健康财富规划师（HWP） • 岗位职责：为中高净值人群定制健康与财富规划，整合集团医养、理财等资源提供一站式方案，拓展并维护客户，参与团队管理。 • 任职要求：25-50岁，高中及以上学历，金融等相关专业优先，优秀者可放宽条件；有客户资源优先；沟通与服务意识强，能抗压，学习能力强。 保险业务支持岗 • 岗位职责：为分公司团体保险项目提供技术支持，包括拜访、材料撰写、招投标等；总结经验赋能分公司，关注市场制定产品策略，设计推广营销材料。 • 任职要求：高中及以上学历，保险等相关专业，优秀者可放宽；1年以上团体保险经验，业务支持等经验优先；沟通、写作及材料制作能力出色，热情开朗、学习能力强。 薪资福利 • 薪资：4000+1000提供有竞争力的薪资，含基本工资、绩效奖金、年终奖，HWP和销售顾问还有丰厚提成。 • 福利：带薪年假、节日福利、生日礼金。 • 培训发展：完善培训体系助力成长，广阔晋升空间提供多元职业路径。

主持公司整体财务会计事务

1.协助整理原始凭证，录入财务数据，配合完成记账对账；2.辅助编制统计报表，归档财务文件；3.收集税务申报基础资料，协助部门日常事务

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无差错 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel函数应用 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有企业全盘账务处理经验者优先，能独立完成一般纳税人账务流程 5.学历不限，有志于长期在财务领域发展，学习能力强

1、项目各种数据整理2、对接项目部，提供各种材料3、项目报销费用整理，计量整理4、项目合同文件整理5、配合完成其他工作

负责公司日常账务处理和税务申报工作。 福利待遇 1.缴纳社保、 双休、国定节假日年假、节日福利。 ​ 3. 交通补贴

工程类会计，需具备相关工作经验， 熟练使用各类办公软件， 年龄不限！

代理公司招会计，能处理一般纳税人报税账务处理，在财务公司做过的优先，联系电话

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按时完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合税务稽查与审计工作 3.管理公司银行账户与资金流水，定期进行银行对账，保障资金安全与账实相符 4.协助开展成本控制、预算执行分析及财务数据统计，为管理层提供决策支持 5.整理保管会计档案资料，确保财务文件完整、规范并符合存档要求 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 4.有会计岗位工作经验者优先，能独立完成全盘账务处理者优先 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

招理财顾问 以理财管理、资产配置为中心

风渡新材料（武威）有限公司招聘公告 招聘岗位及要求 所招聘岗位人员: 学历:初中以上学历 年龄:18-42周岁男女不限 1.巡线工（两班倒） • 岗位要求：有工厂倒班经验优先，负责巡查全自动生产线，观察产品质量问题（环境干净，站岗，体力活）。 • 工作时间：早班08:30-20:30，夜班20:30-次日08:30（两班两倒，半月一倒班，月休4天）。 • 薪资待遇： 试用期（3个月）：5500-6000元/月， 转正后：6000-7000元/月。 • 备注：面试可能分配至原纱、打包、调度、树脂、裁切、织布等岗位，工作时间和薪资与巡线工相同，劳动强度更低。 三、福利待遇 • 五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 • 住宿：免费提供4-6人间宿舍。 • 工作餐：白班提供午餐和晚餐，夜班提供夜宵。 • 其他福利：加班费、夜班补助、保健津贴、全勤奖、半年绩效、年终奖、年假、节日礼品等。 联系电话：田女士：（） 工作地点： 甘肃省武威市凉州区风渡新材料（武威）有限公司 加入我们，共创未来！ 风渡新材料期待您的加入，共同推动高性能新材料行业的发展！

大靖现代养殖区找聘喂羊工人，年龄50左右夫妻俩，身体健康，吃苦耐劳，要有责任心，羊场有大型搅料机，出料运输带，撒料车，工资面谈，财富热线

武威找个司机

谁有武威沙漠里光伏安装队伍

新城区茗珑汇人文茶楼 招聘服务员数名 吃苦耐劳 工资4000元，月休4个半天

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位职责： 1.承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证的登记、账务操作及财务报表的编制等工作； 2.负责企业税务管理，包括按时完成纳税申报及开展合理的税务规划； 3.组织实施成本核算流程，进行成本数据分析与成本管控相关工作； 4.开展内部审计任务，制定审计方案并撰写相应的审计报告； 5.进行财务分析工作，对关键财务指标进行解读，并协助完成财务预测。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 3.熟练使用各类财务软件系统； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担工作任务； 6.具有高度的职业操守和责任感，能够严守公司财务信息机密。

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供专业化的决策支持建议； 4、指导和监督会计团队日常作业，确保各项财务操作符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，对预算执行进度进行监控与分析； 6、配合内外部审计工作的实施，保障审计流程高效推进，并跟进问题整改落实； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、协助开展重大项目的财务可行性评估，提供必要的财务支持； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历； 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，擅长引导和提升下属工作水平； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

会计专业或有相关从业经验

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算，确保账务清晰、数据准确。 2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制工作。 3.协助开展税务申报、审计配合等财务事务处理。 4.监控企业日常资金流动，及时跟进应收应付账款。 5.维护并完善财务管理制度，持续优化业务流程。 任职要求： 1.有超市或百货行业会计工作经验者优先考虑。 2.具体薪资待遇面议。 3.年龄在40周岁以下。 4.具备三年以上相关领域工作经历。 5.持有中级会计职称或更高级别证书。 6.熟练操作财务软件，掌握会计准则及相关法规。 7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

财务管理会操作电脑

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪5000～8000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游 4、丰富的团队建设活动，定期开展户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

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