岗位职责： 1.负责公司合同文本及相关法律文件的拟订、审核与修订工作。 2.对公司各类项目开展法律风险评估，确保经营活动合法合规。 3.处理企业涉及的诉讼与非诉讼事务，提供专业的法律支持与建议。 4.协助开展内部法律培训，增强员工法律素养与合规意识。 5.负责合同及法律文档的整理、归档与日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进法务工作。 2.可独立分析并解决各类法律问题。 3.具有较强的组织管理能力与责任意识，适应高强度工作节奏。 4.熟悉国家法律法规体系，具备扎实的法律理论基础。 5.严守保密原则，恪守职业操守。

退伍军人、退伍特种兵优先考虑

岗位职责: 1.配合律师完成日常法律事务的辅助工作； 2.参与案件资料的收集与处理流程； 3.负责法律文书的分类、整理及归档管理； 4.完成律师交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.工作细致，责任心强，恪守职业操守； 4.能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责 1.负责工程资料类项目的招标投标工作，编制投标材料，全程跟进投标各环节 2.起草并审核工程资料服务类合同，识别并管控合同相关风险 3.监督合同执行情况，协调客户与项目团队，推动资料交付及回款进度 4.制定项目服务方案，监控实施进度，建立并维护相关台账及归档体系 任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、招投标等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验 2.熟悉工程资料领域的招投标准则与合同管理流程，了解资料交付规范者更优 3.能独立完成投标文件编制、合同拟定与审核，具备初步的风险识别能力 4.熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任意识

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律问题 2.负责法律文书的撰写、审核及修订，保障法律事项合规执行 3.办理各项法律相关工作，涵盖合同管理、纠纷处理等事务 任职要求： 1.具有扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中保持高效输出

我公司招聘线上线下法律+财务＋税务前端工作，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是法律服务产品，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。 ：

因律所公共案源持续增多，现面向社会招聘律师3名 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，法律专业背景。 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 3.热爱法律服务行业，具备较强的责任意识，愿意长期从事律师工作 招聘人数：3人 薪资待遇：5000元 福利待遇：周末双休，法定节假日享受带薪休假

职责描述： 1、协助开展集团及下属各子公司相关诉讼事务的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动纠纷的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按时向上级汇报进展情况 4、协助负责人拟定年度法律法规培训工作的实施计划 5、完成领导交办的其他法律相关事务 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具有2年以上司法领域工作经验，掌握基本法律执业知识 3、性格沉稳，工作积极主动，富有协作精神，待人诚恳，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的团队合作能力

岗位职责: 1.负责公司行政事务及法律相关事项的日常处理 2.参与公司重大决策过程，提供法律风险分析与评估支持 3.协调公司与外部单位的对接工作，保障公司合法利益 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与高效的问题处理能力 2.能够独立开展各类法律事务的应对与处置 3.具有良好的协作意识，能与各部门有效配合开展工作

1、负责文件档案的收发、归集与保管工作； 2、接待法律相关来信来访，提供基础法律咨询，代拟常规法律文书； 3、配合律师开展调查取证，完成文书抄录、案卷材料整理、会见当事人或被告，以及文件送达等辅助事务； 4、协助律师处理案件事务，出庭期间承担庭审记录、证据材料传递等工作； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、声明书等； 6、承担律师与客户之间的日常联络与沟通事宜。

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招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

对企业的相关法律有深刻认识，有律师证，工作地点在深圳龙岗，对深圳龙岗企业有认知的优先，由深圳龙岗办事处初试推荐，最终由河南郑州总部面试后确定。

执业律师，有团队精神

独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证，或实习期满已通过律协面试考核； 2、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 4、律所提供合作案源及推广平台； 5、无其他隐形费用;开票税低至10%，律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。

逻辑严谨，沟通能力强，具备团队合作精神，可全职，可兼职，无需经验

【岗位职责】 1、负责相关诉讼及非诉案件的办理工作； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事宜； 3、协助合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节处理，并配有律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证，具有一年以上执业经验； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立完成案件办理工作

