招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。

任职要求： 1、熟练掌握Java、Python、C++等编程语言中至少一门； 2、掌握主流机器学习方法，能结合实际问题选用合适模型，熟悉神经网络、卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）等深度学习结构； 3、具备数据处理能力，可完成数据清洗、特征提取、数据增强等相关工作； 4、熟悉TensorFlow、PyTorch、Keras、paddle等常用AI框架及工具库； 5、有实际项目实践经验。 工作职责： 1、承担人工智能方向的数据获取、标注及模型训练任务； 2、开展AI算法的集成、编码实现与性能优化； 3、关注人工智能领域前沿技术，并推动其在工程与产品中的实际应用。 职位福利：五险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假等

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

店面装修，能看懂图纸，协调现场工作，，能独立完成整体工作，。

餐饮店招聘：招聘服务员数名，会简单电脑操作（下单、结账）；招聘后厨洗碗、帮厨一名长期干的优先，工资面议。有意者请电话联系：此信息与平台无责

岔口驿现在找一个摘豆子的人，联系电话

招聘：卤味熟食店收银服务员1名，公休3天。手脚麻利，有责任心，工作认真负责。工资不是问题，看能力决定薪资。具体面议或详谈，联系电话：地址：亚欧宾馆院内。

招聘：武威市某市政道路招技术员1名，工期1～2个月，有意者请联系：谢总

武威市凉州区招防水工

生产副总工作地址:内蒙上市企业（井工铅锌银矿）35w/综合薪资（面试定薪）管理岗8年以上同岗位经验50岁以内，相关中级职称，统招本科学历

招棉服机工长期临时均可

[爆竹]1、河南井下金属矿招聘：采矿技术员，薪资1W。[福]2、山东井下金属矿招聘：地质/测量技术员，薪资到手1W。[爆竹]3、福建井下金属矿招聘：地质技术员，薪资税后1.2W。[福]4、辽宁井下金属矿招聘：中级测量工程师，薪资到手1.5W。[爆竹]5、河南井下金属矿招聘：注册安全工程师，薪资税后1.5W+。[福]6、黑龙江井下金属矿招聘：中级地质工程师，薪资1.5W。[爆竹]7、湖北井下非金属矿招聘：机电技术员，薪资1W。[福]8、河北井下金属矿招聘：预算员，薪资1.2W。[爆竹]9、福建高铁项目招聘：瓦斯员，薪资8K。[福]10、内蒙井下非金属矿招聘：采矿技术员，薪资税后1.3W。[爆竹]11、新疆井下金属矿招聘：初级通风工程师，薪资税后15W。[福]12、广东露天非金属矿招聘：副总经理，薪资2.5W。姚晶同步：

天津的工长联系我一下，有家装活儿，有意向加我私聊。。

有木工带班吗？施工现场以做点工为主、点包为辅，要求嘴碎，能讲，能力强，懂图纸，会算账。上能跟项目部沟通，下能跟工人和平相处的木工带班工长一名，有意者请联系周老板，最好是安徽省内的，非诚勿扰[抱拳]

岗位职责 1. 负责公司交付家装工地，统筹全流程施工，把控工期、质量、安全文明施工 2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工，协调各工序衔接，处理现场问题 3. 对接业主、设计师沟通方案变更，按时申报材料、巡检工地，完工配合竣工验收 4. 做好工地成品保护、售后维修跟进 任职要求 1. 多年家装施工管理经验，懂全套装修工艺，会看图纸，熟悉验收标准 2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用，有现成工人队伍可直接上岗合作 3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅，可直接我方工长 4. 会沟通，责任心强，无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录 5. 能长期稳定合作，服从公司统一管理 合作优势 1. 客源充足，每月持续派单，不用自己跑业务找活 2. 工程款结算准时，不压款、不克扣，回款有保障 3. 公司统一供应主材辅料，省去采购麻烦 4. 自带班组工长额外补贴，活多量大利润稳定 5. 长期稳定合作，优质工长可长期独家合作

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责： 为国产GPU研发高性能基础软件栈，涵盖BLAS、FFT、DNN及OpenCV等常用基础库的开发与优化。 岗位要求： 1、具备扎实的数学基础，能够理解并推导公式、阅读源码，有相关优化算法调研经验者优先； 2、掌握并行优化基本原理，具有算法并行化设计与调优经验者优先； 3、熟练使用C/C++/Python/Fortran中至少一种编程语言； 4、熟悉Linux操作系统，具备在Linux环境下进行程序开发与编译的能力； 5、本科及以上学历，专业方向为物理、数学、计算机等相关领域。 加分项： 1、了解BLAS、FFT、DNN或OpenCV等常用基础库，具备实际性能调优经验者优先； 2、掌握CUDA、OpenCL等主流并行计算框架者优先。

