招聘 本店招文员和助理各两名，工资待遇面谈！联系电话（同微）

主要负责后台回复。，跟客户沟通

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

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负责京东、淘宝闪购等平台店铺的日常管理（商品上架、页面优化、活动提报）； 根据销售数据与用户行为分析，制定运营方案，提升流量获取与转化效果； 配合设计完成页面视觉调整，输出基础文案内容； 主导推广活动的策划与落地执行，并完成后续复盘与优化； 协同私域团队推进社群建设及用户分层运营，助力转化链路完善。 【任职要求】 基础条件：23-35周岁，大专及以上学历（电商/新媒体相关专业优先）；通勤方便，背景清晰，无频繁换工作情况，学习能力突出。 经验要求：1年以上电商平台或外卖渠道运营经验，了解平台活动机制；能独立承担店铺日常运营工作；有零售、酒水行业或商家端外卖平台经验者优先。 硬技能：熟练使用京东/淘宝闪购后台系统；具备基本的数据分析能力。 核心能力：掌握平台流量分发逻辑，可独立完成活动策划、执行与复盘；具备一定审美能力与文案撰写能力；有私域运营实践（如社群运营、用户分层、转化路径设计）者优先。 综合素质：思维敏捷，对热点反应敏感，积极主动，自律性强，细致耐心，适应高效工作节奏，善于总结迭代；热爱电商领域，执行力强，团队协作意识佳。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日； 明确的晋升通道（专员-主管-经理）； 扁平化管理模式，注重结果产出，享有节日福利及酒水内部购买优惠。 欢迎对电商充满热情、希望在酒水零售领域长期发展的优秀人才加入！

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你一定听过这样一句话，选择大于努力！真君子仁中取利，大丈夫义内求财！ 【我们是怎样的公司】 “义顺”寓意“义内求财，一帆风顺”。商号始创于1925年，历经五代人传承，现已发展为以酒类营销为核心，集科研生产与零售连锁为一体的集团化企业。现有员工500余人，其中中共党员56名。“义顺”“陇宝”“奇”三大商标获评“甘肃省著名商标”。 好品牌我代理，买名酒找义顺。义顺集团是五粮液在甘肃的首家模范运营商，剑南春在甘肃的首家优秀经销商，同时也是贵州茅台酒、国窖1573、汾酒、滨河九粮液、国台、五粮春在甘肃的重点合作伙伴。全省总经销产品包括五粮醇、五粮特曲珍藏级剑南春、国窖1573国宝红、46度国窖1573经典装、42度汾酒、古井贡酒、酒鬼酒、全兴特曲、国泰家和、威龙葡萄酒、祁连冰酒等。 旗下零售板块设有甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司、甘肃义顺老张的店企业管理有限责任公司，现拥有门店60家，精准会员客户超15万人。甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司获中国酒类流通协会授予“放心酒示范企业”称号，华商大厦店被评为“省级放心酒工程示范店”。义顺酒行与义顺老张的店致力于打造专业酒水连锁品牌，始终坚持保真、专业、多元、便捷、实惠的服务理念，让千家万户畅享品质生活。“喝好酒，找义顺”已成为行业共识。 【您将要工作的职责】 1. 商品规划与策略：制定年度及季度商品计划，拆解目标，完成选品、定价与节奏安排，审核采购订单，确保毛利水平与库存周转良性运转； 2. 全链路商品管理：统筹采购预算、OTB规划、上市节点、补货调拨及清仓处理，管理全渠道库存健康，提升库存使用效率； 3. 数据驱动决策：跟踪进销存、售罄率、折扣水平、毛利率等关键数据，及时发现问题并推动优化措施落地； 4. 营销与爆品运营：策划大型促销及日常活动，打造热销单品，联动流量与转化，提升整体销售额与市场占有率； 5. 跨部门协作：协同供应链、门店、财务、市场团队，推进商品策略执行，保障供应与销售无缝对接。 【您需要具备的能力】 1. 本科及以上学历，具备3-5年零售快消或连锁行业商品运营经验，有食品百货领域背景者优先； 2. 具备较强的市场敏感度，有成功打造爆款、多渠道运营或商品体系搭建经验者优先； 3. 熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能通过数据提炼有效运营策略； 4. 熟悉商品生命周期管理、OTB预算、库存优化等专业知识，具备强成本与毛利管控意识； 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，抗压能力强。 （重点强调：长期稳定） 【加入义顺您将获得】 进入甘肃本土知名企业，参与核心商品线的全流程运营管理，享有广阔的职业成长空间； 五险一金+节日福利+员工内购优惠+带薪年假，还有丰富多样的员工关怀活动等你体验~ 特别福利：子女成才奖+家庭和谐奖+黄金老年奖

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需要临时工，一天200元

武威需要俩家冷库里打小菜0.4一包

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招工启事武威温泉度假村现招聘客房保洁员要求：年龄40-50岁，身体健康、手脚麻利，踏实肯干、能吃苦耐劳。薪资：试用期月薪2900元，转正后3000元，另享工龄工资、节日福利。福利：上下班有通勤车接送。联系电话：

找木工一名，活长期，联系电话

天祝县酒店招聘洗碗工一名工资3200左右月休2天帮厨大姐3名工资3200月休2天联系电话

岗位职责：配合带单员完成相应的工作任务和整理数据资料 年龄：18岁以上 男女不限 薪资：试用期3500/月，转正后4000/月上不封顶 时间：9:00-17:30 周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

招半天班一名10点到下午4点，休3到4天

新城区招 小时工8名(下午上班)每小时15元年龄20--45岁(长期工作优先) 如果你已心动，我们期待与你相遇！鸽子勿扰 应聘请致电： [

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招聘炒豆员工，为长期工。薪资为3500至3600元，提供工作餐。招聘人数为1名。

本店招聘小时工。早班工作时间为8:00至11:50。下午班工作时间为5:30至10:00。

招聘：煤场招聘过磅员 薪资：4500-4501元/月 岗位职责： 1. 负责煤场车辆过磅数据的准确录入与核对，确保称重流程规范。 2. 按照规定流程完成车辆进出登记、票据整理及台账记录工作。 3. 配合现场管理要求，做好过磅区域秩序维护及相关信息传递。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备基本读写能力及数字识别能力。 2. 工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制。 3. 无不良记录，能服从工作安排，具备基础沟通协作能力。 工作时间：两班倒，月休一天，包食宿，薪资4500元/月。工作内容简单明确，适合有稳定就业意愿者应聘。

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