一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

岗位职责: 1. 负责公司日常运营事务管理，保障各项业务流程高效有序运行。 2. 跟踪并分析运营相关数据，及时优化调整运营策略以提升整体效能。 3. 统筹调配内部资源，推动跨部门协作，提升工作效率与团队满意度。 4. 策划并执行公司内外部会议及活动，助力提升品牌在市场中的竞争优势。 5. 维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及高效的落地执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应多元化工作环境。 3. 对企业运营管理充满热情，积极面对挑战，持续追求个人成长。 4. 具备较强的市场洞察力与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 5. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，恪守职业道德规范。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

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负责当地区域旧衣服回收工作

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项业务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、统筹内部资源，促进部门间协作，提升工作协同效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景或相关经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。 附加要求：熟悉天水本地环境，持有驾驶证者优先； 形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常事务管理，包括客户接待、市场调研、渠道拓展及重点客户维护等； 薪资可依据面试表现进行合理调整！

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项任务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理事务，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、整合内部资源，促进部门间协作，提升流程效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效统筹内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础。 任职要求：熟悉天水当地情况，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常工作的协调与管理，承担市场接待、调研、开拓及重点客户维系等事宜！ 薪资根据面试表现可议！

二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

天祝新区尚学府牛肉面馆招聘，后厨杂工一名，收银员一名，工资面议

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、工作内容： 1、负责拼多多店铺的商品上架、营销活动执行与日常运营管理，协同美工完成店铺页面设计与优化； 2、对店铺运营数据进行统计分析，提出优化方案并落实执行，制定合理的店铺发展策略； 3、独立开展店铺全流程运营，包括选品、推广策略制定、广告投放及效果调优； 4、掌握数据化运营方法，完成各类数据汇总，依据数据分析结果调整店铺运营指标； 5、实施店铺流量提升策略，提高点击率与访问量，达成销售目标；主导爆款产品打造，并提出可操作性建议与落地措施； 6、策划并执行店铺促销活动，确保活动效果最大化； 7、跟踪竞品动态，对其品牌策略、价格体系等进行调研，输出应对方案与可行性分析； 8、拟定销售推广方案，编制相应计划与预算，熟练运用各类营销工具及付费推广手段，并对推广成果负责； 9、处理售前咨询与售后问题，保障客户服务质量 二、任职要求： 1、具有一年以上拼多多店铺运营助理工作经验，有假睫毛或美妆类目背景者优先； 2、熟知拼多多平台运营规则与推广机制，能独立制定运营规划； 3、熟练使用拼多多各类营销工具，精通推广方式及商品链接优化技巧； 4、具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能及时解决突发问题； 5、对数据敏感，学习与理解能力强； 6、性格积极乐观，适应力强，具备主动进取的工作态度，抗压能力强，善于总结与分析

主要职责： 1、负责拼多多平台店铺的全面运营规划与落地执行，制定并实施营销推广方案 2、持续关注市场变化及竞品动向，调整并优化店铺运营策略 3、主导拼多多平台百亿补贴等大型活动的申报与推进工作 4、跟踪店铺核心运营数据，监控关键指标并推动持续优化 5、联动相关部门协同作业，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则，合理运用平台工具开展精准化营销 7、编制运营分析报告，定期复盘并提出改进措施，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机类目运营背景者优先考虑 2、熟知拼多多平台运营规范、推广机制及活动执行流程，拥有数据分析与实际问题应对能力 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 基本薪资：根据经验面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

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我们提供具有竞争力的薪酬方案： 1. 薪酬结构=级别工资+月度绩效奖金+提成收入 表现优异者综合收入6000-10000 可带领3-5人团队，成功启动新项目并助力成员达成佳绩者8000-15000 能统筹10人以上团队，推动项目实现显著突破者15000-25000 2. 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30 3. 福利体系： 社保｜年终奖｜绩效奖励｜人才举荐奖励｜节日关怀｜生日礼遇｜不定期惊喜福利｜员工父母节日慰问 晋升路径：运营→运营主管→运营总监 机制公开透明，成长通道清晰 工作地点：成都市美年广场D座598室（紧邻天府五街B出口），地铁直达，出行便捷！ 公司运营拼多多、淘宝、京东、1688、抖店等多个主流电商平台，入职后可根据个人专长选择对应平台开展运营工作。 岗位要求： 1、目标明确，自我标准高，具备强自驱力，拒绝平庸与懈怠 2、责任感强，聚焦结果输出，能适应快节奏与工作压力 核心优势： 1、深耕电商行业8年，管理层具备实战经验，乐于指导与分享 2、联合成都大学自主研创产品，打造自有品牌“膳农匠” 3、多款产品年销售额突破2000万，主营控糖人群食品，覆盖粮油米面、休闲零食、茶饮、冲调等品类。在拼多多平台的面食、速食面、杂粮、茶饮类目具备较强影响力，并拥有优质平台资源对接渠道 办公环境舒适，团队年轻有活力。 欢迎投递简历，加入我们，共同助力公司电商业务发展，携手成长！期待你的到来！

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【民勤移动·全职招聘】 岗位：网格经理 人数：2名 年龄：35岁以下 学历：高中及以上 【招聘说明】 1.底薪+全勤奖+提成+额外奖励； 2.有较强的事业心，人品端正； 3.有通讯行业/销售工作经验者，优先录用。 联系电话：

招2名顶班人员(正月初六至正月初九)工资150元。 两个班次: 8:00至下午7:00 上午10:00至9:00

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招聘 本店因业务需要，现招长期工，钟点工若干名，有需要的可以联系 联系电话：

岗位职责: 1. 负责京东店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品详情页，提高转化率及客户购物体验 3. 跟踪分析行业趋势与竞争环境，及时调整运营方案 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作 2. 熟悉电商运作模式，有京东平台操作经验者优先 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场波动 4. 工作积极主动，能适应阶段性加班需求 薪资：4000+，提成面议

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2月16-，国潮乒乓球馆需要假期工1名，工作时间每天6个半小时，联系电话