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1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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前厅部长薪资福利:工资4000—5000招工人数:5名

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主管会计、工作经验不少于5年。

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领班薪资福利:3000-3800元/月招工人数:1名福利待遇优厚、包食宿，享受生日福利，工龄奖，月休2天工作地址:南门物资大厦二楼

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招聘：成本主管薪资：7千-1万一、岗位职责1. 负责优化成本核算管理体系,确保成本核算的准确性;2. 负责搭建标准成本体系,分析标准成本与实际成本的差异;3. 负责年度、季度产品及新产品成本预测,分析预测成本与实际成本的差异; 4. 负责成本结构和差异分析,及时发现成本异常问题,找到成本控制点;5. 负责降本、库存等相关考核方案的设计和推进;6. 完成领导交办的其他任务。二、任职资格1. 教育背景:本科及以上,会计、财务管理、税务、审计等相关专业;2. 工作经验:5年以上财务相关工作经验,3年以上成本工作经验;3. 培训要求:接受过财务知识相关培训;4. 综合素质:能够使用SAP等ERP财务软件和office办公软件,具有良好沟通和协调意识,有责任心、上进心。

绩效管理岗学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业，有相关工作经验者优先；积极的工作态度，强执行力，优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力。根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成；结合BP做好过程管理，确保绩效成果达成；及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。薪资福利:8000+招工人数:1人

财务主管1、年龄要求：30岁-40岁；2、全日制财会类相关专业毕业，熟练掌握有关财经政策法规：中级及以上职称优先考虑；3、4年以上制造型企业财务管理经验，3年以上部门管理经验，具有较强的会计核算、分析和报表制作能力；4、熟练操作办公软件及金蝶亏星空系统。负责公司外账和对外的各项财务报表工作；有负责过中/小型出口企业的出口退税等工作；有负责过国家高新技术企业研发的管理和加计扣除等系列财务工作；擅长财务核算与分析，熟悉企业年检、注册、注销、变更事项处理。工作地址:东莞市东坑镇桃丰一路3号

财务经理年龄要求：30-36周岁，3年以上经验，本科学历；。根据企业战略目标和发展规划编制全面财务预算，实施预算控制，全面预算管理、资金管理、内控制度建立、财务分析及税收策划！主持公司财务部门的全面工作，组织安排并督促本部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；负责下属财务人员的培养、选拔、任用，并对其工作进行绩效考核评价及技能培训，定期安排核查财务工作；负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理跳度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠；负责主持财务预算、报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作；负责审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况；及时向上级主管汇报本公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，为公司管理层提供财务分析及有益的建议；参与公司对外经济合同的签订，负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行，对可行性提出评估意见；对应收款项进行催收监控；组织考核、分析经营成果，提出可行的建议和措施；负责公司报销、转账前的审核管控；负责指导监督公司财、物的安全管控，降低财务风险；负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规；薪资福利:面议；包吃住?综合补贴?年终奖金?法定节假日工作地址:襄阳市襄州区

主管会计薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1人工作地址:枣阳市东方明珠城二号楼二单元406

出纳1年以上物业财务工作经验，能独立完成财务工作。要求1年以上物业财务工作经验，能独立完成财务工作。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1人工作地址:武威市天马大道1号新威天地

武威市凉州区招会计

要求中级职称，负责记账、报税，日常咨询答疑

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人事2名薪资待遇：3500-8000+五险+全勤+奖励工作职责：负责招聘，档案管理，工资提成制表。任职要求：认真，负责，有责任心。以上岗位年龄均在25-40岁之间，男女不限；学历不限；均提供免费培训，有工作经验者优先！[爱心]工作性质:正常班(朝九晚六)[爱心]月休四天（周内轮休）[爱心]国家法定节假日[爱心]福利：中午提供免费午餐[爱心]工服免费[爱心]业绩突出者奖励最新苹果手机、iPad、现金等[爱心]每月团建[爱心]每年两次出省旅游地址：北关十字，明珠大厦向东100米，甘肃银行旁四楼《久藏文化艺术品贸易有限公司》

要求年龄在22-35岁，能吃苦耐劳。有团队合作精神

前厅部长薪资福利:4500—5500元招工人数:5名

有责任心。对公司负责。形象好

甘肃武威招聘启事因业务发展需要，现面向社会广纳人才，诚邀有志之士加入我们的团队。一、招聘岗位及人数1.出纳：3名（兰州2名，武威1名）2.项目出纳：3名（能长期出差）3.预算员：1名4.技术员：4名5.安全员：2名二、岗位职责1.出纳：•负责公司的日常现金收付、银行结算及账务处理工作。•审核原始凭证，确保其合法、准确、完整，并及时编制记账凭证。•管理现金、银行存款日记账，做到日清月结，保证账实相符。•办理银行存款和现金领取，负责支票、汇票、发票、收据管理。•完成领导交办的其他财务相关工作。2.项目出纳：•负责项目现场的现金收付、银行结算及账务处理工作。•协助项目经理进行项目成本核算和控制，确保项目资金的合理使用。•管理项目现场的现金、银行存款日记账，及时记录项目收支情况。•办理项目现场的银行存款和现金领取，负责支票、汇票、发票、收据管理。•配合公司财务部门进行项目财务审计和结算工作。3.预算员：•负责工程项目的预算编制、成本控制和结算审核工作。•熟悉图纸和工程量计算规则，准确计算工程量，编制工程预算。•参与工程项目的招投标工作，协助编制投标文件和成本报价。•对工程项目的成本进行分析和控制，提出合理化建议，降低项目成本。•协助项目经理进行工程结算工作，审核工程结算资料，确保结算的准确性。4.技术员：•负责工程项目的技术支持和现场管理工作。•熟悉施工图纸和施工规范，制定施工方案和技术交底。•指导和监督施工现场的施工过程，确保施工质量和进度。•解决施工中出现的技术问题，提供技术支持和建议。•参与工程项目的验收工作，确保工程质量符合要求。5.安全员：•负责工程项目的安全管理工作，确保施工现场的安全。•制定和完善安全管理制度和操作规程，组织安全教育培训。•对施工现场进行安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全隐患。•督促施工人员遵守安全规定，正确使用安全防护用品。•参与工程项目的安全事故处理，及时报告并采取应急措施。三、任职要求1.出纳：•财务、会计相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书。•熟悉出纳工作流程，具备良好的财