【岗位职责】 1. 严格按照生产计划与工艺要求，精准完成原料的称量、混合与投料操作，确保物料配比准确无误。 2. 负责生产现场的物料管理，包括原料的领用、存储与盘点，保证物料供应的及时性与库存清晰。 3. 操作并维护加料设备，定期清洁保养，发现异常及时上报并协助处理，保障设备正常运行。 4. 遵守车间安全操作规程，做好个人防护，保持工作区域的整洁有序，避免安全事故与物料浪费。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，有工...

岗位职责： 1、负责生产排程安排、物料管理、产能调配及交付周期把控，确保工厂依据订单需求，按计划实现低成本、高效率的准时化生产。 2、全面管理本部门日常运作，审核主生产计划与物料需求计划，控制运营成本并达成交付相关考核指标。 3、协调处理跨部门重大异常问题，定期向管理层汇报生产经营数据与运行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运作流程 3、具备良好的统筹协调能力、逻辑分析能力及突发问题应对能力 4、工作细致严谨、责任感强，能适应订单波动及交期紧张的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责生产所需物料的准备与配送，确保生产线物料供应及时； 2. 按照配料清单准确称量、分装各类原材料，保证配比准确无误； 3. 维护配料区域的清洁与安全，定期检查物料存储状态； 4. 配合生产记录的填写，确保配料过程可追溯。

【岗位职责】 1. 订单评审的初审。 2. 出货计划的跟进与异常处理。 3. 生产计划的编制、调整，生产进度的确认。 4. 生产欠料跟进处理。 5. 生产计划达成与完成的统计与跟进。 6. 订单跟踪表与生产计划跟踪表的更新。 7. 急单与插单处理协调。 8. 生产异常问题的协调处理。 【岗位要求】 1. 电脑熟练，能熟练使用ERP系统，懂函数运用。 2. 性格外向，对数字敏感，有大局观。 3. 熟悉组装工厂运作，会排布生产计划，熟悉工厂各部门作业流程。 4. 报表分析能力强。 5. 熟悉评单评审流程。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 联动供应链与销售部门协同运作； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与推动生产流程持续改进。 要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通与组织协调能力； 5. 工作细致认真，责任心强。

【宁波汽车座椅厂】 工资20元/小时，月工时290-320，工资 6000-7000元，15号准时发薪 只要工，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验、叉车工，民族不限 [强][强]食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00

【岗位职责】 1. 负责钣金车间生产计划编制、排产下达，结合订单交期、物料、设备、人员产能，合理规划下料、折弯、焊接、喷涂各工序生产排程，确保订单按期交付。 2. 跟踪生产全流程进度，跟进钣金原材料、外协件到货情况，及时处理缺料、工艺异常、设备故障导致的生产延误，动态调整生产计划。 3. 对接销售、业务、仓库、钣金车间各班组，同步订单变更、交期调整信息，做好内部沟通协调，把控订单交期。 4. 统计生产达成率、计划完成率，分析延期原因，输出计划报表，推动改善交期问题。 5. 管控在制品库存，减少钣金半成品积压，配合做好降本增效；整理生产计划相关台账、单据。 6. 配合处理插单、改单、急单，平衡产能，最大限度降低对现有订单的影响。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年钣金加工行业生产计划实操经验，熟悉钣金下料、折弯、焊接、喷涂工艺流程，懂钣金物料特点优先。 2. 熟悉生产排产逻辑，能看懂钣金图纸优先；会使用ERP系统，熟练Excel做计划排表、数据统计。 3. 对交期敏感，具备较强沟通协调能力，能应对多订单、急单、插单场景，抗压能力强。 4. 逻辑清晰，做事细心，善于发现生产瓶颈，主动跟进问题闭环。 5. 有配电柜、机箱机柜钣金行业经验优先。

