
结构设计工程师
4000-6000元/月
结构工程师经验不限本科钢结构混凝土结构
1. 具备本科及以上学历,专业为土木工程、结构工程或相关方向;
2. 欢迎应届毕业生投递,要求在校期间专业成绩位列前20%;
3. 能独立承担结构方案设计工作,涵盖基础选型、主体结构体系确定及施工图绘制,完成3D建模、二维图纸、BOM清单和技术说明文件的输出。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实
3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工
4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档
5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接
任职要求:
1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规
2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先
5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
金昌金川区能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。有干过的经验。年龄35-40左右。
工长工程师月结全职
能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。
有干过的经验。
年龄35-40左右。
宁波余姚市诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议工作地址:有兴趣联系:
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议
工作地址:宁波余姚
有兴趣联系:
天车工
天水杰瑞新能源招工
每日 12:30 统一面试,有工厂经验优先。
招石墨化操作工、天车工,25-45 岁。
外地岗两班倒 31.5 元 / 时、三班倒 37 元 / 时;省内统一 25 元 / 时。
吃住福利好,就餐洗澡免费,。
,劳保 300 元,,离职需提前一月报备。
服务员面点传菜员烧烤
茶餐厅开招聘以下前堂经理。一名服务员六名。面点阿姨一名烤肉师傅。一名传菜员两名。以上人员长期。(6~12个月。)每月休息两个半天。住宿条件优越,有独立卫生间、洗澡间薪资待遇:底薪面议+全勤+提成+优秀员工奖+员工生日福利每月两次员工聚餐,以上人员要求:短期工勿扰。1,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,能很好的完成上级安排的任务。2,性格外向、善于沟通、有团队精神、学习能力强、态度积极阳光、工作认真、有责任心。3地址张家川阿阳大道商户48号老商场停车场旁边。工资面谈。联系电话,
黑龙江黑河房建项目(项目小),需要一个安全员(内外页)兼工长,40岁左右,人证相符。最好是
工长安全员
黑河房建项目(项目小),需要一个安全员(内外页)兼工长,40岁左右,人证相符。最好是东北人。
工长安全员
中国核工业华兴建设有限公司(近期培训)招聘岗位:测量,水电工程师,安全员,后备工长(管理岗,行政路线发展)招聘要求:1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专!2、无违法犯罪记录,身体健康;工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。薪酬待遇:实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,,五险二金。职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
工长安全员
中国核工业华兴建设有限公司(近期培训)招聘岗位:测量,水电工程师,安全员,后备工长(管理岗,行政路线发展)招聘要求:1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专!2、无违法犯罪记录,身体健康;工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。薪酬待遇:实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,,五险二金。职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专高压低压新能源升压站
岗位职责:
1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督,确保各项安全规范有效落实;
2. 开展现场安全巡检,及时识别并消除潜在安全风险;
3. 策划并执行安全培训活动,提升作业人员的安全防范意识;
4. 协同项目组成员推进电气工程进度,保障施工有序开展;
5. 参与安全事故分析,制定预防方案,避免同类问题重复发生。
任职要求:
1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验;
2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作;
3. 持有行业相关资质证书,有同类岗位经历者优先考虑;
4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识;
5. 能够接受异地驻点工作,胜任安全类文档的编制与归档任务。
高级结构工程师 五险一金
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年本科储能箱方舱设计CREO集装箱CAE
《公司成立于2005年,专注于精密温控节能设备研发与制造——行业领军企业——国家高新技术企业》
《主营业务涵盖:数据中心温控、储能温控、液冷与电子散热技术、机柜空调、数据中心系统集成、冷链温控、新能源及轨道交通空调、室内空气环境调控等领域》
《上市企业,构建四大核心技术平台,拥有两个国家级测试中心,业务覆盖全球市场》
《总部位于深圳,河南分公司为集精密温控、智能温控节能技术研发、生产制造与技术研究于一体的综合基地》
《周末双休,依法享受法定节假日,入职即办理五险一金,享有年终奖金、节日福利及带薪休假待遇》
