
运营管理
4000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责
1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性
2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作
3.参与市场推广全流程运作
4.客户开发与资源整合实战
5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能
任职要求:
1.有梦想有想法,希望通过公司平台发展的
2.做事认真仔细,吃苦耐劳、责任心强
3.有良好的团队精神及团队协作能力
4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动
5.愿意学习和改变想提升自己的
薪资待遇:
1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金
免费提供员工宿舍(小区房设施俱全,2-4-6人间)
3、在职带薪培训,带薪休假,国内旅游学习机会等;
4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
5、绩效奖金,丰厚的年终奖等等
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1.确保生产计划的高效落地,落实各项执行措施,保障生产流程有序推进;
2.建立生产工艺、设备管理及质量控制等标准体系,持续提升产品品质;
3.对生产环节实施全程监控,及时发现并解决质量问题,保障产品合格率;
4.监督生产各阶段进展,掌握生产节奏,提升整体运行效率;
5.负责生产现场环境与设备的日常维护,确保作业安全稳定;
6.协调生产部门与各职能单位的工作衔接,保障生产秩序顺畅;
7.编制生产排程方案,合理管控制造成本。
社群运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员1年以下中专及以上
1、将公司引流的客户直接导入企业微信;
2、通过企业微信与客户沟通,精准拉群参与互联网医院的公益讲座;
3、担当互联网医院与客户之间的桥梁,日常负责客户关系的维护、管理与跟进,挖掘客户需求,推进服务落地与持续维系。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
砂石厂厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂整体运营的日常管理,保障生产效率与产品质量稳定达标
2.对生产流程进行全程监管,快速识别并处理各类生产异常问题
3.与团队紧密配合,持续优化工作流程,提升整体作业效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作
2.拥有团队协作意识,善于与成员协同作业,共同完成任务目标
3.工作积极主动,具备较强的领导力,可带动团队达成既定目标
4.具备3~5年砂场或矿山相关管理工作经验
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
运营管理(底薪4500+包住)
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
不是新媒体运营!!!!!!
1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能
2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化
3.参与市场推广全周期的策划与落地实施
4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合
5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法
任职要求:
1.志向明确,思维活跃,愿借助企业平台实现个人成长
2.工作踏实细致,能承受压力,具备较强的责任意识
3.具备良好的协作意识和团队合作精神
4.愿意主动付出,为自身发展和企业进步贡献力量
5.保持学习心态,积极进取,追求自我突破
薪资待遇:
1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金
免费提供员工宿舍(小区房设施俱全,2-4-6人间)
3、在职带薪培训,带薪休假,国内旅游学习机会等;
4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
5、绩效奖金,丰厚的年终奖等等
农产品运营专员
5000-8000元/月
运营助理1-3年学历不限
①农产品运营岗位职责
1.较好的农产品行业行情研究能力,对农产品市场信息反应敏锐;
2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析;
3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识;
4.收集、分析相关的行业信息数据,并进行相关分析及讲解,结合行情走势给出合理的建议。
②任职资格:
1、专业不限,经验不限(优秀者条件可放宽);
2、具有良好的评估、财务分析判断能力;
3、了解熟悉农产品知识,较强的意识;4、责任心强,具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。
③岗位须知:
1、此岗位工作时间早九晚五,不要求加班,有自由的时间
2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,
3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间:五天工作制,周一到周六9:30-11:30,13:30-16:00
砂石厂负责人
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定
2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题
3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务
3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情
4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
客房服务员
武威昶晟宾馆(盘旋路十字)招聘客房服务员2名,工资待遇:底薪➕提成➕工龄工资➕全勤奖,有工作经验者优先录用,每月带薪休假两天,联系人王经理,电话
商务车司机1-2人月结
招聘专职司机1人,退伍军人出身,有3年以上驾龄,无一次性扣分12分记录,主要负责为公司高管开车和服务,月薪4000,联系电话
厨师1-2人
皇台二区附近茶屋招聘厨师一名,要求鸡牛羊肉到位,工资6千左右,具体面议,看清楚,工资6千左右,工资要求高的就没必要联系谢谢
甘肃武威新城区烤肉店招帮厨2名,男女不限。工资4000—4500,全勤奖200,年终奖,节
4000-4500元/月
配菜1-2人月结
新城区烤肉店招帮厨2名,男女不限。工资4000—4500,全勤奖200,年终奖,节假福利,联系电话
成都成华区【工作薪资】8000-12000不等,根据实际岗位分配【工作内容】负责公司运营团
8000-10000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上
【工作薪资】8000-12000不等,根据实际岗位分配
【工作内容】负责公司运营团队管理
【上班时间】早9晚6,白班
【工作地点】成都成华区
【其他福利】月度优秀员工奖
广告行业运营【电商/网服/金融/教育】
1.7-2.5万元/月
其他运营职位3-5年大专及以上
岗位职责:
1、结合电商/金融/教育等行业特性,开展客户需求调研,深入理解客户预算投放策略,挖掘行业增长机会,设计具备通用性的行业产品框架,输出可落地的行业定制化方案;
2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求,联动vivo生态产品的用户使用场景,探索新型商业化路径,持续优化广告产品在重点行业的应用能力;
3、统筹产品、技术、运营等多部门协作,推动项目高效执行,把控交付节奏与产品品质;
