负责公司的人事考勤◇

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责公文的撰写与拟稿，涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等，确保行文庄重严谨，表达准确规范，避免口语化及零散表述，坚持一事一文原则，结构条理分明，核心内容突出。 2、统一管理公文语言风格，严格执行标准公文写作规范，统一对外发文的措辞、语气与格式，依据不同对接对象调整行文方式，对上行文体现尊重严谨，平行沟通保持谦和得体，对外交流彰显正式规范，保障机构公务形象的一致性。 3、跟进公务事项处理进程，重点关注公文流转中的关键环节和时限任务，主动协调对接并推动落实，及时汇报办理进展，协助厘清公务衔接中的堵点，持续优化行文机制与外部沟通流程。 任职要求： 1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作，全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理； 2、坚持正统公文写作风格，严格把控文字质量，确保格式合规、用语精准、表达清晰； 3、遵守公文编制规范，做到条理清楚、责任明晰、一事一议，杜绝含糊不清或歧义性表述。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位要求，熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心。

，35岁以下，有企业行政办公经验，熟悉并掌握基础办公软件，具有一定的文案编辑能力，踏实肯干，沟通协作意识强。有安全管理经历者优先

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站后台日常运营支持，包括产品上架、信息更新、订单跟进及平台数据整理 2.协助处理建材类外贸订单的文档归档、合同管理、发货协调及客户沟通记录维护 3.统筹安排公司行政事务，含办公用品采购、会议组织、来访接待及基础人事协助 4.管理公司资质文件、合同台账及平台运营相关资料，确保合规性与可追溯性 5. 配合销售团队完成客户资料录入、询盘初步响应及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力及良好的文字表达能力 2. 有1-3年行政、外贸助理或电商平台支持经验者优先 3. 熟悉阿里巴巴国际站操作逻辑，了解建材行业术语者更佳 4. 工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力 5.具备良好沟通意识与服务意识，能积极配合团队高效协作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础人事与考勤数据，配合完成日常报表统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门后勤支持顺畅 5. 协助各部门沟通协调，确保信息传达及时准确

岗位内容： 1. 为董事会提供专业、高效的行政支持，统筹协调董事会日常运作，保障工作有序推进； 2. 负责董事会会议的筹备与记录，撰写会议纪要并准确分发至相关成员； 3. 协助董事长、执行董事及高层管理人员处理日常事务，合理安排日程并陪同参与各类公务活动； 4. 对接公司各职能部门，做好信息的汇总、整理与传递，确保沟通高效畅通。 任职要求： 1. 具备良好的时间管理能力与组织协调能力，能独立处理多项工作任务； 2. 拥有行政管理或项目管理相关经验，熟悉办公室常用软件，熟练操作各类办公自动化设备； 3. 工作责任心强，具备较强的保密意识，态度端正，细致认真； 4. 英语能力优秀，可熟练进行英文邮件及文件的读写操作。

急需水泥搅拌车10-12方现金结账，有意者苏呼任

现在需要一组铲工有闲的联系

现在急需拔工一人去的联系

找装载机司机一名，武威红沙岗修路

找三一375挖机一台，联系电话：

需要出差对接项目信息，应酬

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 3. 维护办公环境秩序，跟进后勤保障（如保洁、维修、绿植等） 4. 收发快递、信函及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应聘者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的时间管理能力 5. 包吃包住，适应团队协作，服从工作安排

五险一金 双休 正式工

长治某高速管理有限公司 公司直签，正式工性质，五险一金，早9晚5，工资税后到手4200 （35周岁一下，全日制专科毕业及以上）

【岗位职责】 - 负责日常行政事务处理 - 协助组织活动与会议安排 - 管理档案资料，确保规范有序 - 完成数据统计与跟单工作 - 熟练操作办公软件，高效完成文字材料 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，有统计、跟单、后勤或档案管理经验者优先 - 文字功底扎实，能熟练使用办公软件

会电脑，会仪器，有驾照，有各类工程施工经验，50岁以下

对接项目部，业主，监理。沟通能力强，业务熟练，干过风力发电

岗位职责: 1. 负责销售类票据的开具、信息审核及核对工作； 2. 对每日销售业务票据进行统计与归集整理； 3. 汇总电子台账并完成装订，确保数据真实准确。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能够按时高效完成交办任务； 2. 具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的数据处理与整理能力。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 有驾照会开车，能近路开出出差，协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

要求年龄在30岁以下，身高在170左右，会普通话，会电脑，有驾照能开车，单身气质佳，喜欢旅游，性格外向有才艺优先，旅游专业，传媒或影视专科，艺校专科，底薪1万元，。干的好有赠干股分红，有意愿联系金总加个微信发筒历@qq.com

会开车，能吃苦

干净整洁，品行端正，热情开朗 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2提供礼貌、热情、细致的服务体验 3协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

1. 负责项目合同、客户档案、供应商资料等文件的分类归档、整理与保管，确保文档规范、便于查阅。 2. 数据表格处理：运用办公软件建立并维护各类统计表格，完成基础数据整理与汇总分析。 3. 负责公司寓小二系统的日常维护及密码管理与发布工作。 4. 负责线上房源信息的对接与跟进。