你是否渴望在法律领域扎根成长，最终成长为行业栋梁？ 你是否期待拥有充足的案件实践机会，充分施展所学法律知识？ 你是否希望凭借自身努力，为中国法治进程贡献一份力量？ 身为律界新人的你，是否憧憬通过快速积累与突破，三年内实现晋升合伙人？ 我们深耕交通事故理赔领域已六年之久，始终坚持走专业化发展道路，致力于构建交通事故法律服务新生态。现诚邀志同道合者共同前行。 岗位职责： 1、配合律师完成文书资料的整理与归档 2、协助律师收集、调取相关证据材料 3、对接客户，协助办理立案等诉讼事务 任职要求： 1、已取得法律职业资格A证 2、出生于90年代 3、具备踏实勤奋的工作态度和从零起步的学习心态 4、能承受工作压力，适应高强度节奏 5、富有正义感与高度责任感 6、具备良好的协作意识和团队配合能力

1.负责诉讼案件的跟进、协调及案后复盘工作 2.参与重大、复杂案件及咨询事务的处理，起草法律意见书，提供专业法律支持 3.针对公司重大经营决策开展法律风险评估，及时回应各类法律咨询 4.对重要规章制度进行合规性审查，确保制度合法有效 5.面向公司管理层及业务团队开展法律知识培训，提升全员法治意识 6.完成其他需法律岗位协同参与的相关工作 岗位要求 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业证A证 2.具备1年以上律师事务所从业经验，能够独立承办各类诉讼案件 3.熟悉企业法律实务，具备将法律理论有效运用于中小企业实践的能力 4.形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力 5.无任何行业处罚或行政处分记录 6.遵守律师执业行为准则，认同机构发展理念 7.愿意遵守单位内部各项管理规定 薪酬福利 1.可转入北京地区律师事务所执业，提升执业平台与发展空间 2.可挂靠北京社保，享受相应属地福利待遇 3.收取挂靠费、管理费、行政费等常规费用

因律所公共案源急剧增加现招聘专职律师 任职要求： 1.全日制大学法律专业本科以上学历，法学专业。(能独立处理诉讼或非诉案件起草文书参与庭审客户对接) 2.通过国家统一司法考试，持有律师执业证，A证优先考虑。 3.有志长期从事律师法律服务工作，具有高度责任心，能熟练使用办公及法律检索工具。 _薪酬：底薪5000+提成。

法务工作说明 一、核心职责 1.合同管理：审查、起草各类商业合同，防范合同履行风险 2.合规把控：落实企业合规要求，排查经营中的法律风险（如招投标、关联交易等） 3.纠纷处理：应对各类法律纠纷（合同、劳动争议等），协调外部律师及司法机关 4.法律支持：为业务部门、管理层提供日常法律咨询，保障决策合法合规 二、关键要求 1.专业资质：通过法律职业资格考试，具备扎实的民商、公司法基础 2.能力要求：较强的风险预判、文字撰写及跨部门沟通协调能力 3.职业素养：严谨细致、保密意识强，坚守法律原则，适配企业合规文化 三、核心工作原则 合规优先、风险可控、服务业务、高效响应

岗位职责： 1.负责公司合同文本及相关法律文件的拟订、审核与修订工作。 2.对公司各类项目开展法律风险评估，确保业务运作合法合规。 3.处理企业涉及的诉讼与非诉讼事务，提供专业法律支持与建议。 4.配合开展内部法律培训，增强员工法律素养与合规意识。 5.负责合同及法律文档的整理、归档与日常管理工作，保障文件完整有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进法务工作。 2.可独立应对和解决各类法律问题，具备实务操作经验。 3.拥有较强的计划执行能力和责任意识，适应高强度工作节奏。 4.熟知国家法律法规，掌握系统的法律理论知识。 5.严守企业机密，恪守职业操守，具备良好职业道德品质。

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

接待基础法律咨询，参与法律文书的起草工作， 跟随指导律师学习诉讼案件的接案与办理流程， 依照律师协会及律所的实习规定完成各项实习任务， 实习期结束后，参加律师协会组织的面试考核， 通过考核后可申请律师执业资格。

职责描述： 1、协助开展集团及下属子公司相关诉讼事务的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动纠纷的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按时进行情况汇报 4、参与拟定法律法规培训的年度实施计划，支持领导工作安排 5、完成法律职能范围内的其他日常事务 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具备2年以上司法领域工作经验，掌握法律执业相关知识 3、性格耐心细致，工作积极主动、乐于协作，诚实守信，作风严谨，具有较强的敬业精神和责任意识，具备良好的团队配合能力