
白班280,夜班300包吃包住上六休一缴纳五险一金
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
薪资待遇;白班280/夜班300、每月10号准时发工资
3早8晚8,加班费按劳动法算,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍
无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍
三:招聘要求
1年龄:16周岁---55周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,
3、经验不限、学历不限,长短期都可以。
四:食宿,吃住
1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,有夫妻房
3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等
五:工作内容
生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用
六:车间环境
1、车间配有饮水机。休息间
2、车间配有中央空调
3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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【急招】电脑配件厂320一天,包吃住,不限经验
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肉类食品加工/包装
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食品厂包吃包住20人以上月结
镇原县圣越农牧发展有限公司面向社会直招报名要求:男女不限,不限学历,不限经验,年龄18-50周岁,身体健康,带身份证,农业银行卡一张,近期2寸照片两张,被褥自带。
普通岗位6000以上。
特岗:
1.割腿割翅7000-7500,
2.剔骨切块8000-13000,
3.腿肉修剪6500以上。
4.一挂挂鸡7000-9000,
5.计件工资,根据岗位不同,月收入6千左右到1万不是梦,只要你吃苦耐劳。
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报名地址:
甘肃省镇原县城关镇金龙工业园,乘坐1路公交到终点站。
联系电话:;。、违反法律法规的相关内容
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000+。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000+。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000+。
【过年留任补贴3000元,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件或照片,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址安徽芜湖,长期在厂,直接打电话咨询。
生产计划与复样(专员)
4000-5000元/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险包吃住包吃单休接受无PMC经验
我们这个职位的工作量不大,有责任心就可以胜任:
1.做BOM表(物料清单),使用AI智能辅助办公。
2.协助产品设计师打样、复样(不需要相关经验,我们会培训你慢慢上手)。
本工厂主要生产圣诞节工艺品。人员稳定,希望您的职业规划愿与本厂长期合作。
其它介绍:包吃住,缴纳社保,上班地点在惠阳三和经济开发区恒生厂。
联系电话:(张生)
PMC计划专员(跨境电商)
7000-10000元/月
PMC
岗位职责:
1、需求计划与库存管理
销售预测:根据历史数据、市场趋势及促销活动,制定月度/季度销售需求计划,支持备货决策;
库存控制:监控库存周转天,优化安全库存水平,避免滞销或断货风险;
缺货预警:实时跟踪在途库存,协调供应链部门解决紧急补货问题;
2、供应链协同
生产协同:对接采购部,制定出货计划、排柜计划,确保交期符合跨境电商平台(亚马逊)的入库要求;
物流协调:制定头程运输(FBA头程、海外仓分仓)方案,协同物流部优化成本及时效;
3、数据分析与报表
数据方面:熟练使用Excel、ERP系统(如赛盒、领星)分析SKU销售表现,识别爆款和长尾产品;
生成报告:定期输出库存周转情况、缺货分析及供应链绩效评估;
4、跨部门协作
联动销售团队:根据促销活动调整备货计划,应对旺季(如黑五、圣诞)需求激增;
支持产品开发:提供市场数据反馈,协助新品规划及退市。
岗位要求:
1、工作经验:1-3年跨境电商汽配行业计划/供应链岗位经验,熟悉FBA、海外仓运营模式;
2、技能要求:精通Excel(VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统操作;熟悉跨境电商平台(亚马逊、ebay、速卖通、Wayfair等)库存管理规则;
3、核心能力:数据分析能力(能通过销售数据预测需求,制定合理的补货模型)抗压能力(适应跨境电商快节奏,能应对旺季加班及突发供应链问题)行业知识(了解汽配类产品特性如大件物流、仓储);
4、加分项:掌握基础SQL或Python数据分析技能。
生产协调员
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专及以上不需要出差单休有生产控制经验(PC)五险
1、配合车间主任落实本车间的安全生产及劳动保护相关工作。
2、严格执行生产计划,实时掌握并跟进部门生产进度,确保完成公司下达的各项生产任务与控制指标。重点关注工艺流程与产品质量,把控关键节点,及时进行调整与资源调配。
3、依据销售部订单交付时间,结合仓库现有库存情况,核实物料状态,并建议采购部门合理安排原辅材料的采购工作。
4、协助车间主任按照“6S”管理标准推进现场管理,积极提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,汽车、机电一体化、机械类相关专业,身体健康,具备积极向上的心态和良好的抗压能力。
