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【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名，学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁，待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威城区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司

收藏顾问 工作内容: 负责接待到店新老客户，介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品推广与销售，与客户建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、25-40岁以内，男女不限，不看文凭，只看人品。不求学历，只求能力; 2、工作态度端正，具备较强的学习能力和沟通能 力； 3、对工作有激情，有强烈的事业心、责任心; 4、接受小白，一对一帮带; 薪资结构: 底薪+提成+全勤++奖励 综合薪资6000-20000

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售熟悉电脑系统，确

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招聘【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名，学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁，待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威市区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司

食材销售专员，店内工作，工作环境舒适，工资按时发放

岗位职责： 1.负责面向企业客户的地推式销售工作，主动开拓目标行业客户资源 2.深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成签约转化 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与转介绍 4.参与区域市场活动执行，协同团队提升品牌在B端市场的认知度 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时提交销售日报与周报 任职要求： 1. 对ToB销售有热情，具备地推实战经验者优先 2.沟通表达清晰，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.熟悉基础办公软件，能独立完成客户资料整理与汇报 4.学历不限，有销售类工作经验者更佳 5. 诚信踏实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

一、岗位名称: 收藏顾问 工作内容: 负责接待到店新老客户，介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品推广与销售，与客户建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、25-40岁以内，男女不限，不看文凭，只看人品。不求学历，只求能力; 2、工作态度端正，具备较强的学习能力和沟通能 力； 3、对工作有激情，有强烈的事业心、责任心; 4、接受小白，一对一帮带; 薪资结构: 底薪+提成+全勤++奖励 综合薪资5000-15000

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【岗位职责】 1、负责日常客户关系的维护，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、业务咨询、保额提升等。 2、跟进客户续保需求，提前了解客户是否需要续费，并在保单到期后及时沟通，协助完成续保操作；同时挖掘客户新增产品需求，具备销售属性，可享受相应提成（无硬性业绩要求） 【任职要求】 1、年龄：25岁—55周岁； 2、学历：大专及以上（学信网可查，条件优异者可适当放宽年龄与学历要求）； 3、向往高品质生活，愿意为收入增长付出行动；踏实肯干，积极学习，敢于面对挑战，期望通过自身努力实现职业发展。 【福利待遇】 - 薪酬结构：服务津贴3300+绩效提成+新人津贴（1200-15000） - 工作时间：朝九晚五，周末双休，不强制加班，享受法定节假日，业务熟悉后工作时间更具弹性； - 员工福利：节日礼包、每月团建、年度旅游； - 培训支持：提供免费入职培训及职业进阶培训，助力员工提升专业能力与综合素养，全程有人带教。 【岗位优势】 1、收入上不封顶，多劳多得，回报与付出直接挂钩； 2、晋升通道公开、公正、透明，发展机会均等； 3、行业成长空间大，受国家政策支持，前景广阔。

招聘：业务接待（2000底薪+提成） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责客户拓展，挖掘潜在客户资源 2. 协助业务员跟进订单，确保交易顺利 3. 及时反馈客户需求，维护良好客户关系 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强 2. 有销售助理经验者优先 工作时间 8：00-17：00，****，

【工作内容】 - 负责对拟入职的货运司机进行面试评估，筛选符合岗位要求的候选人； - 与门店负责人沟通，公司招聘司机到门店后，负责面谈并制定合理的面试计划； - 参与面试流程设计与优化，提升招聘效率和人才匹配度； - 协助完成候选人背景调查及入职前相关准备工作。 【任职要求】 - 具备1年以上货运行业相关经验，有门店面试或招聘经验者优先； - 熟悉货运司机岗位职责及行业特点，能够准确评估候选人能力； - 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，能独立完成面试评估； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。

薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、交通补助 试用薪资：6000元/月 职位详情 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、交通补助、1200住房补贴+300元 电动车补贴 试用薪资：6000元/月 职位详情 面销/陌拜 快消品 个人（ToC) 面销/陌拜经验 批发/零售 无经验要求 待遇：有责底薪4500+出差补贴+车补+提成，综合薪 资8~12K；节假日正常放假+季度普升+不定期团建 工作内容：负责在固定区域里面维护和开发，与餐饮商 家洽谈合作，让餐饮老板在平台上采购食材（冻品生 鲜冷半调料等)，给餐饮门店提供一站式采购的食材 供应链 行业前景食材是每个餐饮门店每天刚需品，容易上 手，拿结果容易，上班自由，大公司靠谱

重要声明：你们不是公司业务员，进来了就是合作伙伴，即是股东也是员工没有老板，只有同志 岗位职责 1. 开拓新房装修、旧房改造、全屋定制、软装搭配等家装客户，线下小区拓展、异业渠道开发、老客户维护转介绍； 2. 接待客户咨询，精准挖掘装修需求，对接设计师出具方案，独立洽谈签单； 3. 全程跟进项目进度，及时对接客户、设计、施工团队，做好客情维护，推动客户全款回款； 4. 持续积累客户资源，自主规划拓客节奏，完成个人业务目标。 任职要求 1、学历、经验不限，有无家装行业经验均可，愿意跑市场、能吃苦、想高收入优先； 2、具备良好的沟通表达、客户谈判、抗压能力，目标感强，挣钱欲望高； 3、为人踏实真诚，责任心强，有较强的客户服务意识和团队协作意识； 4、欢迎自由职业、想多劳多得、自主支配工作时间的求职者应聘。 薪资待遇（纯业绩提成、无底薪、多品类叠加提成、上不封顶） 本岗位为纯业绩提成模式，无底薪，所有项目多维度叠加计提成，单项目收益高、收入无上限。 薪资提成组成： 1.  2. 设计费：10% 3.  4. 辅材费：1.5% 5. 主材，定制，软装费：3%‑5% 1、提成结算节点：； 2、主材3%‑5%提成区间，根据不同品类、合作政策执行对应点位。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司 2、负责接听客户电话，为客户讲解； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、对销售工作有较高的热情，沟通表达能力佳 2、良好的执行力和团队合作精神。 3、带薪培训，有想法你就来 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 休息时间：月休4天

接打电话，简单手机操作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间早8点半一18点月休2天工资2500 ＿4000元包吃

能说会道，细心 有责任感，可以兼职。

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负责客户维护工作

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新电脑系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成阶段性销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通与成单能力 4. 主动识别客户异议并给予专业解答，维护良好客户关系，提升品牌信任度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑系统及常用通讯工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

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岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先