
安全文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上食用菌
岗位要求:
1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准,能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设;
2、承担环保管理职责,完善环保管理台账,确保资料完整可查;
3、组织编制并指导落实环保应急预案,监督执行情况;
4、针对环保类突发状况,及时采取有效应对措施;
5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈,处理相关安全环保事务;接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要,并实施常态化监管;
6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督;
7、审核环保类行政文件,包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续,做好环保投入归档与合规性核查;
8、监督各企业环保排放指标的合规运行,组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作;监督应急演练的实际执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,安全工程或相关专业背景;
2、具有一年以上相关领域工作经验,持有安全员岗位资格证书者优先考虑;
3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准,具备较强的安全管理能力与责任感;
4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力;
5、能适应外派工作安排。
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送;
3、参与税务申报相关工作,保障税务操作符合规范要求。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真、有责任感;
3、掌握基础财务与税务相关知识;
4、熟练操作电脑,会使用Word制作表格及PPT演示文稿
安全文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上食用菌
岗位要求:
1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准,能够据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化实施;
2、承担环保管理职责,建立并完善环保管理台账及相关档案资料;
3、组织编制并指导落实环保应急预案,对执行过程进行监督;
4、针对环保类突发情况,及时采取有效的应急响应措施;
5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理;接收各事业部与子公司提交的环保日报、月报及周会纪要,并实施常态化监管;
6、统筹环保基础设施建设、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与推进实施;
7、审核环保相关行政文件,包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续,做好环保投入的归档与合规性核查;
8、监督各公司环保排放指标的合规运行,组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及突发事件应对工作,督促应急预案演练落地执行。
任职条件:
1、大专及以上学历,安全工程或相关专业背景;
2、具有一年以上安全环保相关工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑;
3、精通工厂消防安保、临时用电等安全管理制度与技术规范,具备较强的安全生产管理能力与责任意识;
4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力;
5、能适应外派工作安排。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。
3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。
4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。
4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管;
2. 协助团队优化工作流程,提升整体运作效率;
3. 参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递;
4. 完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2. 形象端正,具备较强的职业素养;
3. 熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等;
4. 能够独立推进工作进度,保证任务按时完成;
5. 适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄30岁以下,做事勤快优先~
负责办公环境的卫生,保持整洁
收集汇总公司运营项目相关资料
负责相关文档整理及归档工作~
接待来访人员,做好会议记录
统计每月考勤并交财务做账~
管理各种办公用品,合理使用并提高使用效率
接受其他临时工作,服从公司领导安排。
木门订单处理员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限电话客服网络客服
1、主要负责木门订单的接收与处理工作
2、年龄要求:25-38岁,薪资结构:底薪4000元+提成+奖金,每周安排两天公休
3、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,接受零经验人员,具备积极主动的工作态度,做事细致,学习能力强;无经验者由资深员工带教,提供良好的职业发展空间
办公室订单处理文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作接单办公室文员
1. 工作态度端正,具备责任心,善于协作;
2. 拥有稳定客户资源,主要负责订单处理与客户关系维护,经验不限;
3. 工作时段为8:30-12:00,14:00-18:00;
4. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+每周两天休息
党建专员
4000-5000元/月
企业党建1-3年本科及以上党建宣传文件材料撰写
1.编制与完善党建工作规划及制度文件,撰写党委年度工作计划、总结以及各类党建相关文稿;
2.组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、理论学习中心组会议、党员民主评议等党内会议与活动;
3.落实上级党组织下发的文件精神及相关会议要求,做好传达、执行、反馈工作,指导并督促基层党组织有效开展党建工作;
4.承担党员发展、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常党务事务;
5.策划并推动企业文化建设相关活动的组织实施;
6.配合推进纪检监察及工会、共青团、妇联等相关工作的开展;
7.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,须为中共党员;
