工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与优化财务相关流程，提升财务操作的准确性与工作效率； 3、协助开展财务部门其他日常工作，如资金管理、成本管控及财务数据分析等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务实务操作能力； 2、能独立承担会计相关工作，工作认真细致，责任心强； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务。

岗位职责： 1、严格执行公司财务管理制度与工作流程，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作 2、审核公司及下属子公司账务报表，主导编制合并财务报表及周期性财务报告 3、在集团合并基础上，组织各公司财务负责人开展数据解读，撰写财务分析简报与内部管理报表 4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表编制与会计附注说明，协同证券事务部门完成信息披露配合工作 5、统筹日常财务团队的业务指导与培训实施，推动整体专业能力提升 6、协调解决本部及各子公司日常财务工作中遇到的复杂问题 7、定期开展同行业公开财务数据的对比研究与分析 8、对接银行、税务机关、外部审计机构及券商等第三方单位，做好沟通协调与资料报送 岗位要求： 1、财会、会计学、审计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上财务核算经验，且有集团型企业综合会计岗位工作经验

岗位职责: 对接厂家相关事务，负责内部账务处理，掌握会计报表编制，熟悉税务申报及其他工作流程。 任职要求： 具备初级职称证书，能独立开展各项工作。 岗位福利： 周末单休，节日福利，享受正常节假日休假。 岗位经验： 具备良好的职业素养，工作认真细致，踏实肯干，能承受一定工作压力。

能做餐饮店内部账务，盘点库存等

岗位职责： 1、严格执行公司既定的财务管理制度与工作流程，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作。 2、审核公司及下属各子公司账务报表，主导编制合并财务报表及周期性财务报告。 3、在集团合并层面上组织各公司财务负责人开展数据梳理与分析，编制财务分析报告及内部管理用报表。 4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表编制及会计附注撰写，协同证券相关职能部门推进信息披露工作。 5、统筹协调本部及各子公司日常财务复杂事项的处理与解决。 6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析。 7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方中介的沟通对接及相关资料准备与报送。 岗位要求： 1、教育要求 财会类相关专业优先，具备大专及以上学历。 2、专业知识 接受过系统的财务、会计及税务管理等方面的专业培训。 3、工作经验 具有一年以上相同或相近岗位的工作经历。 4、技能技巧 （1）熟悉企业资金运作流程，掌握会计核算及相关财务管理知识。 （2）了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。 （3）能较熟练操作出纳全环节工作流程。 （4）具备岗位所需的其他相关工作能力。

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件； 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识； 5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

1.具备处理企业日常账务的能力 2.熟悉公司税务申报及相关流程，专业扎实 3.财会类专业背景，拥有3至5年财务岗位工作经验 4.持有相关财务资质证书者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司财务管理制度与工作流程，规范开展各项财务工作，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作。 2、审核公司及下属子公司账务报表，承担公司合并财务报表及周期性财务报告的编制任务。 3、在合并报表基础上，组织各公司财务负责人对关键财务数据进行分析，撰写财务分析简报及内部管理所需报表。 4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表与会计附注编制，协同证券相关职能部门完成信息披露配合工作。 5、统筹解决本部及各子公司日常财务工作中出现的复杂问题。 6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作。 7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的沟通协调及资料报送工作。 岗位要求： 1、教育要求 财会类相关专业优先，具备大专及以上学历。 2、专业知识 接受过系统的财务、会计及税务管理等方面的专业培训。 3、工作经验 具有一年以上相同或相似岗位的工作经历。 4、技能技巧 （1）熟悉企业资金运作流程，掌握会计核算及相关财务管理知识。 （2）了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。 （3）能够较为熟练地完成出纳全流程操作。 （4）具备岗位所需的其他相关工作能力。

岗位职责： 1、严格执行公司财务管理制度及工作流程，协助财务经理处理内外部协调事务，参与财务尽职调查等相关工作 2、审核公司及下属子公司账务报表，编制合并财务报表及定期对外报送的财务报告 3、在合并报表基础上组织各公司财务负责人开展数据分析，编制财务分析简报及内部管理所需报表 4、按季度、半年度及年度编制合并财务报表与会计附注，协同证券事务部门完成信息披露相关工作 5、统筹日常财务团队的业务指导与培训，推动整体财务工作效率与质量提升 6、负责总部及各子公司日常财务复杂问题的协调处理与解决方案推进 7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作 8、对接银行、税务机关、外部审计机构及券商等第三方单位，做好沟通协调与资料提供 岗位要求： 1、财务管理、会计学、审计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上财务核算经验，且有集团型企业综合会计岗位工作经验