《工作时段:8:30-18:00》
《项目所在地:郑州中原区中原英维克研发生产基地——化工路南侧,碧桃路东侧》
《临时办公地址:郑州高新区管委会梧桐园区运营中心》
具备CAE仿真分析能力,能独立完成结构刚度与强度评估者优先考虑;
工作职责:
1、参与新产品结构方案的创新构思与设计执行,涉及新材料应用、新型结构开发及先进工艺导入,确保结构设计科学、稳定且具前瞻性;
2、参与新产品开发全流程各阶段评审、试产组织与量产推进工作,协调资源并跟踪解决各环节出现的技术难题;
3、参与样机搭建与测试验证,依据优化结论完善设计方案,并更新相关设计文档以保障改进成效落地;
4、参与编制新产品研发过程中所需各类技术资料,确保文件体系符合研发管理流程及相关质量规范要求;
5、负责产品手板制作与装配跟进,监督模具加工进度;主导试产与批量生产过程跟踪,协同生产团队优化产品工艺方案;
6、参与结构共用平台建设工作,包括制定设计技术标准、推动零部件标准化、开展物料替代验证、积累案例经验及参与专利申报等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上结构设计实战经验;
2、精通CREO/PROE、CAD等主流设计工具;掌握CAE软件进行结构强度与刚性分析者优先录用;
3、具有集装箱式设备、储能箱体或舱室类结构设计背景者优先考虑;
4、具备较强的创新思维、良好的沟通协作能力及项目推动能力;
5、富有创新意识,擅长系统化思考问题,工作态度积极主动,具备良好团队合作精神;
6、责任心强,抗压能力突出,吃苦耐劳,执行力高,工作自觉性强。
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
门窗/幕墙工程师
7000-10000元/月
装修工程师1-3年大专参加过大型项目的优先有过大型建筑企业工作经历的优先有门窗幕墙公司现场管理经验优先住宅小区商用建筑工业建筑外装二级建造师安全员B证可以长期出差或外派熟悉成本控制方法
熟悉现场施工管理,了解门窗幕墙加工及安装技术,熟练运用CAD画图,及各类办公软件。
结构工程师(精密/列间/数据中心空调)
1.2-2.3万元/月
结构工程师1-3年本科SolidWorksCREOPro/E钣金工艺列间空调精密空调数据中心
职责任务:
1. 根据研发计划推进分配的任务,配合组长确保项目顺利实施并达成研发目标。每周提交《工作周进度表》。
2. 负责新产品的结构设计工作,涵盖钣金、两器、管路及包装材料等,输出相应的3D/2D图纸。
3. 参与新产品打样、中试及量产过程跟踪,并开展设计优化;编制《装机问题统计及优化表》,撰写《新产品装机指导》及相关结构技术文档;
4. 协助完成新产品装配与测试工装的设计,输出3D/2D图纸;
5. 承担结构件成本核算任务,制定结构件降本策略;
6. 参与结构共用平台搭建,包括起草设计技术规范、推进器件标准化、开展物料替代验证等工作,输出相关案例、总结、规范及专利成果。
对应级别要求:
初级:满足第2、3项即可。
中级:满足第2、3、4、5项。
高级:满足第1、2、3、4、5、6项。
任职要求:
1. 熟练掌握力学仿真软件(适用于高级工程师);
2. 熟练操作Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图工具;
3. 高级结构工程师需具备至少6年结构设计经验,其中4年压机系统制图经验,2年同岗位工作经验;
4. 中级结构工程师需具备至少4年结构设计经验,其中2年压机系统制图经验,2年同岗位工作经验;
5. 初级结构工程师需具备至少2年结构设计经验,其中0.5年压机系统制图经验,1.5年同岗位工作经验;
6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业背景;
7. 熟悉制冷基础理论,掌握传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法;
8. 了解相关设计规范与标准,具备独立解决市场技术问题的能力;
9. 必须具备成熟的列间空调开发经验,优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组整机开发与落地经历者,具备焓差实验室测试能力,可独立完成系统设计、部件选型及测试改进工作。
装修工程师
1.4-1.6万元/月
装修工程师3-5年本科
1. 具备相关专业本科或以上学历。
2. 持有本岗位所需的职业资格证书。
3. 拥有6年以上民用建筑装修工程管理经验,熟悉各类施工流程及工艺环节。
4. 精通装修工程专业知识,掌握常用材料特性、施工方法及质量验收标准。
5. 能够准确识读施工图纸,熟练操作相关施工工具与设备。
6. 重视工程质量,具备现场质量管控能力,能按规范要求落实施工标准。
7. 严格执行安全生产制度,保障施工现场安全有序。
8. 有效协调各工种作业,科学规划施工进度安排。
9. 可迅速识别并解决施工过程中出现的问题,提出切实可行的应对措施。
10. 具备良好的团队沟通与协作能力。
11. 工作态度端正,责任心强;具有较高的工作热情和主动性。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专汽车电子产品乘用车商用车
(1) 承担技术对接工作,将客户应用需求文档转化为公司内部可执行的需求文件;
(2) 根据销售端提供的新产品信息,及时开展可行性分析与评估;
(3) 在项目前期按客户要求完成技术交流,并准时提交相关技术资料(如图纸、TR、初始BOM等);
(4) 依据技术中心规范,对所负责产品类别的各类技术文件进行修订或新建(包括应用规范、技术标准、设计指南、标定要求等);
(5) 统筹处理研发、工艺及生产制造过程中出现的技术问题,确保信息高效流转与闭环解决;
(6) 牵头推进因技术因素导致的三包索赔降低工作;
(7) 组织实施以技术手段推动的成本优化项目;
(8) 按照公司专利管理规范,在负责的产品线中识别创新点和发明点,主导专利申报工作。
任职要求:
(1)思维清晰敏捷,具备良好的沟通协调能力,责任心强,有耐心,富有团队意识与主人翁精神;
(2)具备5年以上汽车零部件结构开发经验,具有智能控制盒或传感器类产品开发背景者优先;
(3)熟悉ISO/TS16949质量管理体系要求;
(4)学历要求:本科及以上;
(5)专业背景:机械类、机电一体化等相关专业。
栏目概述
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