会计专业毕业或有相关从业经验

熟悉办公软件，早九晚五，单休

内账财务兼统计

1、处理日常收款、付款、转账及银行相关事务； 2、办理票据领取、开具及相关税务事宜； 3、编制外账会计月末所需的发票汇总表、发票明细表、车辆销售统计表，并整理银行回单与流水记录； 4、执行员工工资的发放工作； 5、负责现金的保管与日常管理； 6、妥善保管财务印章及各类票据； 7、准确编制各类所需财务报表； 8、整理发票存根联、出库单据及会计凭证资料。

能做餐饮店内部账务，盘点库存等

岗位职责： 收费、办理学员变动手续、日常数据统计、各部门薪酬核算。 1、维护学员档案信息 2、跟进记录学员情况，完成收费及异动手续办理 3、负责日常报表的整理与统计工作 4、按时完成每日工作任务，保持积极友好的服务态度 任职要求： 【持有会计初级证书，具备教培行业财务工作经验者优先】 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称 2、具备良好的沟通与表达能力，普通话流利 3、学习能力强，能迅速掌握岗位所需专业知识 4、性格亲和，工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识 试用期3个月，底薪3000元。转正后月薪4000-5000元。 工作时间： 早上9:00-18:00；每周单休，轮休时间为周一或周二 岗位福利： 缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动

亲爱的未来新同事好！因近期咨询人数较多，为提升沟通效率，请您在联系前仔细阅读以下信息，内容真实有效。为节省彼此时间，避免重复提问，感谢您的理解与支持！ 本岗位长期稳定，提供食宿；若居住西峰，每周可报销2-3天往返车费 岗位职责： 1.负责日常现金收付及银行往来业务，保障资金安全与账务准确。 2.承担发票的申领、采购及保管工作，确保财务票据齐全且符合规范要求。 3.配合团队开展月度与年度结账工作，包含税务申报及基础财务数据分析。 任职要求： 1.有出纳或相关财务岗位实际工作经验者优先。 2.熟悉财务系统操作及常用办公软件，能独立完成账目登记与报表整理。 3.具备良好表达能力与协作意识，可在多任务场景下保持工作效率与准确性。 试用期薪资3500元，转正后增加500元绩效工资 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，单休，每周日休息

财务管理会操作电脑

招聘会计一名，熟练电脑操作，待遇面议

一、岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公场所基础财务数据的复核； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并及时准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订、归档及相关财务资料的保管； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、承担办公室财务数据的统计与汇总工作 二、任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先； 2、具备基础出纳实操经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、持有驾照者优先录用

武威市民勤县招工地小工一人，一个礼拜左右

【招聘】乐佳家超市批发部招聘启事 本超市批发部因业务拓展需要，现面向社会诚招以下岗位人员： 1. ，年龄18-42岁，要求能吃苦耐劳，有批发部工作经验者优先；薪资有保障，全勤享年终奖，日常另有奖金发放。 开票员：若干名，月薪3600-5500元。 3. 送货员：若干名，，年龄18-40岁，月薪4800-6500元。 联系电话： 欢迎有志之士加入我们！

找推土机10台，九墩推沙有车的联系

开荒保洁，缺两人，加我细聊。

九四三医院食堂招服务员一名，工资面议，联系电话

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

出纳工资3000--4000

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

要求：3年以上财务经验 待遇：3500/月，社保，双休 工作时间：行政班9：00-17：00 有意者详细咨询

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

岗位职责： 1.负责招聘环节中日常会计核算及相关管理工作。 2.运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3.统筹管理招聘涉及的账务事项，保障财务信息真实准确。 4.配合团队完成招聘相关的财务预算与规划工作。 5.独立应对并解决招聘过程中出现的各类财务问题。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2.深入了解招聘运作流程，能高效统筹招聘财务相关事务。 3.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4.能够合理安排工作时间，确保任务高质量按时完成。

前台收银，有责任心，热情

商砼站票据登记

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。

日常办公室工作

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

年龄25—40，有工作经验的优先

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验