工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

熟悉电脑操作，工作细致认真，有商贸公司相关工作经验者优先

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化实施； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账及相关档案资料； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，对执行过程进行监督； 4、针对环保类突发情况，及时采取有效的应急响应措施； 5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理；接收各事业部与子公司提交的环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、统筹环保基础设施建设、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与推进实施； 7、审核环保相关行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入的归档与合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标的合规运行，组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及突发事件应对工作，督促应急预案演练落地执行。 任职条件： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上安全环保相关工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安保、临时用电等安全管理制度与技术规范，具备较强的安全生产管理能力与责任意识； 4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

办公室坐班，会电脑。

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，完善环保管理台账，确保资料完整可查； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督执行情况； 4、针对环保类突发状况，及时采取有效应对措施； 5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈，处理相关安全环保事务；接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入归档与合规性核查； 8、监督各企业环保排放指标的合规运行，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作；监督应急演练的实际执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准，具备较强的安全管理能力与责任感； 4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。 3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。 4. 承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。 4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。

熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先

处理文稿、归档资料、复印文档

会使用基础办公软件，熟练使用抖音，微信，沟通能力强，形象气质良好。

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工作职责： 1、常态化运营服务站，包含工作计划与总结的定制与报送、站点驻场、下乡走访、台账数据收集等。 2、就业服务与需求对接：（1）岗位信息的收集、开发与发布；（2）组织青年见习、职业体验、重点群体就业帮扶；（3）就业技能培训。 3、创业孵化与活动交流：（1）跟踪帮扶培育潜力创业项目，下注对接各项创业资源，确保项目存活率与带动就业成效；（2）组织创业沙龙、专家巡诊、赛事辅导等创业服务活动；（3）组织开展内外部创业交流学习活动。 4、宣传推广与成果提炼：（1）常态化开展就创宣传；（2）配合各级媒体进行宣传报道；（3）协助完成各类调研、主题宣传、人文关怀等活动；（4）参与典型案例、调研报告、宣传手册等成果材料汇编。 应聘条件： 1、全日制本科以上学历，专业不限，有学生干部、乡村实践经历以及持有社会工作师证者优先； 2、熟练使用基础办公软件，具备较好的沟通协调、应变、执行等能力，适应乡村工作，能接受加班及下乡安排； 3、性格乐观开朗，懂得团队协作； 4、会骑电动车，有驾照者优先。

薪资待遇：底薪5000元+提成，收入可观 福利保障：缴纳五险，工作稳定 作息时间：早九晚五，周末双休，不加班 工作内容：负责文件整理、数据录入、办公协助等相关文职工作 任职要求：工作认真细心、责任心强、熟练使用办公软件，沟通良好 工作环境轻松稳定，欢迎有意者咨询应聘

1、公司主要做电子商务的，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可 2、工作内容：具体负责线上产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

对待工作要认真负责，有无经验都可以

负责主管安排的邀约任务，简单容易上手，上班氛围好。

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装卸人员 年龄55岁以下，身体健康，勤劳诚实。长期住厂 薪资福利:包吃包住包穿，年薪50000元起 招工人数:1名 工作地址:甘谷县大像山镇冀城中路28号

岗位职责： 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理，统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作； 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展，加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查工作，对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合，在建设阶段同步做好与工程部的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运行，统筹协调与生产相关的后勤保障事务，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，了解工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

招聘年龄：18-45认识26个字母就可以 工资：7500-12000每月15号发工资，工资不拖不欠 工作内容：主要负责叶片的生产，铺层、灌注、合模，工作简单，走动式工作 吃住：包吃包住有夫妻房厂内住宿，厂区有员工超市，宿舍(4-6人间，带洗衣机、空调、WiFi） 上班时间：8:00-20:00可带手机管理轻松工作自由，

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、总结等文书的撰写，落实文档的日常管理，定期完成资料的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类统计报表，按时完成会议记录的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物资的采购、登记、维护及日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议与活动，承担会场准备、会议纪要整理以及后续事项的跟进督办； 5、协助处理日常接待事务，包括来函来电、来访人员的对接与安排； 6、完成上级领导安排的其他任务，主动配合并高效落实各项交办工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、汉语言文学等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作功底和书面表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，如行政职能、组织架构等内容，具备基本的行政事务处理能力。

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岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

装卸人员 年龄55岁以下，身体健康，勤劳诚实 薪资福利:包吃包住包穿，长期住厂，年薪50000元起 招工人数:1名 工作地址:甘谷县大像山镇冀城中路28号