工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付任务的能力 2.能够积极参与团队合作，协同推动项目进展 3.具备持续学习意识及优化工作流程的主动性

岗位职责： 1、负责美团、饿了么平台门店的日常运营维护，提升店铺展示量与成交转化； 2、制定并落实线上促销方案，增强用户互动性与回购频率； 3、解读平台运营数据，调整投放策略，提高投入产出比； 4、与本地餐饮合作商户保持顺畅对接，协助处理运营过程中的各类问题； 5、关注行业趋势，调研竞品动态，输出可行性优化策略。 任职要求： 1、大专学历，******，了解美团等本地生活类平台运营机制，具备两年以上相关从业经验者优先； 2、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础推动运营优化； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速响应并解决商户诉求； 4、思维灵活有创意，能独立完成线上营销活动的构思与落地执行； 5、工作积极主动，能在高强度工作节奏中持续高效输出。

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注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

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岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能 2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化 3.参与市场推广全周期的策划与落地实施 4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合 5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法 任职要求: 1.志向明确，思维活跃，愿借助企业平台实现个人成长 2.工作踏实细致，能承受压力，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作意识和团队合作精神 4.愿意主动付出，为自身发展和企业进步贡献力量 5.保持学习心态，积极进取，追求自我突破 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

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注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4.负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2.表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3.富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3.在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

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（清真店）招聘收银员一名，年龄20——45，人精干麻利，精神面貌要好，负责任，销售口才好的优先！工作环境好，有住宿，工资底薪➕全勤➕奖金➕提成（工资面谈）春节假期10天带薪！ 联系方式:王 （望同行亲朋介绍感谢）

1.公司项目食堂主厨，会做川菜，主要承担食堂对外接待，要求厨艺精湛（非诚勿扰）； 2.食堂没有对外接待时，与其他厨师一起承担员工餐的制作任务。 3.品行端正，爱岗敬业。

天水市秦州区万达广场附近酒店招聘:粘板一名4800～5200.打荷一名3200～3500.面点小工一名3200～3500.学徒工一名2800～3000要求十八周岁以上有意者电:

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1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责: 1.负责国际站的日常运营管理 2.优化站内内容，提升用户体验和访问量 3.分析数据，制定运营策略以提高转化率 任职要求: 1.具备跨文化沟通能力，能够适应多元文化环境 2.能够独立处理和解决站运营中的问题 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 ４.大专以上学历，英语４－６级以上，能独立沟通 岗位福利： 1.单休制为主，国家法定节假日固定休息； 2.含五险、绩效奖、包吃、丰富下午茶及季度活动，年度活动等。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟悉平台规则及算法机制，定期进行数据分析，优化产品标题、关键词、主图详情页等，提高自然排名和点击率 3.策划并实施各类营销活动（如信保订单促销、大促活动等），提升订单量和客户复购率 4.跟踪海外市场动态与竞争对手情况，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.协同客服、物流及供应链团队，确保订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先 2.有1-3年及以上阿里国际站运营实操经验，熟悉RFQ、访客营销、数据参谋等功能模块 3.具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立完成运营优化工作 4.英语读写能力良好，可处理基础英文沟通事宜 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与日常维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟练运用数据工具分析市场趋势、客户行为及产品表现，定期优化关键词、产品标题和详情页内容 3.策划并执行平台营销活动，包括但不限于促销、直播、信保订单激励等，提高订单成交规模 4.协调摄影、设计、客服等团队资源，确保产品上架效率与页面展示质量 5.跟踪行业竞争动态，及时调整运营方案，持续提升平台综合排名与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先考虑 2.熟悉阿里国际站运营规则及推广工具（如P4P、顶展等），有成功运营案例者优先 3.具备较强的数据分析能力与自主学习能力，能独立解决问题并优化运营策略 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有志于长期发展跨境电商领域，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营，提升曝光量、点击率及转化效果； 2、监控并分析平台后台数据，持续进行运营优化； 3、发布新产品信息，并对现有产品内容进行优化以提升搜索排名； 4、精通产品详情优化与图片呈现优化； 5、掌握阿里巴巴国际站推广机制，独立策划并执行店铺及产品的线上推广策略。 任职资格： 1、具备3年以上阿里巴巴国际站实操经验，通过大学英语四级或以上； 2、熟知阿里巴巴国际站的运营流程与平台规则，热爱网络推广工作，具备较强的抗压能力； 3、具备优秀的方案策划能力与项目落地执行能力； 4、对待工作追求极致，注重细节，态度认真，富有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、有甲油胶或美甲行业从业经历者优先考虑

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招聘： 诚招岗位！养老社区讲解员！售后服务专员！医院驻点志愿者！ 要求： 年龄25岁到55岁！高中以上学历、男女不限。 待遇： 1底薪+绩效 2:； 3:周六半天周日休息。 4:上班时间： 上午：8:30—10:30 下午：14:30—16:30 咨询电话：

招聘：招聘其他 薪资：面议 洪经理（个人发布）

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寒假工 18 - 25 薪资福利:工资待遇优惠，具体面议 招工人数:数名

以下是为您生成的一份跨境电商运营专员的工作内容，您可以根据实际需求进行调整和修改： 跨境电商运营专员工作内容 一、店铺管理与运营 1.负责公司跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、eBay、WishTemu、Tk等）店铺的整体规划、搭建与日常运营。包括店铺页面布局设计、商品上架发布、视觉装修优化等工作，确保店铺形象专业、美观，契合目标市场的审美偏好与消费行为特征。 2.制定并落实店铺运营方案，结合市场变化、销售表现及平台政策，持续优化商品标题、关键词设置、详情描述等内容，提升搜索可见度与曝光量，有效增加店铺访问量。 二、产品管理 1.参与跨境电商平台的产品选品、采购协调及定价策略制定。通过市场趋势分析、竞品对比等方式，挖掘具备增长潜力的商品，并协同采购团队保障货源稳定与品质可控。 2.负责产品Listing的精细化优化，涵盖主图辅图处理、文案撰写、核心卖点提炼等环节，确保信息真实、完整且具吸引力，提升用户点击率与购买转化率。 3.定期开展产品数据分析，依据销售表现、库存状态及客户评价等反馈，实施商品上下架调整、价格动态更新、促销活动设计等举措，助力提升整体销售额与盈利水平。 三、客户服务与订单处理 1.快速响应客户咨询、售后问题及意见反馈，提供专业、友好、高效的沟通服务，增强客户满意度与复购意愿。 2.承担订单全流程管理职责，包括订单审核、发货调度、物流进度追踪等，确保每笔订单准确无误、安全及时送达客户。 3.定期整理客户服务相关数据，归纳服务过程中的常见问题与改进空间，提出优化建议，持续完善服务体系与响应机制。 四、营销推广与数据分析 1.策划并执行跨境电商渠道的推广计划，涵盖平台内广告投放（如CPC、CPS）、社交媒体宣传（如Facebook、Instagram、Twitter）、搜索引擎优化（SEO）及付费推广（SEM）等方式，扩大品牌影响力，提升流量获取能力与成交转化。 2.定期对店铺运营关键指标进行数据统计与深度分析

26届一本学历以上，研究生 要求：26届毕业本科，机电，汉文学，机械类，工商，财会类，电子信息类，化学类，计算机类 待遇：中国正式工，六险二金 面向对象：25、26届本科不超过25岁，硕士不超过28岁，博士不超过35岁！ 咨询电话:（）

负责相关网站的推广运营及配套事务，同时开展客服团队的培训与管理工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力