) 工资构成如下 正式工资 底薪2700+餐补300+课时费+报名提成课时费 每节每班(1-4人)30元/节 5人及5人以上8元/人 例如:一个班6人 课时费:6x8=48元 每月工资4000+以上介绍报名成功 英语提成250元/人 主持150元/人 美术100元/人 福利:购买五险、年底享受年终奖金，入职满三年享受一次性房补3万元享受生日红包、春节红包及其他节日福利等。 寒暑假工资 周一到周五上课 周六周日休息 寒暑假两星期算一期班 10节课2000底薪+300餐补+课时费 寒暑假假期班 每节课课时费 统一80元/节(超过6人即可开班)比如寒假一天开四个班 课时费就是320元/天(寒暑假一个班90分钟) 那当月工资基本就是2000+300+3200(一期)有的时候一个月会开2期 那工资就是2000+300+6400 每年老师寒暑假各放20天假 放假期间无工资 岗位职责明细 协助打扫学校卫生 教师授课教室卫生 能够非常流畅的和家长介绍英语课程(其他课程介绍也需要熟悉)因为有提成奖励哦掌握学校的英国原版教材 绘本以及上课软件怎么用 学员 app使用等3年级以上和3年级以下的全部英语教学 家校沟通要做好 让孩子喜欢老师喜欢英语课程每节课的课评一定要一对一的做好每天都要布置一些就英语家庭作业 任职要求 1.本科及以上学历，英语专业优先 2.性格开朗，热爱英语，热爱教育事业 3.亲和力强，善于与幼儿沟通，能够耐心倾听和引导学生; 4.对英语口语有一定要求; 5.有1~3年教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备沟通协调能力及团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。 学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度

电工老师 工作内容: 1. 高低压电工特种作业培训，负责理论授课和实操实训教学，按大纲备课，制作课件。 2. 实操教学：配电接线、漏电保护、电机控制、停电验电、接地等操作示范，指导学员练习。 3. 实训安全管理，课前安全宣讲，检查实训台、线路、绝缘工具，防范触电事故。 4. 考前集训：理论题库讲解、实操模拟考核，帮助学员掌握考点。 5. 实训设备、电工教具日常检查、维护；填写教学日志、培训记录。 6. 参与安全教研，更新课件，配合检查、评估等工作。 任职要求: 1. 持有低压电工、高压电工特种作业操作证，电工中级/高级证优先；无证有经验可由学校安排考证。 2. 具备电工现场作业经验，有培训授课经验优先； 3. 掌握电气安全规范，能识别用电风险； 4. 语言表达清晰，擅长实操演示，耐心指导学员； 5. 严格落实实训安全要求。 薪资待遇: 1、底薪3500加提成，提成上不封顶，多劳多得 2、学校提供住宿，中午提供工作餐 3、外出有餐补和交通补贴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

详细私聊

【岗位职责】1、教授3-学员英语课程；2、负责学生班级全英授课的教学任务，根据学生的实际需求情况，适当进行授课内容和方式的调整；3、课后积极与家长沟通反馈学员学习情况，做好家校互动；4、季度考核学员续报率，无需自主招生、卖课，纯教授性质【任职要求】1.学历：统招全日制本科。最好有英语教师资格证、英语等级证书。2.可以全英文线下授课和沟通交流。发音标准，表达流畅。3.热爱教学，

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心，有亲和力； 4. 热衷于教育事业，想在教育行业有所发展的有为青年。 工作时间：周末

持证上岗的“正规军”： 本科及以上学历，手握教师资格证是加分项。如果没有，但你的口语和教学热情让我们眼前一亮，我们愿意和你一起努力，在入职后考取它！ 能点燃学生兴趣的“课堂明星”：拥有扎实的英语功底，更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动，让学生爱上英语。 有责任心、爱学习的“潜力股”：对教学有热情，对学生有爱心，并愿意在专业的教研体系中不断精进自己

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展，定期与家长或相关方沟通反馈，优化教学效果 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅，具备扎实的语法与词汇基础 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够因材施教，关注学生个体发展 3.具有较强的教学设计与课堂管理能力，能灵活运用多种教学方法提升教学效果 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学工作； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学四级以上； 2、英语口语熟练，语音准确，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，乐于持续提升自我； 6、对少儿英语培训领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪4000+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富培训资源（含新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

喜欢孩子，英语口语标准流畅，形象良好气质佳，需全职工作