
新能源风电项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理3-5年学历不限土建项目经理
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方关系
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)。
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:风电项目升压站项目者优先(建议5年以上房建或公建项目全周期管理经验)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,能适应项目驻场工作节奏
建筑工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅建筑
一、岗位职责
1. 统筹并监督项目全过程的规划实施,保障项目按期交付且达到既定标准;
2. 与团队成员紧密协作,确保项目各项需求得以落实与推进;
3. 管控项目成本支出,优化资源配置,提升项目的整体经济效益;
4. 定期跟踪项目进度与质量状况,确保执行过程符合行业规范要求;
5. 结合公司实际运营情况,建立科学高效的工程管理机制与流程体系。
二、任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队实现项目目标;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与多方利益相关者顺畅对接交流;
3. 熟悉项目管理全流程,能够准确识别潜在风险并制定应对方案;
4. 具备较强的团队协作意识,能在高压环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 工作积极主动,能够在高强度节奏中持续保持高效执行力;
6. 需具备总包规模15万平米以上大型项目现场管理实操经验。
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
项目启动与策划
参与合同谈判并组织编制项目策划方案。
组建项目团队并明确各成员权责与目标。
制定总体施工组织设计与进度网络计划。
资源与成本管理
提出人力资源配置、物资及机械设备需求计划。
严格控制项目成本,办理工程款收取与支付。
组织材料进场检验,确保材料质量合格。
现场施工管理
监督施工进度、质量与安全,确保按计划实施。
协调设计、施工、监理等单位解决技术难题。
落实安全文明施工措施,定期排查隐患。
竣工验收与结算
组织竣工资料整理、验收交接及工程结算。
处理工程移交后的维保回访与总结工作。
团队与对外协调
管理团队成员绩效,开展培训与考核。
维护客户、政府及分包单位关系,平衡各方需求
工程部主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、与客户保持密切对接,实时汇报项目进展并响应其合理需求;
5、定期组织团队开展技术学习与培训,持续提升专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,精通装饰工程施工全流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门协作沟通能力;
3、能独立应对施工现场复杂技术问题,富有解决问题的主动性和创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具备建造师资格者优先考虑;
5、品行端正,敬业尽责,具备较强的抗压能力与职业操守。
工程部经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、保持与客户的有效沟通,实时汇报项目进展并响应客户需求;
5、组织开展团队技术培训,持续提升成员专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具备扎实的工程管理背景,熟悉装饰工程施工全流程;
2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协调沟通技巧;
3、能独立应对施工现场复杂技术状况,具备问题解决与创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具有一级或二级建造师资格者优先考虑;
5、具备高度的职业操守,工作积极主动,抗压能力强。
项目经理3-5年中专/中技有责任心,协调能力强,会看图,二把刀不
本公司是专业施工消防工程公司。需要项目负责人,工作5年以上。沟通能力强,精通水电暖图纸,负责多个工地。有吃苦耐劳精神。服从公司安排。
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.组织和监控项目的整体规划,确保项目按时完成且符合标准;
2.与团队成员密切合作,确保项目需求得到满足和解决;
3.控制项目预算,合理配置资源,提高项目的经济效益;
4.定期检查项目进度和质量,确保符合行业规范。
5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。
任职要求:
1.具备较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.拥有出色的沟通技巧,能够与不同利益相关者有效沟通;
3.对项目管理有清晰的理解,能够有效识别风险并制定风险应对措施;
4.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
5.对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持高效工作。
6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。
天水秦州区招工地力工、工地小工/杂工,本月25号,卸车,上楼
200-220元/天
小工力工3-5人
天水市秦州区招工地力工、工地小工/杂工,本月25号,卸车,上楼
综合体项目前期统筹专员/主管
6-8千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责
1. 负责老旧厂房改造项目,对接装修公司、施工团队,现场监督施工质量、进度,协调解决施工过程各类问题。
2. 统筹项目各类政府手续办理,对接规划、住建、消防等部门,跟进报审、验收全流程,保障项目合规推进。
3. 统筹综合体前期招商工作,制定招商思路,洽谈商户,跟进意向签约,落实业态规划。
4. 编制项目计划,定期向公司汇报进度,整理工程、报批、招商资料并归档,协调处理项目突发事项。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、土木、规划、市场营销等相关专业优先。
2. 2-5 年城市更新 / 旧厂房改造 / 商业工装项目经验,熟悉施工现场管理、政府报建流程;有商业综合体、文创园区招商经验优先。
3. 具备较强的现场管控、政企沟通、商务谈判能力,能独立推进项目全流程工作。
4. 熟悉本地工程及旧改政策,拥有政企、商户资源加分;可接受项目驻场、阶段性加班。
5. 责任心强,抗压能力强,具备 0 到 1 新项目开荒能力。
6.年龄:28周岁-38周岁
岗位亮点
新项目从零打造,老旧厂房改造综合体,发展空间大;项目核心岗位,工程、报建、招商全链条参与。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与安全文明施工管理
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案,及时处理工程变更与现场突发问题