4、协同商务与销售团队,推进产品上线后的推广与运营支持,基于数据反馈与问题归因,明确产品迭代方向,驱动产品持续升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上互联网商业化领域工作经验,具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先;
3、具有较强的商业洞察力,关注数据细节,熟练运用基础数据分析工具,逻辑清晰,能通过数据发现业务需求并反哺产品优化;
4、具备良好沟通能力,思维开放,对新兴事物有高度感知力,学习能力强,具备主动进取意识。
其他运营职位
【体育运营】
岗位职责:
1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划;
2. 策划体育互动活动,设计用户激励机制,提升用户参与度与留存率;
3. 基于用户行为分析,优化产品互动体验,推动用户增长;
4. 关注海外体育娱乐市场,收集竞品数据,输出分析报告;
任职要求:
1.热爱体育赛事,对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解;
2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先;
3.数据敏感度高,逻辑分析能力强,有活动策划经验;
4.至少有1年以上的相关行业工作经验。
储备管理岗
1.5-3万元/月
其他运营职位5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作,统筹规划并推动运营方案实施,组织协调运营中心工作进程,实时跟进市场动态并优化策略方向,制定各业务部门发展战略与经营目标,搭建并培育高效运营团队,对所辖科室整体业绩成果承担直接责任;
2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系,建立顺畅高效的联动机制,确保医疗服务流程有序开展与高效运转;
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制,带领团队达成月度既定业绩指标;
4、开展科室经营数据深度分析,涵盖业绩表现与成本结构,据此实施科学合理的经营管理调整;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历,拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养;
3、目标明确、执行高效、抗压性强,性格亲和、积极进取、责任心强,具备利他理念,富有团队合作精神与集体荣誉感;
社群运营主管
1-1.5万元/月
其他运营职位5-10年大专及以上用户精细化运营策划社区活动培养KOL电商社区数据分析
围绕用户全生命周期价值提升,通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动,实现用户留存、活跃及转化,为业务增长提供核心私域流量支撑
岗位职责:
1、主导私域整体运营:搭建私域流量体系,制定并落地私域运营策略,统筹私域业务推进,推动私域商业化变现,对私域关键数据指标负责。
2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构,制定群规规范,设计入群动线,精准筛选目标用户,建立分层社群架构(如新客群、活跃用户群、高价值会员群)。
3、熟练运用私域工具与创新玩法:整合企微用户运营系统,搭建用户激励机制,策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动,提升私域用户的活跃表现与成交效率。
4、监测社群运营核心数据(如活跃度、留存率、转化率、复购率),提炼运营亮点与改进点,持续迭代运营方案,优化社群整体运营成效。
5、构建社群生态与用户分级运营机制:制定标准化社群SOP流程与用户标签体系,策划专属福利、话题互动及UGC内容活动,增强社群粘性与用户消费贡献。
6、以数据为导向推动策略升级:追踪用户行为数据(转化率/LTV/ROI),定期复盘活动成果,优化内容传播、流量获取与转化路径,确保销售目标高效达成。
任职要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,具备2年以上私域社群运营工作经验,有社区电商领域相关经验者优先。
2.专业能力:精通私域常用工具(企业微信、社群管理工具、SOP系统等),可独立完成活动策划与高质量内容输出;具备基础数据分析能力,能基于数据反馈调整运营策略。
3.核心素养:具备良好的沟通表达能力,善于快速建立用户信任关系;目标导向明确,擅长通过运营手段促进用户转化;有耐心与责任感,能及时响应用户需求,维护良好社群氛围。
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
流量运营助理
3000-8000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上新媒体运营接受居家办公
岗位职责:
1.协助进行店铺流量的管理与优化
2.配合团队成员,保障服务品质
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力
2.能够高效推进并完成各项工作
3.具备团队协作意识,积极融入集体工作
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
活动策划执行
25-50元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上活动落地执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
职位描述:
1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-2000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品
5.表现优异的负责人可获得实习鉴定证明
6.优质活动将有机会获得国家级媒体宣传报道
7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动,可根据成效获得200-500元推荐奖励(可累计发放)
日结临时工
15-25元/时
运营助理/专员1-3年学历不限内容运营活动运营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-24
岗位职责:
1.承担日常网络科技相关事务的执行与落实
2.与团队成员保持良好协作,保障工作成果质量
3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,具备按时交付任务的能力
2.能够积极参与团队合作,协同推动项目进展
3.具备持续学习意识及优化工作流程的主动性
建材生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
公司运营管理
4000-5000元/月
运营助理/专员1年以下大专及以上直播运营新媒体运营
岗位职责:
1.负责公司日常运营事务管理,保障各项业务流程高效有序运行。
2.跟踪并分析运营相关数据,及时优化调整运营策略以提升整体效能。
3.统筹调配内部资源,推动跨部门协作,提升工作效率与团队满意度。
4.策划并执行公司内外部会议及活动,助力提升品牌在市场中的竞争优势。
5.维护客户关系,深入理解客户需求,提供专业化的建议与支持服务。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及高效的落地执行能力。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,适应多元化工作环境。
3.对企业运营管理充满热情,积极面对挑战,持续追求个人成长。
4.具备较强的市场洞察力与判断力,能准确捕捉市场变化趋势。
5.能够独立应对和解决工作中出现的问题,恪守职业道德规范。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中及以上机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威服装营运主管招聘在线招聘信息,主要招聘武威厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。