2、具备相关工作经验者优先考虑
计划物流主管(偏计划方向)|20-30k
2-3万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科及以上五险一金需要出差有生产控制经验(PC)ERP系统经验双休
岗位职责:
1、主导销售与运营计划流程,协同市场/财务部门更新月度/季度的需求预测,匹配销售目标和供应能力;
2、监控预测准确率,结合历史数据、平台大促周期(黑五、PrimeDay)和产品生命周期制定备货逻辑;
3、设计多仓库的调拨方案,平衡库存成本和订单满足率,控制头程物流费用;
4、主导ERP系统计划模块升级,推动需求计划、供应计划数字化落地;
5、熟悉亚马逊/乐天等平台仓配规则,平衡亚马逊FBA等多平台的库存分配,最大化资金效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上PMC(偏计划方向)管理经验,3年以上跨境电商行业/外贸领域PMC计划管理经验;
2、精通服装类目,或多SKU(3000+)铺货模式下库存成本与周转率的平台经验;
3、精通ERP、海外仓管理等主流系统,极强的数据敏感度及逻辑缜密性,擅长数据统筹及分析预警;
4、具备日本市场出海经验,强大的多任务统筹能力、应变能力、跨部门沟通协作能力和资源整合能力;
5、优秀的团队管理能力、抗压性与自驱力强,适应快节奏业务变化。
为什么选择加入我们?——因为您关心的,我们都用心做到!
【极具人性化的全面薪酬与发展】
薪酬架构:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制
公平晋升:项目制管理,清晰的晋升通道与调岗机制
强力保障:入职购买五险一金,每月15号发薪日
【温暖有活力的人才培养环境】
成长无忧:直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库,助您快速提升综合能力
活力机制:合理KPI、上下级双向评级、邮箱反馈,团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化
贴心关怀:月度、季度下午茶(奶茶、精选美食、小零食)不重样,节日/生日/入职周年礼品不断,部门经费一样不落,仪式感满满
超值假期:除了法定假期,更享春节12天长假、女神节假期等专属福利
【舒适便利的工作体验】
高效作息:周末双休!工作日9:30-18:30,每天工作7.5小时
优质环境:高大上办公场所,氛围轻松友善、正能量满满
【便捷通勤】
公交超近:“岗头发展大厦”站(50米),882/624/M346/M572等多路可达
地铁可达:10号线“岗头”站C1/C2口(步行约650米)
灵活出行:园区门口有共享单车/电摩停放点,内部配备停车场(含充电桩)
【我们的文化基因】
热爱:有要求,有坚持,有目标
信任:保持真诚,充分相信团队和伙伴的决策
目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果
pmc计划专员
7000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休有生产控制经验(PC)五险
岗位职责:
1.制定生产计划:依据客户订单及公司实际生产能力,科学规划生产排程,保障产品按时交付。结合生产执行进度与物料回货状况,动态优化计划安排,满足出货需求。
2.跟进生产进程:全程监控生产进度,包括排产计划的编制与下达,以及生产各环节的进度把控。
3.物料管控:负责物料申购计划的制定,跟踪物料到货进度、使用损耗及库存水平,发现异常及时协调解决。
4.产能协调:根据生产任务及物料供应情况,合理配置生产资源,确保生产流程顺畅推进。
5.跨部门协作:与生产、仓储、工程、品质等相关部门保持高效沟通,推动各部门按计划协同作业。
任职条件:
1.大专及以上学历,身体健康,具备良好的执行力和团队意识。
2.熟练掌握办公软件及ERP系统操作。
3.具备较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力和学习能力,对数据敏感,工作认真负责。
4.有灯饰照明或风扇灯行业PMC相关工作经验者优先考虑。
5.薪资具体面议
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⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
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1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
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4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资
【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴生产奖金=8000~9000元
平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间,等福利待遇
【薪资发放】:工资每月15号发放薪资
【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天
【工作岗位】:
普工,操作工
【招聘要求】:男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。
工作制度:
上6休1,每个月休息4天,工作时间早上8点到晚上8点,中途有吃饭休息时间,每天按照10小时记薪资
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1、住宿:宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜
2、吃饭:食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有
3、休假:正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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