1. 负责供应链业务范围内各基地整车零部件的订单下发、过程管控及订单信息化系统管理； 2. 负责整车项目全生命周期内供应商产能布局规划，具备一定的前瞻性预判与规划能力； 3. 统筹管理各基地产能交付风险，牵头对外合作项目的供应链协同推进工作； 4. 主导供应链产销协同机制建设，依据集团总体计划动态更新月度需求预测与供应计划； 5. 负责运营体系整体运作管理，涵盖人效优化、培训实施、组织绩效管理等相关事务。 任职要求： 1、熟悉汽车制造领域产销协同、采购执行及供应链运作流程，掌握汽车零部件相关基础知识（如材料类型、结构组成、生产工艺等）； 2、具备跨部门间产销协调的实际操作经验； 3、具有运营管理相关工作背景者优先； 4、本科及以上学历优先考虑，汽车工程、供应商质量管理、供应链规划与管理等相关专业优先； 5、通过大学英语四级及以上，具备将英语作为工作语言的能力者优先；推动各基地实现订单线上化下单与交付管理。

【岗位职责】 1. 负责统筹协调生产计划与销售需求，确保订单按时交付； 2. 跟进订单执行进度，协调资源，处理异常情况并及时反馈； 3. 参与库存管理与需求预测，优化资源配置，提升运营效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的系统操作能力； 3. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 负责企业运营计划的统筹与组织实施，确保计划合理并有效落地； 2. 协调各部门资源，推动计划执行进度，保障目标按时达成； 3. 分解整体计划目标，监督执行过程，及时识别并纠正偏差； 4. 优化计划管理体系，提升计划制定的科学性与执行效率； 5. 对接相关业务部门，促进跨部门协作与关键问题解决。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够高效协调多方资源推进工作； 2. 具备较强的计划统筹能力，能应对复杂多变的工作需求； 3. 熟悉计划管理的基本流程与运行逻辑； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，能在压力下持续推动任务完成； 5. 责任心强，执行力突出，能够独立承担计划管理相关工作。

宁波市海曙区招园林养护工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容: 3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 做到车队长，收入1.2万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识

白峰码头招聘叉车师傅，要求会开抱车，年龄18至50岁。试用期一个月，薪资5500元，试用期过后根据个人能力薪资为6500元，社保个人部分由个人承担。上班时间为周一至周六，单休，八点半到下午五点半，提供工作餐，忙时需要加班，加班工资另算。

白峰码头招叉车师傅（会开抱车）年龄18—50试用期一个月（5500）试用期过后，根据个人能力（6500），社保个人部分个人自己承担。上班时间：单休礼拜一到礼拜六：八点半到下午五点半，有工作餐，忙起来需要加班，加班工资另算联系电话：

任职要求: 1. 年龄：18-45 岁 2. 教育背景：中专 / 高中以上学历。 3. 经验：有 1 年以上仓管员工作经验者优先。 岗位要求： 1. 有良好的团队合作精神及沟通能力，能吃苦，做事认真，有主动性 2. 对物料有一定的识别能力，具有熟练的电脑操作与运用，掌握一定的 ERP 知识。 3. 负责仓库分管物资材料的收、发、存、管工作。 4. 根据 PMC 提供领料单要求及时准确发放物料。 5. 负责仓库 5S 执行实施工作，管辖区域的物料整理、消防安全工作。 6. 负责保管和维护仓库自用设备和工具（不限于叉车、电子秤、电脑等）。 7. 及时，准确无误完成成品出入库并做好相关序列号登记工作 8. 完成上级领导临时安排的其他工作 薪资：4000~5500 (到手)，福利待遇：试用期 1 个月，入职 1 个月之内缴纳五险，餐补，住宿补，节假日福利，长白班，上六休一

