储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

兰州市西固区招工长/工程师

职位描述: 1.负责嵌入式应用系统的开发与软件架构设计，涵盖需求分析、平台系统集成、软件调试及嵌入式系统性能调优等工作，确保业务需求高效实现； 2.具备在特定芯片平台上进行嵌入式软件开发的经验，熟悉Freertos/Zephyr/ThreadX/Rtthread等实时操作系统者优先考虑； 3.有BLE类通信类产品开发背景者优先； 4.具备良好的团队协作意识与持续学习能力； 福利待遇: 1.薪资范围10-15K，依法缴纳国家规定的社会保险； 2.提供生日福利、节日福利等员工关怀项目； 3.每日温馨下午茶供应； 4.设有羽毛球协会、篮球协会等兴趣社团； 5.定期组织团队拓展与集体建设活动； 用人标准: 1.大专及以上学历； 2.曾在炬芯、阿波罗等智能穿戴平台方案公司任职者优先； 3.工作认真负责，具备3年以上相关工作经验

任职要求： 1.具备扎实的电力电子技术理论基础； 2.掌握电源类及控制类产品的工作原理，具备相关开发背景者优先考虑； 3.具备良好的理论分析与仿真研究能力； 4.熟练掌握C、C++编程语言，具备规范的编码习惯； 5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用，了解Matlab中Stateflow模块的建模设计； 6.通过英语四级，本科毕业且具有5年以上相关领域工作经验，持有中级及以上专业技术职称。 岗位职责： 1.负责产品软件体系的整体规划（需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案），主导软件技术平台的架构设计与实施； 2.承担软件方案的制定，参与技术协议的评审与优化工作； 3.主导产品开发过程中DSP软件的设计工作，包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试，解决测试阶段的技术问题，完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审，承担产品前期技术预研任务； 4.负责软件调试阶段实验数据的整理与归档，撰写计算书及相关技术报告，完成各研发节点的技术总结与文档编制； 5.组织开展故障分析工作，针对项目实施中出现的技术难题进行汇总、组织研讨并提出有效解决方案； 6.根据研发进度跟踪行业发展趋势，学习并积累前沿技术知识，负责软件技术情报与专利信息的收集分析，编写相关技术标准、通用模块文档及科技论文。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

1、大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业。 2、熟练掌握C/C++语言，数据结构和算法，操作系统，能够自主设计原理图和PCB。 3、有嵌入式软硬件开发经验，熟悉实时操作系统。 4、能够阅读理解芯片英文资料，具备项目技术文档编写能力 5、具有团队沟通能力，能够配合其他工程师完成项目开发工作 6、熟悉代码调试工作，能够独立解决软件中存在的BUG 应届生、无工作经验勿扰

岗位职责: 1、制定嵌入式系统硬件整体架构及细化方案，完成元器件选型与评估； 2、承担电机控制器硬件的全流程设计工作，包括原理图设计、PCB布局布线及样机调试； 3、开展新型硬件技术、电路拓扑结构、先进器件及平台的研发与测试验证； 4、定位并处理硬件开发过程中的技术难题，沉淀技术经验与解决方案； 5、针对生产制造及售后反馈的重大问题，追溯根本原因，推动设计优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气工程、控制工程、电力电子等相关专业优先考虑； 2、掌握电力电子、模拟与数字电路、EMC设计等基础知识，熟悉常用电子元器件特性； 3、了解嵌入式系统架构，尤其是ARM平台，具备一定的C语言编程能力，熟悉硬件开发流程； 4、熟练操作EDA工具进行硬件设计（优先使用Mentor软件），有英飞凌TLEe-power系列芯片应用经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、动手实践能力和学习意识，工作积极主动，责任心强。 企业优势： 1、行业前景广阔：聚焦汽车智能化集成控制领域，处于高速发展阶段； 2、基础保障完善：提供五险一金； 3、假期政策全面：享受年休假、婚假、产假、陪产假、出差带薪假等各类法定假期； 4、成长支持体系：配备完善的培训机制与汽车电子软硬件方向顶尖导师团队，建立覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理后备的全周期培养计划，加速职业成长； 5、发展机制健全：年度调薪与晋升（含破格晋升）机会，设置管理与技术双通道发展路径，打造无上限发展平台，助力员工2-3年成长为核心骨干力量。

【岗位职责】 1、负责产品的现场分拣、拆包、建包、扫描等工作;2、负责保持分拣区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;3、货品的及时分拣及摆放;4、完成组长安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48周岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 4、能接受白夜班倒班工作制。 【上班时间】：白班08：00--20：00，中班00：00-12:00，夜班20:00-8:00，每15天倒班， 【薪资区间】：4000-6000左右，每月15日准时发薪； 【福利待遇】，包住、餐补（按照出勤天数补贴），提供冬夏季工服，按照节气提供伙食改善及团建活动；内推人入职满3个月奖金800/人；

现招聘:烧烤师傅一名。 炒菜师傅一名。 面点师傅一名（阿姨优先） 凉菜师傅一名。 洗碗阿姨一名。 服务员，服务生若干。工资待遇优厚！电话:。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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交付工程师 工作地址:山西省内，以太原市为主 从事初次就业岗位类型之一

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

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高薪招聘 装修设计师2名 工长2名 业务员5名 有经验者优先 地址东马庄建材市场

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作； 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整； 4、设定各类生产指标并推动执行，监督实施过程与成效； 5、推进组织体系与运营体系的优化，实现高效统一运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉企业管理和运营管理，掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识； 3、熟练操作计算机及常用办公设备，具备良好的资源统筹与协调能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能适应短期出差。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠； 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录与归档，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理汇总； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测作业，确保检测结果准确可靠； 4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进； 2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案； 4、设定各类生产指标并推动执行，跟踪监控实施过程与成效； 5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先； 2、具备10年以上相关行业工作经验，熟悉企业管理和运营管理，全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识； 3、熟练操作计算机及常用办公软硬件，具备良好的资源统筹与跨部门协作能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能够接受短期出差安排。

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C语言编程，具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验； 3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用，具有实际项目开发经历； 4.工作认真主动，执行力强，具备良好的团队协作意识和职业素养； 5.不招聘实习生，欢迎应届毕业生投递，入职后提供专人带教指导；