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作； 2、参与优化财务管理流程，保障财务工作的准确性与执行效率； 3、配合完成财务团队其他常规工作，如资金管理、成本管控及财务数据分析等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务实务操作能力； 2、能独立开展会计相关工作，工作认真负责，注重细节； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。

有修锁子的么来一个。

招聘启事 共筑康养事业新征程！现面向社会诚招以下岗位精英： ✅ 养老社区讲解员 ✅ 售后服务专员 ✅ 医院驻点志愿者 任职要求 1. 年龄25-50周岁，男女不限 2. 高中及以上学历，沟通表达能力佳 3. 热爱康养服务行业，有责任心与亲和力 福利待遇 ✅ 薪酬结构：底薪+绩效奖金，多劳多得有保障 ✅ 作息时间：上午8:30-10:30，下午14:30-16:30，每周六仅需工作半天，周日全天休息，工作生活两不误 联系方式 咨询热线： 牛经理

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高薪诚聘会计！五险齐全，双休+法定节假日全休，薪资高于同行业平均水平。负责账务处理、税务申报等工作，要求持有初级及以上会计证书，有2年以上相关工作经验优先，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责：负责消防设备的年检及灭火器的维修保养工作 任职要求：需自带交通工具，工作内容轻松易上手 收入方式：按完成量提成计算

岗位职责： 1、定期走访销售我公司产品的代理商，了解并反馈销售过程中遇到的问题； 2、跟进公司产品到货进度，确保人员与车辆同步到位； 3、记录当日我公司及竞品的到货情况； 4、通过短信形式将各竞品价格、市场热度、当地天气等信息及时传递给主管及相关职能部门； 5、掌握市场主要品牌及其市场份额分布情况； 6、严格遵守市场工作时间安排，按时向主管汇报工作进展并提供相关信息反馈； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，拥有商超渠道资源者优先； 3、工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调，具有较强的综合分析与统筹能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够接受长期外派驻地工作。

招聘20名业务员，工作地点：麦积区、秦州区 负责客户拜访，开拓新市场与新客户 主要从事白酒销售渠道拓展，覆盖城市、乡镇及企业市场 有销售经验者优先考虑 同时欢迎兼职人员加入，宝妈等希望增加收入者均可报名

1.具备会计、财务类专业中专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2.熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握银行结算流程与操作； 3.能熟练运用各类财务软件及办公工具，具备良好的计算机操作能力，工作认真负责，职业素养高，作风细致严谨。

月薪过万不是梦，外勤业务员需自带轿车，十天发一次提成，需要有销售经验，有责任心，男女不限，年龄30-45岁 联系人胡总:

1.公司招聘外勤业务员25-50人男女不限。 2.天水两区都有岗位。 3.薪资待遇，按单提成一单50元当日完成8单处提成外补贴50元油补。提成10天结算一次. 4.需要自带面包车或轿车，越野车。 5.月薪8000-10000万 6.需要有销售经验，成熟稳重，男女不限，年龄25-45岁。

电话销售，客户维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 通过电话开展销售工作，进行客户关系维护

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，定期检查产品陈列、价格执行情况并及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖范围拓展及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合推进产品价格体系的执行与监管，收集并上报市场动态信息，提供有效反馈； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作流程者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识和较强的学习能力； 5、具备基础的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，对表现突出员工给予专项奖励； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴与通讯补贴； 4、完善的职业发展通道：从销售代表到高级销售代表、销售主管、高级销售主管，直至经理、总监的清晰晋升路径； 职位福利：六险二金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

具体电话联系

岗位职责： 1.在Apple门店进行产品销售，为顾客提供专业咨询 2.作为品牌讲师，向顾客介绍产品特点及使用技巧 3.维护店铺日常运营，确保销售环境的良好体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与顾客互动 2.能够迅速适应团队工作，与同事协作完成销售目标 3.具有持续学习的能力，不断提升个人销售技巧及产品知 识 4.理解能力强 福利待遇： 1.周休1天，生日福利，员工福利，合规奖励，达成指标薪旅游，季度奖金，年度奖金 2.晋升规则：销售专员-Coach店长一产品经理一区域负责人