一、岗位职责： 1、 负责依据公司产品预投率标准及订单数量，监控生产实际投产数量； 2、 负责汇总生产各工序生产数据的统计，形成生产报表； 3、 负责协助经理(或主管)传递有关信息； 4、 负责文件的打印与复印、文件修订与更改通知和有效性控制工作； 5、 负责部门周报、月报数据的统计工作。 二、任职资格 1、高中或同等以上学历 ，文秘类相关专业； 2、1年以上PCB生产计划文员经验优先； 3、熟练使用办公软件、具有良好的语言表达能力，较强的计划执行力、组织力和领导力 4、为人正直，做事认真，细心，有责任心 三、薪资福利 1、薪资范围4000-5000；年龄35以内； 2、上班时间下午1:30-22:30或者下午3：00-00:000； 3、五险一金 包吃包住 带薪年假 6天8小时制，包吃包住（三人间，有空调热水器），带薪年假 提供生日礼品及季度劳保用品

佛山市国励电子招物料文员1名，男女不限，要熟悉电脑操作，有仓管经验优先。工作地址罗村联和工业区，联系人黄小姐

【岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 ·工作轻松易上手，坐班操作，穿普通工衣 【职位要求】 ·16-45岁（身份证年龄为准） ·有效期内本人二代身份证 ·身体健康，无前科 ·无需工作经验，生熟手均可 【薪资福利】 ·小时工18-20元/小时，综合收入6500-8000元/月 ·入职可借支200元，满7天可借200-500元 ·包吃包住，每月15号准时发薪至银行卡 【餐饮住宿】 ·食堂提供米饭、粤菜、湘菜 ·宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、WIFI 【工厂环境】 ·车间设吸烟区、休息间，配有中央空调 ·上班时间平均每天10-12小时， 【面试须知】 ·上午9:00-12:00到公司面试中心 ·当天入职，安排住宿

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保，目前长白班 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利遇： 1、缴纳五险； 2、高补温贴1000元左右； 3、采补暖贴2500元左右； 4、防降暑温，过节费，取补暖贴，法定节日假福利； 5、半年奖，年奖终每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2660元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：20-45岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿：免费包吃 免费住宿（4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月28号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

9 月 3 日面试企业: 0 费用入职，厂吃厂住[强][强] 镇海上市企业，生活用品包装厂，车间有冷风机，部分空调恒温车间，主要生产一次性塑料餐具，三餐免费，男女不限， 18～45周岁，可以，半个月倒班一次，上班时间早 8 点—晚 8 点，不用体检，当天安排宿舍 岗位:包装工，注塑工，上班可站可坐 待遇:保底18元每小时＋产能奖励，月综合工资 6500～8000元，当月请假则没有保底，按计件结算，每月25号发薪，可以借支生活费 食宿:包吃包住，住宿4～6人间，提供

会CAD优先，包吃两餐，工资面议，要求18-25岁，

要求年龄18-52岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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【好势多磨（宁波）科技有限公司】招聘暑期工100元/天早九晚五双休招聘1人具体时间自行分配岗位职责：1、协助完成公司日常事务性工作；2、根据部门需求，配合完成资料整理、物品搬运、现场协助、卫生整理等基础工作；3、协助各部门完成临时性、辅助性工作；4、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、在校大一或大二学生，暑期时间相对稳定；2、身体健康，能适应一定的基础体力工作；3、做事认真、踏实，有责任心，服从工作安排；4、具备基本沟通能力，能按要求完成简单工作任务；5、无不良习惯，遵守公司规章制度。。

【岗位职责】 1. 依据销售订单、产能、原材料等，制定生产计划，确保交期达成。 2. 跟进生产进度及物料齐套情况，协调异常，保障计划落地。 3. 管控生产库存，优化排产，提升产能利用率，降低停工待料。 4. 统计生产数据，输出报表，复盘计划达成率、效率等指标。 5. 对接工艺、采购、仓库、生产、质检等部门，保障生产链顺畅。

【岗位职责】 1. 负责供应链全流程的协调与管理，确保各环节高效运作； 2. 制定并执行采购计划，跟踪订单交付及到货进度； 3. 收集和分析供应链相关数据，支持库存优化与运营决策； 4. 协同相关部门推进供应链流程改进与问题解决； 5. 维护与供应商的日常沟通，保障合作关系稳定。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用办公软件； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的问题解决意识； 4. 对供应链管理有持续优化意识，适应快节奏工作环境。

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