1、负责多模态大模型的微调工作，参与相关技术路径的调研与方案研讨 2、开展多模态大模型在模态对齐、高效训练、指令微调及性能评估等方面的技术探索与实现 要求： 1、全球知名高校硕士或博士学历，具备扎实的数据结构与算法基础，具有较强的工程实践能力 2、熟练使用pytorch、transformers等LLM领域常用工具，具备bert、vision-transformer、llm的实际项目经验 3、深入理解并应用过深度学习模型（如vision-transformer、LLAMA、GPT系列等），在ICML、NIPS、ICCV、ECCV、CVPR、ACL、EMNLP、COLING等顶级会议或期刊发表论文者优先，有竞赛获奖经历者优先 4、具备强烈的求知欲、好奇心和进取心，能够快速掌握并应用前沿技术

一、工作内容 1. 技术研发： 负责InSAR（合成孔径雷达干涉）算法的优化、数据处理及工程化应用研究。 参与光学与雷达卫星系统的设计、仿真及性能提升，支撑发射任务的技术需求分析。 推进多源遥感数据（如SAR、LiDAR）融合处理与智能解译技术的研究与突破。 2. 项目管理： 主导科研项目的申报与执行，编制技术方案和结题材料。 组织跨部门协作，完成卫星载荷设计、地面系统开发等全流程技术协同。 3. 行业应用： 面向地质灾害监测、城市地面沉降、资源勘探等领域，提供高精度空间信息解决方案。 关注国际前沿动态（如AI+遥感），推动技术创新落地与知识产权布局。 4. 团队协作： 指导企业核心技术成员开展专项研究，协助构建可持续发展的技术人才梯队。 二、任职要求 1. 教育背景： 博士研究生学历（含应届），测绘工程、地理信息系统（GIS）、遥感科学与技术、航天工程等相关专业。 研究方向需覆盖InSAR、卫星系统设计、航天器轨道动力学等至少一个方向。 2. 经验要求： 有参与国家级航天或遥感项目经历，或具备与航天科研院所、卫星企业合作经验。 具备独立承担科研课题的能力，能高效应对多任务并行的工作节奏。 3. 技术能力： 熟练掌握SAR/InSAR数据处理工具（如GMTSAR、DORIS、ENVI SARscape）及Python/Matlab/C++等编程语言；熟悉卫星总体设计、载荷仿真软件（STK、ANSYS）或发射流程者优先。 以第一作者发表过SCI/EI论文或拥有相关发明专利者优先。 4. 综合素质： 思维严谨，具备良好的英文文献阅读与学术写作能力。 责任心强，具有团队管理潜质和跨领域沟通协调能力。 三、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬+项目奖金+科研成果激励。 享受五险、补充商业保险、带薪年假等全面福利。 提供个性化职业发展通道（技术专家与管理双轨制）。

广招自动驾驶/人形（具身）机器人/无人驾驶领域专业高精尖人才…… Base地：北京、上海、广州、深圳、杭州、成都，苏州 急招职位：AI决策规划负责人（北京/上海）——300-500w 急招职位：BEV感知负责人（北京/上海）——300-500w 急招职位：机器人多模态大模型专家、具身智能算法专家（VLA方向）————100-200w(北京/上海) 急招职位：伽利略机器人/杉川机器人/燧石机器人—导航算法/控制算法/SLAM算法/感知算法/机械结构专家/机械臂运控算法工程师——80-150w （上海/北京/深圳） 紧急职位：感知算法负责人 /副总经理——100-200w 职位一端到端算法/感知算法/决策规划——80-165w（北京/上海/苏州） 职位二、预测决策规划资深专家——80-120w （北京/上海/苏州） 职位三、感知算法TL/融合感知算法TL//高精地图算法TL——50-150w（北京/上海/苏州） 职位四、自动驾驶测试开发TL/仿真系统算法TL——50-150w（北京/上海/苏州） 职位五、slam算法/感知4D标注专家/感知融合跟踪/静态要素感知专家/决策规划算法TL-——60-120w（北京/上海/苏州） 职位六、资深VLA算法TL——70-100w 职位七、BEV算法TL-多模态方向——100-150w（北京/上海/苏州） 职位八、SLAM算法专家（急）——70-200w（北京/上海/苏州） 职位九、机器人控制算法/感知算法/导航规划/SLAM算法——70-120w 职位十、高德地图——高级定位算法专家-80-200w 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机软件、自动化、汽车电子、机械电子等相关专业； 2、具有智能决策、路径规划、运动规划或其中某些项的3年以上开发经验，自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验优先；

