储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

招聘职位：行业解决方案顾问（售前支撑） 职位描述： 我们正在寻找一位对**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域具备深刻认知的行业解决方案顾问。您将承担技术与客户业务之间的连接角色，深入洞察行业场景，为客户量身打造专业化解决方案，助力产品与市场需求的深度融合。 主要职责： 1.针对**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等行业开展需求洞察，输出专业解决方案并提供全流程技术支持； 2.与产品经理及研发团队密切配合，参与产品设计与规划，确保产品方向契合行业演进路径和客户实际需要； 3.承担售前技术工作，涵盖需求访谈、方案编制、技术答疑、系统演示以及招投标技术文件支持； 4.探索行业内的新兴机会点，为客户提供具有前瞻性的优化建议，协助其实现业务升级与效能提升； 5.持续关注行业政策、市场动向与技术革新，输出有价值的市场研判与竞争态势分析。 任职要求： 1.拥有3年以上售前支持、解决方案设计或产品管理相关工作经验，熟悉**农林文旅、金融、人工智能、低空经济**中至少一个领域的运作模式与发展脉络； 2.具备优秀的逻辑推理与业务解读能力，能高效识别客户需求并制定匹配度高的解决策略； 3.表达能力强，能够准确、清晰地向客户阐述技术架构与产品价值； 4.具备良好的跨部门协作意识，可与产品、技术、销售等多方团队顺畅协同； 5.学习意愿强烈，适应变化，乐于钻研新技术及其在产业中的落地应用。

售后维修 主营油田压裂车，固井车，混砂车等设备的售后维修服务 要求能出差（湖北、陕西、甘肃、新疆、东北、西南等地） 待遇5000-10000， ，有出差补贴和餐补，具体面谈 需有相关从业经验

主要负责公司经营的广电设备、教育装备、演艺设备的安装调试及售后服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品及配套解决方案（含软件与网络安防类硬件设备）的对外推广与宣讲。 2. 在售前阶段开展客户需求调研与信息收集，完成需求梳理、分析及相关文档的撰写与设计。 3. 结合客户实际需求与公司现有产品体系，制定针对性的产品解决方案，并参与项目投标支持工作。 4. 根据用户反馈与业务发展需要，协同研发及项目团队规划产品演进路径，拟定优化方案并推动落地执行。 5. 承担本业务领域的市场动向研究、竞争对手产品分析等专项工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上面向企业客户的产品或解决方案相关工作经验。 3. 具备优秀的沟通表达能力，良好的协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4. 熟悉产品生命周期管理及项目管理相关理论与实践方法。 5. 具备智能化领域从业背景者优先考虑。

招聘职位：行业解决方案顾问（售前支撑） 职位描述： 我们正在招募一名对**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域具备深刻认知的行业解决方案顾问。您将担任技术与客户业务之间的连接者，深入洞察行业运作逻辑，为客户量身打造专业解决方案，助力产品与实际应用场景深度融合。 主要职责： 1.深入研究**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域的实际需求，提供精准的技术支持与定制化方案； 2.与产品经理及研发团队密切配合，参与产品定义与设计过程，确保产品方向契合行业演进路径和用户真实需要； 3.承担售前技术工作，涵盖需求访谈、方案编制、技术答疑、系统展示以及投标文件准备等环节； 4.探索行业内的新增长点，为客户提供具有前瞻性的策略建议，推动其业务模式优化与运营提效； 5.实时关注行业变化与前沿技术发展，输出有价值的市场观察与竞品分析，赋能团队决策。 任职要求： 1.拥有3年以上售前支持、解决方案设计或产品管理相关工作经验，至少精通**农林文旅、金融、人工智能、低空经济**其中一个领域的运作机制与发展脉络； 2.具备优秀的逻辑推理与业务解读能力，能快速捕捉客户痛点并提出有效应对策略； 3.表达清晰流畅，擅长向不同背景的客户传递复杂技术概念与产品核心价值； 4.具备良好的跨部门协作意识，可与产品、技术、销售等多方高效联动； 5.学习能力强，乐于接受新知识，能够快速适应新技术环境与产业变革节奏。

岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，文字撰写功底扎实，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术交流与需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责掌握用户项目基本情况及实际需求，开展方案讲解、产品演示和技术对接等工作； 2、负责分析客户具体需求，与客户进行深入沟通与交流； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档；

岗位职责： 1. 需求洞察与方案构建：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设方面的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定涵盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全周期解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径规划的专业文档；针对能源费用托管类场景，可设计覆盖数据采集、智能分析到远程控制的闭环式系统方案。 2. 政策研判与市场研究：密切关注国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，分析行业发展趋势与关键技术演进方向，结合客户业务诉求与政策导向，提出符合合规要求且具备前瞻性的策略建议，持续优化解决方案设计。 3. 技术对接与资源整合：与分布式光伏、储能系统、智能电表等能源设施提供方开展技术对接，评估其接入可行性与负荷调节潜力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化的数据采集体系，统筹生态合作伙伴资源，确保方案的技术落地性与资源聚合效率。 4. 项目支持与实施协同：负责编制投标文件、技术建议书，牵头完成招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统结构、节能效果等方面的专业咨询；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中出现的设备接入、系统联调等问题，保障项目按期高质量交付。 5. 市场协作与经验沉淀：配合销售团队推进市场拓展，参与客户需求引导与商务沟通，助力项目立项与预算争取；关注行业竞争格局与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，积累项目经验并优化解决方案模板。 招聘要求 1. 专业背景：电力系统及其自动化、电气工程、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源项目或数字化平台建设经历者优先。 3. 核心知识：理解能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，熟悉电力系统运行模式及分布式能源技术特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息化基础概念，掌握相关行业政策法规与技术标准。 4. 技能要求：具有优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio等工具绘制系统架构图，能够运用原型设计或思维导图软件清晰呈现方案逻辑；具备基本数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素养：具备良好的客户沟通能力与需求转化能力，能与企业高层进行专业技术对话；拥有较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，能适应高频次项目出差；具备政策解读与市场洞察能力，对行业发展动向敏感者更佳。 薪资面议