2、具有一年以上党务相关工作经验,有国有企业党务工作经历者优先考虑;
3、文科类专业背景,具备群团组织管理工作经验者优先;
4、具备一定政治理论素养,了解国家相关方针政策和法规规定;
5、文字表达能力较强,具备良好的书面撰写与口头沟通能力;
6、工作态度严谨积极,具备较强的组织协调能力、执行能力、责任意识和团队协作精神。
文员
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2.参与组织公司内部活动及会议,管理公司运营账号,抖音、快手、小红书等
3.更新账号文案及视频。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务
2.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入多部门协作环境
3.拥有持续改进工作方法的能力,追求行政管理工作的优化
主管助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上文件呈送/流转档案管理活动/会议组织熟练驾驶车辆PPT制作技能
具备商务礼仪知识文字表达能力良好
掌握公文写作标准普通话流利
1,招聘要求:******,专科及以上学历,形象端正气质佳,应变反应能力强,有外联行政或销售相关工作经验者优先,3~5年工作经历者优先考虑,持有驾照者优先
2,薪资福利:月薪3000~6000元/月,享受带薪年假
3,岗位职责:负责公司文案撰写工作,对接外部行政事务联络,协调投标相关事宜衔接
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,涵盖办公环境管理、物资采买等事项;
2.管理公司内部行政文档及资料归档,确保信息完整与安全;
3.协助策划并落实公司各类会议与活动,保障会务环节有序开展;
4.为各业务部门提供高效行政协助,促进整体运作效率提升;
5.维护企业对外形象,承担来访接待及相关事务处理。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对各项行政工作;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文件处理能力;
3.工作认真负责,细致有条理,能够自主完成交办任务;
4.拥有良好的服务意识,善于主动发现并解决实际问题,提高团队满意度;
5.具备相关领域工作经验者优先录用。
天水麦积区招聘资料员学徒,或者半熟资料员,要求能吃苦耐劳,麻利勤快,懂计算机操作,有相关专
2000-3000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘资料员学徒,或者半熟资料员,要求能吃苦耐劳,麻利勤快,懂计算机操作,有相关专业人员优先考虑,要求坐班,每周有休息日,工作地点:麦积区盛达广场附近,有意者电联
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业管理相关工作;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同运作,建设期间配合工程部门开展日常事务,明确机关职能以服务生产为核心,统筹后勤保障工作,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,熟悉工作流程及各环节操作规范;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并富有团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤事务执行情况,并提出优化建议;承担公司行政事务的信息传递与落实;管理公司印章使用;审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定;协调各部门与管理层之间的工作对接;统筹公司总部车辆的调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:组织制定并完善档案文书管理制度,监督制度落实,确保文件资料的安全与保密。
3、组织各类会议并跟进决议事项落实:统筹会议场地安排与布置;协调会议期间相关活动;督办会议决策的执行进度。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建设与维护:接待来访人员;建立并持续维护公司外部公共关系网络。
职位要求:
1、大专及以上学历,所学专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及各环节操作;
4、具有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
专业监理档案员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专及以上资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业监理资料员
1、在总监理工程师的指导下,全面协助监理项目部日常综合事务的开展;
2、负责监理项目部各类文件的接收、发送、登记、传递、整理及归档工作;
3、负责监理项目部印章的规范使用与妥善保管;
4、组织并落实监理项目部工程监理资料的整理、分类及归档管理;
5、负责监理项目部车辆使用计划的协调安排及相关记录管理;
6、组织实施现场监理人员的考勤统计与管理工作;
7、负责现场监理人员岗位调整后的资料交接与手续办理;
8、负责建设单位所提供资产的借用登记、日常保管及归还事宜;
9、负责监理项目部设备、仪器、家具及办公用品的登记与日常管理;
10、负责项目部内部安全管理工作及学习活动记录,参与制定内部安全管理规定,并监督执行;
11、及时收集监理日志、影像资料、通知单、回复单、联系单等需归档材料;
12、参与监理大纲、监理规划、实施细则等相关技术文件的编制工作;
13、按时提报监理周报、月报,并完成项目监理部资料的定期备份;
14、完成总监理工程师安排的其他相关工作任务。
招写单子人,要求细心,认真,
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下学历不限全职其他资料监理资料员
招一个写单子人员,工作轻松要求细心认真
后勤主管
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
日常清洁管理:负责酒吧内外环境保洁,包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁,确保无杂物、无污迹,并定期检查卫生状况。
绿化与设施维护:管理酒吧绿植养护,监督设备(如音响、灯光)的日常检查与维修,确保设施正常运行。
安全与应急管理
治安与消防保障:组织安全巡逻、监控值守,定期测试消防设备,制定应急预案(如斗殴、吸毒事件处理),并协调跨部门演练。
突发事件响应:在发生安全事故时迅速启动预案,协助警方调查,保护顾客与员工安全。
物资与设备管理
采购与库存控制:负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点,通过集中采购降低成本。
资产管理:登记、盘点固定资产(如桌椅、电器),监督设备维修与报废流程,确保资源合理使用。
酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量,通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。
栏目概述
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