岗位职责: 三年培养目标：开发工程师（中级） 1、负责评估与分析人工智能技术在多元业务场景中的应用潜力，结合实际需求进行适配性判断； 2、规划人工智能项目全周期开发路径，主导执行过程并有效管理项目推进节奏； 3、开展人工智能核心算法的研发与调优，完成性能测试验证，确保达到业务落地标准。 工作地点：佛山顺德； 任职要求: 1、2026届硕士研究生学历； 2、专业：计算机科学与技术、数学与应用数学、电子信息类等相关专业； 3、语言：英语四级及以上；

岗位职责： 1、负责多传感器slam算法核心功能模块开发、测试及上机等工作，主要涉及传感器涉及多IMU+多Camera+LiDAR+其他传感器(气压计、磁力计等)的时空标定、多传感器冗余融合定位技术研发人机算法的仿真验证工作、slam算法在GNSS拒止、弱纹理等极端条件下的定位导航优化工作； 2、深度学习目标检测、分割在人机机载应用场景下的应用部署。 任职资格： 1、扎实的数学基础，包括线性代数、概率论、高等数学等，能够应用于多传感器融合slam工程实现； 2、熟悉经典的slam开源框架，比如ORB-SLAM系类、VINS系列、LOAM系列； 3、了解深度学习、数字图像处理理论，能进行开源目标检测、分割算法的在人机应用场景下的训练部署； 4、对国产计算平台(如瑞芯微)有一定了解，能够优化算法以适配实时性需求，并在资源受限的环境下运行SLAM算法。

一、职位描述 1. 主导大模型相关项目的算法研发与模型微调，研究前沿技术并落地应用于实际业务，持续提升模型表现与效率。 2. 与后端应用团队深度协作，推动算法模块高效嵌入系统架构，保障算法在真实场景中的稳定性与可用性。 3. 负责数据清洗、分析与建模支持，构建高质量训练数据集，结合数据挖掘与特征工程增强模型泛化能力。 4. 持续迭代优化大模型算法，针对性解决实际应用中的技术难题，如训练收敛缓慢、过拟合等问题。 5. 关注人工智能领域最新进展，评估新兴技术在项目中的可行性，推动团队引入先进的算法思路与方案。 二、任职要求 1. 计算机科学、数学、统计学等相关专业背景，硕士及以上学历者优先考虑。 2. 具备2年以上AI算法开发经验，有大模型项目实践经验者更佳。 3. 精通Python编程，熟练使用PyTorch等主流深度学习框架中的一种或多种。 4. 掌握常见机器学习与深度学习算法，如CNN、RNN、Transformer等，并具备实际应用能力。 5. 具有扎实的数学功底，熟悉线性代数、概率论、数理统计等基础理论。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与后端团队顺畅协作，共同推进项目实施。 三、加分项 1. 在权威学术会议或期刊发表过大模型相关研究成果。 2. 参与知名机器学习竞赛并获得突出成绩。 3. 具备分布式计算与大规模数据处理经验，了解Hadoop、Spark等大数据技术框架。 四、关键词 AI 算法、大模型、深度学习、机器学习、PyTorch、算法优化、数据处理

职位描述 1.针对车控域（智能能源、运动、空调、车身等）存在的实际问题，从人工智能角度设计并提出可行的解决方案； 2.承担车控域AIAgent的研发任务，以及相关深度学习模型的设计与实现工作； 职位要求 硕士及以上学历； 掌握人工智能主流技术，至少精通NLP或CV其中一个领域的核心算法； 熟练使用Python编程语言，具备TensorFlow和PyTorch等主流深度学习框架的应用经验，有深度学习实际项目实践； 了解AIAgent开发框架，在大模型应用及AIAgent研发方向有实践经验； 熟悉大数据处理技术，具备Spark数据分析工具的使用能力。