4. 主导项目全过程资料管理、验收移交及竣工结算配合工作
5.定期向公司汇报项目进展,识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 必须具备机电安装工作经验,地铁机电安装经历优先录用,学历要求:不限(持有一级/二级机电安装建造师证书者优先)
2. 熟悉机电安装项目管理,熟悉安装全流程。
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与决策能力
4. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 工作地点:西安南稍门地铁站(需适应项目所在地常驻安排)
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限家装设计
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,把控合同履约风险
5.定期向公司管理层汇报项目进展,及时识别并解决重大难点问题
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强沟通协调与抗压能力
5.责任心强,具备良好的职业道德和团队领导力
接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台客服经验19点前下班节假日福利其他有服务业经验月休四天
岗位职责:
1. 负责电话的接听与转接,准确记录留言内容并及时传递信息;
2. 接待日常来访人员,登记访客信息,提供咨询解答与引导服务;
3. 完成访客信息登记工作,定期进行客户回访,增强客户联系;
4. 持续维护客户关系,提高客户满意程度;
5. 保持前台区域环境整洁,维护公司对外公共形象;
6. 主动参与团队会议,反馈市场动态与客户意见,支持销售策略优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识;
2. 能快速理解客户需求,并给予有效回应与解决方案;
3. 积极进取,责任心强,能主动应对并解决销售过程中的各类问题;
4. 具备协作精神,善于与团队成员配合开展工作。
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限本科
审计助理岗
【岗位职责】
1. 协助审计项目负责人制定审计计划、明确审计范围及审计重点,参与编制审计方案。
2. 按审计计划执行现场审计程序,包括但不限于凭证抽查、账实核对、合同及文件审阅、数据采集与分析等,收集充分、适当的审计证据。
3. 协助完成审计工作底稿的编制、整理与归档,确保工作底稿规范、完整、逻辑清晰,符合审计准则及公司内部要求。
4. 参与识别审计过程中发现的财务收支、内部控制等方面的问题,提出初步整改建议,协助撰写审计发现说明。
5. 协助与被审计部门沟通审计进展、反馈审计问题,跟进整改措施的落实情况,收集整改证明材料。
6. 负责审计资料的整理、分类、保管,确保审计档案的安全性和可查阅性。
7. 协助完成审计报告的初稿撰写、数据核对及格式规范工作。
8. 完成上级交办的其他审计相关工作。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、经济学等相关专业优先。
2. 工作经验:1年以上审计、财务相关工作经验,有会计师事务所优先考虑。
目前招聘岗位:
总部:助销员,原料采购专员,审计助理,虫草办公室文员
子公司(麦积中滩):质量、人事、物料
医美接待专员
2-3千/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1. 为客户提供专业咨询与服务,确保客户体验优质高效;
2. 负责前台区域的环境管理,保障各类设备正常运行;
任职要求:
1. 具备良好的服务意识与仪容仪表;
2. 熟练操作电脑及常用办公软件;
3. 具备较强的协调能力和沟通技巧;
4. 工作认真负责,性格积极乐观,富有亲和力;
5. *****,有前台相关工作经验者优先。
行政文员
3-5千/月
文员1年以下大专合同管理会议组织
岗位职责:
1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写,落实文档管理要求,定期完成文件的整理、分类及归档工作;
2、负责各类报表的数据汇总,及时完成会议纪要的编写与存档;
3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作;
4、协助筹备公司各类会议与活动,承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办;
5、协助处理日常接待事务,妥善办理来信来访相关事宜;
6、完成领导安排的其他工作任务,主动落实上级交办的各项事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力,能熟练操作常用办公软件;
3、熟悉各类办公设备的操作使用,了解办公室日常运作流程;
4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。
接待员
3-5千/月
前台经验不限学历不限接待/外联普通话标准亲和力强
岗位职责:
1.为到访人员提供专业周到的接待服务;
2.维护前台区域的整洁与良好秩序;
3.协助处理公司内外部联络与沟通事宜。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及客户服务意识;
2.能够高效完成前台各项日常工作;
3.熟悉常用办公软件的操作与应用。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验包吃住门诊部/诊所有服务业经验月休四天
岗位职责:
1、迅速且准确地接听或转接来电,必要时做好通话记录并及时传递信息;
2、负责来访人员的接待工作,并准确通知对应被访人;
3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发,做好登记与分派;
5、维护前台区域的整洁与秩序,确保相关设备(如复印机、空调、打卡机等)安全正常使用;
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18—28岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力;
5、普通话标准流畅;
6、了解基本商务礼仪规范
工作时间:9:00-18:00
文员
3-4千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。
3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。
4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。
4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
前台
2-4千/月
前台3-5年大专弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构节假日福利文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验
1.我们体育培训,平时工作内容前台收银、学生培训管理、家长沟通、销售、会员的日常管理等。
2.年龄26—40岁, 男女不限。
3.工资,底薪+提成+节日福利
4.工作认真负责任,有责任心,有耐心,能和家长学员耐心沟通。
栏目概述
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