
营业员
2000-3000元/月
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1、工资是+300全勤+稽核奖金+加班费12/小时,综合在2800-3300左右。
2、每月有两天的调休。每月15号准时发工资。
3、工作时间是早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00,中间吃饭休息一小时,八小时工作制,按周轮换。
4、工作内容就是理货和收银和卸货。
5、工作需要长时间站立,能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,年纪18-40岁。
6、工作地点:庆阳市西峰区科教新村旁赵一鸣省钱超市(豪格酒店招牌下面)
酒泉玉门市招聘:茶室招聘营业员薪资:3000-6000元/月接待茶室客户,提供礼貌服务,有
3000-6000元/月
营业员1-2人月结全职
招聘:茶室招聘营业员薪资:3000-6000元/月接待茶室客户,提供礼貌服务,有较好的文化素养,讲解与茶文化展示,负责店内卫生,悉心维护门店形象,形象气质佳,亲和力强,具备**的服务意识,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干,沟通能力优秀,通晓商务礼仪
兼职信息员
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兼职6-10人日结
【酒嘉直聘招募信息员】
覆盖区域:酒嘉地区
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报酬标准:面议
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参与方式:有本地生活类群直接联系,无需投递、无需收藏
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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入职7天既可预支
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入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售
支付宝碰一碰推广:
1、给商家免费安装碰一碰设备,现有支付宝手持碰一碰,双码碰一碰,点餐吗碰一碰,以后会有更多碰一碰消费场景。
2、按单结算,每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。
3、可享受商户流水长期分润。
4、有赚钱欲望的来。
5、客户人群:全国可做,不限地域。
6、免费培训,轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。
POS机推广:
1、给客户办理大额信用卡,安装个人POS机。
2、按单结算,信用卡每张200提成,POS机每单250块提成,工资日结。
3、还可享受商户流水长期分润。
4、有赚钱欲望的来。
流量卡推广:
1、推广公司多种号卡套餐方案,易开单
2、不限制工作时间与地点。
客户顾问:月薪15-25K+五险一金+住
1.5-3万元/月
信用卡销售经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,通过微信或电话核实客户相关资质;
2、对有意向的客户进行门店邀约。
3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。
4、配合上级及团队完成指定项目任务,按时向上级反馈工作进展。
【任职资格】
1、高中及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。
2、语言表达清楚,普通话标准,无明显口音,具备较强抗压能力与应变能力。
3、具备良好的协作精神和团队合作意识。
信用卡销售
8000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡销售
【公司是做什么的】
这是招商银行信用卡中心深圳分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。
【怎么做?工作模式】
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。
【培训体系】
我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训,带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验,我们都可以帮助你快速入手。
【福利待遇和工作时间】
在我们这边,平均工资10000左右,高的收入40000元,低的8000元,主要看个人能力,多劳多得,大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。
【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;入职即交六险一金,入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。
【2】高温低温补贴
【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游
【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假
【5】免费年度体检+工作行服
【6】法定假日加班享受3倍薪酬
【7】季度奖金、年资奖金
提成方式:业绩提成·多劳多得
【关于发展】
入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
发展主要有3条路:
1、成为业务主管,带一个自己的25人左右团队;
2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室;
3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行;
招行的工作:
第一:平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二:晋升转岗通路多样,可转文职岗,BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理,市场助理皆可;
第三:收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;
第四:人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
信用卡销售
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金融服务,给客户送钱,让自已值钱
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