一、核心职责 1.渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2.渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3.渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4.渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5.渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6.渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2.能力要求 -深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 -掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 -具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3.素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

商场日常管理，活动策划，平面设计

负责公司各项目前期、渠道、推广、活动、策略等营销策划方案撰写及执行 具有短视频平面设计经验者优先

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

游戏俱乐部5K—8K 熟练掌握LOL、CF、绝地求生、三角洲等主流游戏 岗位职责：游戏接待、游戏运营支持 性别不限 1.与玩家保持顺畅交流，准确理解客户需求，提供优质服务体验。 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围。 任职要求： 1.具备基本的游戏操作能力，擅长沟通互动，普通话表达清晰流畅。 2.具有良好的团队协作意识，熟悉主流游戏环境，能灵活应对不同客户的服务需求。 福利待遇： 薪资按个人综合能力定档+奶茶福利+红包奖励

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天水市/甘谷县招消防电，技术好，精通的大师傅，新工地开工，工资利索！

甘肃天水招工两名，一名修连肝肉油，一名摆盘，工资电议

天水秦州戴斯温德姆酒店 开海甄御高端餐饮 招聘： 面点中工2名小工2名（工资面议） 站板1名（工资面议） 蒸车1名（工资面议） 每月20号工资打卡，完成每月任务，另有绩效。 提供食宿：WiFi、洗衣机、热水器、暖气 要长期工，每月4天带薪休假。 电话董总

烤肉师傅5000至6000，后厨阿姨2名2800至3500（龙山，公休四个半天），

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术与市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出产品优化建议并推动落地 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.对主流手游有深入理解，熟悉各类游戏玩法与用户心理，具备敏锐的市场洞察力 2.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具进行运营复盘 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作，具备较强的执行力和问题解决能力 4.热爱游戏行业，责任心强，能承受一定工作压力，适应快速迭代的工作节奏 5.有游戏运营实习经验或成功项目案例者优先，优秀应届生亦可考虑

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及上线执行 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为并提出优化建议，提升玩家活跃与留存 3.协同客服、技术及市场团队，及时处理玩家反馈与突发问题，保障游戏环境稳定 4.策划并执行线上线下推广活动，增强用户粘性与社区活跃度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化运营策略 任职要求： 1.对主流手游产品有深入了解，热爱游戏行业，具备良好的用户洞察力 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等基础办公工具进行数据处理 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作推动项目落地 4.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.学历不限，有游戏运营实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新的运营增长点，助力产品持续迭代升级 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备游戏行业实习或项目经验者优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游及端游产品，对玩家心理和市场趋势有敏锐洞察 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与可视化分析 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作，具备较强的执行力和抗压能力 5.有成功运营项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑

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岗位职责： 1.商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围和渗透比例； 2.商户运维：对接已入驻商户，深入挖掘其运营需求，制定针对性营销策略，助力商家提升线上经营表现与收入水平； 3.商户赋能：向商家推广平台新上线的功能与产品，增强其外卖运营能力，推动经营效率持续提升； 4.联动区域内的连锁、新零售及物流团队成员，协同推进整体运营质量优化。 薪资福利： 1.综合薪资：6000-10000元/月 2.享有节日福利，定期组织团队聚餐； 电话：***********

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找摆员 为人真诚，正直善良，性格温和，身体素质好，吃苦耐劳，会熟练使用手机APP，55岁以下优先。维护车辆秩序，保持车辆卫生等。 薪资福利:月薪三千，正常上下班

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2026年寒假游泳班上课时间: 寒假少儿班 —— 下午：3：00-4：00 ：7：00-8：00 寒假成人班 10：00-11：00 下午4：00-5：00 8：00-9：00 预约试课联系 ☎伍经理

1.具备组建运营团队的能力 2.可胜任运营与市场相关工作 3.能够独立承担工作任务

寒假工 18 - 25 薪资福利:工资待遇优惠，具体面议 招工人数:数名

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