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教师3-5年本科学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育英语文案撰写外语发音标准物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作; 2、承担至少两门课程的教学任务,组织课堂互动与研讨; 3、指导学生开展实习实践、社会调研、毕业论文(设计)等环节; 4、负责课程辅导、答疑,以及作业批阅和试卷评改等工作; 5、协助推进实验室建设,统筹并指导实验与实训教学活动; 6、参与新教材及教辅资料的编撰与审核,主导或参与教学方法的探索与研究; 7、积极参加学术交流,撰写并提交学术报告; 8、参与教学改革项目或试点实践,为教学研究提供创新思路与可行方案; 9、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究基础; 3、熟练使用办公软件及网络工具; 4、掌握教育心理学相关知识,授课能力突出; 5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰; 6、富有亲和力,授课方式生动有趣,知识储备丰富; 7、热爱教育行业,工作主动积极,责任心强。 工作时间:上五休二
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理科辅导教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
学生管理与监督: 负责学生日常托管工作,维护托管场所的秩序,保障学生人身安全 监督学生及时完成学校安排的理科作业,引导其养成良好的学习习惯与时间规划意识 关注学生学习动态及行为表现,适时纠正不当行为和不良倾向 作业辅导与答疑: 核查学生理科作业完成情况,发现错误并指导其规范订正 针对学生在理科学习中遇到的疑问进行解答,协助其理解并掌握核心知识点 结合学生个体差异和实际需求,提供针对性的学习建议与辅导方案 教学支持与提升: 参与理科教研活动,依据学生反馈与教学实践持续优化教学内容与授课方式 配合教师开展理科实验的前期准备与过程指导,确保实验环节安全有序进行 定期分析学生理科学习成效,形成阶段性总结并向家长及学校通报学习进展与问题 家校沟通与合作: 主动与家长保持联系,及时汇报学生在托管期间的学习状态与生活表现 收集家长意见与建议,协同促进学生全面成长与发展 为家长提供学生理科薄弱环节的支持策略,给予家庭教育方面的专业建议 班级管理与协调: 统筹管理理科教学用具及相关学习资料,保障教学活动顺利实施 与托管团队成员密切配合,共同构建积极向上的学习环境与托管氛围 调解学生间发生的冲突与矛盾,提升学生的协作意识与社交能力
临时工3-5人
**招聘启事** 2月24号,带薪学习人员5位,一天100元 要求: 男女不限。现在开始预约报名,按预约时间安排现场面试 学习时间:早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约:仅限现场
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要求身体健康,头脑清楚,仪表干净整洁,工作经验足者优先,爱岗敬业,有责任心,沟通能力强更好,服从领导分配,按时完成交办的工作任务,工作极积性高,上班期间不允许干私活,不拿公司—分财产,响应组织号招,能积极参与公益活动,多向公司提出好的建议,办公室工作者必须会电脑,网上宣传和营销。
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天水
5月28日 17:41拨打电话
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工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在苏州
天水武山县招随车吊司机
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天水 武山县
5月28日 17:36拨打电话
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200-300元/天
消防水1-2人
天水市麦积区招消防水,大工2人
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100-600元/天
教师经验不限大专培训机构声乐类
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
辅导老师
2000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1.课后辅导工作 2. 制定教学计划,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成公司安排的其他相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心 5.身心健康,能适应教辅工作节奏
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定) 一、岗位薪酬 : 1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大! 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多! 26届/25届毕业生优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资: 大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月 全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+ 2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
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