1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合，为市场输出具备竞争力的行业综合解决方案； 2、参与售前技术沟通，协同市场团队推进项目落地与合同签订； 3、以项目为导向开展客户需求调研，并主导相关技术方案设计及产品规划工作； 4、定期跟踪行业内对标企业的新技术、新产品动态，开展技术趋势研判与竞争分析； 5、承担项目实施过程中的关键技术管理职责。 任职要求 1、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验； 2、掌握计算机网络、通信网络、软件架构、安全防护、存储与服务器虚拟化等专业技术者优先，具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先； 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、信息安全等领域项目经历，曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及集成实施者优先； 4、文字表达能力强，熟练使用Word、PPT等办公工具，可独立完成大型项目技术文档编制； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及持续学习能力； 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先； 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检

岗位职责: 1.积极参与行业趋势研究，策划并推动新技术的落地应用； 2.承担项目整体的规划与执行工作； 3.落实项目实施过程中的安全管控措施； 4.与客户技术团队对接，协调解决项目推进中的各类技术问题； 5.编写及更新典型维修案例用于培训，并组织相关学习活动； 6.对接客户需求，拓展新的业务合作方向。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.理工类专业背景； 3.熟练使用CAD软件，具备较强的文书撰写能力； 4.具备良好的沟通协调能力、时间管理能力，能高效应对突发情况；富有创新意识和开拓精神； 5.须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6.入职后需深入现场作业环境，掌握叶片维护流程、工艺规范及质量控制关键点。 岗位福利: 1.薪资待遇：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2.试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3.按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4.提供劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补贴； 5.司龄工资：工作满1年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6.培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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本人急招烧烤房配串

麦积区一马路小笼包店诚聘工两名，有干的联系， 平台！

工人 招聘日薪180-200，包吃包住，工资月结，工地主推麦积区东岔，其次陇南市

⚠⚠赛利科智能科技(电子厂)诚聘 1⃣普工 待遇: 4500-6000/月 2⃣班组长 待遇：5000-8500 3⃣领料员 待遇: 4500-6000/月 4⃣生产助理 待遇: 4500-6000/月 5⃣储备干部 待遇：面谈 6⃣仓库管理员 待遇: 4500-6000/月 7⃣SMT贴片机操作工 待遇: 5000-10000/月 8⃣检验员 待遇: 4500-6000/月 早八晚七，上六休一，环境好，空调车间，坐班，包吃、员工生日礼品，工龄奖、佳节礼品等 电 话: 地址:金华市婺城区神丽路1666号1井号厂房2楼

惠州市互友五金制品有限公司 1.物控专员1名：一年以上五金厂PMC方面工作经验，有五金厂和塑胶经验的物控优先 2、品质员 ，35岁以下，会使用千分尺、卡尺、二次元等工具。 3.样品工程师1名 ：制订生产工艺及工艺文件，完成项目所需要的图纸转换、图纸下发；完成样品过程流程图编制及下发；完成量产图纸、过程流程图、控制计划等文件下发； 工资待遇：面议、包吃住、购买社保。 联系电话： 雷小姐 博罗县石湾镇科技园南一路3号

平沙南特金属科技-正式工-月5000-7000元 岗位：普工，质检，机修，储备干部，上下料-装箱-打孔根据员工自身能力，安排岗位，大量上人 二班倒 有社保和公积金 半个月倒班，月休2-4天 一、机加质检员/外观检各 10名（月工资5000-6000元。） 要求：18-50岁，视力好，男女不限；有五金厂质检工作经验者优先，吃苦耐劳，工作积极主动、服从安排。 二、数控操作员-30名(月工资5500-7000元。) 应聘要求：男女不限，18-45岁， 身体健康。 福利及待遇 1、车间实行两班两倒，半个月倒一次班，每月休息2-4天，轮班休息，职能部门实行大小周工作制。 2、免费提供正餐2餐，免费提供空调宿舍，4-6人 /间。（卫生间，冲凉间，生活大阳台）水电费平摊自理，床上用品自备。 3、休假：依法享有婚假、产假、丧假、年假等国家法定节假日。 4、其他福利：公司不定期组织集体活动，有50-500元不等的工龄奖，全勤奖，高温补贴，年度旅游、节日礼品、免费篮球场健身房、生日礼品等。。

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-7000以上/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000以上月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000以上/每月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底7000以上有学历补贴，储备干部综合工资7000+岗位津贴、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 无经验需要到成都接受统一培训。随后调回本地长期发展

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠； 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；

车间主任一名，，单休，节假日，节日福利齐全。要求：年龄40左右，在机加工方面有相关经验，统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。

岗位职责： 1、定时巡检厂区日常维保事项，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行状况； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、保养维护及维修执行等环节； 3、牵头开展设备故障与事故的应急处置，进行原因分析并提出专业技术解决方案； 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运作稳定有序。 岗位要求： 1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行力与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作； 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整； 4、设定各类生产指标并推动执行，监督实施过程与成效； 5、推进组织体系与运营体系的优化，实现高效统一运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉企业管理和运营管理，掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识； 3、熟练操作计算机及常用办公设备，具备良好的资源统筹与协调能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能适应短期出差。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确可靠。 3. 依据实际业务需要制作数据报表，并对分析结果进行解读与输出。 4. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。